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公司年会心得体会(整理9篇)

时间: 2024-06-26 栏目:心得体会

公司年会心得体会

20xx年xx月xx日,在南宁举行广西中西医结合学会骨科分会学术年会,作为一名护士,我有幸成为我院首批随医生参加年会的两名护士之一,深感荣幸,也充分说明我院领导非常注重对护士队伍的培养。通过参加此次会议,开拓了我的视野、增长了我的见识,让我了解到一些国内外、省内外之间的差距,更加激发了我的学习动力。

大会的内容主要是各位教授、专家总结自己的工作经验,讲述骨科手术的方法、术前、术后影像对比,虽然这些与我们的护理没有直接关系,但是通过专家们的讲解,我对一些我院也开展的手术的方法有了更深刻的认识,通过结合手术方法,从而更加懂得如何去护理患者、如何更好地与患者进行健康教育。在听取“脊柱非融合技术理念与进展”报告中,使我懂得在治疗CPNP时可以应用人工间盘置换术来解决患者的痛苦,并且有较多患者进行该项手术取得良好疗效,在LPNP患者中也可应用此手术,但应用的`人较少,而且置换的腰椎间盘寿命、维修还有待深入研究。

在听取“髋关节发育不良和脱位”的报告中,了解到全世界全髋关节置换术每年已超过50万例,20-27年的生存率为95%-97%,同时翻修的病例也逐年增多,目前该项手术中约10%翻修,造成翻修的主要原因为:

1、无菌性松动63%。

2、人工骨股头置换术后髋臼磨损19%。

在听取“下肢深静脉血栓形成(DVT)的中西医治疗”中,认识丹参针联合应用低分子肝素钙防治DVT的发生率明显低于低分子肝素钙组,分别为2.4%和12.2%;静脉滴注丹参、参脉预防髋部手术后DVT,结果不良反应与并发症发生率低于单纯应用低分子肝素钠;全髋关节术后运用黄芪针治疗,能明显改善血液流变学指标,预防DVT形成。

在听取“腰痛非手术治疗”中,认识到LPNP患者的疼痛与突出不成正比关系,有些患者突出重而疼痛轻,但有些患者突出轻疼痛反而较重,原因是N根受压迫而引起N根炎症所致;有些患者反复腰痛不能查明原因,特别是女性>50岁,男性>60岁时,应高度怀疑骨质疏松症;国外在治疗LPNP时,术后2-3天即可出院,原因是患者引流少、镇痛时间长。

在听取“微创人工股骨头置换方法治疗超高龄股骨颈骨折”中,认识了采用此方法手术时不用切断外旋肌群,而传统方法完全切断,是引起出血的原因,故传统方法术前常需配血才能手术;微创方法的优点有:

1、切口小,6-9cm,比传统方法短5-6cm,外观美观。

2、出血少,不用配血也可手术。

3、疼痛少。

4、拔管后(术后第2天)即可下地。而且微创方法手术时间短,30-45分钟可。

在听取“桡骨远端骨折手术方法”中,了解对于稳定骨折,国内大多数采用保守治疗,不稳定骨折采用手术治疗;对于稳定骨折手法复位后1-6天,出现移位者,再次复位失败率为87%,7-15天者为56%;手术切口入路常选用掌侧入路方式。

在听取“中西医结合治疗骨伤科的研究”中,了解生肌膏通过偎脓长肉的作用,治愈了很多西医难以治愈的溃疡;在骨与关节化脓性感染时,中医认为应该根据具体情况,以消、托、补法三法在发病不同时期,给予适当的方药,内外同治:

1、急性期:应清热解毒、活血通络,如内服仙方活命饮、黄连解毒汤等,外敷金黄散、双柏散等。

2、脓已形成尚未破溃应清热解毒、托里透脓,内服五味消毒饮、黄连解毒汤等,仍外敷金黄散、双柏散等。

3、脓已破溃宜扶正托毒、去腐生新,内服八珍汤、十全大补汤等;

在应用中药灌洗化脓性关节感染,可以充分发挥中药的有效成分作用,从而达到清热解毒利湿及清除坏死组织的功效,优点是:

1、具有减少耐药菌株的产生。

2、对骨关节组织无损害。

3、可长期反复进行,减少肝、肾损害。

4、局部药物浓度高,作用直接;

软组织损伤主要表现为局部的损伤和炎症反应,中药外敷治疗软组织损伤的机制主要是:

1、抗渗出。

2、改善循环状态。

3、镇痛和解痉作用。

4、抑制胶原纤维合成。

公司年会心得体会篇2

这是一次团结的大会。全公司的兄弟姐妹欢聚一堂,手挽手,心连心,充分的让我感到了这个大家庭的温暖。员工、组长、主任、经理、总监……虽然扮演的角色不同,但都是我们这个大家庭的一份子。我们团结协作,互相支援,共同组建了这个大家庭。一切欣欣向荣。

这是一次鼓舞人心的大会,听着各位部门负责人的报告,知道了我们公司在全国风机市场中经济效益好。一想到我们20xx年会达到五千万元以上,我们便干劲倍长,动力十足。公司能够发展到今天的规模,自己的个人价值也在公司的价值中得到了实现。

这是一次让人感动的大会。随着公司的发展,公司也会进一步改善我们的福利待遇,也会承担更多的社会义务。这是一次企业文化得到宏扬的.大会。从徐总的讲话到相关领导的报告,处处都体现了我们公司的价值观。照顾同仁,服务顾客,精益求精。从各个部门的报告中也充分体现了我们严格遵守规范精益求精的精神。企业文化的落实是20xx年公司的愿望之一,也是我们长期发展的法宝之一。

这是一次体现焕新精神的大会。我们的企业文化,我们的战斗口号,我们的旗帜,都充分的体现我们焕新是一个富有战斗力,敢于争先、快乐、充满活力的团队,我们精心准备认真对待,让我们焕新在西北同仁面前一展风采,让我们自己也倍感精神,欢心鼓舞。

总之,通过参加这次大会,让我们对公司的未来充满信心,坚定了信念。我们希望这种年会年年办下去,我深信公司明天会更好!

公司年会心得体会篇3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

我是x化验室的x,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我在公司未来的成长,我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20xx年x月进入公司的,现在我的工作职务是化验专员,主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的专业技能,使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信:在不同的工作岗位上,都能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“x”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的.支持。

我很荣幸加入x,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高。我坚信:宝迪的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根宝迪,为我们共同的家——x有限公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为x未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司领导们的正确领导下,在全体员工的共同努力下,20xx年我们将取得更好的成绩。立足x,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

公司年会心得体会篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们:

大家上午好!

今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和骄傲。在这里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有xx年了,在这xx年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教化和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业学问的'同时,也提升了与人相处沟通的实力。

过去的xx年里,我并没有为公司做出了不得的贡献,也没有特殊值得炫耀的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。

今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成果已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既充溢挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!

最终,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思索与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了挚友和关切!借此机会向大家拜个早年,祝福大家在新的一年里身体健康,万事如意!

感谢大家!

公司年会心得体会

尊敬的各位领导,敬爱的同事们:

大家好!

20xx即将过去,在这个辞旧迎新的日子,xx全部员工和广阔代理商挚友团聚在一起,总结20xx,展望20xx。今日能站在这里发言,我的心情很激烈,感到非常的荣幸。

作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了xx。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发觉公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。

在入职的这一个多月里,最重要的就是参加了公司组织的圆梦之旅大型旅游沟通活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商挚友。通过最初的分析比较旅行社到最终的.客户平安返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了阅历。很兴奋,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其xx的游客,他们在国外的10天里不仅玩的快乐而且购物还很快乐,成为他们很难忘的一次出国旅行。

此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员精确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商挚友按时收到所需货物,从而保证店面销售。

人事方面,我们主动的聘请人才,让更多的有志之士加入到同xx共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出的工作热忱,的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展供应坚实的后勤保障!

我们为过去的成果而傲慢,为今后更大的成果而祝愿,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!我信任,我肯定会通过努力获得更好的成果,我信任,在大家的同心协力下,我们xx的明天将会越来越好,也肯定会很快成为行业的佼佼者!

最终,祝福大家在新的一年里身体健康,生意兴隆!

公司年会心得体会篇6

20xx年新年伊始,公司于x年xx月xx日至x月x日在xxx举行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力,更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年,人员更多,内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动,经验不足,前期准备了很多,包括搜集信息,咨询价格,实地考察,制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案,购买奖品、酒水,准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间,为了年会能顺利举办,位置选在了位于顺义的酒店,相对距离市区较近,前期我们去查看了酒店的具体设施,收集每一项内容的价格,对价格做出对比和尽量争取的优惠,并详细的做出了三天活动的内容安排。

但由于种种原因,此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近,酒店方面还没有订下来,我们非常着急,很担心活动受到影响无法如期举行,在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的'情况下,我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xxx。

经初步确认后,我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等,在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算,预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后,立即向领导报告所有预算情况,在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中,包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……

秉承公司一切以人为本的宗旨,为了让大家会开得好,活动玩得好,行政人事部想了很多、策划了很多,考虑了很多,一切都是为公司员工服务,尽量做到尽善尽美,不使活动留遗憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力,如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些细微的环节,都在考验着我们的能力,不过遇到情况我们都能及时的解决;比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上,都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,应及时制定备选方案两组,以备不时之需;再比如活动经验少的原因,一些组织经验就缺少了,没有组织员工照张集体照,这是一大遗憾,会铭记于心!这些不足会使我们成长,争取把以后的活动都组织的圆满。

总之本次年会活动圆满成功,是大家共同努力的结果。20xx年,我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务,因为我们的使命如此!就是要通过活动凝聚大家的团队意识,才能更好的使每位员工专心投入到工作中去,为公司的发展发挥自己的能力!

公司年会心得体会

有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。

我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自公司领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。

同时,公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台,促进所有员工的参与和沟通,年会既活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度。

聆听着各位领导的发言,我的思绪伴着激昂的演讲声,引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中充满着感慨。

因为我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。

年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回顾着公司的业绩,讨论着公司的发展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。

从x种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的希望,预示着来年的宏伟业绩,年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你在前进的.路上迈出的步伐更坚实有力。

参加了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天充满信心,觉得浑身有使不完的力量。我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力,鼓舞士气,为来年计划的实施有着很好的激励作用。

公司对年会很重视,白总为此次会议做了很多精心的准备,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

我认为:我们现在所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高自己,向上看,更上一个台阶,从而做到更好!而只有虚心,才能够捣空自己不好的东西,去接受好的、新生事物。

因此我以为:要做好工作,首先,做人要讲诚信。就是诚实,不做虚假的事,目的是要得到别人的认可;

其次,要敬业,也是心态问题,只有把工作当做是一种乐趣的人,那他就一定是敬业的。

第三,工作当中要有创新,没有创新我们就会原地踏步,在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。

今天我们公司的全体同仁欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未來。

回首往昔,公司的业绩让我們都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。

展望未來,我们豪情满怀,金鸡报晓,迎来美好明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定会兴旺发达,蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!

公司年会心得体会篇8

本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:

1、阳光普照奖的跟踪:

本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排?可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运与品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定。

2、年会通知的`正式发放:

我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的。惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。

但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去?这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!

在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!

感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!知错就改,坚强的挺过来,没问题!

路在脚下,路在前方!

公司年会心得体会篇9

有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中布满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。

我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回忆和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进展零距离的沟通,使员工体会到来自公司领导的关心,并对企业文化有更精确的领悟。

同时,公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台,促进全部员工的参加和沟通,年会既活泼了现场气氛,同时也调动了员工之间的乐观性,而通过这样的消遣环节,也能加深员工对企业的认知程度。

倾听着各位领导的发言,我的思绪伴着激扬的演讲声,引导着我回忆公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中布满着感慨。

由于我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下珍贵的精神财宝和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。

年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回忆着公司的业绩,争论着公司的进展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,而治理层的抽奖则引爆了全场人员的热忱。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。

从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的盼望,预示着来年的雄伟业绩,年会也是加油站,积蓄力气,蓄势待发,让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。

参与了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天布满信念,觉得浑身有使不完的力气。我深深地感受到公司年会不仅可以增加公司的分散力,鼓舞士气,为来年打算的实施有着很好的鼓励作用。

公司对年会很重视,白总为此次会议做了许多细心的预备,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦专心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在将来的.工作中端正心态,更加努力!更加自信!

我认为:我们现在所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到许多的东西甚至是做人的道理;要向四周的人学习他们的特长,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高自己,向上看,更上一个台阶,从而做到更好!而只有虚心,才能够捣空自己不好的东西,去承受好的、新生事物。

因此我以为:要做好工作,首先,做人要讲诚信。就是诚恳,不做虚假的事,目的是要得到别人的认可;

其次,要敬业,也是心态问题,只有把工作当做是一种乐趣的人,那他就肯定是敬业的。

第三,工作当中要有创新,没有创新我们就会原地踏步,在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。

今日我们公司的全体同仁团聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美妙未来。

回首往昔,公司的业绩让我们都难以忘记,她赐予了我们盼望、收获,更重要的是赐予了我们成长的经受。

展望未来,我们豪情满怀,金鸡报晓,迎来美妙明天。我们坚信:在中国经济持续高速进展的带动下,公司的事业肯定会兴盛兴旺,蒸蒸日上!我们的明天将更加美妙!

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