1、独学而无友，则孤陋而寡闻。
2、愤世嫉俗者十有八九是正确的，击败他们的是他们认为自己100%正确的信念。
3、钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。我们在学习上，也要提倡这种"钉子"精神，善于挤和善于钻。
4、好的管理者就是要组织离了你照样转！
5、人有多大胆，地有多大产。
6、解决项目冲突的办法总是存在的，问题是我们不一定能找到它。
7、在对沟通的几个可能的不同解释中，最合适的就是那个正确的解释。
8、尝试学习关于全部事物的、一部分，以及关于某事物的一切。——赫胥黎 Thomas Henry Huxley
9、有知识的人会得到世人的美誉。
10、你可以做任何工作，但你不可能同时做所有的`工作。
11、人员太少解决不了问题，而人员太多所成的问题比要解决的问题还要多。
12、优秀的、管理者不会让员工觉得他在管人。
13、在人生的阶梯上，不管是潇洒走一回，可能是千山独行，皆须是本身想走的路，固然，有的人并不是很快就能找到本身的偏向和阶梯，不外，只要僵持到底，我相信，就必然可以找到本身的路，只要找到路，就不必怕路途遥远了。
14、树不修，长不直；人不学，没常识。
15、无知好比一块空地，可以耕耘和播种；虚伪的学问就像一块长满杂草的荒地，几乎无法把草拔尽。
16、说服别人最好的方法是使用我们的耳朵。—迪安·腊斯克
17、要学会乐观进修。子曰："知之者不如好之者，好之者不如乐之者"，此乃乐观进修之谓也。既然进修是糊口的一部门，就应该乐观地看待它，不管你在轻松地进修，照旧坚苦地进修。其实，只要善于在未知中寻找乐趣，你就能永远乐观地看待进修。
18、胸中不学，犹手中无钱也。
19、人们只会告诉你问的东西，而不会告诉你他想的东西。
20、上之所好，下必随之。
21、人类用认识的活动去了解事物，用实践的活动去改变事物；用前者去掌握宇宙，用后者去制造宇宙。
22、建立一种通用语言的主要障碍是我们的相对隔离性。物理的隔离造成了我们语言中的地方话，思想的隔离造成了我们项目管理中的地方话。—威廉·邓肯
23、总是没有足够的时间把事情做好，但又总有时间返工重做。—Thomas Brazell
24、往往是在最麻烦的时候，任何机械手段都失败。
1、维护模式要变；要护士不要医生，走万能工之路，救火队不可取，平平淡淡才是真。
2、两个可能发生事件，只有那个不期望发生的事件会发生。
3、用户会告诉你所问的任何问题，但仅限于此。
4、凡欲显勋绩扬光烈者，莫良于学矣。 作者：（汉）王符
5、先生不应该专教书，他的是教人做人；学生不应该专读书，他的是学习之道。——陶行知
6、在世界的进步中，起作用的不是我们的才能，而是我们如何运用才能。
7、当你觉得一切正常时，某个差错已发生。
8、有了知识不运用，等于耕耘播种。
9、游手好闲地进修，并不比进修游手好闲好。
10、不只奖励成功，而且奖励失败。—杰克·韦尔奇
11、在一个延期的软件项目中增加人力将使项目更加延期。
12、背得烂熟还不便是把握常识。—— 蒙田
13、不仅每一个项目是唯一的，它的相关风险也是唯一的。
14、学习不仅是明智，它也是自由。知识比任何东西更能给人自由。
15、我可以很确定的告诉大家：没有人真正了解量子力学。
16、面带微笑，蹦蹦跳跳，快乐学习最重要。
17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。—联想集团总裁柳传志
18、挑选好一个确定得研究对象，锲而不舍。你可能永远达不到终点，但是一路上准可以发现一些有趣的东西。
19、人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中。
20、与你的承诺有关的条件和环境可能会被客户忘记，但你的承诺却不会被他们忘记。
21、人生有四分之一的时间都是在星期一糟糕地度过的。—Thomas Brazell
22、项目会积累延期，却绝不会积累提前的时间。
23、我们不应该忘记任何经验，即使是最痛苦的经历。—Dag Hmmersdjold，联合国秘书长
24、如果经过精确的计算，某处出错的概率是1/2，而实际上十有九次在该处出错。
1、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
2、管理者的最基本能力：有效沟通。
3、管理就是让别人完成事情。
4、不能记录下来的诺言，等于什么也不是。
5、事实一直存在，只不过有时他们被忽略了。—奥尔德斯·赫克斯利
6、藏书再多，倘若不读，只是一种癖好；念书再多，倘若不消，只能成为空谈。
7、没有落到书面的话就是没说过的。
8、只有当儿童的智力生活是在书籍中度过的时候，他的学习愿望才能确立起来。——苏霍姆林斯基
9、没有一个大学，是比拥有我们从未使用过的潜力的大自我和人类意志与理智所创造的现实，更能包罗万象的了。
10、一个盲目使用，一个盲目修理，两个瞎子搞到一起，设备怎么能够长寿命呢？
11、君视臣如草芥臣视君如寇仇。
12、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施和和要求，同时让利益联系你我他。
13、期限越荒谬，达到它要付出的就越多。
14、知识就像海水，你喝的越多就越觉得渴。
15、管理的根本在于如何运作会议。
16、如果你不能说服他们，那就把他们弄糊涂。
17、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
18、设备维护保养方面的落后，必然给饭店的社会效益和经济效益带来严重的影响。
19、新想法经常瞬息即逝，必需会合精神，紧记在心，实时捕捉。
20、做个形象的比喻：学习能力的构建好比盖房子，"语言系统"就相当于工具，"智力背景"相当于工程背景（地基勘探水平、工程设计水平、工人技术水平、施工管理水平等无形但重要的内容）。有好的工具和完善的工程背景，整个盖房子过程就是件比较轻松的事，也能保证质量；如果工具和背景都差，施工质量就可想而知了。
21、要测量进度，你就必须了解项目全部四个约束条件。
22、上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
23、商务运作成功的秘密在于，要让所有的决策者对全部事实都有相同的理解。—杰克·韦尔奇
24、管理就是追求一种调和。
1、成员之间的信任就像水晶球，一旦打破就很难修复。
2、先做人，再做事。
3、求学就是不断寻求把圆圈扩大的方法，积累就是把圆圈扩大的过程。越是学习越要向着宇宙的无边无际扩张。
4、管理是一种严肃的爱。
5、要知道坏了才去修理其难度是极大的。也是目前总感到工程部技术力量不够，人手不足的重要原因。
6、只要不要求立即完成，任何人都可以做任意多的工作。