工作职责：
1、进行战略基础研究,编制各类战略研究报告;
2、进行战略执行情况跟踪与评估,提出战略执行报告及改进建议;
3、协助战略执行评估，定期组织战略研讨会议，提出战略优化建议;
4、搭建企业报表体系，对企业经营情况进行监控，定期编制《集团经营分析报告》;
5、根据企业经营、管理计划管理体系，跟进企业经营计划管理数据报表;
6、协助集团管理层编制集团年度经营计划及预算，并跟进年度经营计划的完成状况;
7、协助管理层制定各经营单位的组织绩效指标和目标,并监控完成情况;
8、组织计划评审和管理评审，定期汇报计划完成情况;
9、协助组织各类战略、经营分析会议;
10、协助完善集团及城市公司组织管理体系，动态优化架构、职能、界面、权责，并跟进执行情况;
11、组织集团与城市公司的流程体系策划、统筹流程文件编制、组织流程审核、流程优化及日常流程维护;
12、完成上级交办的其他工作;
任职资格：
1、工程管理、工商管理类、房地产经营管理相关专业本科及以上学历
2、2年以上房地产集团战略管理/经营计划管理方面工作经验，房地产行业尤佳;具备1年以上经营管理、计划管理工作经验
3、具备较强的学习能力
4、具备较强的计划能力与执行力
5、有较好的沟通与协调能力
6、工作有责任心，能承受压力
7、开朗、乐观积极
1、负责企业管理、行政管理全面业务工作。
2、负责企管专员、行政外联、档案、经济责任与合同管理专员的管理、业务指导和绩效考核。
3、负责拟定相关业务工作制度、相关工作计划并组织实施。
4、负责经济合同的监管、经济责任制及其考核的真实准确及严肃性。
5、负责行政事务办理的快捷有效，档案管理及使用的正确性、保密性。
6、完成领导交办的其他工作任务。