1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普克劳斯
2、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
3、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得杜拉克几米经典
5、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
6、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
7、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志
8、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
9、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志
12、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明
14、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
15、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克韦尔奇 原创语录
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
2、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
3、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
4、不创新，就灭亡 ——福特公司创始人亨利福特搞笑语录
5、不创新，就灭亡 ——福特公司创始人亨利福特
6、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
7、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
9、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
10、对产品质量来说，不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助
11、造人先于造物 ———日本经营之神松下幸之助
12、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
13、将合适的人请上车，不合适的人请下车 （管理学者詹姆斯柯林斯）
14、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
15、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯 伤感的句子
1、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得杜拉克周立波
2、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
3、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
4、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
5、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
6、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔盖茨
8、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
9、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
10、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
11、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
12、对产品质量来说，不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助
13、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
14、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯柯林斯
15、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
1、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
2、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
3、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
4、质量等于利润 ——管理思想家汤姆彼得斯
5、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普克劳斯
6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得杜拉克
7、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助
8、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克韦尔奇 甄嬛传
9、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的、江湖郎中 ——管理学者詹姆斯柯林斯
11、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
12、质量等于利润 ——管理思想家汤姆彼得斯
13、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆
14、造人先于造物 ———日本经营之神松下幸之助
15、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
1、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助
3、将合适的人请上车，不合适的人请下车 （管理学者詹姆斯柯林斯）
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
5、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力……——壳牌石油公司德格
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯 雷人语录
7、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛 ——通用电话电子公司董事长查尔斯李
8、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛 ——通用电话电子公司董事长查尔斯李
9、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
10、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司（世界首富比尔盖茨）
11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得杜拉克
12、把我们顶尖的`20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司（世界首富比尔盖茨）名人语录赏析
13、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔盖茨
14、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明
15、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
1、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
2、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特