1、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪&格罗夫
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫&朱兰博士
3、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克&韦尔奇
4、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔&盖茨
5、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李&艾柯卡
6、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
7、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。斯特灣
8、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
9、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
10、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。列宁
11、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李&艾柯卡
12、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得&杜拉克
13、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普&克劳斯比
14、微软离破产永远只有18个月。比尔&盖茨
15、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯&莫斯&坎特
16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特&凯利
17、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔&盖茨
18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯&柯林斯
19、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
20、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克&韦尔奇
21、组织是企业的一种解剖学;，而管理则是它的生理学;。杰列申科
22、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
23、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
24、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
25、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
26、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
27、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
28、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔&盖茨
29、我们没有不懂技术的管理人员，因为寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。比尔&盖茨
30、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔&乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯&李
31、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
32、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦&贝尼斯
33、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉&戴明博士
34、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克
35、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯&凯莱赫
36、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得&杜拉克
37、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克&韦尔奇
38、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。亨利&法约尔
39、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫&克霍尔
40、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特&史坦普
41、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽&凯
42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
43、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多&莱维特
44、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫
45、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯&沃森
46、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯&莫尔斯