市场经理的基本职责篇1

职责：

1、建立区域林肯品牌的公众形象，通过营销活动、广宣等有效地扩大品牌影响力

2、具体负责本区域内市场情报与信息的收集、整理、分析工作

3、负责经销商广告、促销计划及方案的制定与实施，达成各项计划和方案的效果

4、负责协助市场总监，落实总监交代的各项工作

任职要求：

1、熟练操作制图软件

2、熟练驾驶

3、三年以上同岗位，同行业工作经验

4、有社会及媒体资源者优先录用

市场经理的基本职责

职责：

1、负责新载体合作拓展;

2、负责科技服务产品业务的推广;

3、负责有关客户的跟进维护与开发。

4、做出销售预测，提出未来市场分析、发展方向和规划

5、制定产品价格

6、服务产品开发规划

7、及时了解行业动态及相关部委的科技政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、有较强的沟通交流能力、协调能力、团队协作精神，有耐心及责任心强;

3、具备较强的书面表达能力和相关文案功底，会熟练操作word和excel、

4、有知识产权、孵化器等类型公司经验工作者优先。

市场经理的基本职责篇3

职责：

1，市场活动的组织和管理：负责市场宣传，完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;策划、组织并实施市场宣传活动;

2、市场渠道的开拓和维护：负责渠道、销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领团队完成招生任务;

3、市场费用把控;

4，协助总经理建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

5，寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案;

6，熟悉留学市场，负责公司市场的拓展;

7，拜访客户，维护合作机构关系，促进销售;

岗位职责：

1，1年以上留学培训、语言培训的市场工作经验，艺术教育培训机构，语言培训机构工作经验优先;

2，踏实、抗压力强、执行力强;

3，具有较高的情商;

市场经理的基本职责

【职责】：

1、 负责中心营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行;

2、 开拓新合作渠道并维护现有合作渠道，如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等;

3、 安排并组织实施地推、社区活动;

4、 监控各部门市场渠道客户信息的有效使用;

5、 了解并汇总中心部门针对市场工作重点内容的需求;

6、 保障品牌的网络推广;

7、 市场推广人员的招聘与管理;

8、 部门内部管理及培训。

【岗位要求】：

1、 专科以上学历，市场营销及相关专业优先;

2、 行业工作经验2年以上，同岗位工作经验1年以上，有丰富的婴幼儿行业资源优先;

3、 精通市场活动策划，较好的文字撰写能力，了解公关媒介的具体运作;

4、 较强的组织能力，判断能力、和应变能力，善于建立良好的人际关系;

5、 具备良好的客户服务意识与沟通能力;

6、 在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

市场经理的基本职责1篇5

职责：

1、负责拓展公司业务，制定营销计划，完成业绩指标。

2、 负责组建、管理营销团队，对营销人员进行培训、指导、考核等。

3、 负责营销渠道开发与管理。

任职资格：

1、市场运营、建筑管理及相关专业优先考虑;

2、2年以上建筑、装饰装修行业市场运营经验;

3、对建筑、装饰装修行业运营工作和装配式建筑有较深刻认知;

4、熟知建筑、装修行业相关规定以及法律。

市场经理的基本职责篇6

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、市场营销、企业管理专业优先。

2、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理的基本职责篇7

1、负责所在部门的销售工作，制定销售策略，落实销售指标，并进行阶段性的销售情况分析;

2、处理日常客户问题能够独立完成订单;

3、负责与相关部门协调配合，共同落实公司的方针、政策;

4、负责市场信息的收集、分析及向上级部门传达的工作;

5、负责建立并不断完善部门内部的管理运作流程。

市场经理的基本职责篇8

职责：

1、1 根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作

1、2 直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展

1、3 负责制定各区域市场推广相关预算

1、4 管理各区域市场推广预算的合理利用

1、5 确保各区域推广营销工作合规合法

2、1 定期开展推广管理人员管理技能培训

2、2 定期安排线上及线下的区域推广经理会议

2、3 不定期组织大区内市场推广的研讨会

3、1 保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通

3、2 协调共享中心及区域之前的到访沟通

4、1 负责区域内新渠道的开拓

4、2 根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点

4、3 对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作

4、4提高管理水平，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效

任职资格：

1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验

2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;

3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力

4、对教育培训行业有深入了解

5、具有高度的工作热情和责任感

市场经理的基本职责篇9

职责：

1、招聘管理户外推广团队，对市场部门员工进行系统化的业务培训及现场指导，及时处理区域突发事件;

2、增加有效学员的信息收集量，确保校区有效学员到访量，完成月度到访目标;

3、开拓异业合作渠道，确保稳定的渠道推荐、到访数量及业绩产出;

4、配合公司完成其他交办工作;

任职要求：

1、形象佳，亲和力强，喜欢小朋友;

2、市场敏感度，良好的沟通协调能力、洞察力及应变能力;

3、热爱中国传统文化，具有琴棋书画功底者优先;

4、独立工作能力并能承受各项压力，适应户外工作，吃苦耐劳;

5、责任心强，有团队协作能力。

市场经理的'基本职责篇10

职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、通过电话定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，三年以上销售经验，有过财务类公司销售工作经验者优先;

2、形象气质佳，具备良好的销售意识和电话沟通技巧;

3、具备较强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

5、有一定客户资源者公司直接给予部门主管待遇。

市场经理的基本职责篇11

职责：

1、负责公司220kv及以下电压等级送变电工程设计、咨询业务市场拓展及推广;

2、制定新客户拓展计划和措施，按计划定期或不定期拜访客户，同客户方相关部门沟通，了解新项目需求情况;

3、市场维护：负责与政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系，已达到承揽工程、开拓市场的战略目标;

4、负责相关项目的合同签订、合同执行情况跟踪、回款跟催工作。

任职要求：

1、大专以上学历，理工类、市场营销或相关专业。

2、具备独立跟踪及签订定单能力，有招投标经验。

3、拥有一定的市场及人脉资源;

4、熟悉电力公司、电力设计院、送变电公司等电力相关部门工作流程者优先;

5、熟悉市级、省级电网招投标流程及设计单位招投标流程;

6、具有很强的理解能力、沟通能力、语言表达能力、良好的逻辑思维能力和团队协作精神，有一定酒量、会开车优先。

7、在电力设计行业的商务拓展和市场领域拥有3年及以上的工作经;

8、善于沟通、协调、整合各类资源，分析各种信息，并具备出色的谈判技巧。

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