1、年轻人，适应这个社会吧，朝着你的方向一心一意地走下去，总有一天，你会收获惊喜。
2、比尔&盖茨在接受一次采访时说道：自我探索是非常伟大的，在这个过程中可以培养起自己的自信心，而且能够让自己满怀信心地告诉别人：‘嗨，这个我知道。这种自我探索的过程实际上就是寻找特长的过程，当我们对自我的了解和探究越多，便越容易发现自己身上的特长，就越容易为自己的成功打下自信的基石。在湖滨中学上学时，比尔&盖茨就发现了自己惊人的计算机天赋，并且进入了高年级的湖滨程序员俱乐部。一开始，没有人喜欢这个小孩子，可没过多久，因为比尔&盖茨在这方面的天赋，这个俱乐部缺少了比尔&盖茨根本不行。
3、除此之外，比尔&盖茨强调，这个社会存在着诸多的不公平，权利的不公平.财富的不公平等，这些现象一时无法改变，我们能够做到的第一步只能是适应。适应是超越的前提，只有我们对当下的环境足够了解，才能够不被社会所淘汰，才能够在此基础上做出创新，有所突破。就像比尔&盖茨说的那样：这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。所以，年轻人在向着自己的目标努力的过程中不要去过分地关注这个社会的不公平现象，抱怨上天对自己的不公，而是应该适应这个不公平的社会，努力努力再努力地奋斗下去。
4、积极的行动铸就积极的思想，积极的思想促进积极的行动。若是你希望自己是一个勇敢的坚强的人，那就把自己看成一个勇敢坚强的人，在言行举止中尽量做到坚强勇敢。比如，锻炼一个人走夜路，一个人生活等等。
5、其次，自我暗示，不断地鼓励自己。当我们消极的时候，在工作中无法前行时，不妨问问自己以前都做了些什么，取得了怎样的成绩，让这些小小的成绩鼓励你，带给你自信，相信自己一定能够做好，以保持更好的工作精力。
6、也只有如此，你才会找到施展自己才能的地方，实现自己的人生价值。
7、不断学习，让进步永不停息破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
8、首先，从点滴做起，保持积极的心态。下雪了，有人会说怎么下雪了，真可恶，天气那么冷，也有人会说：哇，下雪啦，瑞雪兆丰年。你不妨选择后者，把事情都往好的方面考虑，这样，你就会慢慢地积累起一份内在的力量，当你在工作中遇到困难的时候，更趋向于积极地想办法解决问题。
9、离我们最近的东西，往往是我们最难以认知的。因此，大部分年轻人都不能清楚地发现自己，从而无法利用自己的长处或发挥自己的能力。要想成为他人眼中的主角，年轻人首先要全面地认识自己，掌控自己。
10、作为微软的创始人，比尔&盖茨始终把落后当作一种耻辱，在他看来，只有不断地积极进取，才能够走向成功。
11、所谓术业有专攻，年轻人毕业后因为忙碌的工作，也许学习的时间并不是非常充足，若是时间比较少。在学习时应该侧重于自己的专业知识，促使自己在专业方面有所建树。
12、反之，当我们拥有了自己的非分之想时，才有资格去谈成功，谈未来，也才有能力成功。就像有个渴望学习法律的年轻人曾给林肯写信寻求指点，林肯回信答复的那样：如果你下决心成为一名律师，事情就已经完成了一多半。永远记住成功的决心比其他任何事情都重要。当你敢想的时候，你就已经迈出一大步了。我从未见过任何不想有所作为的人到最后取得了成功。
13、但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
14、除此之外，对于学习，CCTV证券资讯博览在2014年初更是提出了一个更为明确的建议。该博览建议年轻人在刚进入职场时，最好能够确保每周至少花两个小时的时间来学习一些可持续发展的技能，即学习一些即使换了工作也会很有用的技能，比如计算机知识.写作能力.英语能力等等。现代人很少能够一辈子从事一个职业，一辈子更换三五个工作很正常，而且完全转行的可能性也很大，所以这将是非常有意义的投资。有心在事业中谋取发展的年轻人不妨考虑一下这个建议。
15、年初，马云在美国第一次接触到互联网。当时，互联网在全球范围内才刚刚发展。在这样的情形下，马云已经有了自己大胆的想法了。他要通过互联网来开一家公司。
16、计算机方面的特长使得比尔&盖茨得到了很多的好处，并且使得比尔&盖茨一步一步走向世界首富的巅峰。也许我们并没有成为世界首富的雄心，但是，就像比尔&盖茨说的那样，在年轻的时候，拥有属于自己的一项特长，是非常有益于自己的。这尤其表现在年轻人的求职过程中。
17、看到微软的管理模式，不少年轻人会发出感叹。这样的制度是否太过残忍？是的。这样的淘汰制度很残忍，但是也很现实。因为这个社会本身就是不公平的，你不可能在生活和学习的各个方面都很如意。年轻人在工作中若是不够努力，不够坚持，被激烈的竞争所淘汰也是意料之中。因为总有一些人比你更加努力，更加坚持。
18、微软公司有着严酷的淘汰制度，时隔半年便会有一次淘汰。工作效率最差的员工们将会被淘汰。自从1975年微软创办以来，员工的累计淘汰率已经超过了850h,。
19、我们只有像比尔&盖茨那样拥有积极进取的工作态度，才能够在激烈的竞争中一直保持不败。
20、年4月20日，以创新.中国.未来为主题的年度创新盛会在北京大学举办。比尔&盖茨在会中发表演讲说，创新是软件产业发展的动力，他对中国的持续创新能力充满信心。
1、我们的事业起源于25年前的一个梦想，让每张办公桌和每个家庭都有一台电脑。我们每天都在积极地创新，以此来改变和丰富人们的生活。
2、读完这个故事，除了感受到对人与人之间的讽刺之外，我们也应该感受到里面优胜劣汰，适者生存的寓意。我们面临的是一个充满着变数和竞争的社会，跑得快不快，是否能够跑过我们的竞争者，就是成功与否的关键。在这无情的竞争过程中，要想生存下来，就必须首先学会适应自己所面对的社会环境。为什么恐龙和大熊猫曾在一个时期生活过，过了那么多年，恐龙灭绝了，而大熊猫却生存下来了？这就体现了适者生存。大熊猫原本是食肉动物，但是随着社会的变迁和生活环境的改变，为了适应自己生存的环境，大熊猫开始吃竹子水果生存至今。人也是一样，若是想要很好地活下去，首先必须适应社会。
3、当然，若是时间允许，年轻人在学习上进行广泛涉猎也非常有益于自己的发展。这种广泛的学习，不仅仅包括学习专业知识，也包括业余爱好的学习。不仅仅包括读书，也包括社会实践活动之类的学习。像比尔&盖茨讲到自己不断地进行走访就是学习的一种。当我们学习的知识面越广，学习的内容越多时，便越容易让自己融会贯通，获得更大的发展。
4、比尔&盖茨认为，成功应该成为每一个人一生的追求，这种成功不是指自己拥有多大的财富，而是自己是否得到了自我实现，这种自我实现的过程，就是实现梦想的过程。
5、有人说：当你敢想的时候，你已经成功了一半，当你敢做的时候，你将会成功另一半。可惜的是，在现实生活中，我们很多人都已经失去了敢想的能力，这种能力，就是马云那种利用互联网开公司盈利的大胆想法，换言之，也就是比尔&盖茨所说的非分之想。也正是因为我们不敢拥有自己的非分之想，我们才与成功一次又一次失之交臂。
6、年轻人，让我们牢记比尔&盖茨的忠告，让你的生活从梦想开始吧，要知道，有梦想，才有未来；有梦想，才会成功。
7、让我们像比尔&盖茨那样，做一个善于思考的人吧。只有善于思考的人才能够在遇到困难的时候克服困难；只有善于思考的人才能够更快地取得成功；只有善于思考的人才能够得到他想要的一切！
8、除此之外，在遇到问题时要多方面考虑，养成思考的习惯也是很重要的。只有这样，创新才能慢慢培养起来，多想多思，很多灵感就会在不经意间产生，这时候，一定要把握住灵感，慢慢积累，时间一长，创新性思维就自然而然养成了。
9、如何才能做到善于思考呢，不妨做到
10、然后便是新领域。比如农业，一开始我并不了解，甚至感到很震惊。
11、年微软创新杯全球大学生比赛中，华中科技大学的联创团队带来了一款名为MagicArm的控制臂环。这个手臂目前能识别8种不同的肢体动作。它能够帮助到使用义肢的残疾人，方便人们的生活。正是他们平时多思考这些现实的问题，才使得他们产生了新的想法和创意，制造出魔法手臂。由此可见，年轻人在平时多思考实际的问题，培养自己的求知欲是创新的最好方法。
12、我需要阅读大量的书籍，做大量的走访工作，做好教育决策方面的各项工作。
13、那些在工作中勤奋的人，并不是一直在工作。而是在工作一段时间后就休息，让自己能更高效地工作。他们永远都清楚自己什么时候该工作，什么时候应该休息。
14、推动计算机产业革新，并使计算机在更快的速度下连接起来，这将会改变整个世界。这种改变包括商业运营模式及你在家中处理家务的方式，也许更重要的是，人们接受教育的方式也会发生改变。
15、众所周知，比尔&盖茨有着让每个人都用上电脑的非分之想。
16、恰恰相反，正是因为精心策划出了自己每一分钟要做的事情，比尔&盖茨才能够从容不迫地做好自己的事情，中国人所说的活在当下正是这个道理。
17、不过，年轻人需要注意，兴趣并不等同于特长。比如有的人比较喜欢唱歌，所以认为唱歌就是自己的特长，其实并非如此。唱歌仅仅是你的一种兴趣而已，你的出色的音质才是特长。若是不能把兴趣和特长分开，便难以发现自己真正擅长的事情。
18、因为思考，牛顿才能在看到苹果落地的那一瞬间发现万有引力；因为思考，诸葛亮才有了三分天下的壮举；因为思考，伽利略才能在所有人都信奉亚里士多德的重物先落地的情况下，发现了自由落体的规律性古今中外，凡是成大事之人皆是善于思考的人。
19、年6月，比尔&盖茨在接受CNET记者的访问时曾这样说道：如果是教育，教师之间的相互学习与提高是很关键的。如何拓展这些学习交流的途径，鼓励他们采用最好的方法，这是比较复杂的事情。我希望能够大量学习这方面的知识。在一定程度上，网络也会对教育产生作用。
20、在求职之时，面对相差无几的专业技能和工作经验，
1、比尔-盖茨的这番谈话，指出了自己的成功的秘诀，那就是梦想，做自己想做的事情。从辍学生到软件奇才，从世界首富到现在的慈善家，比尔&盖茨的一生都是一个不断追逐梦想的过程。比尔&盖茨忠告所有的年轻功，因为一个没有梦想的人，他不可能知道他获得了成功，也不知道他获得了什么样的成功。比尔&盖茨认为，一个人的成功应该从梦想开始，当你敢于做梦的时候，你的人生就开始发生改变了。
2、每当父亲问比尔&盖茨为什么喜欢这些书时，比尔&盖茨都会回答：为了思考！
3、比尔&盖茨总是在不断地学习，他的学习涉及多个领域，比如
4、比尔&盖茨今年59岁，假设他能再活21年，他必须每天花678万美元，才能在上天堂前花完他所有的钱。在我们看来，比尔&盖茨赢得的是金钱，而比尔&盖茨却说：我赢得的不是金钱，而是时间。
5、比尔&盖茨在创业之前，和大多数人一样不名一文，但是他却从不允许自己有丝毫懈怠，因为他有梦想，并且把它当成是一种责任感和使命感。是梦想，给了他奋发图强的动力；是梦想，最大限度地激发了他的潜力，促使他不分昼夜地勤学苦读，迎难而上。后来，他成功了，拥有了自己梦想的一切。
6、在这次会议中，比尔&盖茨还鼓励年轻人积极创新，推动世界的进步发展，会议中，2006年微软全球大学生年度技术竞赛创新杯的获奖中国大学生展示了他们的参赛作品。
7、比尔&盖茨对年轻人说：有些人总把别人的成功都归功于运气，自己的失败就说是运气不好。今天的成绩是你过去努力的结果，如果你对今天的成绩不满意，说明你过去的努力不够，如果你今天只是抱怨而不采取行动，那留给明天的还是抱怨！如果你越消极，那你就离成功就越远，所以永远不要有消极的思想。
8、用特长致富，并不仅仅是比尔&盖茨的方法，更应该是每个年轻人掌握的技巧。年轻人，为了让自己的人生更加精彩富足，请用心去发现自己的特长吧。
9、在发现自己的特长方面，有
10、我赢得的不是金钱，而是时间。
11、一个人只有充满自信，才能在遇到困难时有勇敢面对的勇气。当你拥有这份自信之后，就已经向着打不垮的自己更近了一步。要做到这一点需要我们平时做一些力所能及的小事，增长自己成功的体验，同时，多给自己心理暗示，每天早上起床后告诉自己：今天又是美好的一天，我一定会成功，当你这样想的时候，你就一定会成功。
12、选种.改良种子，过去我都不知道什么是肥料。当然，那是发生在十年以前的事情了，那时若是有人问我如何施肥，我会模模糊糊地解释氮就是一种肥料，当时的我根本不知道肥料是从哪里来的，为什么还要花钱买，如何进行施肥等，我一点也不明白。这是一个新的领域，我需要进行大量的学习。
13、比尔&盖茨从来都不会坐等未来，而是积极地进取，本着落后就是耻辱的观念指导着自己前进，这是每一个人的成功法则。
14、随后，马云立即召集来自己24位比较了解Internet的朋友，希望得到他们的支持。然而，这24位朋友当时并不认同马云的想法。对此，马云这样回忆道：我请了24个朋友来我家商量。我讲了整整两个小时，他们都听得稀里糊涂。到发表意见的最后阶段，其中23个人说‘算了吧’，只有一个人安慰我说，‘你可以试试看，不行赶紧逃回来’。我想了一个晚上，第二天早上还是决定干下去，哪怕24个人全反对我也要干。
15、如果我们不抓紧时间前进，就会远远落在别人后面。
16、第二，加强相应的动脑训练。
17、如果你想获得真正的快乐，就应该把工作当作一种乐趣。要做到这一点，年轻人需要在职业规划时选择自己热爱的职业。一旦做出选择，除非发生意外，千万不可反悔。朝三暮四地更换工作，只能会让你对工作更加厌倦，而一心一意地走下去才能让你取得成功。
18、你是否也曾想过能够让电脑像人一样学会听说读写？你是否想过利用软件向报纸行业进军，为自己盈利？这样的想法，是我们有都不曾有过的。然而，比尔&盖茨却在做着这样的事情。他一个又一个大胆的想法把自己推向了事业的高峰。
19、第二，毫无理由地相信自己。
20、物理学家卢瑟福在深夜看到自己的学生依旧在实验室工作，然后问道：你晚上在干什么？学生回答：老师，我在做实验。卢瑟福又问：那你白天在干什么？学生回答：我白天也在做实验啊。然后卢瑟福不满地问道：一天到晚做实验，你什么时间用来思考？
1、微软的弹性管理制度，给了员工充分的自由，员工可以把自己的时间做一个合理的预算，然后根据自己的计划工作。这种做法最大限度地提高了员工的工作效率，极大地提高了微软的业绩。美国管理学家唐纳德．C．伯纳姆在他的著作《提高生产效率》中，提出了提高工作效率的三大原则，其中最重要的一点就是时间管理。每个人都有相同的24小时，但是并不是每个人都能够合理利用这24小时。只有一个善于给自己的时间做预算的人，才能够把每一件事有条不紊地完成。
2、比尔&盖茨认为，一个最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。这样的人必须有着非分之想，学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。
3、比尔&盖茨在接受《花花公子》的采访时这样说道，如果我们不抓紧时间前进，就会远远落在别人后面，在比尔&盖茨看来，落后就是一种耻辱。
4、总而言之，年轻人，让我们像比尔&盖茨那样，不断地学习吧。像比尔&盖茨那样忙碌.富有的人都有时间学习，精力充沛的我们又怎么能为自己的懒再找借口呢？
5、微软会经常给面试者出一些类似脑筋急转弯的问题，比如前面我们提到的中国共有多少加油站的问题。这样的问题，在锻炼思维的同时，也在无形中培养了面试者动脑思考的好习惯。同样地，平时我们可以多加强相应的锻炼，多看一些脑筋急转弯等开发思维的书籍。
6、有一天，公司的一位小职员向量事长提了一个大胆的建议：我们把风扇美化一下吧。让电扇的颜色亮丽一点，也许能够有好的市场。听到这项建议后，董事长立即拍板叫好：真是个好主意，你的建议道破了电扇滞销的要害，这应该是个可行的方法。
7、只要我们能够像比尔&盖茨那样做好时间预算，合理利用好自己的时间，就能够让自己的每一分钟都过得充实而有意义。
8、年轻的你为了成功，谨记比尔&盖茨的忠告吧：永远都不要有消极的思想。
9、小时候的比尔&盖茨便是一个爱思考的孩子。刚上小学的时候，《世界百科全书》就已经满足不了比尔&盖茨的求知欲了。那时候，比尔&盖茨的父亲便会给他买各种各样的书籍，供比尔&盖茨阅读。
10、做好时间预算就是把自己做什么事情用多少时间详细地规划出来。将自己要做的事情按照一定程度划分。在我们的生活中，80%的事情只需要20%的努力，而20%的事情才是我们需要100010的努力去做的，这些事情理应享有优先权。年轻人要了解到自己办事效率最佳的时间是什么时候。自己是猫头鹰夜间工
11、有时候，比尔&盖茨甚至会问自己的父母：难道你们从不思考吗？这样的提问让盖茨父母都大为惊异。是的，比尔&盖茨从小就是一个如此喜欢思考的人。这也正是比尔&盖茨后来取得巨大成就的必要条件之
12、接下来，让我们换一个话题，谈谈因特网以及报纸在因特网上所拥有的机会。进入因特网所需要的费用相当低廉。任何一个拥有PC，拥有相应的软件的人都可以建立网站。那意味着，每个人都可以成为出版家。今天上午，在一家很一般的小学，五年级的学生们争相告诉我他们是如何建立网站的。所以你不得不看一看五年级的孩子们在干什么。（观众大笑）在开怀一笑的同时，年轻人不妨仔细思考一下比尔&盖茨
13、就业是大学生走向社会的第一步，是人生中面临的一项重要选择。端正自己的就业心态，脚踏实地地工作是每一个大学生应该拥有的良好心态。
14、比尔&盖茨深知，很多时候这个社会并不是公平的，与其无休止地抱怨，不如去适应社会。比尔&盖茨在微软内部实行的达尔文式的适者生存的管理模式，恰好说明了这一点。
15、一天晚上，两个年轻人在茂密的树林里过夜，突然，从树林里跑出一只老虎。慌忙之中，两个人开始逃跑。这时，其中一个人并没有直接跑，而是匆忙地穿上了自己的球鞋。另一个人问：你穿球鞋有什么用啊，我们怎么跑也跑不过老虎啊。穿球鞋的人回答说：没事，我只要跑过你就可以了。
17、在管理时间上，比尔&盖茨可谓是做到了分秒必争，但是这样精心的计算并没有让比尔&盖茨感受到时间的紧迫性，影响到自己的工作效率。
18、事实上，创新并没有我们想象中的那么难，有时候一个小小的创意，就可以改变整个企业的现状，日本东芝电器公司改造风扇的事情就很好地阐明了这一点。
19、成功是衡量人生价值的尺子，它是人类自我实现的需要。