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简单雇佣保姆合同(整理2篇)

时间: 2024-05-18 栏目:计划安排

简单雇佣保姆合同篇1

乙方(雇员):________________。

一、合同资料。

乙方的.服务资料:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。

乙方工作时间:________________。

合同期限:________________。

工作地点:________________。

二、协议资料。

1、甲方在行动能够自理的情景下,每月固定发放乙方工资_____元。

2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情景下,每月固定发放乙方工资_____元。

3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资_____元。

4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题职责自负。

7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效。

简单雇佣保姆合同篇2

今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的'时候进行。

1、工作时间每天7:00时至18:00时;

2、每周可休息2天;

3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

1、工资为_____元/月,甲方于每月_____日之前付给乙方前一个月的工资。

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

1、乙方须自觉履行上述工作内容;

2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;

6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方:(签名)__________________。

家庭地址:__________________。

联系电话:__________________。

签约日期:__________________

乙方:(签名)__________________。

家庭地址:__________________。

联系电话:__________________。

签约日期:__________________

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