【关键词】县城电网；35kV变电站；价值；运行管理
前言
随着经济的快速发展，人们的生活水平不断的提高，对电能的需求量不断的增加，我国的电网系统为了能够满足人们日益增长的用电需求，创建了庞大的供电系统，其中35kV变电站是供电系统的重要组成部分之一。近年来，我国的县城电网逐渐的开始发展和建设35kV变电站，并且35kV变电站在实际的运行过程中，为县城电网的发展以及县城地区经济的发展都发挥了非常重要的作用。因此，县城电网35kV变电站的建设以及运行管理就显得尤为重要。
1县城电网发展35kV变电站的价值
近年来，在全国范围内创建了大量的智能变电站，这在我国电网的建设中取得了突破性的成功，显著的提高了电力供应的稳定性、可靠性以及供电服务水平，但是这给各个电力运营部门也提出了更高的要求。县城电网作为我国电网系统的重要组成部分，其电网系统通常属于中低压电网，其中35kV变电站是一个非常重要的组成部分，通过在县城电网中不断的创建和发展35kV变电站，然后通过强化35kV变电站的运行管理，进而保证县城电网电能供应的稳定性、安全性以及经济性。但是，县城电网中的35kV变电站在发展的过程中，不仅仅会受到各种不可抗力因素的影响，例如地震、洪涝灾害等自然灾害，还会受到运行管理人员的影响，因此，为了能够充分的发挥35kV变电站在县城电网中的价值，就应该坚定信念，创新管理机制，强化35kV变电站的运行管理，在日常工作中还应该定期的对35kV变电站进行检查，及时的发现35kV变电站运行过程中存在的问题，然后及时的采取相应的措施进行处理，以此提高35kV变电站的运行管理水平，进一步促进县城电网的快速发展，进而实现35kV变电站在县城电网安全、有效运行中的价值。
2县城电网中35kV变电站的运行管理
（1）制定科学、合理的35kV变电站的运行管理模式。县城电网中的35kV变电站创建完成后，在投入使用的过程中，应该选择科学、合理的运行管理模式，35kV变电站的运行管理模式包括以下几种：其一，无人值班模式，真正意义上的无人值班模式指的是不安排任何的固定值守或者值班人员，通过调度端或者巡检操作班进行站内水的监控、操作与调度，当检测出变电站内出现异常故障时，能够及时的发出相应的警报，通知相关的维修人员赶到事故现场，将故障排除；其二，有人值守，无人值班模式，该种运行管理模式是保留了个别的值守工作人员，负责35kV变电站内的清洁工作、安全保卫以及异常事故处理工作，并没有安排固定的运行值班人员进行管理；其三，有人值班模式，该种运行管理模式是目前最常用的运行管理模式，是在35kV变电站内安全固定的运行值班或者之手人员，值班人员根据相应的班次进行轮流值班，负责35kV变电站内的安全、卫生清洁、维护、监控、操作以及故障处理等工作。县城电网中的35kV变电站应该根据具体的实际状况，选择科学合理的运行管理模式，以此提高35kV变电站运行管理的效率，进而提高35kV变电站运行的可靠性和稳定性。
（2）强化35kV变电站的基础安全运行管理工作。县城电网中的35kV变电站应该尽快的制定与完善变电站基础安全运行管理制度，严格的按照工作程序，制定定期轮换试验制度、交接班制度、设备巡回检查制度、操作票制度、工作票制度，制定35kV变电站基础安全运行管理的工作内容，并尽快的制定变电站现场运行管理的规程，并通过这些工作不断的改造和完善基础安全运行管理工作，根据每年的变化状况，对变电站的现场运行管理规程进行修订和确认，防止出现运行管理脱节的问题。此外，35kV变电站还应该创建设备缺陷管理制度以及相应的缺陷处理记录，有效的结语由于认为因素或者非认为因素导致出现的缺陷或者故障状况，运行管理人员应该能够及时、准确的发现变电站的缺陷和问题，然后通知相关的检修人员进行修理，保证变电站的设备始终处于最佳的工作状态，然后将缺陷或者事故的处理过程进行详细的记录，创建事故处理档案，为变电站以后的管理运行提供一定的参考。此外，当制定了和基础安全运行管理向事情的制度后，还应该将所有的工作都贯彻落实到实处，进而为35kV变电站的安全运行奠定坚实的基础，
（3）做好35kV变电站的日常维护工作。日常维护工作是保证35kV变电站能够安全运行的重要环节，通过创建一个安全责任管理体系，在体系中明确的规定所有人的工作职责，并且还应该有监督人员进行监督和管理，为做好变电站的日常维护工作奠定良好的基础。35kV变电站的日常维护工作中的日检是一项非常重要的工作，日检的内容包括35kV变电站的调度记录以及运行日志，通过每天对35kV变电站所有设备的运行状况进行实时的检测，重视每一个细节的记录工作，通过分析日常记录能够准确的统计出设备的运行规律以及故障发生的概率，以此制定相应的运行工作报表，例如变电站的除尘日报表，这主要是由于35kV变电站的设备通常都是在户外，因此在自然条件下接触的灰尘非常多，当变电站的设备积累过多的灰尘后会影响变电站设备的散热、导电性能等，因此应该重视35kV变电站的除尘工作，并制定除尘工作报表，确定35kV变电站的除尘工作周期、要求以及内容等，提醒变电站的运行管理人员在规定的时间，然后严格的安全规定的内容和要求进行除尘工作。
（4）35kV变电站的人才培养。当今世界，人才是第一生产力，县城电网想要发展35kV变电站，就应该重视人才培养和选拔，通过创建一支综合素质高的变电运行管理人才队伍，对提高变电站的运行管理效率以及促进县城电网的发展具有十分重要的作用。35kV变电站的管理人员应该重视结合实际引导职工善于总结经验和吸取教训，通过定期或者不定期的对变电站的运行管理人员进行培训和再教育，也可以邀请有经验的变电运行管理工作者和专家进行现场演讲，变电站的运行管理人员可以通过现场提问自己在工作中遇到的难题，由专家或者经验丰富的运行管理人员进行详细、耐心的讲解，切实的解决变电运行管理工作过程中存在的问题，以此提高变电站运行管理人员的技术水平，然后通过变电事故演习，通过模拟练习能够帮助变电运行管理人员掌握变电运行故障处理的流程，保证所有的变电运行管理人员都能够掌握各种处理电气故障事故的能力，以此缩短变电事故的处理时间，尽可能的降低变电事故造成的影响。通过创建一支综合素质高、责任心强的变电运行管理人才队伍，进而保证35kV变电站以及县城电网能够稳定、快速、可持续的发展。
3结束语
总而言之，35kV变电站在现场电网发展中占据了十分重要的地位，其运行管理的质量直接决定了35kV变电站以及县城电网发展的进度。因此，县城电网应该重视35kV变电站的运行管理。
参考文献：
[1]李桂全.35KV变电站的安全运行管理[J].中国新技术新产品，2012（1）.
关键词变电站；集控模式；管理
中图分类号TM63文献标识码A文章编号1674-6708（2011）34-0020-02
0引言
集中控制变电站系统建立在调度系统和变电站之间，是对多个无人值守变电站进行集中监控和管理的自动化系统，它从局部电网的层面，对所辖变电站进行更高层次的综合控制和管理，其核心技术是电网调度对变电站“四遥”（遥测、遥信、遥控、遥调）技术的具体实施。集控站的优点是所监视的信息量相当全面，操作功能完善，防误性要求高，可以解决信息混乱、工作人员操作失误、设备隐患难以及时发现等问题，同时对变电站设备进行更好的管理和监控。
1目前国内集中控制变电站的管理模式
现阶段，变电站集控运行模式大致分为以下几种情况。
1）监控与操作一体化模式
这种模式对每个运行调度员素质的要求比较高。调度员不仅要监视电网运行参数，指挥电网设备操作和事故处理，还必须替代变电站原值班人员承担的监视变电站本体的设备运行状况、各种保护操作及管理信息等工作，工作量太大，这样不但大大增加了调度人员的工作负担，而且主次不清，不能很好地发挥地区电网调度的职能，还可能造成信息混乱、操作失误等问题。
2）监控与操作分设化模式
这种模式设立统一的集中监控中心，具有一定的操作职能及联系职能，负责对全部变电站的远程实时监控工作。运行操作班分区域配置，就近负责变电站的操作、工作许可及验收、巡视、事故处理及其它运行管理。促进了变电运行专业内部职能的划分，司职更加分明。由于设立统一的集中监控中心，在增加变电站的同时不需要增加监控人员数量，所以这种运行模式在变电站达到一定规模时，减人增效的特点最显著。
3）监控管理区域化模式
这种模式将监控设立在调度室，实现监控与调度一体化，由调度人员司职监控或由监控人员司职监控范围内的设备调度。将监控和调度合为一体，有利于提高人力资源的利用效率，极大程度上保证了监控、调度的统一。这种模式一定程度上可视为监控与操作分设化的延伸。但这种模式与目前国家电网调度模式不太适应，实际适合于110kV及以下电压等级变电站特别密集的地区或220kV调度权限下放地区调度的区域进行实施。
2监控与操作数字化管理模式
监控与操作数字化管理模式是在无人值守变电站与集中控制变电站体系的基础上发展而来的，无人值守及集中控制变电站运行维护积累的大量经验可以充分为数字化模式管理所用，促进了变电站集控模式的改进，监控与操作数字化管理模式的内容包括以下几个方面。
2.1监视无人值班变电站的运行参数
集控系统的操作员工作站作为调度中心和无人值班变电站之间的联系的重要环节。无人值班变电站的信号、测控数据和设备故障信号上传到集控中心，由集控中心的监控值班员负责处理无人值班变电站的运行参数在线计算、存储、统计、分析报表，实时监控设备的健康状况，遥控、遥信、信号的采集和远距离传输，保证自动和遥控调整电能质量。集控站对所辖各无人值班站的管理包括以下几个内容。
1）集控站应能对所辖各无人值班站实行监控，实现防火、防盗自动报警和远距离图像监控。宜逐步实现对风机、照明等辅助电源的遥控功能。无人值班变电站上传到集控系统的信息要满足安全要求；
2）集控中心对无人值班站监视和控制操作通过集控子系统对各种运行参数进行采集，通过各种数字通信接换的数据，可进行各种数据处理，如遥信处理、遥测处理、电量处理、统计计算；
3）集控中心对无人值班站监视应具有直观的画面显示功能，简单方便的人机交互功能，实时数据库所有对象的描述均可上画面显示；
4）集控中心应按照“月例行维护周期表”规定的时间对所辖无人值班变电站进行切换和维护工作，为加强和细化设备切换、维护工作，并对切换维护工作的全过程进行有效的控制和指导，应严格执行切换、维护卡制度。
2.2实施数字化管理
1）集控站应有实用的微机变电运行管理系统，实现安全运行、档案资料、记录和两票管理微机化；
2）集控站有完备的钥匙管理办法，对无人值班变电站房屋门锁管理采用可变使用权限式的电子锁具；
3）使用“遥视”设备和数字化集中控制管理系统（如图1）。该系统完成事件记录及报警处理、信号分层处理、专家告警分析、系统在线帮助、软压板投退、定值区切换、程序化操作、序列控制、集控责任分区等功能。
2.3实施集控站安全管理
在集中控制变电站的安全管理上首先要认真落实安全生产责任制，要强化全面、全员、全方位、全过程的安全管理和监督，做到责任到位、措施到位、落实到位。要落实安全责任，就要清晰安全责任界面，将安全责任落实到每一个岗位，每一位员工，保证安全责任压力层层传递。
1）安全工具管理
安全工具应配备足够的智能型安全工具柜和安全工器具，安全工器具宜存放在温度为-15℃~+35℃、相对湿度为80℃以下、干燥通风的安全工器具室内。安全工器具室内应配置适用的柜、架，并不得存放不合格的安全工器具及其他物品，以免混淆。绝缘工具在存储、运输时不得与酸、碱、油类和化学物品接触，并要防止阳光直射，橡胶绝缘用具应放在避光的柜内，并撒上滑石粉。
2）消防安全管理
消防安全是集控站管理的重点工作，要认真做好消防应对措施，尤其是无人看守变电站，对其安全性能要进行适时监控。在变电所内必须设置火灾自动报警系统以及灭火系统，这样一旦出现险情，集控中心可以迅速给出指令将险情控制。
3结论
集控站监控与操作数字化管理模式实现了数据的集中处理、集中存储，所监视的信息量相当全面，操作功能完善，防误性要求高，可以解决信息混乱、工作人员操作失误、设备隐患难以及时发现等问题。这种模式提高了调度人员的工作效率，并可以实时地对常规变电站以及无人看守变电站的各种设备进行更好的管理和监控。集控站监控与操作数字化管理模式是解决目前电网发展所带来的一些困难的有效管理方法，具有较好的应用前景。
参考文献
[1]王修庞，罗虎，李朝阳.变电站集控运行管理模式探索[J].继电器，2008，36(8).
[2]肖蓉.集中控制变电站监控技术[J].云南电力技术，2002，30(4).
[3]王士政.电网调度自动化与配网自动化技术[M].北京：中国水利水电出版社，2003.
[关键词]500kV变电站；变电；运行；管理；对策；
中图分类号：TM769文献标识码：A文章编号：1009-914X（2014）44-0073-01
500kV变电站运行管理是指保障变电站连续、安全、稳定运行的一系列管理措施。变电站的运行管理主要有两种模式：一是有人值班，二是无人值班。有人值班变电站，是指采用多人在变电站就地值班的变电站，一般采用轮换值班的方式，每班都要对设备进行巡视和表计抄录。无人值班变电站，一般指没有固定值班人员在变电站就地进行同常监视与操作的变电站，变电站日常操作与监视由上级调度或集控中心通过综合自动化设施的四遥（遥信、遥测、遥控、遥调）功能进行。500kV变电站具有高电压、高场强、大容量、远距离输送电、技术先进、设备多和配置复杂等特点，500kV变电站的运行管理工作是电网运行管理的一个重要组成部分，搞好500kV变电站的运行管理对于电网的安全运行有着重大的意义。
一、500kV变电站运行管理中存在的问题
1.1变电站管理水平低，管理效率不高
目前随着电网的大力建设，变电站的数量不断的增加，由于变电站较为分散，而且多数都处于较为偏僻的地方，所以在管理上存在着一定的难度。长期以来变电站风的管理工作基础上都是由站人来进行负责，这样一个变电站内的管理水平则完全取决于站长的管理能力，这样就导致变电站的管理工作缺乏统一的管理标准，而且管理效率也高低不一，无法保证信息传递过程中的真实性。所以变电站点多面广的情况下，再加之管理人员素质参差不齐，管理手段和方法较为落后，上级人员在现场进行监督检查的机率也较小，这就导致变电站内管理水平难以得到有效的提升。
1.2安全管理制度不健全
目前在500kV变电站变电运行中，由于变电站内的安全管理制度不健全所引发的变电事故占有较大的比例。这多灵敏情况下都是原于变电站管理人员没有意识到变电运行安全管理的重要性，缺乏对变电运行安全管理制度的建立，从而导致实际运行过程中缺乏制度约束，工作中没有无章可循，这就不可避免的会导致在变电运行过程中留下诸多的安全隐患，导致安全事故的发生。因为在缺乏科学、严谨的管理制度情况下，变电站内的变电运行管理工作较为混乱，缺乏标准化和规范化，无法有效的发挥变电运行安全管理的有效性，使变电运行的安全性无法得到保障[1]。
1.3变电运行设备陈旧
目前在500kV变电站内所运行的变电设备，还是初建时的设备，变电运行设备陈旧。随着电力企业的发展及用电需求量的增加，这部分老化及陈旧的变电设备已无法满足当前的供电需求。同时电力企业在对变电运行设施进行检查和维修的力度还不够，缺乏专门的部门和岗位来对变电运行设备进行维护，从而导致变电设备故障频发，影响了供电的可靠性。同时部分企业拨出一定的资金来对变电运行设施进行更新，但由于在更换过程中缺乏必要的监管措施，从而导致导致部分项目负责人员利用职务之便，，大量的在采购中牟取私利，将大量缺乏质量认证的变电设备投入到变电运行当中，使变电运行的安全性和可靠性得不到保证，极易引发严重的安全事故。
1.4变电工作人员操作失误现象时有发生
长期以来了我国电力企业处于垄断的地位下，工作人员自身具有较强的优越感，而且这种思想根深蒂固。这样就导致变电运行的工作员对自己的的本职工作缺乏热情，责任心不强，技术水平较低，而且操作中缺乏必要的安全意识，常存在侥幸的心理，所以在变电操作过程中极易导致失误现象的发生，给电力企业带来不可挽回的经济损失[2]。
二、加强500kV变电运行管理的对策
2.1人员技术业务的培养
变电运行工作人员的职责是保证电力安全生产，电力设备的安全运行能良好的保证企业的发展和人们的生活。今年来电网的发展越来越好，启用的很多新设备和新技术，给电力的工作给来了很大的帮助同事也给工作人员带来了很多问题，在设备飞速更新的情况下，那电网工作人员技术的要求也是越来越高。在变电站的运行中有很多的工作需要很强的技术，并且在工作中任何事情都要认真的去做，因为电网运行是非常重要的，一个不慎就可能给企业和家庭带来麻烦。那么在实际中工作人员的安全意识比较单薄，技术掌握的也不是那么熟练。那么为了保证工作人员能掌握电网的知识和技术，能在突发事件上有效的做出正确的判断，减少对企业和人们的危害，就必须要提高工作人员的素质。
2.2培养安全意识
想要把安全的生产转化为企业文化，就要对变电站电网工作人员进行安全的教育，和安全思想的贯彻。使其自觉的去遵守电力企业的规章制度，严格的规范工作人员的操作行为。安全生产时变电站的基础观念，个企业发展和个人效益正常的重要条件，所以安全生产是变电站工作人员首要应该注意的。在日常的维护和管理的工作中也要建立完善的制度，维护的工作要举要经常化和制度化，要让制度和安全措施都能很好的实行。积极主动的去参加工作，并且工作中要养成认真细心，要看清自己的能力，不要去做没有把握的事。
2.3完善管理制度
在目前国家电网的结构中，500kV变电运行作为其重要核心，具有极其重要的地位，所以其安全运行也至关重要。这了确保500kV变电站能够安全的运行，则需要不断的对安全管理制度进行完善，结合变电站自身的特点来制定与之相配套的规章制度，确保安全管理制度的可行性和科学性。在500Kv变电所电网集中控制中应具备着一些技术数据，应该具备的信息，包括政府及部门的相关规定、标准、规范操作程序。控制变电的设备，要有齐全的技术资料和文件，各种种类的操作记录和系统表图。在集中控制的中心也要具备一些技术数据，要明确下级变电站的控制设备的电气图纸，管辖内的各个控制变电站的系统，管辖内变电站的设备运行和运行现场的过程[3]。
2.4加强监管力度
在500kV变电运行系统中，如果电力系统想要起到实施监督的目的，这就需要变电站可根据自己的实际情况，选择对电力系统运行工作熟悉的人员建立一个跟踪巡查小组，进行周期性的巡查和不定期的抽查。发现故障时，能够及时的通知维修部门进行维修，这就对设备持续性的安全运转和系统的稳定输出提供了保障。
2.5落实安全责任制度
在对电力运行工作建立完整的管理制度之后，想要确保之一制度能够有效的实施，就必须有一套完善的责任处理机制。为了使各项工作有较强的可操作性，需要对其进行量化，明确电力运行安全的责任人，将责任落实到个人，实行有章可循和违章必究的原则。
三、结束语
500Kv变电站运行管理系统确实给电网做出了很大的贡献，特别是集中控制技术，有效的节省的人力还财力的浪费，在变电站系统的运行中能第一时间发现问题的所在。但是人员的使用上应该严格对待，500Kv变电站运行系统虽然很强大，但是还得由工作人员去操作才能变的更加完美，所以一定要培养工作人员的各方面的素质和安全的意识，要对国家负责企业负责和个人负责，另外还要加强监管力度和管理制度，确保500kV变电站变电运行管理。
参考文献
[1]翟向东.加强500kV变电站运行管理探讨[J].中国电力教育，2012，（15）.