1、企业文化不在墙上，不在宣传片中，不在员工手册里。
2、没有最好的企业文化，只有最适合的，但最差的企业文化可能有，那就是不诚信。
3、它最原初。从它的不断运动中，产生了企业文化的其它部分。
4、好的企业文化是果不是因，抄不到、学不来，装不了，只能自己长出来。
p>25、有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。5、工作时间越短，越觉得企业文化虚无缥缈，时间越长，越觉得它无处不在。
6、它是企业文化的动力核心。没有它的注入，企业文化其它的部分都是静态的；有了它，模型才真正地运转起来。
7、中地新材的企业文化正是凝聚了所有中地人智慧总结出来的精华,何为卓越,就是要敢为人先,坚持不懈,脚踏实地,勇敢拼搏。
8、一路走来，一路感动，是公司的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在德斯泰工作，就是选择了一片广阔的天地，一张白纸能否描绘出美丽的蓝图，就需要不断地挑战自己，战胜自己，超越自己！我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图！
9、工作服是企业文化的“时装”,是企业形象的一个重要元素。
10、双汇品牌,承载着双汇优秀企业文化的全部,代表着双汇的信誉,代表着双汇的产品品质。发展和弘扬双汇这个中国品牌,是双汇人永远的使命。
11、企业文化是无形的东西，但有形的东西都是由无形的东西决定的，许多企业走到今天，是战略的胜利，也是文化的胜利。所谓企业文化，就是指指导和约束企业整体行为以及员式行为的价值理念。郑永刚说，文化是决定企业兴衰的最重要的核心因素，我们今天靠的就是正直、创新、奉献、负责任的文化伟承。
12、新时代,企业的核心竞争力,拼的是企业文化,提倡的是企业家精神,并把企业文化和企业家精神更好的传播出去。
13、建立企业文化本身不难，说白了只有两件事：一是确立什么事不能做，二是坚持做对的事，这两件都是听起来简单，但坚持下来极难的事。
14、说到底，企业文化是一家企业做事的原则，是利润之上的追求，是“Something bigger than profit”。
15、好的企业文化是能够创造直接的经济价值的，并且还可以对员工的日常工作与行为做出良好的指导同导向，他认为优秀的企业文化是建设共同的工作理念，再加之自身独特的血脉同精神之后，便能产生无限奋勇而前的源源不断动力，是一种足以推动整个人类社会思想进步的重要起源。