1、既然是加盟店，想要做大的话，招聘人员也是应该考虑其中的。一个人肯定是忙不过来，对于如何招聘、如何制定招工合同和工资事宜，也是应该提前谋划的。这些问题应该提前规划，避免到时候手忙脚乱出问题。
2、持续跟踪：正式营业之后，总部持续关注，针对出现的所有问题进行协助指导，并且，提供新品、技术、管理、设备等进行升级服务。
3、装修问题
4、自己的定位
5、加盟合同要揣摩
6、考察路段很重要
7、招聘人员问题
8、去总公司实地观察