1、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
2、举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
3、我们每个人都生活在各自的过去中，人们会用一分钟的时间去认识一个人，用一小时的时间去喜欢一个人，再用一天的时间去爱上一个人，到最后呢，却要用一辈子的时间去忘记一个人。
4、讲话只有一个目的，让对方采取行动。听众只在乎一件事情，对我有没有帮助，其他都是对这句话的注解。
5、遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。
6、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
7、请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！
8、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！
9、一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里，遇到你。
10、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
11、势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！
12、如同种树，企业发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！
13、商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！
14、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！
15、培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气！
16、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
17、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！
18、我知道这世上有人在等我，但我不知道我在等谁，为了这个，我每天都非常快乐。
19、男人的爱是俯视而生，而女人的爱是仰视而生。如果爱情像座山，那么男人越往上走可以俯视的女人就越多，而女人越往上走可以仰视的男人就越少。
20、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
21、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？
22、爱情是灯，友情是影子，当灯灭了，你会发现你的周围都是影子。朋友，是在最后可以给你力量的人。
23、懂得机制的人，就是成熟的人，所有改革创新最根本就是机制的改革和创新。
24、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
25、女人如果不性感，就要感性；如果没有感性，就要理性；如果没有理性，就要有自知之明；如果连这个都没有了，她只有不幸。
26、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。
27、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里。
28、当你的心真的在痛，眼泪快要流下来的时候，那就赶快抬头看看，这片曾经属于我们的天空；当天依旧是那么的广阔，云依旧那么的潇洒，那就不应该哭，因为我的离去，并没有带走你的世界。
29、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！
30、成功就是燃烧自己照亮别人，善待自己最好的方式，就是把自己全部燃烧。
31、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
32、顾客购买势。顾客购买分五度;：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。
33、我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，什么都可以接受。相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。
34、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经上岸的人;（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
35、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！
36、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！
37、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
38、一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。
39、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？
40、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
41、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！
42、老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！
43、每个**都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行
44、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！
45、我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离，这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的感情。
46、这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！
47、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！
48、上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！
49、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了！有些人连上下游都没分清！要弄清谁在上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去！
50、一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。
51、老板只想给别人**，不给自己**，公司也会消失！
52、好的爱情是你通过一个人看到整个世界，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。
53、在这个世界上，只有真正快乐的男人，才能带给女人真正的快乐。
54、经营企业就是经营资本，经营资讯，成大业者，都是用时间赚钱。
55、不会命令你进入他智慧的屋宇，而会引导你步向自己心智的门槛。
56、我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。
57、学习是引发新的思路和方向，同时促使自己深入思考。
58、当老板经历事业的最**时，要采取三三制;原则：（1）三分之一精力用在当下事业；（2）三分之一培养后继之君；（3）三分之一谋划未来。
59、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！