1、一个品牌就是一个市场，品牌不立，市场艰难。
2、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
3、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
4、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
5、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
6、孙子曰：不战而屈人之兵，善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”，当别人没想到时，我们就提前一步想到了，并能以最快的速度开发出来，做到“人无我有。”
7、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
8、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
9、只有淡季的`思想，没有淡季的市场。
10、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
12、企业的最大危机和挑战，不是来自于外部，而是来自于内部；不是来自于竞争对手，而是来自于自己，人人都要从我做起。26、人人有事做，事事有人做。
13、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
15、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
16、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
17、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
18、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
19、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
1、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
2、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生
3、纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分工合作。
4、企业是舟，市场是海，海可载舟，也可覆舟。
5、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
6、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
7、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
8、市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗？
9、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。
10、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
11、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
12、高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
13、居安思危，居危思进。
14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
15、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
16、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
17、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
18、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。
19、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
2、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
3、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
4、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
5、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
6、常怀豁达之心，常具练达之情。
7、给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。
8、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
9、诚为商本，信誉乃无形之财富。质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准，用户满意才是目的。
10、人人面对一个市场，人人面对一个对手，人人吃掉一个对手，人人赢得一个市场。
11、你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。
12、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
13、企业要敢于对自己动手术，不但要找准地方，还要敢于下重刀。
14、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌
15、没有执行力，就没有竞争力。
16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
17、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
18、高瞻远瞩谋事，脚踏实地做事。
19、市场唯一不变的原则就是永远在变。
1、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
2、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特
3、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
4、企业要开发市场，更要开发人才。
5、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克
6、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏
7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
8、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
9、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
11、经理人员的'任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得
12、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
13、员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。
14、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
15、竞争凭实力抗衡，营销靠整体优势。
16、庸者下，平者让，能者上。
17、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
18、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
19、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
1、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
2、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球
3、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
4、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
5、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
6、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石
7、因事责人，知事识人。
8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
9、天下大事必做于细，天大的本事不如一个好的习惯。1
10、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平台。
11、你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。
12、以德经商，诚信为本。
13、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
14、只有落后的管理者，没有落后的执行者。
15、宁做事前检查，不可事后返工!
16、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名
17、做生意先卖信誉，卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品，而赚信誉就是赚钱。
18、尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，是建立良好人际关系的五个基本条件。
19、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
1、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力……——壳牌石油公司德格
2、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
3、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
4、没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。
5、一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。
6、解决市场存在的问题，从大处着手，从细节做起；从眼前着手，从我做起。
7、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
8、简单、专注、勤奋、实干
9、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆
10、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
11、识人试金石：有良心的人问心无愧，自觉把事往好做；有责任心的人爱岗敬业，做事认真、完全彻底；有信誉的人言行必一，即使自己吃亏也要兑现承诺；有智慧的人不但知道怎样做事，还懂得怎样思考。
12、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》
13、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
14、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
15、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
16、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
17、顾客永远是对的，永远不对市场说不。
18、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团
19、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
1、你部下的素质就是你的素质。
2、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫