一、制定实施方案
按照xx办事处干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》的总体部署和要求，10月14日下午召开了社区干部工作会议，进行了专题研究讨论，决定成立由吕成安同志任组长的冶建社区干部思想纪律作风整顿领导小组，组建了办公室，制定了《冶建社区干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》，为开展干部职工作风集中整顿暨解放思想大讨论活动作了充分的组织和工作准备。
二、召开动员大会
主要任务是解决领导班子和干部队伍在思想纪律作风方面与全区经济社会转型跨越发展要求不适应的突出问题，进一步解放思想，增强纪律观念，转变工作作风，把全体干部的思想统一到认真贯彻落实区“两代会”精神，把全体干部的组织纪律观念和精神状态提升到全面适应转型跨越发展的要求上来；把全体干部的工作作风改进到围绕“xx”规划和“六化目标”、“五大举措”，抓实施、抓落实、抓发展上来。
三、制定学习计划
四、网上下载学习资料
五、具体落实
1、认真学习，促进提高
在开展干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动学习教育阶段，社区加强领导，精心组织，紧扣主题，坚持集体学习与个人学习相结合；学习交流与专题讨论相结合；带着问题学、联系实际学、深入思考学，精读原文，认真记录，结合实际，深入思考，掌握党风廉政建设和岗位工作的政策法规。
2、认真做好学习笔记，写出心得体会
坚持集中学习和分散学习相结合，学习和讨论相结合，学习和交流相结合，学习和查找问题相结合，学习和工作相结合，每个人都做了学习笔记，写出了心得体会。通过学习交流，全体工作人员基本上掌握了开展学干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动的指导思想和目标要求，明确认识了开展干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动的重要性和必要性，增强了干部的大局意识和为民服务意识。
3、组织召开专题讨论会
时 间 XX年10月28日下午4时
地 点 社区办公室
与会人员 社区全体工作人员、辖区单位特约代表
主 持 人 xxx
会议议程 一、重新学习《为人民服务》——集体朗诵
二、提出讨论主题
要坚持以进一步发挥代表作用、支持代表依法履职为重点，扎实开展代表工作，提高为代表服务的水平;下面是小编给大家带来的在人大机关开展思想作风纪律整顿动员会上的讲话。希望大家喜欢!
同志们：
这次会议是经市人大常委会机关党组研究决定召开的。6月11日，市委召开了全市开展思想作风纪律整顿工作会议，印发了《中共保定市委关于开展思想作风纪律整顿工作方案》，明确了开展思想作风纪律整顿的主要内容、方法步骤和原则要求。今天会议的主要任务是学习贯彻市委动员会精神，对人大机关开展思想作风纪律整顿进行动员部署。下面，结合人大机关实际，我讲三点贯彻意见。
一、充分认识开展思想作风纪律整顿的目的和意义，切实把思想统一到市委的决策部署上。
市委决定在全市开展思想作风纪律整顿，是认真学习贯彻在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时关于坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民;重要讲话精神，认真贯彻落实全省重点工作推进落实暨作风纪律整顿会议精神，为做好我市统筹疫情防控和经济社会发展，推动京津保地区率先联动发展，确保实现全年经济社会发展目标任务，确保全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和十三五;规划圆满收官提供坚强的保障，从全市干部职工的思想、作风、纪律实际出发作出的事关保定发展全局的一项重要决策。我们要充分认识开展思想作风纪律整顿的目的和意义，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
(一)开展思想作风纪律整顿是巩固不忘初心、牢记使命;主题教育成果的需要。2019年，人大机关深入扎实开展了不忘初心、牢记使命;主题教育，认真学习贯彻重要指示精神和中央部署要求，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，以彻底的自我革命精神解决了违背初心和使命的各种问题，努力实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。开展思想作风纪律整顿就是要巩固不忘初心、牢记使命;主题教育成果。
(二)开展思想作风纪律整顿是加强领导班子思想建设的需要。各级领导班子和领导干部要带头增强四个意识;、坚定四个自信;、做到两个维护;，团结带领各族人民勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，以赶考;的心态向党和人民交出一份满意的答卷。开展思想作风纪律整顿就是要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动当好首都政治护城河;，全面深刻理解中央、省委、市委的决策部署，增强领导班子的政治意识、大局意识，真正把领导班子的思想统一到干事创业、履职担当、抓好班子、带好队伍，推动保定创新发展、绿色发展、高质量发展上来。
(三)开展思想作风纪律整顿动是确保高质量完成今年各项目标任务的需要。今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和十三五;规划圆满收官的关键之年，工作任务目标明确，收官的好坏，直接关系到保定今后的发展，直接影响干部群众的信心和士气。开展思想作风纪律整顿正当其时，意义重大。我们只有明确态度，自我加压、事争一流、争先进位，把思想和精力统一到狠抓工作、抓出成效上来，才能圆满完成今年的各项目标任务，为今后保定的发展打下良好的基础和营造良好的环境。
二、准确把握思想作风纪律整顿的指导思想、目标要求和重点任务，确保活动扎实开展
按照市委开展思想作风纪律整顿的总体要求，我们要深刻领会指导思想，准确把握目标要求和方法步骤，紧密结合人大机关实际，抓紧研究制定具体工作方案，迅速启动，扎实推进。
这次思想作风纪律整顿分动员部署阶段(6月中旬完成)、查纠整改阶段(9月底前完成)、规范提升阶段(11月底前完成)和总结考评阶段(12月底前完成)四个步骤，我们的重点整顿任务主要是以下五个方面的问题：
一是围绕贯彻党中央、省委、市委决策部署，着力整顿有令不行，有禁不止等问题。坚持把攻坚克难和解决实际问题作为关键，将思想作风纪律整顿与深化主题教育整改、巩固主题教育成果、提高立法质量、提高人大监督实效、提高服务代表、服务人民群众能力和水平结合起来，统筹推进，确保各项整顿不走过场，取得实效。人大机关党员干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把效果摆进去，结合东峰书记提出的四问;，认真回头看;，着力整顿贯彻落实党的方针政策、执行党中央重大决策部署、落实人大决议、决定态度不坚决、执行不严格，甚至弄虚作假、阳奉阴违、欺上瞒下等问题，不折不扣地整改到位，确保党中央、省委、市委政令畅通、令行禁止。
二是围绕全面从严治党，着力整顿管党治党责任不实不力等问题。坚决反对官僚主义和形式主义，营造人大机关良好的政治生态环境。认真贯彻王东峰书记在保定2019年度全面从严治党两个责任;和党风廉政建设责任制落实情况专项检查反馈意见会上重要讲话精神，压实机关党组党风廉政建设责任制主体责任，党组书记第一责任人责任，党组班子成员一岗双责;，推动主体责任一贯到底，加强权力运行制约和监督，推进用制度管人管权管事，解决好党的工作部门职能监督、基层组织日常监督缺失，对公权力的监督不力，不负责不担责，该发现的问题没有发现，发现的问题不解决，党内政治生活不严肃不健康等问题。
三是围绕中央八项规定精神落实，着力整顿四风;禁而不绝、隐形变异问题。严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决整顿利用机关食堂、不吃公款吃老板、违规收送礼品礼金、收送电子红包，违规操办婚丧喜庆事宜，超标使用办公用房、私车公养、违规使用公务用车等四风;问题。对我行我素、顶风违纪的要严肃查处，推动机关党风政风持续好转。
四是围绕推动经济高质量发展，着力整顿思想不解放、影响营商环境的问题。积极抢抓京津冀协同发展和雄安新区规划建设重大机遇，整顿好思想不解放、发展意识不够主动等问题，为营造良好的营商环境，为保定经济社会发展激发活力。坚持人民至上，要切实把以人民为中心的思想落实到人大各项工作中去，认真为人民群众办实事、好事，建立健全为人民群众服务的长效机制。积极办好民生实事，开展好全省人大系统6+1;联动监督工作，依法规范市场经济秩序，依法优化保定营商环境，依法推进保定高质量发展。
五是围绕人大履职尽责，发挥代表作用，着力整顿工作效能低、服务意识不强、服务水平不高的问题。要紧密结合人大工作实际，认真履行好监督职能，明确监督思路，强化服务意识，以支持和促进一府两院;的工作为目的，围绕中心，服务大局，立足经济社会发展，把关系改革发展稳定的重大问题和关系群众切身利益、社会普遍关注的热点难点问题作为监督工作的重点，充分发挥人大的职能作用。
要坚持以进一步发挥代表作用、支持代表依法履职为重点，扎实开展代表工作，提高为代表服务的水平。及时向代表通报常委会的重要工作和常委会决定事项，组织部分人大代表参加常委会组织的执法检查、专题视察、调研等活动，保障代表的知情权;认真监督办理代表意见建议，进一步规范办理程序，提高办理质量;加强对代表的培训，提高代表综合素质和履职能力;畅通人大信访渠道，督促有关方面认真解决人大代表及人民群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题，切实维护人民群众的合法权益。
三、加强组织领导，确保思想作风纪律整顿取得明显实效
开展好思想作风纪律整顿，必须高度重视，切实加强组织领导，务求有震动、有突破、见实效。
(一)成立领导机构，强化组织推动。人大机关成立思想作风纪律整顿工作领导小组和办公室。领导小组及其办公室要切实加强组织指导，搞好综合协调，细化活动方案，以高度负责的态度推动工作的开展。
(二)采取有效形式，强化督导调度。为开展好这次思想作风纪律整顿，机关思想作风纪律整顿工作领导小组及其办公室要加强督导，指导好思想作风纪律整顿工作扎实有序开展。要采取座谈汇报和明察暗访相结合等方式，了解机关各委、办、室工作进展情况，及时发现存在问题，总结好的经验，督促各委、办、室严格按照要求，组织开展好思想作风纪律整顿。
(三)坚持领导带头，强化示范带动。机关各级领导班子和领导干部，要率先垂范、身体力行，发挥好头雁效应。要求党员干部做到的，领导干部要首先做到，要求领导班子做到的，一把手;要首先做到。要学会抓典型，靠典型示范推动工作开展。
根据市委书记在全市工作总结表彰大会上的讲话要求，市政协机关决定，从3月1日起,展开一次机关作风纪律整顿活动。为保证这次整顿活动取得预期效果，特制定实施方案如下。
一、整顿活动的指导思想
深入贯彻落实学习实践科学发展观，以王书记在全市总结表彰大会重要讲话精神为指导，紧密联系全市发展需要和政协机关工作实际，以解决作风纪律问题为重点，进一步强化机关工作建设，形成奋发有为、敬业奉献、清正廉洁的优良作风，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。
二、整顿活动的目的要求
此次作风纪律整顿活动，重点查找和解决机关干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题，在服务委员、服务基层等方面存在的薄弱环节，在遵守工作纪律、禁酒令和车改纪律等方面存在的问题。通过强化整改和管理，促进机关工作水平不断提高，工作作风明显改观，组织纪律显著增强，廉洁勤政得到强化。
三、整顿活动的方法步骤
此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。
第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开机关全体人员大会，由孙秘书长作主体讲话，进行思想动员，提出总体要求。以市政协党支部为主组织开展活动，制定集中整顿活动的实施方案，确定具体步骤和学习内容等。在此基础上，以科室为单位组织学习市委关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等，进一步提高认识，统一思想，积极主动投入到整顿活动中来。
第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。市政协机关干部职工要结合思想工作实际，在以下几个方面严格对照检查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等的方面的问题。2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢( ）、效率低等问题。3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤政意识不强等方面的问题。通过对照检查，查找出自身存在的突出问题，认真剖析原因，明确努力方向，切实抓好整改。各委室要根据各自查找出的问题，制定整改措施，建立长效机制。
四、整顿活动的保证措施
（一）搞好组织安排。市政协机关此次整顿活动，确定由机关党支部负责抓好活动的组织安排、检查督导等工作。政工科负责搞好各项具体工作任务的落实。以各委室为单位，认真组织好本单位的整顿活动。
达到转变思想观念，整肃组织纪律，改善工作作风，营造风清气正、负责干事、快捷高效的发展环境的目的。根据集团公司纪委的统一安排部署。以下是为大家整理的企业作风整改总结工作汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。
企业作风整改总结工作汇报一
为深入扎实地开展好思想纪律作风集中整顿活动，切实解决目前党员领导干部思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想观念，整肃组织纪律，改善工作作风，营造风清气正、负责干事、快捷高效的发展环境的目的。根据集团公司纪委的统一安排部署，结合我公司实际，认真开展了此次思想纪律作风集中整顿活动，总结如下：
一、广泛开展动员。
我公司xx书记叮嘱党办主任xx于7月17日组织全体职工召开此次思想纪律作风集中整顿活动动员大会，研究制定整顿活动方案，成立了思想纪律作风集中整顿活动领导小组，对集中整顿活动进行安排部署，使参会人员明确了整顿活动的指导思想、目标要求和方法步骤等。xx在讲话中要求党办认真组织好此次思想纪律作风集中整顿活动，全体干部职工要高度重视此次整顿活动，引导党员干部职工转变思想，改善作风，整肃纪律，开展好党风廉政建设，保证我们队伍不出现任何问题，为公司扭转经营局面提供坚强有力的纪律保障。
二、精心组织学习。
整个学习阶段采取集中辅导学习和个人自学相结合形式。党办主任在动员大会上宣读了集团公司开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案，按照宣传学习阶段的安排，为增强活动执行力，我公司司特组建活动小组，负责制定具体的活动实施方案，组织人员落实执行，并实时跟踪监督，集中学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和集团公司相关的规章制度，通过深入学习，进一步提高了广大机关干部的思想政治觉悟和党性修养，提高综合素质，提高工作能力和水平。为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，在思想纪律作风整顿期间，不能请假，按时参加集中学习，并作好会议记录，通过整顿实现了党员干部认真学习、认真听讲、认真作笔记的好效果。
三、深入自查自纠。
活动以自查自纠;为主要形式，分两条主线同时展开：
第一条：领导小组。围绕领导小组职责和章程，结合每个人的岗位职责，写出自查自纠报告，重点查工作作风、思想态度，找问题、制定解决办法，不断完善领导小组的职能，发挥领导小组在公司经营管理中的应有作用。
第二条：各科室。围绕岗位职责，按照上级文件要求的六个方面，发放科室作风征求意见表，重点查处思想纪律观念淡薄、不按规章办事的作风和行为，强化科室工作作风，统一思想，形成一流的战斗团队。
领导小组和各科室需针对六点整顿内容逐条逐项进行自查，并认真对照整顿重点逐条逐项定期检查，进行自我纠正。深入进行自我挖掘和他人帮助完善，并主动接受民主监督和评议。
四、认真进行整改。
领导小组和各科室针对自查自纠阶段发现的问题，结合实际，干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改方案，做到措施具体、方向明确、整改有效。活动领导小组监督各科室整改落实，做到了突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。公示领导干部整改方案，充分发挥群众监督的作用。
五、建立完善制度，巩固整改成果。针对存在的问题，建立健全各类管理制度，特别是思想纪律作风建设方面的制度，最终形成一套行之有效的长效工作机制，严格落实，确实达到促进公司发展的目标。为了建立作风良好长效机制，我公司制定和完善了车辆管理制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和民主生活会制度;。通过这些制度的落实，公司形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高。
总之通过开展此次思想纪律作风集中整顿活动，在集团公司纪委的正确领导下，着重解决了六个方面的问题，可以肯定地说，我公司整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。针对思想保守，安于现状;、态度消极，袖手旁观;等问题，希望全体干部员工要清醒认识存在的诸多问题和充分认识到面临的重重困难，引以为戒，端正态度，加强自身修养，狠抓党风建设。
作风建设是一个长期性的工作，只有将思想纪律作风整顿成果在实际工作中不断的检验、不断的修正，持之以恒、持续改善，才能在发展中不断提升自我，紧跟时代的步伐。未来，我公司将继续本着稳中求进、创新提升;的总体方针，将思想纪律作风整顿活动继续开展下去。
企业作风整改总结工作汇报二
市纪委：
按照市委、市政府的统一安排部署，我局结合实际，于7月5日开展了纪律作风集中整顿活动，现将工作情况报告如下：
一、精心组织，积极发动。
接到市委市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》后，我局高度重视，7月5日召开专门会议传达《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》、《关于在整治市区违法占地违法建设工作中对相关单位及领导干部进行责任追究的通报》，对此项工作进行动员部署。一是成立了以局长任组长，纪检组长、分管副局长为副组长，各部门负责人为成员的纪律作风集中整顿活动领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是结合本单位实际，制定下发了《关于在全市质监系统开展纪律作风集中整顿活动的通知》(聊质监党发[20xx]12号)，进一步明确了指导思想、工作要求和任务目标，特别强调要结合市委市政府优化发展有关规定，进一步规范工作行为，提升服务效能。三是积极营造良好的学习氛围，7月6日下午，市局机关全体进行了集中学习，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于进一步规范全市质量技术监督工作行为的意见》、《严肃纪律强化问责切实转变工作作风》，并采取多种形式开展自学活动，从思想上查找工作中存在的不足。
二、征求意见，查摆问题
我局通过召开座谈会广泛讨论，发放征求意见表，向服务对象征求意见等方式，对本单位工作行为进行了自查，通过自查发现主要存在以下几方面问题。
一是服务成效不够显著。主要是深入基层不够，对企业反映的一些热点难点问题，调查研究不够，服务水平和质量不够高，服务企业发展的能力不强。表现在深入群众不够，工作忙时有疲于应付的情况，实验室建设滞后、人才匮乏、服务意识和能力有待进一步提高等。
二是工作作风不够扎实。有的单位和部门以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，密切联系实际不够，个别同志心浮气躁，作风漂浮，不能静下心来扎扎实实的为群众办实事，对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查，抓落实不到位。
三是效率意识有待提高。部分干部职工在工作中遇到困难和问题时，缺乏敢想、敢试、敢干的创新精神，工作思路不够开阔，个别干部固守传统观念，循规蹈矩，习惯于常规工作方法，缺少勇于负责的进取意识，办事拖拉，不能雷厉风行。一些干部缺乏对服务对象进行深入细致的调查研究。
三、制定措施，狠抓整改
针对自查中发现的问题，我局结合实际，制定了整改措施，并对社会做出了公开承诺，认真解决在自查中发现的问题。
一是加大服务力度，提高服务效能。简化办事程序，缩短食品生产许可证及制造、修理计量器具修理许可证受理时限，简化食品生产许可证年审程序，深入开展节能减排帮扶活动，积极帮助全市50家重点耗能企业建立健全计量检测体系，提高资源利用率，降低企业生产成本。对全市1079家企业开展走访活动，倾听企业意见建议，查找工作中的不足，帮助企业解决发展中存在的困难和问题。
二是加强思想教育，提升工作理念。结合今年在全市质监系统开展的双预防;(预防职务犯罪和预防腐败)警示教育活动，进一步强化干部职工的纪律观念和自律意识，以质监文化建设为抓手，组织全体干部职工认真学习聊城市质监系统职业文化内涵;，确保每名干部职工吃透精神、领会实质，营造风正气顺、干事创业的良好工作氛围。
三是转变工作作风，规范工作行为。结合今年开展的规范基层管理加强基础建设;活动，梳理规范各项工作流程，完善工作制度，进一步规范内部管理，提高工作效率。
四是加强工作督查，强化责任追究。7月底利用一周的时间对全市系统开展纪律作风集中整顿活动情况开展效能督查，主要检查各单位活动方案是否具体，自查是否到位，整改是否得力，各项活动是否严格按照市局要求开展。同时对各单位纪律作风开展明查暗访，检查各单位落实国家质检总局十不准;以及市委优化发展环境回头看;有关情况，严查违规违纪行为。
四、成效显著，重在长效。这次纪律作风集中整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风的目的。
一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对纪律作风集中整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。
二是精神风貌有了新的变化。通过集中整顿，服务成效不够显著、工作作风不够扎实、效率意识有待提高等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。
三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。
今年以来，**县工商局以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工商行政管理的总体目标，立足科学发展观，以和谐工商建设为主题，以加强干部队伍作风纪律教育为重点，在全系统深入开展了干部队伍作风纪律教育整顿年活动，成效显著，受到了地方党委、政府的充分肯定和好评。**县委书记刘富祯在县局上报的工作总结上批示：“近几年，县工商局在抓机关作风上，非常重视，效果明显。
一是加强领导，统一思想，提高认识
为切实开展好干部队伍作风纪律教育整顿年活动，年初，召开了全局干部职工大会，采取集中教育动员的形式，统一思想，提高认识，使广大干部职工以强烈的政治责任感和使命感，积极主动投身到干部队伍作风纪律教育整顿年活动之中。制定了《**县工商行政管理局关于深入开展干部队伍作风纪律教育整顿年活动的实施方案》，成立了由党组书记、局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，各工商所、分局、机关各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，承办干部作风纪律教育整顿年活动的具体工作。形成了由一把手负总责，分管领导具体抓，各工商所、分局、机关各股室共同落实的工作格局，确保了干部队伍作风纪律教育整顿年活动的全面展开。
在集中学习阶段，各工商所、分局、机关各股室按照活动要求，集中人员、集中精力、集中时间认真组织学习和积极讨论，重点组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会精神，中央、省、市有关领导关于科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要论述，中纪委七次全会精神及总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，国家、省、市工商行政管理工作会议及党风廉政建设工作会议精神等，要求每一个干部职工都要通读原文，学好弄懂精神实质和理论精髓，注重理论联系实际，学以致用，学用相长，做到了学习内容、学习时间、学习效果“三落实”。进一步树立了干部职工的宗旨意识和服务意识。
通过加强学习，使广大干部职工牢固树立了执法为民、公正执法和依法行政的观念，进一步提高了政治理论素养和服务水平，增强了组织纪律观念。
二是广聚诤言，对照检查，注重实效
按照上级工作要求，紧紧围绕提高素质、规范行为、创新监管三个着力点，切实解决干部队伍作风纪律中存在的突出问题，加强队伍建设，争创工商良好形象。
在对照“六个反对、六个坚持”进行自我剖析、查摆问题的基础上，向监管服务对象和相关部门发放征求意见表160份，设立了行风评议意见箱，公布了投诉电话和电子邮箱；开展了基层工商所执法人员向监管服务对象述职述廉活动等，针对提出的建议和意见进行了反馈，并有针对性的提出了整改意见，认真加以整改；组织召开了由行风监督员和监管服务对象代表共40余人参加的座谈会，局领导就一年来执法办案、队伍建设以及服务承诺的实施情况进行了自我剖析，面对面征求意见，并发放了征求意见表，代表们对一年来的各项工作给予了较好的评价，特别是对消保维权、注册登记、上门为企业服务等给予了高度的赞扬。
广大干部职工结合自己的工作实际，认真查找工作中存在的问题，剖析产生问题的原因，找到问题的症结所在，并写出书面自查材料。在查摆问题中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“严”，从我做起，严于律已，不护短、不遮掩，敢于正视和认真纠正自己的问题；听取意见不怕“刺”，广泛听取同志们的意见，正确对待批评，特别是刺耳的批评，本着“有则改之，无则加勉”的态度正确对待；自我批评不怕“丑”，敢于亮出自己存在的问题；触及灵魂不怕“痛”，查找问题敢于触及思想灵魂深处，找到问题本质，剖析透彻，挖到要害痛处，从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议、开展批评与自我批评等方式，真正达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式，查摆在思想作风、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析，进一步提高了干部职工对作风纪律教育整顿工作重要性和必要性的认识，明确了作风纪律教育整顿的目的，端正了查摆问题的态度，使查摆问题工作不走过场，取得了比较满意的效果。
三是立足职能，边整边改，提升形象
针对队伍作风纪律教育整顿查摆出的突出问题，主动增添措施，健全制度抓落实，从群众最不满意的地方改起。在积极参加集体学习的同时，每个干部职工都认真进行了自学，记学习笔记，撰心得体会，以科学发展观武装头脑，提高政治敏锐性、鉴别力和业务素质；强化了责任意识，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，积极主动、尽职尽责干好本职工作，提高工作效率；按照政务公开的要求，把办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果、收费公示、执法公示、投诉渠道等内容公示上墙，提高工作透明度。实施首办责任制、服务承 诺制、限时办结制和“一站式服务”，提高了办事效率；培养广大干部敢干、敢闯、敢试的勇气，积极探索工作的新思路、新办法、新措施，创新工作机制，创造性的开展工作，增强工作活力；要求每个干部职工从自我做起，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，为创建节约型机关做出自己应有的贡献；修订完善了原有的65个内部制度，并经过认真酝酿、反复讨论、广泛征求意见，新制定了《**县工商行政管理局基层工商所窗口部门向监管服务对象述职述廉工作制度》、《**县工商行政管理局食品等产品安全监督管理工作责任追究制度》、《**县工商行政管理局基层工商所专职纪检监察员工作职责》、《**县工商行政管理局推进节水型社会建设的实施意见》等，确保各项工作走上制度化、规范化轨道。
四是总结成绩，挖掘经验，树立典型
2018年，在集团公司、公司党委的正确领导下，我单位项目部认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和精神，按照全面从严治党的要求和党风廉政建设工作部署，认真落实党风廉政建设主体责任，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，切实抓好作风建设和纪律建设，为推进项目部复工建设提供坚强的纪律保证，现将2018年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
1、加强组织领导。项目部坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，领导班子认真贯彻落实集团公司、公司纪委党风廉政建设责任制和反腐败工作制度，严格执行领导干部廉洁自律制度，把党风廉政建设与业务工作深度融合，积极提高政治站位和政治自觉，一年来未发现领导班子成员及干部职工违反国家法律法规、公司各项规章制度和利用职权谋取私利的行为。
2、强化责任落实。项目部领导班子带头签署了《党风廉政建设责任书》，根据公司党委《落实党风廉政建设“一岗双责”实施办法》制定《我单位党支部领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”实施办法》，按照文件规定，党支部书记作为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，负主要领导责任，其他班子成员履行“一岗双责”负重要领导责任。党支部书记将党风廉政建设作为一项重要工作来抓，首先组织认真学习全面从严治党战略部署，充分认识党风廉政建设重要性，让班子成员、支部委员思想上重视党风廉政建设工作，要求班子成员对各自分管职责内的党风廉政教育，反腐败工作要认真落实到位，班子成员严格履行“一岗双责”责任。
（二）加强理论学习，筑牢政治定力
1、深入学习党章党规、新时代中国特色社会主义思想和精神，将“两学一做”学习教育常态化制度化作为党风廉政建设的重要内容，把《党章》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《谈治国理政》等内容纳入支部年度学习计划，通过集体学习和讲授党课等形式，要求党员认真学习领会，进一步增强“四个意识”，坚守党性宗旨，筑牢政治定力。
2、经常性进行党纪法纪教育。项目部采取集中学习和自学形式相结合;手抄党纪党规和知识竞赛相结合;讲党课和自我对照检查相结合;征求意见和公开整改结果相结合等方式方法，组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》(新版），还学习了股份公司《职工违纪违规处分暂行规定》和集团公司《深化作风建设 “十二条禁令”》、《项目廉洁管理“十不准五公开”规定》等规章制度。严明政治纪律和政治规矩，把权力和行为密织在制度的笼子里，按程序做事，按制度管人，进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识。
（三）丰富廉政活动，筑劳思想防线
1、参观廉政教育基地。为进一步加强党支部党风廉政建设，结合“五廉”反腐倡廉宣传教育月活动，党支部组织党员领导干部参观天津市东丽区区委党校反腐倡廉教育基地。在党校工作人员的带领及讲解下，大家重点参观了反腐倡廉警示教育展室，展室内容分为四个篇章：决策篇、惩治篇、忏悔篇、剖析篇，各篇章通过大量详实的案例、图片、数据、情景等，图文并茂地展现了我党坚持全面从严治党，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的决心和勇气，同时也展示了党中央和天津市对反腐倡廉建设的不懈探索以及取得的丰硕成果，给项目部全体党员干部呈现了一堂直观、生动而又深刻的廉政教育课，使大家经受了一次思想上的洗涤和灵魂上的震撼，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的防线。活动结束后，参观人员又分别撰写了心得体会，党支部组织编写了《工作简讯——廉政专刊》，将大家的反腐倡廉心得体会汇编成册，为营造风清气正的项目部工作环境提供了坚强有力的思想保障。
2、开展党风廉政专题教育。召开专题会议对项目部全体党员干部进行党风廉政专题教育，通过宣讲违规违纪典型案例的方式对与会人员进行警示教育，要求大家引以为戒，深刻汲取案件教训，严格做到以下三点：一是在工作和生活中严守党规党纪，时刻保持头脑清醒，防微杜渐，慎独慎微；二是不忘初心，坚定理想信念不动摇，坚决杜绝党员身份淡化、宗旨观念淡薄现象出现；三是要忠于职守，在守纪履责中担当作为，把从严治党与业务工作全面融合，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。专题教育会上，党支部纪检委员成之峰带领大家认真学习了中共中央印发的新修订版《中国共产党纪律处分条例》。廉政教育专题会效果显著，与会的党员领导干部们纷纷表示要继续深入学习党章党规，自觉加强党性修养，切实履行党风廉政建设责任，做守纪律讲规矩的表率，努力营造风清气正、海晏河清的项目建设氛围。
二、存在的主要问题及整改措施
一是部分领导干部存在理论学习不够深入不够务实的情况。下一步将强化学习观念，通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想、精神等的学习，努力掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，掌握新形势、新任务下的新要求，将理论学习成果与工作实践相结合，作为今后工作的指南。
二是“四风”问题中的形式主义、官僚主义仍然存在。按照公司党委印发的《关于督促贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义实施方案》要求，制定项目部具体实施方案，要求领导班子及各部门严格自查自纠，制定整改措施，改进工作作风，切实解决四风问题。
三、下步工作计划
一是进一步加强党风廉政宣传教育，通过开展“两学一做”、主题党日等活动，有针对性地确定宣传教育内容，将正面典型和反面案例警示教育相结合，深入开展学习宣传活动，进一步加强对党员干部的廉政教育，教育和督促党员领导干部加强党性修养和党性锻炼。
二是进一步落实党风廉政建设主体责任制。把党风廉政建设与项目管理工作放在同等重要位置，年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划，与其他工作一起部署，一起检查，一起落实，并与年度考核、工作目标考核结合起来。党政主管领导带头讲廉政党课，切实对党内廉政建设负起领导责任。
三是进一步建立健全制约和监督机制。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作为坚决不可触碰的底线，把党章党规党纪和党的优良传统作为行为规范，贯穿于工作、学习、生活的始终。制定符合项目部特色的惩治和预防腐败体系，全面推进党务、政务、财务公开，不断构筑党员干部拒腐防变的铜墙铁壁。
2019年，我单位项目部将按照集团公司、公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，在集团公司、公司纪委的坚强领导下，将党风廉政建设与当前各项工作有机结合起来，坚持不懈整治“四风”，聚焦形式主义、官僚主义新表现，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
全市纪检监察系统作风建设月学习活动开展以来，我按照方案要求，认真学习了有关作风建设的文章和领导讲话。通过学习，我认为，当前各级纪检机关要把加强和改进自身的作风建设摆上重要日程，解决好在作风建设中存在的一些突出问题。
（一）加强作风建设，树立纪检监察干部良好形象
一要加强学习，提高自身素质。纪检监察干部要挤出时间，认真学习各种政治理论及业务知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，提高干部自身综合素质，坚决纠正纪检监察干部学习风气不浓，学习积极性、自觉性不高的问题，任何人不得借年龄大、工作忙、负担重等理由推脱学习，要努力打造“学习型”机关。
二要认真履行工作职责，敢于碰硬。纪检监察干部要坚持原则，勇于负责任，要按照岗位分工，切实履行好工作职责；工作中要敢于碰硬，坚决冲破关系网，严肃查处违纪违法案件，不怕得罪人，不当“老好人”。
三要注重方式方法，狠抓工作落实。对待工作要充满热情，要有责任感、使命感和紧迫感，要有计划，有新思路、新点子、新技巧，注重完成工作任务的效率与质量，认真抓好工作落实，决不能采取马虎应付、不了了之的态度。
四要切实搞好团结，创造和谐的工作环境。要珍惜同事间共同工作的机会，工作上互相商量、沟通、帮助，生活上相互关心、照顾，在坚持原则的基础上搞好内部团结，提倡“五湖四海”，决不允许拉帮结派，互相诋毁，要在机关内部创造和谐的工作环境，以利于工作任务的完成及高素质干部的培养。
五要严明纪律，廉洁自律。纪检监察干部要带头遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，决不准以案谋私，以权谋私，要自觉抵制、借婚丧喜庆事宜大操大办敛财等社会不正之风，严守工作纪律，尤其是办案纪律，并按照胡总书记加强作风建设八个方面的要求，严格要求自己，在全区党员干部中树立纪检监察干部的良好形象。
（二）加强作风建设，确保各项工作抓出成效
一是坚持把思想作风建设摆在第一位，解放思想。实事求是，以改革创新精神开展工作。纪检机关的干部特别是领导干部，必须立足新的实践，解放思想、实事求是，努力适应党的任务、执政环境的深刻变化，勇于创新、开拓进取，改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要，与时俱进。要把继承与创新有机地统一起来。在反腐倡廉工作中，要继续坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则，坚持有效开展反腐倡廉的路子和好的工作方式方法；同时注意从实际出发，不断总结新的实践经验，进行新的理论概括，使反腐败的工作思路、工作对策和工作方法，随着时代和实践的发展而发展。要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况，改革和完善党的纪律检查体制。
二是切实改进学风，提高运用理论解决实际问题的能力。广大纪检干部特别是领导干部要响应江泽民同志的号召，学习、学习、再学习，自觉地努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。当前尤其要深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会其实质内涵，把我们的思想和行动统一到中央的路线方针政策上来，推动各项工作更好地开展。
一、协助党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作开展情况
（一）理思路，强责任。一是为有效落实监督职责，研究制定了《2019年纪检工作安排》，协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作责任清单，明确任务，督促领导班子成员和部门负责人认真履行“一岗双责”；二是执行党章赋予的协助党委推进全面从严治党的重大责任，准确把握职责定位，推动不代替、到位不越位，向总段党委汇报落实监督责任情况1次，提出党风廉政建设工作书面建议1次。
（二）强主体，严落实。一是协助党委召开了廉政工作会议，安排部署年度工作，与所属单位负责人签订了《全面从严制党、党风廉政建设监督责任书》《家庭助廉承诺书》等，对副科级以上干部28人进行了民主测评；二是完善履职情况专项档案，认真详细填报监察对象基本情况登记表，确保在监督执纪过程中做到了解详尽、有备可查、规范有序。
（三）重教育，防侵蚀。一是坚持周三政治理论学习制度，组织干部职工认真学习了《关于开展利用名贵特产谋取私利问题自查自纠有关事宜的通知》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《关于在全省开展纪律处分决定执行情况专项检查的通知》等文件精神，为各项工作的开展打牢思想基础；二是以春节期间 “千人谈话 万人参与”廉政谈话活动和集体廉政谈话活动为契机，结合重点岗位、关键岗位的特点，围绕典型案例生动讲解，并提出要求，确保人人受到一次廉政谈话教育。总段领导约谈各单位负责人及重点岗位工作人员16次/26人；三是知纪于心，守规于行。格尔木公路总段纪委组织党员干部及重点岗位工作人员112人前往青海省柴达木监狱开展反腐倡廉警示教育活动并与青海省柴达木监狱签订了《社会帮教志愿者团队协议书》，走进监区面对面与服刑人员帮教讲课1次；组织全体干部职工观看了《护航脱贫攻坚—青海省扶贫领域违纪违法典型案例启示录》《欲》《守住第一次》《迷失的坐标》《慕生忠开路精神》《路》等警示教育片；开展预防职务犯罪警示教育活动2次；督促落实领导干部上廉政党课制度，2019年上半年总段领导及所属各单位支部书记上廉政党课8次/8人；通过系列教育，加强自身修养，引导党员干部时刻紧绷反腐倡廉这根弦，牢记党纪国法，在工作、生活上始终保持清醒头脑，珍惜岗位，把握好自己的安全防线，自觉抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。
二、严明党的纪律情况
一是提高政治站位，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决杜绝工作中自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为以及在落实上级重要工作部署中存在消极应付，不作为、慢作为、乱作为等慵懒怠政等问题。
二是抓好“两个责任”的落实，以下率上，层层传导压力。加强对所属各单位（部门）履行全面从严治党主体责任的日常监督检查；加强党组织负责人是否履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍；在是否专题研究意识形态工作，是否定期分析研判本单位内意识形态情况方面找问题，针对存在的问题，提出书面意见和建议，督促抓早抓小、及早发现和处理问题。
三、严肃查办违纪违规案件情况
严肃查办违纪案件，持续保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，突出纪律审点，坚决查处违反政治纪律、组织纪律等行为；加大对群众身边腐败问题的查处力度,重点排点岗位人员插手工程建设、以权谋私、私设小金库、失职渎职等行为；畅通信访监督渠道，设立监督举报电话及网络举报平台，收集群众诉求和违纪违规问题线索。截止目前，总段无违纪违规案件发生。
四、强化作风建设监督检查情况
一是打好思想“预防针”。组织干部职工认真学习《省公路局机关作风纪律建设整顿工作方案》，进一步提高思想认识，增强干部职工参与作风纪律整顿工作的积极性、主动性。结合单位实际制定了《格尔木公路总段整顿机关工作作风实施方案》，并成立了作风纪律整顿工作领导小组，要求领导班子成员及各部门负责人切实落实好“一岗双责”，对分管领域、部门和所分管的基层单位的纪律作风抓细抓常抓实，切实担负起机关作风纪律建设的主体责任。
二是筑牢制度“防火墙”。各单位结合实际，进一步完善考勤、请销假、工作人员去向告知、公车使用管理制度和婚丧喜庆报备制度，并设专人负责，形成“制度保障、监督有效、长效管理”的良好态势，确保考勤结果的真实性、公车管理制度的规范性、操办婚丧喜庆事宜的自律性。紧盯重要节点、重要时段，强调纪律要求，印发了《关于进一步严明2019年清明、五一期间廉洁纪律要求的通知》和《重申廉洁自律各项规定的通知》，看住“关键少数”，强化日常监督、阶段检查、节点提醒工作，做到有权必有责、用权受监督、违纪必追究。截止目前，总段机关及所属各单位开展节前廉政谈话共
三是强化监督“紧箍咒”。印发了“整顿机关工作作风自查自纠情况登记表”，结合单位和部门工作实际填写，深入查摆问题和具体表现，细化了措施和责任，确定了整改限期。由总段领导带队的基层调研小组采取不发通知、不打电话、现场检查、查阅资料等方式对基层工作作风存在的问题进行突击检查，并结合聚焦机关形式主义、官僚主义等“四风”突出问题对基层管理人员和各工区（班）组进行问卷调查，填写“格尔木公路总段作风建设基层调研调查表”，从五个方面共18项问题进行调研。根据调研中职工反应的情况，总段纪委进行分类整理，并结合反映问题的实际情况，总段领导对存在问题的单位班子成员及管理人员进行提醒谈话，确保发现问题早提醒、早纠正，有效防范各种违纪违规行为。
四是用好法典“杀手锏”。准确把握运用“四种形态”，转变监督执纪理念，摒弃“违纪只是小节、违法才去查处”的惯性思维，创新监督执纪方式，坚持关口前移，从小事小节小错抓起抓严。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过批评与自我批评、针对性谈话函询、常态化明查暗访等方式咬耳扯袖、提醒告诫，让党员干部不犯错或少犯错；坚决整治形式主义、官僚主义，重点按照“五个一”工作的部署，督促各单位（部门）把职责摆进去建立一套清单台账，形成问题清单、整改措施清单和责任分工清单，明确责任主体，促进问题整改落实；依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及时作出党纪处分和组织处理。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现违规违纪问题问题及时查处。
五、全面加强党内监督情况
一是从高认识，周密部署抓推进。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严明党的政治纪律和政治规矩，督促领导干部增强“四个意识”，做到“五个必须”、防止“七个有之”。规范党内政治生活，做好对民主集中制、党委会议事规则、“三重一大”决策程序、重大事项请示报告等制度执行情况的监督检查和对民主（组织）生活会情况的监督检查工作。
二是完善制度，勤督严查促落实。建章立制，紧盯重要时间节点，重点对私设“小金库”、公款私存、公车私用和私车公养以及违规发放咨询费、滥发津补贴福利、违规操办婚丧喜庆事宜等问题进行严肃查处；充分发挥各级党组织、纪委、纪检人员的作用，加强对党员干部的日常管理和监督，及时了解掌握职工思想动态、作风状况、廉洁自律等情况，及时有效地开展廉政谈话。截止目前为止，科级干部集体廉政谈话24人/1次，新调整职工岗前谈话9人/1次，同时，建立健全了领导干部廉政档案。
三是紧扣中心，党内监督求实效。组织全体管理干部认真填写了《个人腐败风险点自查及防控措施登记表》《部门腐败风险点》《腐败风险点排查及防控责任制台帐分解表》，通过查找腐败风险点，使管理干部自觉增强廉洁自律意识，逐步提高廉政风险防控能力；全程监督评选总段2018年度评先选优工作、2018年度优秀党员优秀党务工作者评选工作；重点对大中修工程、养护工程管理项目、施工队伍选择、物资采购、安全生产及财务预算执行情况等进行监督检查，发现问题现场通报，并下发整改通知书，对各单位班子成员进行约谈，限期整改，各单位在规定时间内上报整改情况，根据检查情况建立问题清单，对检查及整改情况进行登记备案，并要求各单位每月进行自查。截止目前，明察暗访7次，专项检查7次。
四是公开公正，权利运行保公平。进一步加大事务公开力度，凡是涉及职工切身利益的各类事项或职工群众普遍关心的问题，一律公开，特别是大宗物资采购所公示的内容必须有所购商品单价、数量、总价，要保证职工群众的知情权、参与权和监督权。对大宗物资采购情况进行了网上公示。积极推进并进一步完善政务公开、事务公开工作，增强做好“两公开”工作的自觉性，充分利用公示栏、总段网站等形式，拓宽公开的渠道，自觉接受职工和社会的监督，保证各项工作公开、透明、规范。截止目前，公示86期。
六、严格责任追究情况
畅通信访反映渠道，拓宽线索来源，精准排查信访举报线索，通过与职工谈话谈心，关注群众议论的焦点问题，从中发现群众反映强烈的问题线索。对于信访举报内容进行分类管理，系统分析，判断其真伪性，并及时办理、及时处置。通过微信、公开栏、展板等方式加大信访举报宣传力度，设立举报信箱、举报电话电话，积极引导群众正确行使自己的职权，实事求是举报。对受理的举报线索严格按照处置要求进行梳理汇总，建立台账，做到情况明、底数清。截止目前，受理信访转办件2起，协助调查1起，已办结案件满意率达100%。
七、其他需要报告的情况
存在的问题和不足：
一是基层纪检人员基本为兼职，没有将主要精力放在纪检工作上。
二是廉政教育在创新工作方式、方法上还存在一定的不足。
三是纪检监察相关制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化。
下一步工作计划
一是加强思想教育建设。继续加强干部职工的思想政治教育力度，在廉政教育、廉政提醒方式方法上想办法、下功夫，使干部职工依纪依规、从实履职，杜绝不廉洁行为的发生，促进履职能力的不断提高。
二是继续加大责任落实力度。督促党员干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，班子成员切实履行好“一岗双责”，推动两个责任落到实处。
三是继续加大执纪力度。总段纪委将按照监督执纪“四种”形态要求，认真履行监督责任，把纪律挺在前面，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正。围绕重要时间节点开展专项督查，明察暗访，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制。
四是突出重点、着力抓好重点环节和重点岗位的监督检查。创新监督手段，注重监督实效，继续加大对“三重一大”事项的监督。