1、事者，生于虑，成于务，失于傲。
2、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
3、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
4、感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。
5、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
6、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
9、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森
10、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
11、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨
12、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
13、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
14、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
15、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率的投资。——藤田田
16、员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。——沃伦本尼斯
17、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。——藤田田
18、你不能衡量，就无法管理。
19、你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克
1、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
2、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
3、利莫大于治、害莫大于乱。
4、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
5、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。——藤田田
6、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
7、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
9、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
10、世纪，没有危机感是最大的危机。
11、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
12、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
13、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
14、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
15、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
16、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
17、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
18、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
19、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
1、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆
2、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
3、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
4、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
5、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
6、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。——藤田田
7、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
8、工作要简化，不要简单化。——藤田田
9、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇
10、预防是解决危机的方法。——迈克尔·里杰斯特
11、先计划再行动，先策划再沟通。
12、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
13、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
14、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。——藤田田
15、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
16、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
17、有智者立长志，无志者长立志。
18、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
19、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
1、管理层次越少越好。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己。
3、不作无补之功，不为无益之事。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
5、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
6、沟通是管理的浓缩。
7、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
8、管理者的最基本能力：有效沟通。
9、无法评估，就无法管理。
10、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
11、虽然过去不能改变，未来可以。
12、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
13、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
14、微邪，大邪之所生也。
15、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
16、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
17、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
18、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。
19、管理工作是使利用资源的收益最优。
1、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
2、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
3、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力……——壳牌石油公司德格
5、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
6、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
7、千里之路，不可扶以绳；万家之都，不可平以准。言大人之行，不必以先帝常，义立之谓贤。
8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
9、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
10、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。——沃尔森
11、差错发生在细节，成功取决于系统。
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
13、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
15、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
16、有志者，事竞成；苦心人，天不负。
17、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
18、不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。——玛丽凯
19、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
1、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
2、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
4、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
5、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
6、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
7、不创新，就灭亡。
8、造人先于造物。——松下幸之助
9、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
10、事将为，其赏罚之数必先明之。
11、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
12、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
13、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
14、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
15、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
16、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。