1、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
2、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
3、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
6、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
7、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
8、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森
9、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家t、戴伊
10、企业最大的资产是人。松下幸之助
11、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
12、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
13、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德。斯隆
14、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
15、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯、沃森
16、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。ibm公司总裁郭士纳
1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
2、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
3、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫。史提尔
4、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得、杜拉克
6、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
7、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨
9、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
10、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔。盖茨
11、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
12、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
13、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的`能力。
14、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
15、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
1、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家。威尔德
2、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯
3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
4、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
5、可持续竞争的'惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯
6、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
7、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
8、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得、杜拉克
9、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
10、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯
11、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助