国家局党组决定在全行业开展政绩观专题教育，本人认为非常正确、非常必要。根据安排，本人就树立什么样政绩观、依靠谁实现政绩、为谁建立政绩、怎样实现政绩、追求什么政绩五个方面，从政治上、思想上、作风上进行深入检视剖析，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，不足之处，敬请批评指正。
一、就树立什么样政绩观、依靠谁实现政绩、为谁建立政绩、怎样实现政绩、追求什么政绩五个方面的自我剖析
（一）树牢以人民为中心的思想，解决树立什么样政绩观的问题
政绩，是干部在履行职责时所做出的贡献和成绩。政绩观，则是指对领导干部施政成绩的总体看法和根本观点。本人自2019年8月份到区局工作以来，特别是今年1月新冠肺炎疫情爆发以来，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持一手抓好本职工作，一手抓疫情防控，总体上较好的完成了区局党支部布置的各项工作任务。但在实际工作中，本人还有一些不到位之处，比如过完年后实行弹性工作制轮班期间，虽然区局再三细化疫情防控措施，再三加强督促检查，还是有时候对疫情不以为然，个人防护措施不够严格，内勤思想上也麻痹大意，没有严格佩戴口罩，必须值得很好注意。
（二）树牢依靠人民创造历史伟业的思想，解决依靠谁实现政绩的问题
依靠人民群众创造伟业，关键是在思想上牢固树立人民群众的主体地位。我到区局工作以来，坚持走群众路线，把群众满意作为检验工作的第一标准。群众意见是一把最好的尺子，最能衡量我自身工作的长短优劣。无论是宣传报道、舆情宣传、党风廉政、纪检监察、文字材料，我一直很注重群众评价，从不关起门来搞自我评价、自我认可。经常看一看工作是不是按照群众的要求在展开，看一看有哪些措施和办法还需要改进，让群众真满意而不是被满意，使自己的工作始终体现群众意愿。但在某些时候由于自身工作繁重，在参加党员集体活动时为省下时间撰写新闻报道稿件就不太愿去，缺乏集体荣誉感，值得自己很好的检讨。
（三）树牢以造福人民为最大政绩的思想，解决为谁建立政绩的问题
以习近平同志为核心的党中央提出要坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量政绩的根本标准。我自到区局工作近一年来，始终把群众装在心中，把为群众做好事、做实事作为自己一项非常重要的职责。区局把新闻宣传报道的工作落实到我，我经常利用节假日时间去采访零售户，挖掘零售户在经营过程的成功经验和做法以及我们区局专卖、营销、内管工作的亮点，撰写成通讯报道积极发表在《XXXX》微信公众号以及《XXXXX》上；同时区局各部门的稿件送我后，我都放下自己手头的工作，第一时间尽心尽力修改完善后投送到门户网站，而且不附带自己名字。客观的说，虽然自己很想把整个区局的宣传报道提升上去，但由于自己水平也很有限，无论自己写的新闻稿件还是修改其它部门的稿件后主要是以内网刊登为主，真正有份量，能够被主流媒体采用的还非常少，让我自己非常惭愧。
（四）树牢真抓实干勇担当的思想，解决怎样实现政绩的问题
习近平总书记指出：一分部署，九分落实。马克思主义是干出来的，不干半点马克思主义也没有。我们历次搞学习教育，目的就是要脚踏实地把工作干好，实实在在地把工作干好，把每天的工作干好，把每件事情干好。动一切工作落到实处的关键。
我无论在哪里工作的时候，始终抱定一个信念：要把自己工作抓好抓出成效来，必须要站在一定的高度，心里才会清楚问题在哪，工作要怎么开展；心中有数，工作起来才会有条不紊有效率，如果抓的不够真，干的不够实，前面所有的工作也就没有落到实处。因此，我到区局工作以来，一是提高思想认识和政治站位；二是发扬无私奉献的工作作风，不断提高解决问题的能力；三是增强责任心，解决不担当、不作为、乱作为等问题；四是提高检视问题的精准性，努力取得检视和整改问题的良好效果。实事求是的说，虽然自己比较努力，但离上级的要求相比，还是有一定差距。比如我校对、审核稿件时，由于自身功底不够，对语句语法逻辑通顺与否基本上都无法把握，只能跟着感觉走，再比如一些标点符号也都吃不准，经常造成歧义，造成工作流转不畅，工作质量不高，这些都必须通过较真碰硬、真抓实干来解决。
（五）树牢经得起检验的思想，解决追求什么政绩的问题
功成不必在我，但功夫必须在我、建功必须有我，让政绩经得起群众和历史的检验。要发扬钉钉子的精神，一锤一锤钉下去，实干苦干，夯实基础，稳扎稳打。即使在任期内未能完成任务、实现目标，但为后面的同志打下了基础。我到区局工作以来，在做好本职工作时坚持把事务按照紧急且重要、紧急不重要、重要不紧急、既不紧急又不重要四个维度来调配自己的工作节奏和工作力量，努力做到均衡重点兼顾，中长期和短期统筹，较好的做好各项工作摆布，较为圆满的完成区局布置的各项工作任务。
但客观的说，自己虽然尽力而为，还有一些不尽如人意的地方，比方说党风廉政和纪检监察，这是一项兼顾当前与长远的工作，但还有大量的工作要做，还有很长的路要走，是需要自己静下心来、扑下身子，扎扎实实把其中每一项子工作具体落实好。
二、存在上述问题的根本原因
（一）宗旨意识有所淡化。自己从年轻时参加工作起就一直在基层，参加工作十几年来，对群众有着深厚的感情，随着工作年限的增加、岗位的变化，这种感情逐步在淡化，产生了优越感和自满情绪，以至于以自我为中心，脱离群众，高高在上。自己就逐步淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中自身利益考虑多了，群众利益考虑少了，想问题、办事情不能很好的换位思考，根本原因就是在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上而没有落实到行动上，没有从根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。
（二）党性修养有待加强。在工作中，由于强调工作忙，不由自主放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观改造，甚至对一些四风问题习以为常，事不关己高高挂起，没有认识到四风问题是摆在我们面前最直接、最严峻的危险和挑战，同歪风邪气作斗争的精神有所衰退。
（三）自我要求不够严格。强调工作忙、没有时间而放松了对理论知识的学习，虽然有时会针对遇到的问题学习，但都是被动学习，缺乏全面的理论知识、专业知识，不能全面的提升自己素质，以适应新情况、新岗位、新要求。存在小节无害论的思想，没有做到高标准、严要求，在具体工作中，抓落实不够细致，致使区局的某些制度落实不彻底，工作推动打折扣。
三、今后的努力和改进方向
（一）树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、文化自信和制度自信。如果自身的理想信念不坚定，就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀，甚至腐化堕落。首先必须加强自身党性修养，解决好树立什么样政绩观、依靠谁实现政绩、为谁建立政绩、怎样实现政绩、追求什么政绩这五个方面问题，外正其行、内修其心，自觉做社会主义核心价值观的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。同时，要充分发挥党员先锋模范作用，坚守廉洁从政这条底线，带头贯彻落实中央八项规定和行业各项配套规定，自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，做到在风浪考验面前不动摇，在各种诱惑面前不失德，在腐朽文化侵蚀面前不蜕变。
（二）树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。只有自觉把自身工作置身在区局整体工作的发展大局中去思考，去谋划，切实树立起一盘棋思想，才能在推进具体工作张既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好一域。在推进每一项工作时，都必须按照事物的客观规律办事，科学制定任务目标和工作措施，力戒情况不明决心大、拍脑门决策、拍胸脯蛮干。
（三）树立正确的政绩观，必须提高执行能力、抓好工作落实。决策的生命在于落实。正确的政绩观靠工作来体现，靠落实来保证。抓落实，既是工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题，落实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就越突出。当前，区局正处于紧跟全市系统改革发展脚步的关键时期，发展任务艰巨，矛盾错综复杂。面对新形势、新任务、新要求。作为一名共产党员，抓工作落实，就要提高执行力，决策一旦出台，制度一旦制定，就要坚决执行到底，没有讨价还价的余地。只有这样，才能树立正确的政绩观，踏踏实实工作，兢兢业业为民，勤勤恳恳奉献。
篇根据支部安排，本人结合岗位和工作实际，开展了政绩观自查，发现政绩观存在偏差主要体现在以下几个方面：
一是工作中做表面文章。对于一些不易凸显亮点、不在考核范围内的基础性工作不扎实、不认真。二是认为得到领导认可就是工作的落脚点，重视领导印象，缺乏为人民谋利益、为人民谋福祉的基本观念。三是工作中胆小怕事，认为稳局面、不出事就是业绩好、政绩好。
通过对以上偏差的根源分析，概括起来主要包括以下几个方面：
一是思想观念存在偏差。将领导评价作为追求业绩政绩的出发点，工作只顾对上唯上，不顾对下唯实，对具体工作缺乏独立的理性思考，缺乏为民务实的气度和担当。二思路眼界不宽，能力水平不突出，在工作中满足于已有经验，习惯于走老路，缺乏化解发展中面临矛盾和问题的能力。例如，在案件查办、行政许可中不愿创新思路想办法解决问题。三是考核管理指向和选人用人导向有待改进。
通过对政绩观存在偏差的问题查摆和根源分析，使我深刻认识到，树立正确的政绩观，一是真正弄清树立什么样的政绩观，要把为人民谋福祉作为最大的政绩，具体到烟草专卖工作就是要坚持依法行政、做好为民务实。二是真正弄清依靠谁实现政绩，共产党是为人民谋幸福的，要依靠人民群众来实现政绩。三是真正弄清为谁建立政绩，人民是政绩观的主体，要解决政绩为谁创的问题，就要坚持两个始终:始终践行人民宗旨。要牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。始终坚持人民满意。政绩是大是小、是实是虚，群众自有公正的评价。只有做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，才能在工作中创造实实在在的政绩业绩。四是真正弄清怎样实现政绩。正确的政绩要靠工作来实现，要靠落实来保证。一方面要着力提能力素质，另一方面要增强执行力。抓落实，既是工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题，落实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就越突出。五是真正弄清追求什么政绩。概括成一句话就是人民群众满意。做到民之所好好之，民之所恶恶之，求真务实，真抓实干，树立有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责的政绩观。
不妥之处，请批评指正。
按照行业党员干部政绩观专题教育安排，围绕树立什么样政绩观依靠谁实现政绩为谁建立政绩怎样实现政绩追求什么政绩等内容，对照中央、国家局要求和省局（公司）决策部署，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真进行个人检视剖析。现将检视剖析情况予以报告。
一、存在的突出问题
一是对照检视贯彻落实中央精神情况。
持续增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻落实党的理论路线方针政策和行业决策部署坚定自觉，在自己分管的工作中坚持从实际出发，严格按规则办事，没有政绩工程面子工程存在。
二是对照检视政绩观错位情况。
保持干事创业的精气神，勇于担当，积极进取；能够紧密团结在市局（公司）党委领导下，自觉依靠干部职工，依靠分管团队，努力提升工作水平，提升服务职工群众、保障机关有效运转水平，没有居功自傲的思想倾向，不存在损害群众利益的行为。
存在问题：一是工作作风仍需改进。主要体现在从严治党责任压力传导不够，分管部门的党建责任落实与市局（公司）党委的整体部署要求还有一定差距；体现在对分管工作安排部署多，指导督导、服务协调还有跟进不及时、不到位的方面。二是做好新时期群众工作的能力和水平还需提升。正值各项工作紧张繁忙之际，自己积极转换角色、适应岗位，注重熟悉分管业务、了解掌握情况、关注工作进展，但下到基层检查调研解决问题少，与同志们谈心交流、沟通思想、帮助解决工作生活上遇到的困难少，与职工群众的期待还有差距。
三是对照检视行业高质量发展落实情况。
能够坚持围绕中心、服务大局，认真负责做好各项工作，扎实推进市局（公司）党委决策部署在分管领域的贯彻落实，为全市系统高质量发展积极发挥服务保障作用，同时积极建言献策，精诚团结，助力全市系统高质量发展。
存在问题：一是作为一名党员干部，从严治党发现问题的主动性还有欠缺。二是推进工作高质量发展的能力和水平还需提升。主要体现在日常监督缺乏有效形式，发挥监督作用的及时性、精准性还不足，履行监督责任的能效性还不强。
二、原因剖析
一是政治理论学习还有差距。政治理论学习的系统性、深入性还不足，特别是对全面从严治党新思想新论断新要求的研究把握还不深入，学以致用思路还不宽、办法还不多，导致用党的政治理论武装头脑、指导实践的能力还不强。
二是正确政绩观的树立还有差距。对自身的宗旨信念要求不高，没有时刻站在职工群众的立场上，把职工群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为最高衡量标准，做好本职工作，服务职工群众。
三是工作作风还有差距。主要是自我要求还不够严格，官僚主义形式主义现象在自己身上仍未根除，履行职责还不扎实不细致，存在浮而不入、大而化之的问题。
三、下一步努力方向和整改措施
针对存在问题，将以这次行业党员干部政绩观专题教育为契机，有的放矢狠抓整改落实，努力促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
一是锲而不舍加强政治理论学习。针对理论学习上的差距，积极参加集体学习，完善个人学习，坚持全面系统学、持续跟进学、联系实际学，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实，不断提升用马克思主义立场、观点和方法，发现问题、研究问题、解决问题的能力，不断提升用党的创新政治理论成果，指导推进工作高质量发展的水平。
二是坚定不移践行勤勉为民政绩观。时刻以我是谁、为了谁、依靠谁的哲学三问和入党为什么、当官干什么、身后留什么三个基本思考深刻反思自省，进一步树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线。严格落实班子成员下基层调研和直接联系服务群众制度，坚持每月下基层调研工作1次以上，改进调研质量，提高调研实效，指导促进工作，及时帮助基层解决工作中遇到的实际困难和问题，热情服务职工群众。
三是驰而不息改进工作作风。坚决克服自身存在的形式主义、官僚主义问题，进一步强化责任担当，对分管部门、分管领域工作全程参与、全程负责，加强指导、跟进督导。
以上个人检视剖析和整改措施，不妥之处，请同志们批评指正。
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