尊敬的党组织：
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建四大长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好想干事问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好能干事问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。
一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;
二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施县乡镇干部换岗锻炼和尝试村干部乡镇岗位锻炼，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;
三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、以考促学等五大制度，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好干成事问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和激励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。
一是探索建立x荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;
二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的老黄牛得到重用。
三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制，解决好不出事问题。防范出事，要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。
同时，通过违纪违法反面典型现身说法，筑牢思想道德防线，二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理x。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化x监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与x监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
请党组织对我进行教育和帮助。
敬爱的党组织：
20x年x月，经过党组织批准，我光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。近一年以来，作为一名大学生的我在党组织的关心和帮忙下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和暖和。
在此期间，我也努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。透过大家的帮忙和自己的努力不断充实自己和完善自己。经过一段时间的学习，我在思想意识上和言谈举止上都得到了进步，各方面已更加成熟，为了进一步理解党的教育，进步自己的思想，现将我近段时间的思想、工作、学习状况向党组织汇报：
一、在政治思想上
我主动加强政治学习，利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜此刻的生活，坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、浏览时势期刊和时学习党中心颁布的决策和决议，在思想上和党组织持续高度一致。
通过学习，我熟悉到，我们党一向把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本动身点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。
同时，我也加强学习领悟加强党的执政建设的好处和重要性，把这类思路和自己的工作有效地结合起来，调剂自己的工作方法并进步自己的工作效力。透过对理论知识的学习，建立正确的牢固的世界观、人生观，在社会不断发展的进程中的价值观，加强自己的职责感和使命感，进步自己的工作动力和学习和生活的动力。
二、在平时的工作、学习和生活中
我持续用心向上的心态，努力做到乐于助人、关心同学，加强和同学们沟通、交换，尽自己的潜力帮忙同学排难解纷，体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次的组织活动，在群众学习和讨论的进程中，仔细地凝听大家的发言和预备自己的发言，及时解决自己的思想题目，充实进步自己。
另外一方面，被批准成为预备党员时大家给我提出了宝贵的意见和推荐，我也认真地进行思考和检讨。我熟悉到作为党员，沟通潜力和表达潜力是十分重要的。
首先，从党员的义务来看，党员有义务密切联系群众，向群众宣传党的主张，宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外，党员务必学会做思想工作，才能帮忙他人，学会思想上的沟通和交换才能便于他人帮忙发现自己的题目。由此看来党员的沟通潜力和表达潜力十分重要。我在认清自己的缺点后，我在接下来的时间里面从意识上不断提示自己要学会沟通，向党员同道们学习，加强进行书面和应对面的思想汇报。
另外，要求自己做到勇于发言，发言时尽可能进步自己的音量，还要求自己能够到达善于发言，发言之前尽可能做好预备，理清思路和发言的资料。
总之，在这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的进步，个人综合素质也有了全面的发展，但我明白还存在着一些缺点和不足。
在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同道学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。
以上是我近段时间来的基本状况，如有不妥的地方，恳请组织批评指正。
此致
敬礼!
敬爱的党组织:
党课理论课部分在上周六晚上已落下帷幕。回顾这5次课，我学到的不仅有丰富的共产党理论知识，更在老师旁征博引的先进事迹中明确了自身的努力方向。印象最深的莫过于第一次也是唯一一次录像课——xx年度感动中国十大人物的颁奖典礼。今日又重新看了一遍，依然为那些来自平凡岗位却做出不平凡事迹的人们肃然起敬，再一次接受了一场触动心灵的良心的洗礼。
孙东林、孙水林这对信义兄弟的事迹深深地触动了我。为了及时的给农民兄弟发放工钱，孙东林明知有暴雪封路的危险，毅然踏上了南下的路程。怎想，这却是一条不归路，一家五口竟全部遇难。在面对亲人死亡的巨大悲痛时，弟弟孙水林勇敢的挑起了哥哥未完成的重任，在没有账本的情况下，他决定让农民工用自己的良心说话，他们说领多少钱，就是多少钱。这不仅仅是在考验农民工的良心，更是考验以孙水林为代表的建筑商的良心啊。农民工工资拖欠问题已经屡见不鲜，似乎在我们的印象中，凡是那些包工头都会拖欠农民工的工资。于是，当看到孙氏兄弟用自己的行动证明了并非所有的包工头都如此，他们展现了人情中最可贵的一面——信义时，我们一个个无不感动得热泪盈眶。农民工常常是城市中最受忽略的群体，他们平时省吃俭用，就是为了把钱寄回家侍奉父母、妻儿。当年关将至，多少农民工赶往农村的老家，也许对他们而言，一年就回这么一次家，甚至有的人连年都没有回家过过。孙氏兄弟的事迹让我这个老家在农村的孩子深深地为之肃然起敬，也真的为农民工谢谢他们，也希望能有更多像孙氏兄弟这样的人，让更多的农民工过上一个美满的春节。
他总看别人，还需要什么;他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。这是20xx20xx年感动中国十大人物颁奖典礼给郭明义的颁奖词。论身份，他只是一名普通的工人;但论品格，他是一个优秀的共产党员。入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，20xx年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。工友们称他是"郭菩萨"、"活雷锋"，矿业公司领导则称因郭明义使整个"矿山人"的精神得到了升华。不仅如此，他还是鞍山市第一批捐献造血干细胞、遗体和眼角膜的志愿者，他宁愿自己住狭小的房子，自己却资助了百余名贫困生。我们常常说，在慈善芭莎夜上，谁谁谁捐了几百万还是几千万。我们也常常说，要是我也像比尔·盖茨那么有钱，我一定会去做慈善。但是，我总觉得，慈善不需要惊天地、泣鬼神，并不在乎捐助的钱物有多少，尽自己的能力捐助就是最大的慈善。送人玫瑰，手留余香。郭明义尽自己最大努力帮助周围的人，彰显的不仅是他为人的良心，更是作为一名共产党员应该有的高尚品质，值得我们好好学习。
良心，每个人都有，只是有时候，我们的良心会被外物所蒙蔽，会迷失了自我。这一场良心的洗礼，让我重新认识了自己，也认识了这个世界。无论何时，无论何地，请保持我们的良心。
此致
敬礼!