1、产品质量是生产的，不是检验的。威廉戴明博士
2、全世界没一个质量差.光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
3、离破产只有18个月了。比尔盖茨
4、在企业内部，只有成本。彼得，美国管理大师杜拉克
5、正确的决定来自于人们的智慧。戴伊
6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是由于企业经理的粗心决策造成的。美国兰德公司是世界著名的咨询公司
7、管理者最基本的能力:有效沟通。威尔德
8、管理就是简化复杂的问题，规划混乱的事情。杰克韦尔奇
9、管理是决策。赫伯特西蒙
10、有效的管理者善于用人。彼得杜拉克
11、创新是淘汰自己的唯一途径，否则竞争就会淘汰我们。安迪格罗夫
12、危机不仅带来麻烦，还蕴含着无限的商机。格雷格布伦尼曼
13、除了心存感激之外，还要双手合十，以拜佛般虔诚的心领导员工。日本经营之神松下幸福
14、没有什么比忙碌更容易的了，也没有什么比事半功倍更难的了。佚名
15、将你的竞争对手视为对手而而不是敌人，会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
16、抓住机遇，快速做出决策，是现代企业成功的关键。斯坦福大学教授艾森哈特
17、一个公司的快速发展得益于雇佣好人才，尤其是聪明人才。比尔盖茨
18、在出现不同意见之前，不要做出任何决定。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
19、犹豫可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士
20、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
21、一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到奖励。菲米尼
22、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来是沟通。日本经营之神松下幸福
23、我今天要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
24、企业的成功取决于团队，而不是个人。管理大师罗伯特凯利
25、假如有一个项目，首先要考虑是否有人来做。假如没人做，就要放弃，这是必要条件。联想集团总裁刘传志
26、不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里。托宾，美国经济学家
27、赚更多钱的方法只有两种：要么多卖，要么降低管理费。李艾柯卡
28、如果你用他，你必须信任他；如果你不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助
29、唯一持久的竞争优势可能是学习能力比你的竞争对手快。佚名
30、授权和信任是有效的授权方式。柯维，管理专家
31、将良品率预定为85%，这意味着允许15%的错误存在。菲利普，质量管理大师克劳斯比
32、一个成功的决当于90%的信息和10%的直觉。美国企业家SM沃尔森
33、新经济时代，吃慢鱼不是大鱼，而是快鱼。佚名
34、信任是好的，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
35、对于产品质量，不是100分就是0分。松下幸之助
36、授权就像放风筝。如果部属能力弱，就要收一收，如果部属能力强，就要放一放。林正大，国际战略管理顾问
37、如果你用他，你必须信任他；如果你不信任他，就不要用他。松下幸之助
38、正确的决定来自于人们的智慧。美国社会学家T戴伊
39、挖走我们顶尖的20个人才，然后我告诉你微软会成为一家微不足道的公司。比尔盖茨
40、授权和信任是有效的授权方式。柯维
41、我今天要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林司总经理胡伯林
42、最好用公文表扬一个人，尽量用电话批评一个人。雅科尔
43、情感投资是所有投资中成本最低.回报最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
44、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
45、在引入新的管理体系时，先僵化，再优化，再固化。任正非
46、千方百计邀请一位高招专家医生，还不如请一位随叫随到.便宜的江湖郎中。詹姆斯，管理学者柯林斯
47、除了心存感激之外，还要双手合十，以拜佛般虔诚的心领导员工。松下幸之助
48、经营管理，成本分析，到最后一点。王永庆
49、管理者最大的疏忽是不善于倾听不同的声音。玛丽凯
50、人才是利润最高的商品，能经营好人才的企业是最终的大赢家。柳传志
51、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友一起玩。查尔斯李
52、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管魂。翁荣金
53、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。德格，壳牌石油公司
54、创新是扩大公司的唯一途径。杰弗里
55、华为存在的唯一原因华为存在的唯一原因。任正非
56、不能评估，就不能管理。琼玛格丽塔
57、管理是一种严肃的爱。西洛斯国际农业机械商业公司董事长梅考克
58、管理者最基本的能力:有效沟通。英国管理学家L威尔德
59、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
60、尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
61、抓住机遇，快速做出决策，是现代企业成功的关键。艾森哈特
62、不仅奖励成功，还奖励失败。杰克韦尔奇
63、可持续竞争的唯一优势是超越竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
64、犹豫可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。王安博士
65、在出现不同意见之前，不要做出任何决定。艾尔弗雷德斯隆
66、请上车，请下车。詹姆斯柯林斯
67、用人不在于如何减少人的缺点，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
68、管理层越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔
69、授权就像放风筝。如果部属能力弱，就要收一收，如果部属能力强，就要放一放。林正大
70、管理层越少越好。本比德维尔
71、管理者最大的疏忽是不善于倾听不同的声音。玛丽，美国女企业家凯
72、尊重员工是成功的关键。IBM托马斯，创始人沃森
73、以爱为凝聚力的公司比恐惧维持的公司稳定得多。西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
74、员工培训是企业风险最小.收益最大的战略投资。沃伦贝尼斯
75、不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里。托宾