1、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。——爱迪生
2、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克
3、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
4、那些优秀的人之所以能创造出令人瞩目的成就，是因为他们在日常生活工作和学习中养成了各种各样良好的习惯。
5、建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名
6、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
7、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根纤弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当国民社会不再依附皇权或神权来坚固它的底座，文化、历史是公民社会最主要的黏合剂。——龙应台
8、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
9、建设企业文化是团队协作的头等大事。——佚名
10、无论企业家的表现是低调仍是高调，他的表示应当贴近企业的精力，企业家的行动应该对企业发展的目的有利。——晨清/王悦承《我表现 我影响》
11、世界上所有资源都可能枯竭，只有一种资源能够生生不息，那就是文化。——
12、经营的不二法则：持续创新。
13、产品卖出去才是硬道理。
14、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做多少场精巧的彩排便可以改革或救命的'。——秦关
15、敢抓敢管就是能力，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，回避问题就是失职。
16、没有适度压力和紧张感的、人生，是没有价值和空虚的。
17、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
18、这个世界上没有完美的人，然而每个人都寻求完善的事物。所以他门走到了一起，他们用别人的优点来补充本人的短处，这个步队称之位团队。
19、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
20、参与竞争合作，更高更快更强。
1、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性。——卡莉·费奥瑞纳
2、左右公司运气的决议因素是企业领导人的领导能力，没有详细、过细和强有力的领导，即便引进新的经营治理模式和出产组织情势也不会收到较好放入成果。——占部都美
3、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。——任正非
4、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。——晨清/王悦承《我表现、我影响》
5、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。——茅理翔《茅理翔：家族企业六大管理巨变》
6、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。
7、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调发发 牢骚，于己无补，于国无益。
8、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦关
9、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
10、必定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会义务的文化，是合乎时期经济潜规矩的文化，是一种聪慧的竞争文化。——茅理翔
11、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。——占部都美
12、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的`文化，或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》
13、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
14、有反对声的主意是健全的想法，由于这是真正有实力的设法，也因而值得咱们尝试。——盖瑞·托克
15、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名
16、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
17、营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
18、经营的最高境界：客户感动。
19、三流的企业人管人，二流的企业轨制管人，一流的企业文明管人。
20、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。
1、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处置人际关联的能力，学会应用鼓励士气的得体语言。——迈文斯
2、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
3、激情总是能够战胜智慧。
4、除了赚钱以外没有其余价值的事业，是空泛的事业。——亨利·福特
5、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
6、建设企业文化是团队合作的头等大事。
7、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔
8、没有永远可持续发展的竞争优势，只有不断创新的文化优势可持续。
9、伟大的人的最显明的标记就是他的意志，不论环境变换到何种田地，他的盼望跟初衷仍不会有涓滴的转变，而终于战胜阻碍以到达冀望的目标。——爱迪生
10、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
11、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。——迈文斯