1、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
2、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
3、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
4、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来、今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
5、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
6、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
7、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
8、普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
9、取是能力，舍是境界。
10、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
11、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!
12、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
13、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
14、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
15、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
16、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
17、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
18、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
19、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
20、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
21、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
22、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
23、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
1、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
2、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
3、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
4、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
5、执行要有结果，没有任何借口
6、拿的起，放得下。凡事别勉强!
7、咱们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样，奋斗让我改变命运!
8、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
9、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
10、执行力不讲如果，只讲结果。
11、先计划再行动，先策划再沟通。
12、年轻人不能够太狂。
13、环境不会改变，解决之道在于改变自我。
14、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心平气和的继续。
15、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
16、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
17、用你的行动去推动精神。行动不一定就带来快乐，但没有行动肯定没有快乐
18、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
19、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
20、在行动中完善。先投入战斗，然后再见分晓。先行动起来，在行动中去学习、去发现、先行动起来，在行动中检验、去完善。
21、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
22、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
23、为什么中国企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
1、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
2、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
3、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
4、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
5、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
6、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是:该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
7、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
8、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
10、执行力说穿了就是看你有没有决心。
11、这个社会是存在不公平的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!
12、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
13、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
14、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
15、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
16、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
17、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
18、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
19、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
20、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
21、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
22、只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功;只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生。
23、现在就是你行动的时候。不能迟疑，该做的事情现在就去做。
1、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
2、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
3、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。
4、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
5、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!
6、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
7、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
8、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
9、学一分退让，讨一分便宜;增一分享受，减一分福泽。
10、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
11、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
12、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
13、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐!
14、世间所有和幸福有关的愿望，都是心诚则灵。但别忘了下面三件事：第一、愿意付出行动，会使祈愿的心更加笃定。第二、必须用其他能够割舍的条件去交换，美梦才能够实现。第三、爱情不能光靠一个人的努力，必须是两个人共同的完成。——吴若权《鳗鱼的愿望》
15、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
16、机会对于任何人都是公平的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
17、想法总是在路上，而行动却在起点，想法总是很美好，而行动却很迟缓！
18、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
19、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
20、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
21、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
22、简单的才是有效的。
23、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
1、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
2、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。
3、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
4、想得太多并不错，甚至也挺重要的。问题是我们一直想啊想，在虚构和推演中完成了一件事的过程，甚至是完成了一生，我们不但想到了起初的澎湃，也想到了中间的辛苦，想到了结局的动荡和疲惫。这样一来，当“想”结束，激情已经褪去，想来想去，没有力气做了。因此犹豫有时让人上瘾，像玩电子游戏那样。
5、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
6、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
7、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
8、一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。
9、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
10、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
11、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
12、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。
13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
14、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
15、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
16、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
17、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
18、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
19、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
20、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。
21、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。
22、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
23、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
1、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的`宝库。
2、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
4、没有行动的想法都是空想。
5、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。
6、念头端正，福星临，念头不正，灾星照。
7、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
8、行动不及时是因为痛苦达不到。
9、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
10、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
11、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
12、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
13、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。
14、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
15、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
16、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
17、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
18、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的中国一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
19、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。
20、我走得很慢!但我从不后退!
21、毅力要与行动相结合。
22、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
23、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
1、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。