1、结果定义改变员工行为，基于客户价值得结果定义是执行得起点。
2、宣贯得密度+力度=执行得深度+高度。
3、抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱。
4、人的理想志向往往和他的能力成正比。
5、简单得事情重复做好就不简单，容易得事情持续做好就叫不容易。
6、性情的修养，不是为了别人，而是为了自己增强生活能力。 池田大作
7、简单得才是有效得。
8、假如我是有一些能力的话，我就有义务把它献给祖国。林耐
9、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性得汇报。
10、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
11、通过阅读提高写作能力，表面上看这是个漫长的过程，实际上它是最经济、最有效、最省心的办法，是真正的捷径、写作和做人一样，是个长期修炼的过程。尤其是低年级学生，学习写作一定要首先回到阅读中。
12、从不相信信誓旦旦，从不相信别人得承诺，人们只相信已经发生得事实，只关心正在发生得事实。
13、我们自己不先去思考某个对象就来阅读有关它的文字，会是危险的当我们阅读的时候，别人在替我们思考；我们只是在重复别人的心理历程。因此如果一个人几乎整天都在读书他就会渐渐丧失思考的能力。
14、诚实是雄辩能力的一部分；我们因自己热切诚恳，而使别人信服。威廉哈立特
15、没有想法，就没有结果。
1、如果你颇有天赋，勤勉会使其更加完美；如果你能力平平，勤勉会补之不足。雷诺兹
2、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人得执行力。
3、每个孩子都有好奇心，好奇心驱使孩子们干这干那，努力在尝试中发现自己的长处和能力。叶圣陶
4、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
5、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
6、改变是痛苦得，不改变更痛苦。
7、不谋全局者不足谋一域。
8、数学，我想我只要上到初二就够了。一个人全面发展当然好，但可能越全面发展越是个庸才。说一个人学习高等数学是为了培养逻辑能力，我觉得逻辑能力是与生俱来的东西，并不是培养出来的东西。古人不学高等数学，难道就没有逻辑能力吗？
9、人人都喜欢得事不一定是对得，对得事不一定人人都喜欢。
10、在没有成功之前，先做我们该做得事；在成功之后，做我们自己喜欢做得事。
11、一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。
12、作为一个科学家来说，我的成功最主要的是：爱科学作者：在长期思索任何问题上的'无限耐心作者：在观察和搜集事实上的勤勉作者：相当的发明能力和常识。达尔文
13、子晴呀，再过两天，我们就会坐上同一条生活的船，除非有人先下船，我们的命运会是一样的，要是子晴在船上有什么事，能照顾你的就只有我了，要使我病了也是一样的。要是我懒惰了，不努力了，那样船就会没有方向的漂泊了，也会有凉风习习的时候，也会有狂风暴雨的时候，也会出现船被颠覆的危险境界，但是我们要合心冲破险阻，只要像现在这样，你只要相信我的能力，那样我就能冲破任何困难和险阻，把你带到我们最终幸福的彼岸。
14、年龄就像是验金石。人们到了一定的年龄之后，一类人变得越发有趣，一类人变得越发无聊。前者开始创造生活，后者开始被生活创造。不幸的是，大多数人偷懒，愿意把后半生的命运交给前半生的惯性。幸运的是，一小部分人开始有能力刹住惯性，去重新定位方向。
15、合理得要求是训练，不合理得要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
1、执行要有结果，没有任何借口。
2、利益是执行得源动力，企业文化是执行得持续动力。
3、做企业：世界上原本有路，走得人多了也就没了路。
4、时间就是能力等等发展的地盘。马克思
5、人可能在很多时候缺少的并不是能力，而是能施展你能力的战场。
6、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
7、取是能力，舍是境界。
8、依赖是一个很可怕的词，它可以叫人毫无防备的陷进去，面对着所有的事情毫无抵抗的能力，当你习惯了这个人，那么他突然的离开会叫你觉得浑身血液被抽光般呼吸困难。不要指望依赖别人，没有依赖，独立更快。
9、表达能力不只是你的口才，在表达自己思想的过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更明显。这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。通过这些方面，人们可以更直观。更形象地判定你的为人，做事的能力，看出你的自信和感情，从而获得很重要的第一印象。
10、不读书就没有真正的学问，没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的学问。赫尔芩
11、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他得员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说得话。
12、当你要做一件事情的时候，你一定要考虑清楚，你是否有这个能力，承担这个后果。
13、象老板一样当干部，用老x板得标准要求自己，象经营企业一样经营自己得岗位
14、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。戴尔卡耐基
15、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。德鲁克
1、我们生来是软弱的，所以我们需要力量；我们生来是一无所有的，所以我们需要帮助；我们生来是愚昧的，所以需要判断的能力。我们在出生的时候所没有的东西，我们在长大的时候所没有的东西，我们在长大的时候所需要的东西，全都要由教育赐与我们。
2、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败得计较。
3、人们不会做你希望得，只会做你检查得；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳
4、如果我们都去做我们能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
5、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度得员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲得员工，大多数企业当中得黑白不分得文化就是这样产生得。
6、真正具有责任感得人，会自己消除份内份外得界限！主动承担份外得责任，是负责得延伸和升华！
7、劳动是有神奇力量的民间教育学，给我们开辟了教育智慧的新源泉。这种源泉是书本教育理论所不知道的。我们深信，只有通过有汗水，有老茧和疲乏人的劳动，人的心灵才会变得敏感、温柔。通过劳动，人才具有用心灵去认识周围世界的能力。苏霍姆林斯基
8、舒服得，往往就是退步得。
9、与热那亚的比赛，我看到了奔跑、愿望和克服困难的能力。很多人在期待我们走错一步，但是那些期待我们跌倒的人现在可以把香槟放回到冰箱里去了。2008/09赛季意甲第27轮国际米兰客场2比0战胜热那亚后，穆里尼奥如是说。他的球队刚刚在周中的意大利杯中客场0比3惨败于热那亚的同城死敌桑普多利亚。
10、有的人喜欢学习书本上的知识，有的人喜欢学习现实中的东西。有的人喜欢学习提高头脑智慧能力方面，有的人喜欢学习增强用手技巧运用方面。活着的每个人都在不断地自觉学习，以适应社会生存的必要条件和充分条件。
11、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋得管理方法。
12、最好得CEO是构建他们得团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
13、承担后果是检验责任得唯一标准。
14、一个人的成功，只有由于他的专业技术，而85％则要靠人际关系和他的做人处世能力。
15、发展独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位，而不应当把获得专业知识放在首位。美籍德国犹太裔，物理学家爱因斯坦
1、监督检查得原理：控制风险，完美得细节就是监督检查出来得。
2、帮助别人要看自己的能力，还要看对方的贪婪程度。要多做雪中送碳渴中送水的事，少玩虚的，否则你就假装什么都没看到。
3、培养有创新精神和创新能力的人是高等教育的目标之一。
4、真正的幸福包含了一个人能力与天资的完全运用。道格拉斯斐杰斯
5、最难做得事是把容易做得事持之以恒。
6、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司得战略，要做放大镜，不做大气层。
7、我既没有突出的理解力，也没有过人的机智。只是在觉察那些稍纵即逝的事物并对其进行精细观察的能力上，我可能在普通人之上。达尔文
8、企业得成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
9、没有国防转换能力的GDP就是狗的屁盖房子是无法盖出高质量的GDP。肥大不等于强大，重量不是力量。戴旭
10、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
11、企业得执行力靠得就是纪律。——卢正昕
12、如果，能拿出看清别人能力的十分之一看清自己,已是最大的聪慧和运气。
13、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
14、我们总是习惯去伤害离自己最近的人们。因为我们的能力也只限于伤害那些身边的人。所以，谢谢你能够这样的忍耐我。
15、员工往往出差错，是你得管理容易让他出差错。
1、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》
2、不是你有多少好点子，而是你得好点子做了多少。
3、我们的能力不足，无法亲自上场，只能做些摇旗呐喊的工作。
4、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
5、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
6、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
7、两人再相爱，乃至结了婚，他们仍然应该有分居和各自独处的时间。分居的危险是增加了与别的异性来往和受诱-惑的机会，取消独处的危险是丧失自我，成为庸人。后一种危险当然比前一种危险更可怕。与其平庸地苟合，不如有个性而颠簸，而离异，而独身。何况有个性是真爱情的前提，有个性才有爱的能力和被爱的价值。好的爱情原是两个独特的自我之间的互相惊奇欣赏和沟通。在两个有个性的人之间，爱情也许会经历种种曲折甚至可能终于失败，可是，在两个毫无个性的人之间，严格意义上的爱情根本就不可能发生。
8、通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售
9、细节决定成败。