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会计专业毕业论文(精选5篇)

时间: 2023-06-25 栏目:写作范文

会计专业毕业论文 篇1

1、研究目的

20xx年末,国资委修订的《 中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》提出,从20xx年起,中央企业经营业绩考核“使用经济增加值指标且经济增加值比上一年有改善和提高的,给予奖励”;20xx年1月,国务院国资委副主任黄淑和在央企经营业绩考核工作会议上表示,从20xx年第3任期考核起,央企将全面开展EVA考核,更加关注价值创造的能力。国资委正在极力推行EVA业绩评价指标。然而现实中,EVA在中国一路难行,很难真正应用。希望通过本文的研究分析找出真正原因,并试图从理论角度,结合实际提出应用措施,从而使这种先进的方法在国有企业中广泛应用起来。

2、研究意义

随着市场经济的不断发展,传统的会计信息系统和其派生出来的业绩评价指标体系的局限性日益暴露出来,为了弥补其缺陷,学术界和实务界都在思考建立新的业绩评价体系。1982年Stern&Stewart咨询公司的经济增加值EVA(Economic Value Added,简记为EVA)就是在这样的背景下出现的。EVA的提出在学术界和实务界产生了巨大反响,1993年,Fortune(《财富》)杂志把EVA比作“创造财富的真正钥匙”,并称EVA是“当今最热门的财务思想,并且会越来越热”。所以中西方对EVA的研究也迅速升温。

尽管已有相关文献对EVA在国有企业中应用相关问题进行了研究,但那些文献很多是侧重对EVA本身理论的阐述,对EVA在国有企业业绩评价应用现状的原因分析的文献不多,即使有也更多的是从某个角度进行分析,缺乏全局观。本文分析了EVA在国有企业业绩评价应用中的优势,介绍了EVA在我国国有企业业绩评价应用中的现状及问题,并从宏观影响因素、微观影响因素、EVA计算方面等多角度进行原因分析,在此基础上提出了相应的改善建议。笔者认为,这对促进EVA在国有企业业绩评价中应用具有重要的现实意义。

3、文献综述(必须要阅读20篇文献)

西方学者对EVA进行了理论和实证两方面的研究。理论方面,Esa Makelainen(1998)对EVA做了全面的介绍,包括EVA的理论背景、应用范围、优越性及局限性等会计专业毕业论文开题报告参考会计专业毕业论文开题报告参考。Storrie&Sinclair(1997)探讨了EVA在计算公式方面存在的问题。加布里埃尔·哈瓦维尼与克劳德·维埃里对经济增加值的计算过程及计算方法做了全面的介绍。实证方面的研究主要是从两个方面进行的:一是验证EVA指标对股票价格的解释能力是否比传统指标要强。Uyermura(1996)对EVA指标解释股票价格变化的有效性进行了研究,结果表明EVA指标的解释能力为40%,而传统指标的解释能力最高为13%。Chen和Dodd(1997)的研究表明,EVA指标是衡量公司经营业绩的一个有用指标,其指标的解释能力为41%,而传统会计指标的解释能力为36、5%。二是比较研究采用了EVA指标和EVA业绩评价体系的公司与没有采用的公司在证券市场上的表现是否存在差异。James S、Wallace(1997)和Stern&Stewart咨询公司(1999)的研究结果表明,采用EVA指标和业绩评价体系更有利于实现股东财富最大化。

我国较晚引入EVA,所以国内对EVA的研究还不是很多,基本上是在对其中最具代表性的是谷棋、于东智(20xx)在《会计研究》上发表的文章《EVA财务管理系统的理论分析》,这篇文章对EVA产生的思想渊源、发展历程进行了深入详尽的叙述。孙铮,吴茜(20xx)从价值问题入手, 通过对价值和价值创造的分析与评述 , 阐明了经济增加值和企业价值的内在联系及其在价值计量和评价上的作用。同时,阐明了 EVA对传统会计准则的修正及其使用中可能出现的问题和相应的解决方案。王宏新(20xx)认为经济增加值作为一种财务管理模式,在我国,近年来才得到关注,且其在企业中的实践尚处于探索阶段。因此,探讨EVA运作办法的中国化有着极其重要的现实意义。撰文着重分析了EVA在我国运用时存在的问题和其本身的局限性,并针对其不足提出了改进的建议。汪建红、曹建华(20xx)对我国传统奖金制、股票期权制与EVA激励机制作了对比,指出EVA薪酬激励计划可望使国有企业的经营者与所有者利益保持一致,使其站在国家的立场去经营企业。陈萍,朱霏(20xx)认为EVA评价体系可以促进管理者进行有利于公司价值最大化的经营行为,但这一指标体系在我国全面推行还有许多困难,在实际运用中应做适当调整并加以特别关注。朱君,牛晓虎(20xx)阐述了EVA在我国企业中应用的障碍,并进行了简要的原因分析。

孟静怡(20xx)重点研究了新会计准则下EVA指标中,税后净营业利润和资本总额的调整项目及加权资本成本率的确定方法。池国华,张智楠(20xx)结合中国企业环境深入探讨 EVA在价值管理领域应用的科学性问题,尤其是它的计算难点问题,并提出相应的解决对策。王化成,陈咏英,佟岩(20xx)对国有企业建立以EVA为核心的价值管理体系进行了思考,阐述了EVA计算过程中涉及的调整事项,国有企业建立EVA价值管理体系需考虑的问题会计专业毕业论文开题报告参考论文。彭佳(20xx)认为EVA反映了信息时代财务业绩衡量的新要求,是一种可以广泛应用于企业内部和外部的业绩评价指标

程晓秋、成蓉晖(20xx)撰文阐述了国有企业应用EVA的意义、目前存在的障碍及改进的措施和方法。蔡渊渊、李广才(20xx)指出我国国有企业经营者的薪酬现状及问题,分析问题存在的原因,引入改进的EVA薪酬激励模式,以更为有效的解决国有企业薪酬激励问题,调动国有企业经营者的工作积极性。

4、论文提纲

5、研究进度

第一阶段:准备阶段

确定论文题目 20xx年xx月19日

第二阶段:撰写毕业论文阶段

撰写论文开题报告 20xx年xx月19日~20xx年2月18日。

撰写论文初稿 20xx年2月18日~20xx年3月25日。

撰写论文定稿 20xx年3月25日~20xx年4月22日。

第三阶段:毕业论文答辩阶段 20xx年5月30日、

6、指导老师意见及建议:

签字: 年 月 日

会计类的毕业论文 篇2

【摘 要】:

随着会计电算化的应用及互联网技术的发展,网络会计逐步被认识和运用,其具有的优势以及给企业运作带来的效益是值得肯定的。但网络会计在网络环境下运作,对传统会计实务工作带来哪些影响呢?运行中存在的问题如何有效解决呢?本文对此予以详解。

【关键词】:

网络会计、影响、问题、对策。

一、网络会计概述

随着网络技术的不断发展,企业的财务管理工作从思想观念到经营方式等方面都有了极大的发展。什么是网络会计呢?是指在互联网环境下对企业的各项业务活动进行确认、计量和披露的一种财务管理活动。它是基于网络信息平台的一个会计信息系统,是构成电子商务的一个极其重要的部分。

二、网络会计自身具有的特征

1、会计处理更加的及时高效。传统的财务工作效率较为低下,财务状况和经营成果一般要到本月会计业务结束之后才能从账上反映出来。网络会计可以第一时间跟踪经济业务活动,随时监控企业的任何一项经济活动,并对其进行处理,其他的外部用户也可以通过登陆互联网,第一时间获取相关经济运营活动的财务数据信息,投资决策的科学性就大大增加。而企业管理者充分利用电子化服务技术,自动查找,跟踪各网站上会计信息资源,获知企业运营活动的各项财务指标,切实的提高了管理水平,最终提升了自身的运营效率。

2、降低了企业的运营成本,提升利润水平。随着网络社会化的提高,网络会计作为网络经济的一部分,充分体现了边际成本递减的原则,使企业能够最大限度地降低成本,从而实现利润最大化,财务状况最优,吸引更多的投资者和客户。

3、会计信息披露更全面。网络会计的工作环境下,会计人员可以凭借互联网这个平台处理各项经济业务,财务管理工作较以前有了根本性的转变,将根本上改变过去财会人员独立和封闭的工作单元。相关的审批工作都可以在网上完成、在线更新财务规章,在线服务支持、在线会计教育、在线资金管理、在线维护软件、在线咨询与解答、在线版本更新等。

三、网络会计对会计实务工作的影响

1、对于传统的权责发生制原则的影响。它的作用主要是限定期间内费用和收入的分配,网络会计的环境下会计期间等同于交易期间,传统的跨会计期间进行费用分配就不存在了,权责发生制就失去了存在的理由,另一种方法现金收付制就显得更加的适合与实用。

2、对历史计价原则的影响。如前所述,网络会计的环境下,它否定了持续经营假设,所以它的成本计价按现行价值、可变价值等公允价值更合理,历史成本计价的这一会计原则就显得没有多少意义了。

3、对相关会计报表的影响。财务报表所反映出来的财务数据就是为各利益相关者提供有力的参考,以提高其决策的科学性与合理性。传统的财务工作环境下,报表是在一个会计期间结束后编制的,所以无论是资产负债表还是利润表与现金流量表,都只反映了历史数据,网络会计自身所具有的及时性与前瞻性使报表更加科学合理。

4、对会计工作流程和会计处理方法的影响。计算机网络技术和信息集成方法的广泛应用,促使企业内部实行网络化集成管理,将企业整个生产经营活动的每个信息采集点纳入企业信息网之中,使企业内的各个管理子系统提供的数字化信息实时综合反映在财务管理子系统上。

5、对会计内部控制制度的影响。基于网络的集成财务管理系统使会计信息在企业公共信息平台上成为开放的信息系统。不同部门与不同人员的财务数据使用者将根据授权查看会计数据,在经过授权与允许的情况下外部使用着可以通过网络平台,直接查看会计数据,传统手工操作和电算化会计条件下的内部控制制度已经不能再发挥作用,如何根据其自身特点来完善内部控制,确保会计信息的安全和完整,是当前网络会计工作中一个急需解决的问题。

四、当前网络会计运行中存在的问题

1、相关的法律法规较为缺乏。网络会计现处在初级阶段,在会计程序和方法上具体如何操作,相关的学者也正在研究和探讨。目前的法律法规已经财经规章已经不适应网络会计发展的需要了,主要表现在能够使计算机确保自身安全、健康发展的法律制度和现有的经济法规相对缺乏,这样也就制约着网络会计的发展。因此,制定既能指导网络会计发展,又不束缚网络会计实践的法规与法规,是相关管理部门的一个首要任务。

2、虚假会计信息以及财务数据的安全性面临诸多问题。①尽管信息传递的无纸化可以有效避免一些由于人为原因而导致会计失真的现象,但仍不能排除电子凭证、电子账簿可能被随意修改而不留痕迹的行为,虚假会计信息在一定程度上极易产生。②计算机病毒具有传播速度快、破坏力强、传播渠道多传播迅速的特点,财务数据的安全性就大受影响,病毒可以攻击财务数据,进一步导致了虚假会计信息的产生。

3、网络系统的安全风险。网络是一个开放的平台,虽然缩短了距离促进了即时交流的实现,也不可避免地要承担它带给我们的来自于计算机病毒和骇客攻击的风险。计算机骇客利用网络和操作系统的某些漏洞,采用各种攻击手段突破现有的安全屏障来攻击网络会计系统,网络会计运营中的风险也就大大增加。

4、财务人员知识较为单一,复合型人才较为缺乏。再好的网络平台,再健全的网络会计信息系统,都是以人为本的。首先,受长时间传统观念的影响,财务人员对于网络会计都还没有一个清晰的认识,财务人员知识较为单一,不能适应网络会计发展的要求,转变观念提高对网络会计的认识是当前的重中之重。网络会计下的会计从业人员应当具备极强的计算机理论知识与实际操作能力,掌握网络会计常见的系统维护与故障的排除,了解有关电子商务知识和国际电子交易的法律法规,具备商务经营管理和国际社会文化背景知识,还要精通会计相关知识,当前这种复合人才还是很缺乏的。

五、解决网络会计运行中所存在问题的几点对策

1、完善网络会计相关法律法规的建设。有关部门应该规范和完善电子商务法规,以规范网上交易的购销、支付及核算等经济活动;参照国外一些成功经验以及先进的理论研究,制定符合我国国情的网络会计信息管理、财务报告披露的法规、准则,明确界定企业应该披露的各种财务信息、网络会计信息质量标准要求、监管机构及其权责等,营造一个良好的社会环境以促进网络会计在我国的运用与发展。

2、强化财务数据的管理与控制,确保财务数据安全。①进一步规范了数据输入的管理。为了抵御来自系统内部和外部的各种干扰和威胁,加大了对数据录入、输出和数据传输的合法性和正确性的控制要求。在开放的网络平台下,不同的会计业务交叉在一起,再加上财务数据可以实现系统内外用户的使用,如果内部控制制度不严密,一旦有缺乏严格控制检验的凭证录入到整个网络系统中,发生的差错就难以查找,会计信息的真实与有效性就大打折扣。提高数据录入的标准和要求,才能有效的防范会计信息的失真。②加强对数据处理的控制。对整个财务网络系统的各个层次,包括通信平台、网络平台、操作系统平台、应用平台等,都应采取安全防范措施和规则方面的技术,建立全方位的数据安全保障体系。同时,在财务软件中应加强数据安全防护系统的建设,包括数据存储安全防护、数据操作安全防护、数据传输的安全防护以及数据运用、查询、分析时的安全防护。

3、提高网络系统运营的平稳性与安全性。全面提高内部控制水平,在操作系统中建立数据保护机构,调用计算机机密文件时应登录户名、日期、使用方式和使用结果,修改文件和数据必须登录备查。同时,系统可自动识别有效的终端入口,当有非法用户企图登录或错误口令超限额使用时,系统会锁定终端,冻结此用户标识,记录有关情况,并立即报警。对病毒的预防可采取防火墙技术,以及将病毒及非法访问者挡在内部网之外,以确保系统内部财务数据的安全。对于信息系统则普遍采用数据加密技术,提高财务数据在传输过程中的安全性。

4、培养新时期复合型的会计人才。网络会计的应用与发展离不开既熟悉会计又精通计算机操作以及网络技术的人。企业要发展就离不开人才,根据企业实际需要引用一些高级管理人才,特别是既懂外语又熟悉计算机操作、有实际工作能力及组织才能、善于攻关的人才和懂经营管理、能运用会计信息协助企业领导人进行科学决策的开拓型人才。为适应当前经济发展的需要,必须有计划、有步骤、有针对性地开展对现有会计人员的会计理论、计算机操作、网络技术等方面的培训,全面提升会计人员的整体素质,强化会计人员的职业道德建设,提高会计人员事实求是、客观公正、坚持原则的良好品质。为全力推进网络会计的发展,国家必须注重这类人才的培养和开发,在高等教育中加快调整现行的会计教育体系,这样可以从源头上解决网络会计人员缺乏的现象。此外,在每年的会计人员的继续教育中,也要添加网络会计方面的培训,这样也会起到显著的成效。

参考文献:

[1]余爱云、 我国网络会计的现状及发展对策[J]、 商场现代化, 2009, (09)

[2]苏亚民、 网络财务人才应具备的能力[J]中国管理信息化, 2008, (19)

[3]邵国利、 关于网络会计几个问题的思考[J]、 商业经济, 2009, (05)

会计专业毕业设计论文 篇3

摘要:在大数据时代,无论是在企业的风险管理,还是在企业的决策分析领域,管理会计所具有的作用都变得愈发重要。文章首先说明了大数据时代对管理会计应用产生的影响,然后结合实际情况,分析了啤酒制造行业管理会计的应用现状,最后有针对性的提出了管理会计的应用策略。

关键词:大数据时代;啤酒制造行业;管理会计;应用

作为对啤酒制造行业管理工作精细程度进行提升的重要途径,管理会计所具有的作用,在大数据时代显得越来越重要。因此,以大数据时代为背景,以啤酒制造行业的发展现状与趋势为基础,对管理会计的应用进行探索是非常有必要的。合理应用管理会计,不仅可以保证企业所制定管理方案的科学性,还可以保证企业与社会发展方向的一致性,避免不必要的经济损失。

一、大数据时代对管理会计应用产生的影响

(一)拓宽了管理会计参与企业管理的渠道

在大数据时代,对数据进行收集的方法与之前相比有了非常明显的变革,管理会计在对与所在企业生产的产品相关的信息进行收集时,可以获取到更为及时并且完善的内容[1]。正是由于大数据时代所涵盖数据均具有实时性的特点,因此,以此为基础所开展的数据分析工作,其结果与之前相比在准确性方面具有了质的飞跃,这也在很大程度上为企业管理人员制定相关决策提供了便利。

(二)使管理会计具有的作用愈发明确

在大数据时代,各企业能够对自身所需信息进行获取的来源变得愈发广泛,除此之外,还可以通过对大数据所具有的数据收集、整理和分析功能进行应用,保证数据分析工作的高效完成,为企业管理工作提供科学信息,保证管理人员制定决策的有效性。可以说,对处于大数据平台之上的企业而言,管理人员能够对企业的发展现状具有更为准确的认识,从而有针对性的提升企业的综合竞争力。

二、啤酒制造行业管理会计的应用现状

(一)相关专业人才的缺乏

处于大数据时代背景下的企业,通常需要面对大量所收集到的数据信息,因此,想要保证获取商业信息对企业发展具有其应用的价值,就需要对所收集数据信息进行深度的挖掘与分析,此时,从事管理会计的员工整体能力的高低就显得尤为重要[2]。但是,我国现有管理会计队伍普遍存在建设水平较低的问题,这就导致大部分企业内部均缺少能够对企业发展情况进行科学分析与预测的员工,进而对企业的发展产生不良影响。

(二)管理人员存在认知偏差

到目前为止,仍旧存在部分管理人员无法对管理会计的含义进行准确定义,而是将其与记账、核算等基础性会计工作画上等号,从而忽视了管理会计对企业发展具有的重要意义。这一观念的存在,对大数据时代,管理会计的推广和应用是非常不利的。

三、啤酒制造行业管理会计的应用策略

(一)及时转变管理观念

对于啤酒制造行业而言,在对管理会计进行推广和应用的过程中,重要的影响因素包括管理人员的意识、导向和观念。因此,想要保证在大数据时代,将管理会计对啤酒制造行业发展具有的积极作用进行完整展示,企业的管理人员需要及时对自身观念进行转变,明确数据管理与价值创造间的关系[3]。以啤酒制造行业所具有的特点为基础,对管理人员应当具备的观念进行分析,可将其归纳为以下两个方面:一方面,管理人员应当具备在大数据时代通过对管理会计加以应用,保证管理精细化程度提高,从而实现企业由粗放型管理向集约型管理进行转变的能力。

在具体的经营管理过程中,管理人员应当通过对大数据方法的应用,提升针对经营数据所开展收集、分析与归纳工作的效率,通过与同处于啤酒制造行业中的先进企业进行横向比较,以及与本企业历年经营管理数据的变化趋势进行纵向比较的方式,完成对管理差距的寻找,从而针对现存不足对管理措施进行调整或优化,将管理“潜成本”进行消除,最终实现企业的精细化管理;另一方面,管理人员可以通过对大数据加以应用的方式,完成对以啤酒制造行业为基础所开展智能化管理工作进程的推进,保证服务效能的提升。对于以盈利作为最终目标的啤酒制造行业而言,当其处于大数据的时代背景下时,管理人员可以通过对大数据理念以及管理会计的应用,完成对所在企业面向消费人群的特征进行分析与归纳的工作,为企业发展方向的确立提供科学的参考依据。在保证企业所制定发展方案大方向正确的基础上,避免企业遭受不必要的经济损失。

(二)着重培养相关人才

人才乃管理之根本,对于包括啤酒制造行业在内的任意行业而言,想要保证自身在大数据的时代背景下,所开展一系列管理工作的科学性,当务之急在于针对社会的发展趋势、企业实际情况和发展方向,对相关人才进行重点培养。现阶段,对于啤酒制造行业而言,在人才培养的过程中,应当将关注的重点放在以下两个层面之上:首先是对管理会计行业的从业人员整体能力进行提高,通过针对财会人员主要工作内容定期开展技能培训的方式,保证对财会人员所具有知识体系结构进行更新,实现由核算型财会人员向管理型财会人员进行转变的目标,这样做的目的在于为管理会计实施效率的提升奠定良好基础;其次是通过构建完善的人才激励制度的方式,实现对管理会计的尖端人才进行培养的目标。想要实现这一目标,管理人员应当根据啤酒制造行业的发展趋势,以及所在企业的发展现状,在企业内部有针对性的设立起财务管理师或其他与管理财务密切相关的高级职位,用来保证管理会计在企业管理、经营和生产过程中所占据地位的提升[4]。

通过对啤酒制造行业现阶段的发展情况进行分析可以发现,较为突出的问题在于,啤酒制造行业所包含企业普遍缺少能够对大数据和管理会计所涉及知识进行准确掌握的人才,这对于企业的进步和行业的发展都是非常不利的。想要解决该问题,企业的管理人员应当实施将“走出去”与“请进来”相结合的方式,一方面,选择财会技能过硬、工作经验丰富的企业员工前往更加高端的国家会计员进行深造与学习,将企业所具有的与大数据时代要求不符合的缺口进行弥补,保证将企业对大数据进行收集、分析与归纳的能力进行提升,从而实现企业的快速发展。另一方面,管理人员可视情况在企业内部引入社会高端人才,实现对企业员工所具有工作积极性的有效调动。

(三)营造适宜的内部环境

想要保证管理会计在最短的时间内与企业各部分系统达到契合状态,不仅需要管理人员对其引起足够的重视,还需要保证企业内部环境与管理会计所具有的需求相适应[5]。第一点,应当保证企业内部所具有工作氛围的和谐,根据啤酒制造行业的发展趋势制定相应的企业发展方案,并且调整对管理会计所具有的要求,构建完善的项目决策制度,这样做的目的在于保证企业经营决策与管理会计的有效结合,明确管理会计员工在对企业经营决策进行制定时所具有的重要性,完成对良好氛围的营造;第二点,管理人员应当将针对财务信息化所开展的建设工作与企业发展规划相结合,通过对财务核算体系进行统一的方式,保证信息处理规则的规范性,从而构建起与大数据时代要求相适应的企业信息化管理平台;第三点,管理人员需要投入相应资金,用以保证软件和硬件设施的完善,只有这样才能实现对大数据处理的能力进行提升的目标。除此之外,管理会计员工也应当对自身所具有的观念进行及时转变,将工作的范围扩大至对所制定决策进行辅助的方面,而不仅仅是局限于传统的记账与核算上。

四、结论

综上所述,作为在对社会主义市场经济建设的过程中非常重要的一部分,管理会计对于社会、相关行业和企业的发展而言,所具有的作用都是无法替代的。大数据技术的出现,又为企业管理过程中管理会计的参与提供了全新的途径,在当前的时代背景下,啤酒制造行业更应当重视对管理会计进行推广与应用的意义,通过对行业管理精细程度进行提升的方式,保证其获得应有的社会与经济效益。

参考文献:

[1]孙莹,朱莹。青岛啤酒基于渠道管理的营运资金管理模式[J]。财务与会计,2013,06:22-23、

[2]张晓。企业环境管理会计体系的构建——以青岛啤酒为例[J]。市场周刊(理论研究),2016,01:58-59+83、

[3]尹冰玉。战略管理会计在青岛啤酒股份有限公司应用分析[J]。时代经贸,2016,19:13-15、

[4]范英杰,李晓媚。环境管理会计的企业内部驱动机制研究——以青岛啤酒为例[J]。商业会计,2014,08:18-20、

[5]徐宽。新会计准则颁布对企业盈余管理的影响研究[D]。西南财经大学,2014、

会计专业毕业生的毕业论文 篇4

预算会计改革给会计工作带来的影响

新时期,为了能够更好的与改革要求相适应,则需要深化预算会计制度改革,构建完善的会计体制,实现资源的优化配置。当前,预算会计制度改革不断深入,这也使各单位会计工作中暴露出许多新问题。因此,需要抓住预算会计制度改革的契机,进一步完善会计体系,创新会计核算方法,从而构建出完善的会计体系,全面提高各单位财务管理水平。

一、预算会计制度改革的重要性

(一)深化政府会计体系建设的内在要求

随着社会经济的不断发展,需要加快推动预算会计制度改革的进程,全面提高公共财政管理水平。各单位会计工作需要与当前会计工作建设需求有较好的契合度,同时在诸多领域建立起具有中国特色的财务体系,确保财务体系的科学性和规范性,为单位预算会计制度的建设奠定良好的基础。

(二)新时期优化社会资源配置的重要基础

预算会计管理工作的目的即是实现资源的优化配置,更充分的发挥资源的最大化价值。因此,在当前预算会计改革进程中,可以基于可持续发展重视资源的优化配置。而且随着预算会计制度改革的不断推进,单位总预算与预算实现了有效的合并,进一步优化单位会计体系,能够更全面、有效的反映出单位的财务数据,强化社会对公共财政的有效监管。

(三)提高财务会计管理水平的重要保障

一直以来,我国各单位预算制度在执行方面都有所欠缺,财务管理水平不高。在这种情况下,可以依托于预算会计制度改革,进一步提高单位预算制度的有效执行,并更好地解决现行制度中存在的弊端。因此,在当前国库集中支付及部门预算改革不断深入的情况下,需要做好各相关制度的贯彻落实,提高预算会计体系的科学性。另外,还要充分利用预算会计制度改革这一契机,全面提高预算管理能力和财务管理水平,确保各单位财务管理工作与当前新环境的现实需求相符,加快推动各项改革的不断深入发展。

二、预算会计制度改革对单位会计的影响

(一)部门预算改革对单位会计的影响

针对当前发展的要求和预算工作的实际情况,部门预算改革工作不断推进。这就要求各部门要统一预算,并按照既定的预算编制原则、依据、程序、标准和预算报表体系等,编制出独立和完整的部门预算,有效解决当前各部门预算编制不规范、不统一的问题。同时,还要强化对预算的审计,通过规范预算编制流程,全面提高监管效率。及时发现预算资金使用不规范的问题,利用预算绩效评价来实现对预算资金的有效监管。

(二)开展政府统一采购对单位会计的影响

通过实施政府统一采购,可以有效控制各单位采购环节的不规范行为。各单位对于自己所需要的采购物资,需要严格按照预算标准进行上报,审核通过后,政府依照规范化和公开化的流程来统一采购物资。这样不仅可以有效提高各单位会计信息的质量,而且规避了采购环节会计工作中账实不符的问题,使各单位会计信息的有效性得以全面提升。

(三)国库单一账户改革对单位会计的影响

通过国库单一账户改革的实施,进一步规范了预算资金的流向和使用。在当前国库单一账户体系中,通过建立健全相关的账户和财政专户,实现对各单位预算资金的有效控制。当前,财政通过财政零余额账户向各单位进行预算资金拨款,财政零余额账户具有不可提现的特点。在实际工作中,部分单位在预算执行过程中遇到特殊情况时,需要额外支出预算外的资金。在这种情况下,相关部门要加大审核力度,并由财政通过零余额账户进行授权支付,以此来有效规避单位内部预算资金违规使用的问题,从而确保会计信息的真实性和准确性。

三、预算会计制度改革的单位会计工作的优化策略

(一)实时监管资产,提高会计核算的科学性

新的改革环境、新的制度体系,要求单位在深化改革发展的同时,要坚持以创新发展的思维,完善会计核算内容、创新会计核算方法,都是提高会计核算科学性的重要内容。而预算会计制度改革,为会计核算内容、核算方法的创新提供了基础,也进一步要求单位会计工作创新发展的必要性。首先,单位应强化对长期资金的有效监督,抓好固定资产管理。特别是在固定资产折旧处理中,应严格依照会计准则,避免固定资产流失或“虚报”等情况,确保在预算会计报表中,固定资产价值的真实体现。其次,资产管理是全面深化的实时监管,确保财务信息及时更新,信息及时反馈,提高财务会计信息的有效利用,确保会计信息的真实性,并且提高财务报表的完整性、科学性,这是财务报表分析的工作基础。

(二)完善预算会计报告体系,明确预算会计目标管理

针对各单位的实际情况,建立能够与国际预算会计制度接轨的会计制度,全面提高预算会计管理的规范化和统一化。进一步优化单位会计体系,提高会计体系的科学性和适用性,创新核算方法和体系。明确预算会计目标管理,全面提高预算会计的有效性,做好预算外资金和财政拨款的分类工作,细化预算会计制度。通过建立权责发制来全面提高制度的约束性,确保预算编制的科学性和有效性。另外,在预算编制工作中,还要明确职责及部门分工,并制定科学的激励机制,全面预算编制的科学性。

(三)优化会计科目设置,形成有效的财务反映

为确保真实、完整地反映各单位财务情况,应调整现有的会计科目,并进行科学细分。一方面,要修订国库集中支付等财政制度,并创新预算会计的核算方法,重新设置收支类账户,细化结算项目。另一方面,优化固定资产的核算,并将“基建”纳入会计核算中,完善预算会计体系,提高会计核算的科学性。消除财务数据交叉问题,严格控制资产总额、负债等“虚增”情况,]www、[确保财务信息的真实性。

四、结语

依托于预算会计制度改革来加快构建的会计体系,并进一步创新会计核算方法。同时,还要抓好预算会计制度改革的良好契机,加快推进会计建设工作的有序开展,从而建立具有中国特色的会计体系,为各单位会计工作的优化起到积极的促进作用。

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会计专业生毕业论文 篇5

[摘要]:会计学包括两个重要组成部分:管理会计和财务会计;它们都属于会计,既紧密联系又相互区别。文章从管理会计、财务会计的内容、作用及实际应用等方面来分析它们的关系。

[关键词]:管理会计;财务会计;联系;区别

1、管理会计与财务会计的含义

财务会计通常称为“外部报告会计”,财务会计的财务信息必须按照会计准则来编制,有规范的会计信息形式,提供出来的财务信息要让信息使用者理解,并掌握这些信息反映出来的企业的生产经营情况。信息使用者利用这些信息进行决策管理,从而提高企业经济效益,使企业更好地发展。管理会计与财务会计相比,主要是企业的内部管理需要,为管理者提供成本及利润等信息,所以管理会计与成本会计密不可分。

而管理会计没有明确的定义,但财政部在会计管理促进施工指导管理会计系统是通过利用相关信息,金融和商业活动的有机整合,在规划、决策、管理活动的控制单元和评价中发挥了重要的作用。有的人还把管理会计称作“内部管理会计”,与财务会计的财务信息比较,管理会计提供的就是一组非财务信息,因为财务信息我们常用货币进行计量,但管理会计而言我们除了货币计量外还需要货币量后面的实物量等信息,从而使管理会计的触角伸到了企业的业务层面,用这些非财务信息来解释我们企业的业务层面,强化企业内部经营管理。

2、管理会计与财务会计的关系

财务会计是企业在以往的交易或事件中,确认、计量和报告会计要素,并通过财务报表,向企业各方提供财务信息的经济信息。这些信息主要是用货币计量的,再加上一些文字说明叙述,反映了企业的资本和经济运行过程。管理会计在企业的发展过程中作用越来越明显,也越来越受到企业管理者的重视,管理会计深入到业务层面,关注成本控制,改善经营管理质量,它与财务会计既有联系,又有区别。财务会计与新兴的管理会计在实际工作中相辅相成、相得益彰,在企业管理中共同发挥作用。

2、1管理会计与财务会计的关联

(1)信息的搜集管理会计与财务会计基础相同,管理会计中所使用的信息基础和财务会计是一致的,都以来自企业经营活动中的原始资料为依据。企业的财务信息真实、可靠,管理会计所集成企业的采购、存货、收入、成本信息才有意义,所以管理会计不能脱离财务会计核算。

(2)管理会计与财务会计的信息使用者相同,企业管理层可以利用管理会计反映的信息对企业进行决策、规划和控制,来影响企业的发展和经济效益;财务会计为企业管理者进行企业决策、规划和控制提供重要信息的同时也为投资者、债权人或政府等外部相关者提供财务指标。

(3)管理会计与财务会计的主要指标相互关联,相互补充,管理会计中的预算、标准等数据是财务会计基本核算的前提。所以,管理会计与财务会计的指标理论体系基本相同,并都在企业内部控制和管理中起着重要作用。

2、2管理会计与财务会计的区别

在职能定位方面,管理会计侧重点在“创造”,它能够分析过去,控制现在,谋划未来,贯穿企业整个经营流程;而财务会计重在“记录”,常常既成事实,只能总结过去,在未来的发展方面显得力不从心。在服务对象方面,管理会计是“对内报告会计”,财务会计是“对外报告会计”。在使用方法方面,管理会计灵活,动态,比如有预算管理、成本管理、经营管理、绩效管理等。具体表现为以下几个方面。

(1)服务对象不同,管理会计比较侧重点为企业内部管理服务,是对内报告会计;而财务会计功能主要是为企业外部的投资者、债权人、政府有关部门、金融机构等对象提供服务,所以财务会计又是对外报告会计。

(2)定位不同,管理会计放眼于企业的未来活动,是动态的,在生产经营的各个环节中都能发挥作用,为管理层的正确决策提供强有力的保障;财务会计是记录、核算已经发生的生产经营活动的信息系统,是静态的,属于过去的“报账型会计”,结局已定,只能吸取经验总结教训,对未来的经营开拓指导意义不大。

(3)工作原则不同,管理会计的工作手段灵活,方法多样,不受企业会计准则核算规范的限制和约束;财务会计则不然,其工作必须严格遵循企业会计准则的要求,几乎没有发挥的空间。

(4)服务主体不同,管理会计的服务对象一方面对整个企业而言,要考虑企业的决策和计划实施;另一方面是企业内部各个责任中心,对它们的经营业绩进行核算和考评。财务会计往往把企业作为一个会计主体,来单独反映企业全部的财务状况和经营成果,不能体现内部各责任中心的经营状况。

(5)质量要求不同,管理会计所涉及的往往属于未来信息,不确定的影响因素很多,不必过于精确,能够满足使用者的要求,不影响其决策、判断就可以;而财务会计的信息主要是以货币价值为尺度进行衡量,它对信息的精确度和真实性的要求比较高。

(6)报告种类与时间不同,管理会计提供的报告没有种类和形式的限制,管理层认可并有帮助即可,一般包括预算、成本报告分析等;时间的要求也比较灵活,可以编制年报、季报、月报等定期的报表,也可根据实际需要不定期编制。财务会计则必须按照规定提供资产负债表、损益表、现金流量表等有格式要求的财务报表,也要根据账簿定期编制年报、季报等财务报表,以满足使用者的需要。(7)体系完善程序不同,财务会计体系比较完善,有统一的会计规范和会计模式,具有统一性和规范性。而管理会计正处在不断发展和完善当中,恰恰缺少财务会计的这种特性。

(8)方向不同,财务会计的工作重点在怎么样能够既真实又准确地反映企业生产经营过程中各要素(人、财、物)在各个阶段(供、产、销)上的分配、使用、消耗情况,而且把企业财务状况和经营成果的质量报告放在很重要的位置。而管理会计更关注精细化管理,注重管理的过程,做到事前计划、事中控制、事后分析。

(9)对会计人员的要求不同,管理会计的方法灵活多样,又没有固定的工作程序可以遵循,其体系缺乏统一性和规范性,所以管理会计的水平与会计人员素质的高低息息相关。具有较宽知识面和扎实的理论水平并且又有果断的应变能力的会计人员,对于这份管理会计工作显得更适合,因为管理会计工作需要考虑的方面较多,涉及的领域也比较广,企业对这种有较强的分析问题、解决问题能力的会计人员有较大的需求。而财务会计工作比较基础,有原则可以遵循,有固定的程序可以执行,所以工作认真细致、业务知识扎实、能够独立操作的人员即可承担。

3、结论

管理会计与财务会计相辅相成,既相互分离又相互依存,但全是为了更好地完成对企业的服务工作。随着管理会计的不断发展,它的重心不再是信息处理程序方面,更要放在管理控制系统的完善以及信息化建设的支撑上;要从成本控制管理延展到各种有形资产和无形资产的管理控制上。

参考文献:

[1]高树凤。管理会计[M]、北京:清华大学出版社,2006、

[2]徐光华。财务会计[M]、北京:高等教育出版社,2006、

[3]范文璟。财务会计与管理会计的联系与区别[J]、会计文苑,2009(12)。

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