1、静中真境，淡中本然。
2、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
5、干部怕的就是不知道自己怕什么。
6、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
7、行动不及时是因为痛苦达不到。
8、加强沟通与交流，促进支持与合作。
9、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
11、做好时间管理，做自己的主人。
12、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
13、产品的次能鉴别，问题产生能解决。
14、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
15、人的差异化，管理的标准化。
16、成功与失败同在，竞争与超越并存。
17、管理始于训练，止于训练。
18、实地着脚，虚处立身。
19、工作三要素：责任人，时限，结果。
20、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
21、带给一流的服务，让顾客完全满意。
22、先计划再行动，先策划再沟通。
23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
24、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
25、平日用心做得好，企业提升跟着跑。
26、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
27、心地平和，万物自在。
28、心事宜诚，才华宜蕴。
29、管事先管人，管人带作风。
30、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
31、观念决定思路，思路决定出路。
32、管理的第一个功课，就是先管好自己。
33、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
34、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
35、留意多一点，问题少一点。
36、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
37、没有想法，就没有结果。
38、管理者要是坐下，部下就躺下了。
39、修身重德，事业生根。
40、舍己施人，善不图报。
41、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
42、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
43、高层管理不等于高高在上。
44、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
45、虚心明理，实心却欲。
46、若要如何，全凭自己。
47、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
48、班前准备，班中维持，班后整理。
49、结果不好，就是不好。
50、取是能力，舍是境界。
51、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
52、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
53、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
54、管理的第一个功课，就是先管好自已。
55、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
56、心常圆满，天下宽平。
57、舒服的，往往就是退步的。
58、理念变，天地变；理念不变，原地转。
59、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
60、持之以恒，精益求精。
61、金须磨砺，矢不轻发。
62、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
63、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。