向区人大常委会和区政协领导班子报告了《政府工作报告》起草和征求意见有关情况，他说，2013年《政府工作报告》坚持贯彻落实党的十八大精神，与市委、市政府赋予城阳的发展定位以及区委要求高度一致；坚持“开门写报告”理念，充分问政于民、问计于民、问需于民；坚持求真务实、突出重点、兼顾全面，可分解、可落实、可督查，确保了《报告》的科学性。
张希田指出，区政府高度重视并主动接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督，高度重视并积极支持区政协履行民主监督、参政议政职能，请区人大及其常委会、区政协一如既往地监督和支持政府工作，并请区人大常委会、区政协领导班子成员对《政府工作报告》提出宝贵意见。区人大常委会、区政协领导班子成员充分肯定了区五届人民政府以来的工作，认为《报告》总结工作实事求是、简明扼要，部署工作思路清晰、创新务实，具有很强的前瞻性、指导性和可操作性，对《政府工作报告》给予肯定，并对进一步做好政府工作、齐心协力共同促进全区经济社会又好又快发展提出意见建议。
原发布者：张丽
对领导班子的总体评价和存在的问题及对领导班子意见建议<strong一、对领导班子的总体评价******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题：、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。二、
主要写一下主要的工作内容，如何服务客户，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
公司党委高度重视换届调整后的各级领导班子和干部队伍建设，积极开展“四好”班子创建活动，制定完善了《加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》、《深化“四好”班子创建活动的实施意见》、《党委会议事决策规则》，以及《各级领导干部深入基层联系点和联系群众》等工作制度，进一步加强了各级领导班子的思想政治建设。
一年来，公司党委共组织了**次中心组集中学习，分别组织了**中层干部和后备干部，以及**名基层党委书记到****党校进行培训，增强了领导干部的思想政治素质和综合管理水平。各级领导班子认真贯彻落实科学发展观，不断增强解决实际问题和引领企业科学发展的能力，积极推进干部队伍建设、人才培养、安全管理、提升服务、增收节支，以及*******准备等工作，得到了职工群众的认可和好评。
在年度考评和测评中，职工群众对各单位班子的平均满意和基本满意率达到了***%。
根据领导班子年度履职尽责考核标准结合自己履历写一点总结就行。
要准确把握、认真对待这次年度考核工作的新形势新要求，要以严的作风、实的态度，深度了解、全面掌握领导班子和领导干部情况。考核组要提前做好准备工作，对被考核单位各种表票、资料、会务的准备要提前介入，审核把关。
要把握好时间节点，县市区按照3-5天时间把握、市直单位按照1-2天把握，确保按期完成任务。要严格步骤，按照发布预告、述职述廉、查阅资料、个别访谈、实地查核、收集汇总的步骤进行，每个环节不省略、不脱钩，确保程序到位。
要客观公正的分析评定，根据收集的资料做好“两次梳理”和分析研判，确保评价精准到位。