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运维经理的工作职责(精选4篇)

时间: 2023-05-24 栏目:工作总结

运维经理的工作职责模板篇1

职责:

1、带领基础设施团队,全面管理运维工作,包括业务运维,IT运维(设备,服务/应用,数据库,资产,信息安全)等;

2、建立和完善规范化的运维体系,保障运维质量;

3、处理各种突发事件,并做出及时的计划和响应:

4、制定突发事件处理响应机制;

5、合理分配资源解决实际突发问题

任职条件:

1、本科以上学历,具有3年以上互联网运维经验,熟悉aws、阿里云熟悉安全、cdn等通用安全及运维管理经验者优先

2、具有团队管理经验,富有责任心,能承受一定强度的工作压力;

3、具有强大的项目执行力,良好的跨部门沟通及团队协作能力;

4、有互联网公司运维工作经验,有海量数据处理经验,有大型高可用性集群构建经验;

5、深入理解linux系统,了解常用网络技术,熟悉mysql集权及优化。

运维经理的工作职责模板篇2

职责:

1、负责搭建运维平台架构体系的设计及相关规范的制定,能透过现有服务器运行数据前瞻性考虑业务发展的趋势,做出相应规划;

2、负责管理并参与自动化集成、运维工具的开发及优化;

3、负责日常维护过程中的报告分析及输出优化方案;

4、负责数据库集成技术方案的编写与实施;

5、负责运维监控平台的搭建和维护,保证各平台稳定运行,并在平台故障的时候,能高效地实施应急预案。

任职条件:

1、本科及以上学历,软件、计算机、通信、信息安全、网络工程等相关专业;

2、精通Shell、Python、JAVA等至少一种语言;

3、精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http应用与Java容器的部署、性能优化;

4、熟悉Ansible、Puppet等自动化运维工具;

5、熟悉Jenkins或其他持续集成工具的使用;

6、熟悉主流开源监控系统(如运营Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一),对监控体系建设有独特的见解与认知;

7、了解DevOps相关理念、Kubernetes/Docker生态,具有一定实践经验更佳。

运维经理的工作职责模板篇3

1、负责主持部门全面工作,组织本部门员工认真履行部门职责;

2、 完成上级下达的经营管理指标,对本部门职责范围的工作结果和风险损失负责 ;

3、负责协助上级推进部门经营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进部门工作流程规范化建设;

4、负责制定及审核本部门的各项经营管理制度(包括流程)的制定、修订、审核、控制;

5、指导、推进本部门人才培养和继任系统工作;

6、指导和监督关键岗位人才梯队建设工作;

7、组织开展下属部门的目标和绩效管理工作;

8、定期和不定期拜访客户,及时了解和处理问题;

9、负责部门内突发事件的处置并上报,并提出解决方案或建议,起草、调查、审核事件的报告;

10、负责本部门人员的考勤审核、上报人力;

11、负责本部门辖区企业运营情况总结,每年至少两次向当地环保部门及企业汇报工作;

12、协助针对市场业务的拓展工作及公司确定项目的售后服务工作;

13、负责组织新建及改造站点项目的安装调试、环保验收等;

14完成上级交办的临时性工作。

运维经理的工作职责模板

1、根据公司的信息技术战略,执行CIO制定的信息技术发展规划,主要负责信息系统相关服务器、存储和数据库系统相关软硬件规划、实施、优化和运维,支持公司业务的快速发展、系统网络的高效运行、以及保证信息安全的高效执行;

2、规划基础技术平台架构、运维体系的建立和实施、完善IT运维管理规范;

3、建立IT运维服务体系、响应服务等级,确定解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题的服务质量,实施横向服务(向开发部门、业务部门提供服务)流程和标准,和7*24处理各类应急事件,建立运维流程与相关文件;

4、全面负责公司系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台,确保公司服务器、网络、数据稳定运行及安全,负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;

5、保障部门运维安全,处理运维事故,优化个性维护工作流程,不断降低系统风险;

6、定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支持团队专业度,合理分配任务,决定人员分工,对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;

7、负责信息技术运维团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率并协调部门内外部信息的及时的沟通。

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