1.“蓝卡”到底是什么?
德国蓝卡是德国政府在“欧盟蓝卡”框架内推出的一项针对非欧盟国家高级人才在德国居住与工作的签证类型，是德国对来自非欧盟国家的高素质技术移民人士发放的一种居留许可，德国蓝卡持有人可以无限制地在德国居住、工作。
2.“蓝卡”有法律依据吗?
关于欧盟技术移民法律的执行，于2012年8月1日在德国正式生效：《外国人居留法》第19a条中明确规定了欧盟蓝卡的居留许可形式。
3.申请蓝卡需要哪些条件?
首先，德国蓝卡对申请者的学历是有要求的，他们需要具备正规大学本科以上的学历，如果欧盟蓝卡申请者学历并不达标，则需要申请者拥有5年以上高等技术型相关工作经验并提交证明。其次，申请人需要与德国公司有一份年薪在52000欧元(税前)的正规工作合同。
4.需要联邦劳动局的审查吗?
若该申请人具有德国境内的高等教育学历或者年收入高于52000欧元，则不需要联邦劳动局的许可。
5.蓝卡持有者可以更换雇主吗?
蓝卡持有人在就业前两年内，每次更换工作岗位及雇主都需要得到外国人管理局的许可。欧盟蓝卡持有人有义务提前通知外管局其工作的结束或变更。
6.蓝卡持有者失业了怎么办?
按照《外国人居留法》第82条第6款，失业后，居留人员依然持有有效的居留许可，外国人管理局可以根据其自己的判断为该居留许可确定补充期限。此时居留人员可以享受相应的失业金。
7.持欧盟蓝卡能否在欧盟境内自由活动?
持蓝卡可以以旅游为目的在其他申根国家180天内免签停留最多90天。蓝卡持有人可以在18个月后免签入境其他成员国并在一个月内申请该国的欧盟蓝卡。
8.能够为了在德国找工作而申请欧盟蓝卡吗?
答案是否定的，德国蓝卡成功办理的前提是申请者已经收到了工作邀约，此申请应当在进入德国境内之前递出，并由当地的德国外交机构受理。
9.蓝卡持有者家属有权申请居留许可吗?
蓝卡持有人的配偶以及未成年子女(18周岁以下)有权申请居留许可且不需要提供德语语言证明。欧盟蓝卡配偶在德国允许合法受雇。
10.蓝卡持有者怎样获得德国永久居留?
蓝卡持有人在工作33个月并在此期间连续支付养老保险，并且有足够的居住面积，只需要提供德语语言证明(等级A1)即可申请德国永久居留。如果欧盟蓝卡持有人能够提供B1德语语言证明且有足够的居住面积，在连续缴满21个月养老保险后即可以申请永久居留。
1.主申请人转永居
▼如果有德语B1水平，出持有效蓝卡满21个月，并缴纳养老金21个月;
▼如果没有德语成绩，出持有效蓝卡满33个月，并缴纳养老金33个月;
▼申请永居阶段保持雇佣关系;
▼在德期间没有危害公共安全的行为;
▼其本人及家庭成员拥有足够的生活空间(具体细则要求是人均不低于15平方米，且14岁及以上的孩子必须有独立的房间，夫妇独立房间，有租房即可)
2.配偶和子女转永居
▼德语B1水平(孩子如果在德国入学满4年可替代德语B1水平)
▼持团聚居留卡满5年时间
续签入籍
转永居要求
1)主申请人
●如果有德语B1成绩，雇佣满21个月，并缴纳养老金21个月;如果没有德语成绩，雇佣满33个月，并缴纳养老金33个月;
●申请永居阶段保持雇佣关系;
●在德期间没有危害公共安全的行为;
●其本人及家庭成员拥有足够的生活空间(具体细则要求是人均不低于15平米，且14岁及以上的孩子必须有独立的房间，夫妇独立房间，有租房即可)
2)配偶和子女
德语B1水平(孩子如果在德国入学满4年可以替代德语B1水平)
移民德国生活有何好处?
德国有一个非常广泛的社会福利制度，包括医疗、失业和养老金以及其他形式的社会福利。所有在德国工作的外国人都必须参加国家或私人健康保险计划，但与非德国公司签订临时合同的人可以选择保留其国家保险计划。
工资直接从社会保险制度中支付，由雇主和雇员平均分摊。支付的费用包括对公共养老金计划、失业保险计划以及健康和护理保险计划的缴款，除非雇员选择私人健康保险。总的来说，缴款额约为月工资总额的20%。
德国的货币单位是欧元(EUR)，由100美分组成。2005年12月，1欧元相当于0.66英镑和1.18美元。
据报道，德国的生活费用很高，但各地区之间以及城市和农村地区之间的生活费用有差异。虽然这里的生活费用正在迅速赶上西部地区，但东德的生活费用仍然很便宜。
据估计，平均每人每月至少需要1000欧元才能过上小康生活，包括住房费用、账单、食品和娱乐。一瓶水通常1美元，一瓶小啤酒1美元，三道菜的葡萄酒每人15美元到40美元不等。
房价很高，尤其是在城市，与英国或美国的同行相比，德国人拥有住房的比例相对较小。
签证优势
“欧盟蓝卡”持卡人拥有在签发国工作与居住的权利，在签发国工作18月后即可到其他欧盟国家工作。持卡人还可以享受本国人一切的福利和权利(除选举权，被选举权和服兵役权)，同时免去入境其他欧盟成员国的签证。除此之外，蓝卡还给予了许多优渥待遇，如可以优先获得家庭团聚签证等，这让不少有移民意向的朋友心动不已。
福利优势
德国蓝卡项目被称为“可以赚钱的移民”，是因为移民者未来可享受到的福利远远大于他们所付出的移民成本。德国被定义为世界上最健全的经济体之一，其国民享受的社会保障足可傲视全球。获得蓝卡后申请人全家均可享受德国高标准的福利。移民者的子女可以享受免费教育及免费营养配餐、校服、校车接送等福利。德国企业员工的福利也足以让全世界工薪阶层羡慕，一年工作187天休息178天，对于因工作导致夫妻分居的人员也有相应补助。
子女的优势
有人调侃说“在德国生的孩子越多挣得越多，连续生三个孩子就可以十年不工作还照拿工资了。”德国政府对于供养子女的补助力度的确很大，小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助，对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月。政府还给每个孩子184—215欧元/月的“零花钱”，这种零花钱可以领到孩子大学毕业。打算自己抚养孩子的父亲或母亲还可申请3年的抚育假，在这段时间里受到不被解雇的法律保护。