1)能够独立完成保安部门管理运营工作;
2)较强的组织能力，作风纪律强，思想品质好，遵纪守法，爱岗敬业;
3)会带兵，懂管理，能培训，会做思想工作，及时化解员工矛盾就客户投诉;
4)自身要求严格，具有团队精神和凝聚力
一、根据治安工作有关法规和公安部门规定，结合实际情况，提出本校安全保卫工作意见，在学校领导部署下，组织贯彻实施。
二、在校长室领导下，对全校师生员工进行遵纪守法和“四防”安全教育，协同工会、共青团等有关部门做好对违法人员的帮教工作。对于需要处理的违法犯罪分子，协助公安部门进行调查核实，整理材料上报有关部门。
三、维护学校内部治安秩序，抓好门卫值班、巡逻、消防、联防等制度的具体实施。协助校长室检查各项安全制度的'执行情况，发现漏洞及时报告，督促有关部门迅速整改。
四、对学校内发生的各类案件，按分工管理和有关权限的规定执行。
五、协助安全技术等有关部门同治安灾害事故作斗争，如遇重大灾害事故，积极组织抢救，并查明原因妥善处理。对有破坏或破坏嫌疑的事故，要认真追查。
六、严密各项防范措施，做好要害部位的安全保卫工作。
七、会同办公室制定节假日值班表。
1、负责公司、项目的安全和日常服务质量管理工作;
2、负责建立公司保安管理的各项规章制度;
3、督导所属队员履职尽责，落实规定，遵守纪律;
4、负责所属队员的`培训、督导、考核与评估;
5、负责带领所属队员妥善处置各类突发事件。
6、上级领导交办的其他工作任务。
一、熟悉辖区内各种设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握驻点整齐情况；
二、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩，上报有关领导；对不合格人员，应建议领导予以辞退、开除处理；
三、组织召开班组长或保安员会议，负责上传下达，及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理，向有关领导汇报，并向保安员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作；
四、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务；
五、巡视辖区、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区与执勤队员、固定岗保安员履行岗位职责情况，督导工作，协助处理有关情况，加强重点部位和事故多发地段的`治安执勤巡逻；
六、加强与顾客的联系，抓好“群防群治”建设，建立广泛的群众基础；
七、调解驻点员工发生的纠纷，协助处理驻点内各种违章行为，配合公安机关处理好驻点其他治安事件；
八、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统，确保其随时处于完好状态；检查治安保卫有关制度的落实情况。
（1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度，负责管理保安队，做好园区的安保工作，维持园区正常的经营秩序。
（2）做好保安队员的管理与考核，组织实施保安队的`日常训练。
（3）协助管理处做好园区公共设施和设备的管理。
（4）参与突发事件的救援与处置。
（5）上级领导安排的其它工作。