1、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率，自己的专业素质，以及积极主动解决问题的态度和技巧。
2、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。
3、就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。
4、如果你知道你做的某件事情，明天要合法地见报，你会因此感到不安，那么这件事情就是”不道德”的；如果你做的某件事情，你的母亲知道了会感到羞耻，那这件事情就是”不道德”的。
5、不能满足于自己一直在致力于某问题，就糊里糊涂无限期地拖下去；要给自己一个明确的时间限制，就是再复杂的事情，到那个事先定好的时间点，就一定要下一个结论，到底我该往哪个方向去了。
6、就这么简单，这才是不简单。
7、总监级别是”高产阶级”，”高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；
8、离开就是为了回来
9、就是一直蒙在鼓里，才会胡思乱想。
10、你最好是先搞清楚你自己想要什么，然后再表现得尽人皆知。
11、我已经决定了不再等一个没必要等的人
12、重新开始也需要时间
13、千万不要让信任你的人失望
14、其实每个小姑娘都会经历一个爱慕成熟男人的阶段，随着你的年历慢慢长大，成熟，独立，最后都会一笑置之，因为那个时候你会发现，没你不用借助别人的高度来领略世界的精彩，你完全可以因为自己而精彩。
15、面对变化的时候，大局势看清楚，再决定。
16、别人的事情好说，自己的事情却说不清楚。
1、没有人能让所有人都满意，你现在是站在公司的角度办事情，如果所有人都满意了，说明你工作做得不到位。
2、你现在还能感觉到愤怒和委屈，等什么时候，什么感觉都没了，就是放下了。
3、财富的积累需要假以时日。
4、认可要及时。认可不及时，鼓励不及时，乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她，才能起到最好的作用，等到她都皮了，你再给她，就不会有现在给的激励效果好了。
5、职场上不能谈感情
6、一个好的销售，首先要有准确判断目标客户的能力； 其次要有发现客户需求的能力； 第三，要有为客户增值（VALUE—ADDED）的能力；第四，要有要求生意的能力；第五，要是一个TEAM PLAYER；第六，要有很好的学习能力。