职责描述:
1、根据客户投放要求，跟进供应商下单工作
2、根据合同或订单，执行广播媒体广告的投放
3、根据集团流程，完成向媒体付款的相关工作
任职要求:
1、 XXXX年/XXXX年毕业，大学学历，对广告有兴趣
2、踏实细心，乐于完成流程性工作
3、有较强的`沟通、表达、领悟、协调能力
1、负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。
2、负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。
3、负责在公司各业务主管的配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。
4、负责定期根据全区邮政物流业务的、发展情况，建立、更新大客户资料。
5、负责每月度对大客户用邮情况进行记录，便于大客户业务分析工作的进行。
6、负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。
7、负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访，与大客户建立起良好的沟通机制。
8、负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的建议。
9、负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通，加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。
10、负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。
1、按照处理规则和有关条款，进行国内、国际邮件函件及封装规格的验视工作；
2、使用秤或操作计算机辅助设备对邮件进行称重、计费等工作；
3、手工填写单据或操作计算机、打印机打印单据，粘贴条型码标签；
4、受理邮件的`查询、更改地址、撤回等其他业务；
5、受理窗口投交邮件；
6、受理和兑付汇款；
7、投递和揽收特快邮件。
8、完成领导交办的其他工作。
一、岗位要求:
1、普通话清晰;
2、有良好的客户服务意识;
3、积极良好的`心态;
4、会基本的电脑操作。
二、岗位职责:
1、提供客户专业的银行业务咨询;
2、通过电话，礼貌、专业地为客户解疑答惑;
3、引导并为客户办理银行相关业务，达成公司业绩目标;
4、维护银行良好的品牌形象，提高客户满意度。
注:此岗位可接受应届毕业生及残疾人。
建设银行客服岗位
1、负责对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价；
2、组织对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告；
3、开展监管部门指定的专项稽核项目，拟写相关的专项稽核报告；
4、参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核；
5、落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪；
6、对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善。
4、负责稽核相关外包的'大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成；
5、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程；
6、收集、归档稽核项目档案。
招聘岗位及数量:
河南省安阳县乡镇邮政支局乡邮投递员，2人。
任职要求:
1、年龄在28周岁及以下(1990年1月1日之后出生)，具有国民教育序列普通全日制本科学历，普通话标准，无不良金融从业记录。持有银行业从业人员资格证且是金融或会计专业的、，或者具有金融或快递行业半年以上工作经历的，年龄可放宽至30周岁，学历可放宽至普通全日制大专。
2、熟练计算机操作。
3、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队协作精神，愿意在乡镇基层网点工作。
岗位职责:
1、 执行前台交易，发送交易指令，与交易对手保持沟通，促成前台成交;
2、 在银行间市场寻找交易对手、按市场规则展开询价、谈判;
3、 与同业交易中心、登记结算公司保持联系，保障交易系统正常运行，缴纳相关费用;
4、 组织对资金交易及金融市场业务开展的`情况进行总结、分析、撰写相关报告;
任职资格:
1、 重点院校全日制本科及以上学历，有经济、金融或相关专业知识背景优先;
2、 2年以上银行间市场资金工作经验，熟悉账户资金安排，能合理安排资金回购期限，具备良好的资金客户开发和维护能力;
3、 优秀的学习能力、较强的逻辑分析能力、高度的责任心和团队合作精神;
4、 有银行间市场交易员资格者及业绩优良者优先;
一、按照规定正确办理各种邮政业务。
二、主动热情地接待用户，积极宣传业务，耐心解答用户的询问。
三、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。
四、准确投交各类邮件，做好各类邮件、汇票催领工作，做好窗投邮件销号，平衡合拢工作，妥善保管库存邮件，及时处理退回和逾期未领邮件。
五、认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算，及时上缴，报送稽核，并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案。
六、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。
七、保持营业场所整洁，注意局容局貌，做到文明生产。
招聘岗位:
95580接听客服
岗位职责:
负责接听银行客户热线电话咨询，解答客户疑问
岗位要求:
1、大专及以上学历，可接收应届生。
2、年龄18—35周岁，身体健康、普通话标准、态度踏实。
岗位待遇:
1、薪资
培训
岗位职责：
1、带领团队完成分行下达的各项公司业务指标;
2、有效组织团队开展市场营销工作，持续扩大公司客户数量;
3、按照分行总体要求开展产品推广和市场营销;
4、采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。
岗位要求
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上银行对公业务经验，不少于3年的团队管理经验，具有良好职业操守，客户资源丰富;
3、具有较强的`合规意识及风险控制意识;
4、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质;
5、品行端正，无不良记录。
1：统计职责大纲
统计部门，负责信息的收集、整理、统计工作，负责做好每天进出数量的明细，当天报送财务。不能参与销售现金收支；
2：工作内容
（一）负责按要求提供每天的进出明细的、WPS电子表格；
（二）负责及时提供入库单、出库单及原始单据；
（三）负责做好系统内外的明细报表并进行分析；
（四）负责财务与客户总数不符，明细对账；
3：工作要求
（一）统计工作必须坚持实事求是的原则，如实反映情况，不得弄虚作假，不得虚报、瞒报或伪造篡改统计数据；必须坚持集中统一的原则，严格按规定的统计范围、统计目录、统计指标、计算方法、计算价格、计算口径、报送时间来搜集整理统计资料；
（二）统计报表要按照规定的报表内容和统计口径填报，要确保明细报表的准确性和真实性，所有的统计数据必须建立在可靠的原始记录基础上。