1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
2、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
3、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
4、21世纪，没有危机感是最大的危机。
5、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
6、创新就是创造一种资源
7、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤
8、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
9、对产品质量来说，不是100分就是0分
10、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
11、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯、柯林斯
12、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
13、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
14、管理是一种严肃的爱
15、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
16、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
17、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
18、20世纪是生产率的'世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫、朱兰博士
19、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
20、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普、克劳斯
21、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
22、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
23、创新是做大公司的惟一之路
24、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
25、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔、盖茨
26、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克、韦尔奇
27、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的'文化和特定语言。
28、企业的成功靠团队，而不是靠个人
29、质量等于利润——管理思想家汤姆、彼得斯
1、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特、凯利
2、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策
3、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉、戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
5、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
6、不只奖励成功，而且奖励失败