岗位竞聘申请书
xxx公司经理：
首先感谢领导和职工支持，给了我这个参加竞聘的机会。
我竞聘的职位是副店长。
我的汇报分三个部分：
一、个人基本情况
我xxxx年x月出生，xx文化，。xxxx年x月毕业于****，………；今年以来，在xxx单位从事xxx工作任xx职务。
二、竞聘副店长职位具备的基本条件
我之所以竞聘副店长职位，主要是基于以下因素。
具备比较丰富的xxx工作经验。我参加工作xx年，从对副店长工作的各个环节有比较全面细致的了解，同时在工作实践中不断丰富和完善我的副店长工作经验，从而能比较圆满地完成副店长的各项具体业务工作…………三、竞聘后的几点想法
如果领导和同志们信任我，使我能有幸成为副店长负责人，我将与店的其他同志一道做好以下工作，当好经理的参谋。。。。。。。。。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当先，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。
最后我想以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。请经理支持我！竞聘申请人：年月日
开店要求：需要开店的用户请在置顶，开店申请贴上跟贴，发上一张自己觉得最满意的作品，斑竹省查通过后就可开店，并进行加亮店名操作（注意这是主要以PS照片为主的版块）
开店指南：
本版块开放出售帖子功能~~
价格自己定。也就是你帮别人做一张图片可以设置价格。
在自己的楼下。也就是1楼。写出自己的P图技术。及风格。展示自己的示例图片。（自己多占几楼以便备用）---------------------------------------------------------------------------------------------
记得哦`。装修自己的小店的时候。。在题目上注明：（装修中）。
如果你不在。。要改成。。（停业中）。
在的时候。。。写上。（开业中）。
这样会比较方便你做生意哦`。。还等什么`。快赚钱吖~！哈哈`。加油！
(1)如果回贴到50（无水贴）.服务态度佳.且继续营业的店铺即可向管理申请精品1，并会获得一定的资源币和经验奖励
(2)如果回贴到100（无水贴）.服务态度佳.且继续营业的店铺即可向管理申请精品2，并会获得一定的资源币和经验奖励
(3)如果你的店铺要关门，不干了.应该和管理员说一下，以避免其他人再去你的店铺继续申请
(4)对做到20个定单店铺的店主。开店要求：需要开店的用户请在置顶，开店申请贴上跟贴，发上一张自己觉得最满意的作品，斑竹省查通过后就可开店，并进行加亮店名操作（注意这是主要以PS照片为主的版块）
开店指南：
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价格自己定。也就是你帮别人做一张图片可以设置价格。
在自己的楼下。也就是1楼。写出自己的P图技术。及风格。展示自己的示例图片。（自己多占几楼以便备用）---------------------------------------------------------------------------------------------
记得哦`。装修自己的小店的时候。。在题目上注明：（装修中）。
如果你不在。。要改成。。（停业中）。
在的时候。。。写上。（开业中）。
这样会比较方便你做生意哦`。。还等什么`。快赚钱吖~！哈哈`。加油！
(1)如果回贴到50（无水贴）.服务态度佳.且继续营业的店铺即可向管理申请精品1，并会获得一定的资源币和经验奖励
(2)如果回贴到100（无水贴）.服务态度佳.且继续营业的店铺即可向管理申请精品2，并会获得一定的资源币和经验奖励
(3)如果你的店铺要关门，不干了.应该和管理员说一下，以避免其他人再去你的店铺继续申请
(4)对做到20个定单店铺的店主颁发最佳店主的勋章一枚！会获得一定的资源币和经验奖励
用户发图规则：发图前希望请先仔细阅读发图要求，免得到时候做出来不满意：
店主：如果店主对发图者发布的图有问题请提出来，但是不能马虎对待，要么不做，要么就做好，如果斑竹发现店主马虎对待求图者发的图将会对该用户进行扣除资源币的处罚，因为这是对别人的尊重
求图者：不允许一图多发，如果斑竹在2个店同时发现一个用户发布的2张一模一样的图，将会对该用户进行扣除资源币的处罚，因为这是对别人的尊重
1.素材必须清晰，发图规格必须大于或者等于400*400的，不要发其他空间或者论坛的网址，直接发图上来，这样方便店主做图，店主觉得图小，做起来不方便的可以不做
2.希望大家发图前，想好要做成什么样子的，不要说了做这个风格的，店主做完后又要店主修改，写清自己的要求，也可以找到自己喜欢的类型风格的例图一起发上来，没写清楚，意思没表达明白的，做出来效果不合意的店主可以不进行返工
3.对于一些已经做过的图，模糊的图，光源不好的图，店主可以不做，或者要求求图者换图
4.求图者收到图后，如果觉得满意，请给店主一个鼓励，不好的请指出来，斑竹如发现，用户只发图，却没有看到对店主做的图的评价，则视为无良发图者，进行扣除资源币的处罚，因为这是对别人的尊重
申请原因：加入本店三个多月来，我学到了很多，也感悟了很多。
起初，常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我们提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。基于以下两点原因，我申请当一名店长，望领导批准：1.经过三个多月的自身努力以及各位领导和同事的帮助，现已对工作有较强的处理能力，向往能早日得到大家的认同。
2.目前本人各方面能力尚有需提升之处，为发展自身能力，也为了更好的提高工作能力，以助于为公司做出更大的贡献。目前工作岗位业绩及优势：在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。
不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。
我自信现在我可以很好的适应并胜任店长这一职位。此外，在本店工作三个多月来，店里的销售业绩一直是最好的，这为我们今后的工作打下了良好的基础。
本人缺陷与不足：由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。如果竞升成功，打算如何发展工作？（目标和计划）如果竞升成功，打算如何发展工作？（目标和计划）？（目标和计划如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手的员工的好领导。
我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工，把店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，起到承上启下的桥梁作用，即把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，是每一位员工都要领悟到自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。我要成为公司和顾客的共同利益的维护者，做公司与顾客的纽带，以让顾客满意，从而实现公司的利益。
当然，这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个机会，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。
如果能成功当选店长，我计划现制定合理的奖惩制度，在公平的基础上激发大家的工作热情，提高业务水平。其次，对员工要进行定期培训，以为公司培养更多更好的人才。
再次，将公司有形的产品与无形的服务态度相结合，与顾客建立良好的伙伴关系，以促进公司的发展，做到让顾客满意，公司满意，我们自己满意。
尊敬的各位领导：踏着春天的脚步，咱们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫*，现年*岁，现在担任重百超市###店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出黉舍大门，踏入社会到场工作的第一步就与重百超市###店结下了感情深厚。
2000年的金秋十月、伴着重百###阛阓的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红违心，成为重百超市###店的一位收银员，望着身上的红违心，我既愉快有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一位普通的收银员，但我的一举动不动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是咱们重百超市对外办事的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一位合格的优异的收银员，不辜负公司的培育和领导的信托，不后悔每天！在收银岗位上，我经手的现金何止万万，但没有错过一分钱；晚班要放工了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，放工迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的"优异员工"，从司理手上接过了烫金的"声誉证书"，这充分证了。尊敬的各位领导：踏着春天的脚步，咱们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫*，现年*岁，现在担任重百超市###店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出黉舍大门，踏入社会到场工作的第一步就与重百超市###店结下了感情深厚。
2000年的金秋十月、伴着重百###阛阓的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红违心，成为重百超市###店的一位收银员，望着身上的红违心，我既愉快有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一位普通的收银员，但我的一举动不动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是咱们重百超市对外办事的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一位合格的优异的收银员，不辜负公司的培育和领导的信托，不后悔每天！在收银岗位上，我经手的现金何止万万，但没有错过一分钱；晚班要放工了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，放工迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的"优异员工"，从司理手上接过了烫金的"声誉证书"，这充分证了然我工作的每天，我不留缺憾，没有后悔。1、我的个人环境我毕业于成都水力发电黉舍经济信息办理专业，今年24岁，我和重百共成长，我打从2000年10月28日步入重百###阛阓超市部以来，通过在工作中不停的学习，使我对连锁经营模式有了深入的相识，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有帮助条件。一是具有朴重的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不弄小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是平空与生俱来的，而是颠末不停学习，修练造就而来的，以是，日常平凡我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳，认真负责。别人不肯做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名位利益。领导布置的工作老是极力去做，从不无端推诿。
二是具有较周全的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同道，正确处理与领导和其他同道的瓜葛的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就全力以赴将它做好的原则。
遇到问题从不退缩，努力追求解决办法，在解决问题的历程中使自己的工作能力得以晋升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到定见接洽实际，熟悉了收银系统的操作和维护，相识了门店的工作流程及营运模式。
在2001年、2004年被评为门店优异员工，2004年被评为阛阓优异岗位示范员。四是有较强的立异意识。
我思想比力活跃，接受新物质比力快，爱学习、爱思虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主不雅能动性，有较强的立异意识和超前意识，这有帮助于拓宽工作新场合排场，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业办理工作。三、对竞聘岗位的认识作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。
能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关；能够按照信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作；组织相关赠品发放办理，处理好顾客投诉，完善售后办事；组织退货办理和发票办理；指导监视收银员严酷按照相关制度流程开展工作；对收银员进行培训指导；负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安。
做为一个优秀的店须考虑以下几点问题：
店长在日常工作中，做正确的事；店长在日常工作中要有经营意识；店长在日常工作中要有创新能力；日常工作中，店长要坚持工作质量和工作标准；在日常工作中，店长要体现领导能力；店长在日常工作中要保持积极的心态；在日常工作中，要注意培育下属的意识和思维；在日常工作中，店长要不断增强目标意识；
以及对未来发展远影的展望！希望对你有帮助！！！！！！
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