1、成功的监督活动，要求一个人的才干要远远超过指导别人工作的能力。西斯克
2、授人以鱼，不如授人以渔。舒尔茨
3、一个公司如果有很多具有成就需要的人，那么，公司就会发展很快；一个国家如果有很多这样的公司，整个国家的经济发展速度就会高于世界平均水平。麦克利兰
4、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯
5、金钱完全可能是用于高尚目的的一种手段。马歇尔
6、只有在实现了创新的情况下，才存在企业家，才产生利润。熊彼特
7、所谓创新，是指建立一种新的生产函数，即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系，而企业家的职能就是引进新组合，实现创新。熊彼特
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、消费支出依赖于未来的预期收入。弗里德曼
10、消费的另一个重要目的是给他人留下印象，也称之为炫耀性消费。消费者花钱是为了让他们的朋友及邻居嫉妒，以及跟上其朋友及邻居的消费水平。凡勃仑
11、动机是可以训练和激发的。麦克利兰
12、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
13、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
14、实验室只能产生伟大的设计，但是伟大的产品只产生在市场营销当中。科特勒
15、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。德鲁克
16、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
17、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨
18、财富的生产力比之财富本身，不晓得要重要多少倍。李斯特
19、工资是劳动的报酬，利润是节欲的报酬。西尼尔