高中作文网

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取

时间: 2022-12-06 栏目:教育知识

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取

问题:

[单选]虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。

A.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

参考答案:B

参考解析:

本题暂无解析

    【教育知识】栏目
  • 上一篇:宗族是民间社会自发生成的自治机制之一。这一社会自治机制的存在,实际上____
  • 下一篇:音乐台的这名主持人在介绍排行榜的上榜歌曲时反复强调,有些歌曲是围绕某一乐句发
  • 相关文章

    推荐文章

    本站专题