1、将适合的人请进入车内，不适合的人请下了车。
2、张顺凭智，完胜靠德。
3、大取得成功靠精英团队，小取得成功靠本人。
4、主管并不是只告知其他人如何干的混蛋，反而是要激起团队造成一定报负，并朝总体目标一往无前。
5、固步自封，四平八稳，犹豫不决，畏首畏尾，并不是创业者的气场。
6、做一个积极主动的人，最重要的是拼搏心，热爱生活，努力脚踏实地，对外开放奋发进取。
7、一个人务必要有理想，不可以依靠借助他人，顽强的魄力与能量是人一生中最高的国粹。
8、办公司如同修塔，假如只想往上切砖，而忘掉抓牢基本，总有一天塔会坍塌。
9、好运占一半，另一半要靠人的智能化，勤以自主创业，俭以招财，诚于己人，逊以如理。
10、当代管理方法，便是以人为因素核心的管理方法；一切管理的好坏，全是人所造就、危害与决策的。
11、挣钱并不是人生道路最关键的事，最重要的是怎么做人，做一个谦谦君子为社会发展服务。
12、贝尼斯员工技能培训是企业风险最少、盈利较大的战略项目投资。
13、把大家顶级的20个优秀人才挖走，那麼我要告诉你，微软公司会变为一家不值一提的企业。
14、优秀人才是盈利最多的产品，可以运营人才的公司才算是最后的.最后的赢家。
15、一味地提升职工、扩大店面，而不改进定编，好景是保持不了多长时间的。
16、运营的九十八是内心，知名品牌的九十八是文化艺术，分歧的九十八来源于误解，資源的九十八靠融合。