1、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
2、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
3、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
4、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
5、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
6、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、管理就是把复杂的`问题简单化，把混乱的事情规范化。
9、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
10、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
11、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
12、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
13、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
14、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
15、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
17、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
18、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
19、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
21、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
22、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
23、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
24、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
26、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
27、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
28、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
29、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
30、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
31、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
32、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言
1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
2、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
3、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
4、对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
5、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
6、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
7、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
8、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
9、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
10、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。