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员工赔偿通知怎么写,员工赔偿通知怎么写范文

时间: 2022-11-14 栏目:教育知识

员工辞退通知书怎么写篇1

员工辞退通知书范本一先生/女士:由于,公司决定对你与给辞退。

请按照公司有关规定,在接此通知后于年月日前办理完毕各项工作移交手续。特此通知湛江市百吉表行人力资源部20XX年X月X日员工辞退通知书范本二辞退通知书xxx,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系.但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差.并且由于你的不良。

特此通知XXX公司20XX年X月X日相关知识点:第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围.所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿).。

公司违反劳动法,员工要求赔偿,赔偿通知书怎么写啊篇2

员工要求赔偿,应该申请劳动仲裁,一般在当地劳动局的网站上可以搜索到有关格式,可以下载填写,当然也可以直接去劳动局仲裁科领取有关表格填写,相关法条,

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

公司罚款通知怎么写篇3

处罚通知

近少数员工现班迟现象,严重影响工作秩序公司形象,加强劳纪律,杜绝迟现象发,*月**起,凡员工迟,律按公司**管理制度进行考核,迟1内扣工资,1扣超数两倍工资特通知

公司办公室

公司员工犯原谅错误,示警戒通发布公司处罚公告

公司处罚公告,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件及事件,所违反公司条款,该错误造影响,要表明处罚式

签署通告签名、盖章、

处罚通告

我公司xxx部门xxx员工班,利用公司电故拨打私电占用公司资源行,违反公司员工规定第xxx条,公司内部造定良影响根据相应规定,公司决定xxx处警告(或元罚款),告示,望戒

xxx(签署签名、盖章)

2011xx月xx

求员工辞退通知书(范本)篇4

辞退通知书

XXX,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年月日

物品损坏赔偿通知如何写篇5

物品损坏赔偿通知书

XXX:

贵方与我方于XXXX年X月X日签订了《XXXX租赁合同》(以下简称《合同》),按合同的约定,我方已于XXXX年X月X日将铺位交付贵方使用。

XXXX年X月X日,贵方将所租铺位地板玻璃弄坏,按《合同》第XX条“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的约定,对于该物品的损坏,贵方应承担赔偿责任。请于XXXX年X月X日前将赔偿金(人民币XXXX元)送交我方。

此致

XXXXXXXX

年月日

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