光阴如梭，一年的军校生活已经结束，对于毕业于基层后勤管理专业的我，相较于一年的’理论学习，毕业实习则是我们军校期间的最后一门实践课程，在此期间，我们每个人都迫切希望能够通过个人的亲身实践来检验一下自己一年来所学知识的实际应用的针对性和相应掌握的程度如何。去年6月底，我来到了第二炮兵政治部汽车勤务中队实习，开始了我炊事员的实习生活。
为了能将所学知识与实践应用更好地结合起来，在开始的适应阶段，我对自己对他人和对工作都做好一定的主观和客观的认识及评价。我所从事的是炊事员一职，就是发挥我的厨艺，做出好吃的东西给战友吃，几个月的实习生涯虽然很短，但是我却在这短短的时间里学到并掌握了不少技术，将学校所学理论知识与相关工作有机融合在了一起。所以总的来说，这几个月不仅是一种收获，也算是出身社会后的一种成长和磨练。转眼间我们的实习生活就要结束了，在写实习报告时，回头看看这些日子，感觉不是莫须有的空虚，而是实实在在的充实。
在实习期间，我认真地做好本职工作，能够虚以求学，同时还对每一天的工作记录、工作项目、工作动态有次序的整理起来，写成工作日记，以备以后参考学习。期间，能主动地向老班长请教，借鉴其经验，取其长补己短，虽是初入这一部队，却很快地适应了这种实习工作。一段时间后的部队反馈情况表明，我基本上都具有较强的工作适应能力，并且具备了一定的组织能力和与人沟通能力，受到实习单位的一致好评，我觉得很开心，我知道，这不仅是个人的荣耀，也是学校的荣耀，是党的骄傲。
虽然在军校学的是基层后勤管理专业，但通过在校期间利用业余时间自学的一点司务长管理方面的知识，也能很快适应并胜任单位所交给的相关工作，在这一点要感谢部队给我们提供的有利的资源，像图书馆之类的学习场所，正是有了这个知识的海洋作为平台，我才能更广泛更全面地涉猎到更多的知识，为今后的工作打下了一定的基础。实习期间，作为一名实习生，我们在完成本职工作期间，也帮部队做了许多其他方面的实际工作，为部队的发展做出了一定的贡献。
进入实习岗位，实习部队考虑到我们都是实习生等因素，便指定安排相关人员采用师傅带徒弟的形式对我们进行培训，通过必要的工作前培训来提高日后所需工作的相应技能。在工作中，我们都能够严以自律，遵守实习部队的规章制度，按时上下班，认认真真完成实习部队所交付的任务。虚心向学，提高个人的工作技能，努力加强实践知识，力求在实习部队做出自己更大的贡献。
在实习部队期间，我的管理知识和烹饪技术在实践中有了很大提高，理论知识与实践能力均已熟练掌握;提高了与人交往方面语言沟通表达能力，学会不少做人方面的道理;汲取了一定的工作经验，为以后再就业和个人能力再提升打下了坚实的基础;对即将需要完成的论文积累了宝贵的素材，就顺利毕业做好了充分的准备。
想起刚做炊事员时，面对问题总是手忙脚乱，现在却已渐渐熟悉并独立完成班长所交任务，感觉真是一种收获、一种个人能力的提升。但我明白，实际操作其实远远要比理论知识复杂的多。所以必须经常加强理论知识学习，增加实践能力和认知度。时时严格要求自己，在摸索中了解更广、熟识更多，将所学理论与实践有机结合，从而进一步提高自己的烹饪技术能力，以便在日后的工作中能够达到得心应手。我们的实习生活很快就要结束，实习时间虽然很短，却学到了不少课本没有的知识和技能。我相信，凭着自己在学校期间所掌握的知识和自己以后不断的努力，一定会做好并且做的更好。
不管以后将会从事何种方面的工作，对我而言这段实习生活都永远是我成长历程的一个转折点。
这个暑假没有诗和远方，甚至没有空调和冰镇饮料，有的只是三伏天训练场上的大汗淋漓。下基层部队实习的这将近四十天的时间里，与连队战士实行“五同”，虽然很辛苦，却也充实。我个人在基层待了三年，上一次下部队实习距现在也整整两年了，说实在的，变化很大，跟基层的干部骨干聊天，他们说：现在的基层跟以前不一样了，跟你们那时候当兵都不一样，现在的兵不好带。实习期间我一直在观察，也一直在反思总结。可能理解的比较肤浅，不够全面，但仅是个人在这四十天实习的心得和一些思考，仅代表个人观点。
一、连队风气建设
连队的风气体现在日常的训练，作风养成，礼节礼貌，和内部关系等方面。我实习的单位是一个团级单位，有的连队连续几年都是先进，有的连队几年拿不到先进，我认为这个跟连队的风气有很大关系。一个风气好的连队，能培养出一批优秀的个人，这些优秀的个人又会感染带动着一茬又一茬的官兵。一个风气好的连队最基本的就是新兵有一个新兵的样子，老兵有老兵的样子，干部骨干有干部骨干的样子。我个人认为单位风气建设要把握好两点：一是要树立典型。每个单位都有比较突出、能够独当一面的个人，把这样的人，作为连队的典型，并在个人权限内给予适当的照顾，并鼓励带动其他同志向其看齐，向其学习。二要注重单位团结，通过教育或者其他形式方法培养官兵的集体荣誉感，使每个人都能够认识到自己是连队的一员，不说为这个连队建设添砖加瓦，但要让他们意识到拖连队的后腿就会成为连队的“罪人”，从而激发他们进取心和工作的积极性。我实习的单位这点做的比较好，尤其体现在建制连武装五公里训练和考核比武过程中，始终做到不落一人，相互帮助，全连集体开跑，集体冲过终点线。
二、干部要具备过硬的军事素质
为什么单说军事素质呢?不是说其他方面的能力素质不重要，一个优秀的干部一定是一个具备全面过硬素质的人，这点是毋庸置疑的。但我认为军事素质是最基本的，都说带兵打仗，是要靠带的，同时要求干部要融入连队这个集体中，带领着战士们冲锋，而不只是靠嘴上说的。基层干部，作为一线指挥员，必须要具备过硬的军事素质，当战争来临，基层干部毕竟不是运筹帷幄，把握大局的高层指挥人员，基层干部是要带头冲锋的，是要带头完成作战任务的。即便和平年代，如果干部军事特别突出，可以带动激发一个单位的训练热情，即便不够突出，在单位考核比武时，不去拉单位的后腿，也是最基本的。
三、身教重于言教
正所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为干部，无论是平时公差劳动，还是训练中，战士们都在看着你，你的一举一动，一言一行都会影响着连队发展建设，影响着连队的每一个战士。有句话说：光说不练假把式。有时候说一千遍一万遍，不如自己去做一遍，所以干部有的时候还是少说多做。其次，自己讲过的，要求战士做到的自己首先做到，带头执行，不搞特殊。
四、关心沟通很重要
我认为基层部队最辛苦的还是战士，有的单位战士们每天的训练量都达个小时，有固定勤务的单位战士们除了站岗就是训练。实习期间，我注意到这个病号问题，有的战士是真病，有的战士是装病，如果干部骨干把他们“一杆子打死”，统一休息或者统一训练肯定是不妥的。真生病的战士，你让他跟队训练，他肯定会产生抵触的情绪，甚至将这种情绪带到以后的工作训练中去，你不让他训练他会感受到你对他的关心照顾;装病的战士无非就是不想训练，想偷会懒，抱着让训练就去训练，反正没什么病，不让训练就赚了，多休息会。对于病号，不管真病假病，连长亲自带去卫生队检查，或者安排排长或责任心强的骨干统一带队去检查，真病的休息，装病的要采取谈心交流，点名批评或者书面检查等形式及时制止。干部在查铺查哨期间，要予以关心，尤其在查哨期间，哪怕是一句简单的“辛苦了”，战士的内心都是温暖的，他也不会好意思在上哨期间给你出什么幺蛾子，更不会捅什么篓子。
五、用好骨干很关键
大部分连队是少干部的，一个连队就那么三四个干部，而且干部的精力是有限的，单靠这几个人一手抓，一手管，想要管理好一个连队，是很困难的。但几个干部完全可以管理用好骨干，可以采取一些激励措施，调动骨干的主观能动性，提高骨干的责任感和凝聚力，确保每个骨干管理好自己的一亩三分地。
六、文化工作要搞好
前段时间这个单位跟驻地文体局和民政局搞共建，组织了一台晚会。印象最深的是该团政治部主任的脱稿讲话，沉着淡定，讲话内容也很有水平，明显比地方领导讲话高那么几个档次，我认为这是一个干部应该具备的，也是很多干部缺少的。他们特勤连也出了一个特种战术表演的节目，可以看出无论是部队官兵还是地方人员对这个节目都是很认可的。看完我也在反思一个问题，这是一个团级单位，如果单独执勤的连队，与驻地政府，小区搞共建，出一台晚会的话，能不能像他们这样，搞出来一个部队独有的、体现部队特色，令人震撼的节目?这个单位跟我当兵时的中队不一样，跟院校不一样，甚至跟我第一次实习的单位不一样，这个单位看新闻时有一个好的特点，就是看完新闻一般组织官兵进行大约十分钟的交流讨论，虽然形式是好的，但我感觉战士们交流讨论有点敷衍，三言两语，没有达到应有的效果。
七、抓好个别人管理
我所指的个别人主要指两类，一类是那些抱着当一天和尚撞一天钟，只求过得去不求过得硬，溜边耍滑的人。现在部队严禁打骂体罚，遇到那些不服从管理的，不往上报，可能其他人也会效仿，影响单位建设，报上去，上边给个处分或者提前退伍，会影响战士的前途，怎么办?有人会说要教育好，引导好，但仅仅靠这些，往往达不到很好的效果。我认为这是连队干部值得思考的问题。另一类是军事素质稍弱一点的人。我发现很多单位存在一个问题，对于军事素质稍微弱一点的战士，没有把对他们的训练抓在平时，当面临考核比武时，开始着急，开始找这个替那个替或者这个战士射击比较准，去那边参加射击考核，那个战士单双杠做的好，来这边参加单双杠考核，考核比武一结束就翻篇了。我认为平时要去安排固定的负责人，采取一些强制性的措施，对这些人进行有效的针对性训练。
八、连队建设要有所创新，要有自己的特色
“创新”这个词不知适用于地方企业公司，也适用于连队建设。地方企业公司不去创新就会被淘汰，连队建设不去创新虽不至于被淘汰，但也不会脱颖而出。一个单位的建设，工作既要干在面子上，让领导和友邻单位看到认可，又要干到里子里，把连队根基打好，使连队建设发展稳步推进，使连队官兵受益。这需要连队干部用心观察琢磨，发现或者培养自己连队的特色。但往往是说起来容易，真正做起来很难。
九、训练要注重效果，贴近实战
有的单位只注重训练量，不注重训练效果，要求每天的训练量高达个小时，我观察到时间是耗到个小时了，但每个战士真正全身心训练的时间不会超过四个小时，而且还把人练疲了，没有达到训练效果，有些单独执勤的单位主官可以根据训练效果对训练内容做一个适当的调整，比如上午训练的好，达到了预期的训练效果，下午可以组织战士们打打篮球，踢踢足球等体育活动，这样既能达到训练的效果，也能使战士们的身心得到很好的放松，更能使战士们有激情和热情投入到第二天的训练当中，但是对于一些机动部队，一个大单位单位领导一手抓一手管，连队干部没有单独执勤单位那么大的权利，连队干部应该怎么提高官兵的训练热情，达到预期的训练效果?我认为这是值得研究和思考的问题，有人会说可以少练精练多休息，这是个好方法，但仅靠这点是完全不够的。还有就是部队流传下来的摔勤训练，不能说他没有用，哲学上有句话说：存在即合理。既然摔勤训练这么多年依然存在并流传下来，说明就是合理的，有用的。但我认为把太多的时间耗费在摔勤训练上了。摔勤训练过程中，需要对方的配合，战士们都知道套路，身体和精神都处于放松状态，所以说有点脱离实战。实战中有一点是至关重要的，那就是官兵面对歹徒时的心理素质，这在训练中是被忽略的。可能有的战士摔勤动作很漂亮很帅气，但当真正遇到歹徒的时候，我想未必能把平时的所学所练给应用上。我认为摔勤训练练到一定程度，可以结合散打也好，自由搏击也好，给战士们做好保护，戴好各种护具，两人之间组织一场对抗交流赛，这样既可以很好的达到训练效果，又可以锻炼官兵的心理素质，更好的贴近和服务实战。
总而言之，带兵也好，单位建设也好，没有一个固定的模式和方式方法，正所谓“八仙过海，各显神通。”基层干部普遍反映现在的兵不好带，不好带不是不能带，更不是带不好的的理由和借口，为什么同在一个大院里，同样的干部，同样的兵，有的连队的干部能够带领连队常年取得先进，所带的战士一个是一个的，都能独当一面。
四年的军校生活，给了我一次重新塑造自我、完善自我的机会.在思想上：我积极地向组织靠拢，并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。在大学期间取得了国家英语等级考试四级证书,计算机一级证书,公共关系资格证书等.在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.我努力充实自己使自己成为一名优秀的大学毕业生.我最大的特点是：诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人.若要人敬已，先要已敬人，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。同时作为一名即将毕业的文秘专业大学生，我所拥有的是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。四年的大学生活，使我的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活，踏上社会征途的时候，我整装待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感投入到新的生活环境中，去迎接新的挑战，攀登新的高峰了贯彻落实xx的办校方针、原则和办学指导思想，加强我军院校正规化建设，严格对学员的管理，维护院校正常、稳定的教学秩序，促进学员德、智、体全面发展，保证教育训练质量，为我军建设培养合格人才，总参谋部、总政治部制定了《中国人民解放军院校学员学籍管理规定》(征求意见版)。本规定以《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军院校工作条例》和国家有关法规为依据，遵循教育训练的规律和我军管理教育的基本原则，贯彻从严治校，严谨治学的要求，以实现人才培养目标。
实习内容
时光如梭，转眼间在常州市二大队六中队当兵锻炼实习的日子已经离我远去了，但是实习的这段日子却像电影一样在我脑海里放映着，这次在基层当兵锻炼实习，让我们看到了基层过硬的军事管理，更让我体会了基层部队的优秀纪律作风；这次实习将对我今后的生活、学习和工作产生深远的影响。下面我将自己此次实习的情况作以简要的总结汇报。
（一）虚心学习，调整自身
结合实际，合理调整自身不足，努力学习基础知识。到队后，我发现队工作与我所学习的内容有些不相符合，作息时间也有轻微偏差。针对只有理论没有实际的情况我认真努力观看他人的示范演习，并从中找出自己的不足。在他人科目演示种我了解了一些器械设备的用法以及测量时的一些减少误差的方法。
融入集体，提高自身的团队意识。进了连队门，我就是连队人；连队的工作，就是我们的工作。在这个集体中我诚心投入到连队各项工作中去。大到训练、教育、落实一日生活制度，小到日常卫生打扫、连队周日劳动，我都积极地参加。
广泛交流明确自身目标，提高自己的实习热情。与自己不同级别的人进行沟通他们会分别从不同角度、不同层次为我介绍自己的成长历程和开展工作的经验，使我对自己的发展方向有了一个更为清晰和认识。实习过程中使我深层次地了解基层人员的所思所想所感，为我学习积累了丰富的实践素材。
（二）完善自我
拥有过硬的军事素质是建功基层的基本保证。在xx部队，我看到了官兵们的军事素质考核成绩，都非常优秀。在跟战友交流时，他们告诉我，在基层部队，自身素质过硬才能做好表率，只有什么事情都身先士卒，在战士们心里你才有地位有威信，队里各项工作才能更好地开展。在实习中，我们也接触了很多测量仪器，在大面积的测量中要有耐心和体力！如果没有过硬的军事素质，根本不可能完成任务。如果连基层任务都完成不了，谈何在基层部队建功立业！
良好的管理组织能力是建功基层的基本条件。在基层中队，除了完成好上级赋予的各项任务外，主要要是进行执勤、训练和文化学习，这些工作都要与人打交道，要完成这些工作，良好的管理组织协调能力显得尤为重要。基层部队的战士可以分为三大群体：列兵、上等兵、士官，每个群体都有各自的特点，而且每个人出生成长的家庭环境和性格秉性都不一样，所以我必须有良好的管理能力，只有自己管好自己才会叫组织放心这样才能对我们采用不同的有效的管理方法，才能充分发挥我们们的主观能动性，为整个连队的建设出谋划策。
20x年即将接近尾声，本人在队领导和各教员的关怀和帮助下，以军事素质、文化知识和业务技能的全面提高为突破口。积极参加军事体育锻炼，虚心学习文化知识，努力配合部队管理，扎实打牢业务技能基础。通过半年来的军校学习，各方面有了很大的提升，同时也存在一些不足。我有必要对我的军校四年做一个总结。
在政治思想方面，本人具有优秀道德修养，并有坚定的政治方向，大学期间提交了入党申请书，积极的向党组织靠拢。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义，执行党的路线、方针、政策。不断提高自己的政治觉悟和道德修养，严格遵守国家宪法及其它各项法律规定。在实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范中中有较好表现。积极参加学校组织的关于构建和谐社会的主题教育活动。
在专业学习方面，我学习的是国际金融专业。本专业培养德、智、体全面发展的能够胜任外向型经济工作和适应国际竞争的专门人才。通过四年学习，我学习了基础会计学、企业会计学、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、证券投资与管理、国际金融、金融市场学、财务管理学、管理系统中计算机应用、市场营销学、财政学、商业银行业务与经营、银行会计学、货币银行学、中央银行概论、银行信贷管理学、对外经济管理概论、保险学原理等专业课程，并且对所学课程的基本理论、基本知识、基本技能能够很好的理解与掌握。其中三门学位课程以优异的成绩通过，同时顺利通过国家英语四级考试。四年来，我的学习目标很明确，态度端正，刻苦用功，并且具有很强的自觉性和自学能力，思维敏捷，有着适合自己的一套学习方法。为了能够较好的掌握书本中所学的知识，更好的应用在实践当中，大学中我利用假期积极参加社会实践。x年7月与8月在南京市，我进入中国第十四化学建设有限公司机械厂财务部当起了一名会计实习生。为了能较好的培养我的口才表达能力以及营销能力，我于20x年5月利用劳动节放假时间在武汉市武汉广场当起了一名耐克导购员。20x年暑假我在北京市戮力达停车场管理有限公司实习两个月。经过这些社会实践，我的专业知识得到了发挥，我个人也在其中成长起来，感受到了与学校截然不同的生活，为我以后的工作与生活打好良好的基础。
在工作能力方面，我曾在大一上半学年担任区队团支部书记，大一下半学年与大二上半学年担任本区队副区队长，大一上半学年后半段与下半学年前半段担任大队学生会秘书长。尽管有时候会比其他同学付出更多，更累一些，但我自己对此很是满意。毕竟在这锻炼中提升了自己的各方面能力，包括思考问题解决问题的能力，理论和实际结合的能力，做人与处世的能力等等。另外组织协调能力，社会工作能力都得到了锻炼。由于高中时期的生活锻炼了我吃苦耐劳的精神，我在x年入学的军训中凭借自己的努力获得优秀标兵的称号。军训结束没多久我又自愿参加院女子校庆方阵的训练，并且因为军姿标准而担任校庆女子方阵方阵长，经历了为时两个多月的训练使我的毅力得到了很大的锻炼。作为一个军校的学生，队列优秀是不够的，内务也要达标。象把被子叠成豆腐块状这种事情，曾经只能在电视上看见，还觉得不可思议，现在早已经非常熟练，并成为每天必须作的事情。内务当然不只是叠被子这么简单，还有在宿舍的任何卫生工作，不过我都能很出色的完成。在x年初我获得大队内务标兵称号。在大学期间我还曾带领大队辩论队打入院辩论会决赛，虽最终只得到第二名，我个人却在决赛中获得最佳辩手的殊荣。在此次经历中，我的口才能力得到很大的进步，并且自信心也有了很大的提高。
在操行品德方面，各方面表现也很出色。尊敬父母、长辈，善待他人是我基本的品质。生活上，我崇尚简单质朴的生活，不铺张不浪费，并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强，约好的时间总会提前到达。大学四年的军校生活更好的培养了我吃苦耐劳的精神，自理自立的能力。我热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的，我与同学关系极其融洽。四年来，我不断的自我反省，努力使自己不断地进步。
在身体状况方面，大学四年的军校生活使我的身体更加的健康，充满活力。军校生活作息时间非常规律，这为我的健康打下良好的基础，并且在课外我积极的参加各项体育活动。从初中开始，我便加入学校女子篮球队与排球队，高中时期加入学校田径队，这些都为我的体育打下良好的基础。大学期间由于我有篮球基础，曾组织对篮球有兴趣的女生们教她们基础的篮球知识。也曾带领本队女生参加学校组织的排球比赛。此外，我还对羽毛球和游泳非常的热衷。这些是我的爱好，也是我的特长。经常进行这些课外体育活动使我具有了一个合格的身体素质，为了以后工作的健康方面打下了良好的基础。在艰苦的军校学习与生活中，我不怕麻烦，始终保持的良好的卫生习惯，以此杜绝病菌的侵害，为自己的身体健康多一份保障。我的心理素质也很良好，抗打击能力非常强，面对困难和挫折的时候始终能够保持良好的’心态，并且不容易骄傲，能够很客观的对待自己。由于有了较多的兼职工作经验，使我经历了很多，也使我得到了很多心理素质方面的锻炼，我有着不放弃，不抛弃，从哪里跌倒从哪里爬起来的勇气。我曾说过，我就是打不死的蟑螂，只要我有一口气，我就永远不会放弃。军校四年的磨练中，使我的身心都得到了良好的培养。
总的来说，军校的四年生活教会了我太多别的地方学不到的宝贵财富，它给了我人生中特殊的四年。今后努力的方向加强学习，努力提高自身素质，树立创新意识;从严要求自己，始终坚持学习的高标准、工作的严要求;坚持发扬良好的工作作风，努力增强时间观念，实事求是扎扎实实做好自己本职工作。
尊敬的各位领导：
时光飞逝，转眼在学院实习的日子已经过去了半年的时间。这次在院校实习，不仅让我看到了自身的不足，更让我深刻体会到了我在学校学习的各类专业知识的重要性；不仅让我熟悉了基层部队工作的基本情况，更让我们看到了在基层部队施展才华、建功立业的广阔空间。下面我将自己在这半年内的实习情况向各位领导、老师作以简要的总结汇报。
一、实习的基本情况
我实习的单位是综合训练基地，综合训练基地位于天津市，是学院的重要训练校区。该基地占地1007余公顷，基地内场地、设施规划完善。实习中我分别在基地警通连担任分队长（7月-8月）；基地大队驾驶运修队助教（9月-至今），在每个岗位上都得到了很多锻炼和收获。让我清醒的认识到了自身的不足和长处。
二、实习的收获与感受
（一）合格的思想政治素质
合格的思想政治素质是建功基层的前提条件。综合训练基地的领导非常重视对全体官兵政治素质的培养和提升，定期进行政治教育和引导。作为一名党员，我坚持政治纪律毫不动摇，更通过不断学习提升了自己的政治觉悟。每天坚持通过军报和电视新闻巩固自己的政治敏感性。对于各项任务，坚持冲在前干在前，很好的树立了党员模范带头作用。
（二）正确的学习态度
正确的学习态度是进步的基础。在基地实习期间我充分利用课余时间，学习了《公路使用概论》和《道路交通安全概论》两门课程，并且认真的完成了教员布置的练习作业。除此之外，我还在操课以及课余时间，虚心向老班长们学习关于汽车驾驶以及汽车修理等方面的知识，努力使自己成为一名合格的、“一专多能”的汽车兵。由于在校期间学到了不少关于电脑方面的知识，因此我承担了很多关于制定登记表的工作，并且得到了领导的一致肯定。
（三）过硬的专业业务能力
过硬的专业业务能力是完成各项任务的保证。在实习期间，我所在的分队有一台东风EQ1118G型教练车出现了故障，故障现象为点火钥匙打至“ON”档，电压显示“24Ⅴ”，启动时起动机不运转。我得知这一消息后主动提出排除车辆故障。经过对所学知识的回顾和梳理，暂定该故障为起动机不运转故障。经过仔细排查，最终确定故障原因为搭铁线路烧蚀导致接触不良，引起启动电压不足，起动机无法正常运转。
在训练公路调头科目时，有一台车同样在训练时突然熄火，故障现象为启动机运转无力，无法启动车辆，踩踏离合器时离合器软绵无力，并且离合器液液面出现下降现象。经过分析，初步判断为起动机故障和离合器泵故障。下车后对起动机进行试连，起动机仍然运转无力，拆下起动机用其他车辆电源进行试连，起动机运转正常，排除起动机发生故障，装复起动机。检查高压电路，拆下蓄电池保护盖，发现蓄电池电极柱烧蚀，导致起动机不能达到额定功率运转。故障被成功排除。检查离合器泵发现密封圈破裂，更换离合器泵，加注离合器液并进行排气、调整离合器间隙。恢复车辆技术状况。通过两次故障排除，我不仅展示了自己的学习效果，更提高了在我队贡献力量的信心。队领导也充分肯定了我的专业能力。
（四）良好的管理能力
良好的管理组织能力是建功基层的基本条件。在基层连队，除了完成好上级赋予的各项任务外，还要组织官兵进行执勤、训练和文化学习。要完成这些工作，良好的管理组织协调能力显得尤为重要。基层部队的战士可以分为三大群体：列兵、上等兵、士官，每个群体都有各自的特点，而且每个人出生成长的家庭环境、接受教育的文化程度和性格秉性都不一样，要管理好基层队伍，就要有良好的管理能力，根据每个群体的特点，采用不同、有效的管理方法，才能充分发挥战士们的主观能动性，为整个连队的建设出谋划策。在警通连担任分队长一职时，我连士兵有列兵、上等兵、下士，文化程度也是参差不齐，有初中生、中专生、大专生以及本科生。无论是接受能力还是服从意识都有很大的差距。有一名本科学历的列兵，由于入伍前有过从业经历，其本身也是一名关系兵，且认为只要在部队讲义气就什么问题也能解决，所以他经常和老兵以及同年兵发生矛盾。班长对他进行谈心教育也听不进去，依旧我行我素。后来我针对他的情况和我们基地政委进行了交流，政委对我的管理方式方法进行了总结和纠正，指出了我在管理过程中存在的漏洞和不合理的地方。以情带兵只是一个基础，并且管理方法不能拿来主义，要根据实际情况进行管理。要抓住每个战士身上的个性以及优缺点，进行点对点的交流和引导，避免打压式的管理模式。积极主动的与战友们聊天，充分掌握他们的’想法，这样我们就能有的放矢，帮助他们树立正确的核心价值观。
（五）严明的作风纪律
严明的作风纪律是完成各项任务的桥梁。在实习期间我不仅牢记学校队领导的指示和要求，更严格遵守基地的各项纪律。在实习的这半年时间内我没有违反任何纪律，在给学员上课时，我严格遵守教练员职责，努力树立好教练员的威信和形象。督促每个学员遵守交通法规和部队的行车要求，高质量高标准的完成教学任务。在日常生活和工作中，我严格遵守基地的各项规章制度和要求，处理好军民关系。
三、存在的不足
在基地实习期间，我同样发现了自身一些不足的方面，主要有以下几点：
（一）对于所学的知识不能活学活用。例如在汽车修理以及保养方面，虽然知识已经掌握，但在真正动手处理情况时，往往有点捉襟见肘，经验不足，不能灵活处置。
（二）适应环境能力不足。由于在学校接受了两年的军校生活，来到基地后发现与学员队的生活差距较大，用了较长的时间才适应这边的生活，这表明自己的环境适应能力仍然需要进一步提高。
（三）自信心过于膨胀。刚到基地报到时，一心想要在基地大展宏图、建功立业，但是现实总是比较残酷的。基层连队管理松懈，连队士气不高，作风不过硬。我一心想要从根本上完善管理制度和整顿风纪，但由于外因复杂，无法进行。从而使我明白，仅凭我个人的力量是无法从根本上改变现状的，只能让现状变的稍好。
（四）在专业方面依旧有很多需要学习的地方。在实习过程中，我虽然掌握了解决很多问题的方法，但仍然有很多问题不能解决，离“一专多能”还有很长的距离。比如电气焊就一点也没学到。
四、整改措施
针对以上发现的不足之处，我将在今后的工作中，通过以下几点措施进行纠正和整改：
（一）积极参加实践操作，协助老班长修整故障车辆，积累实际操作经验和加快书本理论知识的融汇贯通。丰富自己的实际操作经验和处理突发情况的经验。
（二）主动与其他战友交流，虚心向其他战友学习，弥补自身的不足。
（三）积极调整心态，充分认清自己的综合能力，不过分的盲目自信。对基层的管理要循序渐进，牢记管理不可急功近利。
（四）利用业余时间，学习其他与汽车专业联系紧密的知识，积极向“一专多能”的教练员靠拢。
五、对学校教学及管理工作的建议
根据实习的具体情况，我对我校的教学工作谈谈我个人的一些看法和建议。我校是一所纪律严明的院校，培养出来的官兵遍及大江南北，我校不仅拥有雄厚的师资力量，更有完善的教学设备设施，在学校不仅能学会做人做事，更能提高自己的文化道德修养和专业文化素质，是士兵成才的摇篮。经过部队实习我发现了一些问题，主要存在于专业科目的学习上。比如说汽车修理和保养，在学校上课时感觉所学的知识一定能解决遇到的问题。但在实际工作中遇到了，却有一种拿不出来的感觉。结合当时上课的情景，我个人以为，我们学校的授课依然存在那种以“考试及格”为目标的成分。
我们学校是一所培养汽车士官人才的院校，因此应该把提高“学员发现问题、分析问题、解决问题的专业综合能力”作为授课目标。专业类的教学应该放在首位，并且要注重综合能力的提高和相关技能的培养。专业操作类科目的考核应该扩大考核覆盖面，可以将与汽车专业相关的课目进行整合，对操作科目考核时，考官可以通过提问的方式，对车辆各个部件的功用、维护项目、使用注意事项等进行提问。对理论知识的考核，我们学校完全可以通过建立关于汽车相关专业的综合题库，利用多媒体网络进行网络测试考核。另外，要科学规划各个科目的学习顺序，要尽可能的安排汽车构造和汽车运修保养同时进行，这样不仅能相互促进各科目的学习掌握，同时更容易使学员把书中描写的零件与实际的零部件结合，加深对理论知识的理解和记忆。
以上是我在综合训练基地实习半年的总结和汇报，虽然报告经过我的认真思考和斟酌，但由于自身文化程度限制，汇报材料中难免有失真失察之处，如有不足或明显失误还请各位领导和老师见谅。
最后，再次感谢学校领导和教员们对我们的引导和教育，衷心祝福学校的明天更辉煌！
我实习的单位是_________.
在大概了解该连队基本情况后，我对该连队全体官兵肃然起敬，敬佩他们为祖国、为部队立下的汗马功劳;敬佩他们对待工作的一丝不苟、呕心沥血、任劳任怨;敬佩他们部队建设的过硬作风、过硬本领。能在如此优秀的连队实习，我倍感荣幸，同时也倍感压力。为充分把握好此次实习机会，发挥实习作用，检验和摔打自己，最大限度提升自身能力水平。我结合自身实际为自己量身订制分为‘看、想、比、研、改’五个层次的实习计划，并覆盖全时段、全方位。看：看一看实习单位在部队建设中好点经验和做法;想：想一想实习单位存在实际问题的形成原因;比：把在校期间所学科学文化知识与代职实习联系起来，把原单位与实习单位各项建设中存在相同、不同之处联系起来、把自己与实习单位官兵联系起来，对照比较，举一反三，寻找差距;研：研究实习单位的工作组织与实施，研究实习单位的各项建设，研究在实际问题上如何创新思维求突破;改：改一改自身存在的问题向实习单位看齐并谋求更高标准。如今回首，收获颇为丰硕，感触颇为深刻。具体情况如下：
一、严格要求、树好形象、以新兵的身份进入;
摆正位置、树立标准、以干部的角度思考。
不论兵龄、不论年龄，以新身份进入新环境，就是新兵。就该调整心态，端正态度，摆正位置，放下所谓的老兵架子，克服所谓的老兵观念。与战士们打成一片，走同样的队列，站同样的哨位。严格自身要求，牢固树立‘上哪座山，唱哪支歌’的入流意识，以实习单位的管理为根本，严格遵守实习单位纪律，尊重实习单位习惯，服从实习单位的领导和管理，高标准完成实习单位领导赋予的各项任务，牢固树立‘_人’意识，充分发扬‘_’过硬作风，树好‘_’形象。
要了解一个单位的现状，必须身处这个单位的底层，走群众路线;实习期间，在生活中，我始终保持低姿态，深入连队最底层，说兵话，全面了解战士心中的连队建设现状;干兵事，切身体验战士生活中的酸甜苦辣。站兵哨，深刻体会战士执勤中的不辞劳苦。要分析一个单位的建设形势，必须站在这个单位管理者的角度思考问题。在业余时
间，我时常与连队干部交流心得体会，并向他们请教以求解开心中困惑，充分吸收实习单位先进管理理念和创新思维，全面分析当前部队建设和发展形势，深刻领会领导意图，充分利用自己在校期间所学知识和方法协助干部做好战士的经常性思想工作。实习期间，通过与战士小刘谈心交流，了解到该同志因家庭原因产生思想波动，在执勤期间有气无力，分心走神，我了解到该情况后，首先安抚小刘焦急的心情，并及时向连队指导员报告情况，在指导员的努力下，战士小刘的思想问题得以解决，避免了安全事故的发生，指导员心怀感激的对我说道：“感谢你，感谢___”。
二、敢上一线、参与执勤、深刻领会工作部署;
虚心请教、刻苦钻研、充分弄清工作管理。
__地理位置特殊，政治地位特殊，警卫工作特殊，与之相对应的工作管理一样特殊。该连队担负工作重，哨位多并且位置分散，时间段分散，工作的安全管理压力很大。仅仅一个工作编成表足以让人头昏眼花、绞尽脑汁，组织与实施工作的难度可想而知。特别是春节期间，存在着客流量大且时段敏感，_拥挤且人员混杂，执勤兵力有限，新兵要过‘想家关’等客观实际，该单位认真研究、分析形势、多措并举，在确保部队和执勤目标安全稳定的情况下让战士们过上一个愉快祥和的新春佳节，该连队的各项计划，统筹协调，组织实施、总结讲评各个环节都让我心存困惑、叹为观止。
为充分弄清该连队的工作管理，夯实自身组织工作能力基础，把工作教研室老师们的辛勤汗水转化为自身能力。我主动向单位领导请
教，充分弄清连队共担负多少哨位，分别是什么职责，由什么人负责等情况后，在实习单位领导的充分信任下，我有幸参与__警卫工作的组织与实施，执勤期间，我认真研究分析执勤形势，灵活运用工作知识理论，把在校期间所学知识理论与具体实践相结合，充分把握实践的灵活性，坚决克服理论的局限性。经常与老兵、与干部交流心得，以谋求新的突破。
三、取其精华、去其糟粕、择其善者而从之;
他山之石、可以攻玉、己不善者而改之。
以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失;以一个先进的集体为镜可以看到自身存在的问题和缺陷。一个先进集体的形成，不可或缺的是一群优秀的人才，他们身上有着平常人而没有的闪光点，这些闪光点绽放出璀璨的光芒，装饰着他们华丽人生的同时，也引导着人们向前。我很荣幸能到这个先进的单位代职实习，与实习单位的官兵生活在一起，我像是走进了浩瀚的宇宙，每名官兵身上的优点汇聚在一起就形成了星海。他们让我丑态百出，也让我有所思、有所学。实习期间，我向新兵学，学他们过硬的作风和顽强的吃苦精神;我向老兵学，学他们精湛的军事技能和灵活的执勤技术;我向干部学，学他们先进的管理理念和创新的艺术思维。并将这些‘据为己有’，充实自己，武装自己，提高自己。
此次实习，让我看到了自身存在的许多问题，也让我对自身能力水平有了一个新的认识。自身理论功底不够深厚、理论与实践不能够紧密结合、容易受老思想、旧模式的束缚等自身短板让我在基层代职
实习过程中举步维艰。代职实习的结束意味着新征程的开始，新征程上，我一定会牢固树立新思想，克服旧思想，加强理论学习，创新思维，把此次实习成果进一步转化成为自身实际工作能力;新征程上，我将会继续弘扬‘照镜子’传统、发扬‘照镜子’作风，照出美丽自我、美丽军旅、美丽人生!
这些就是“部队学员实习报告精选范文”的此关内容啦。部队实习可以帮助学生了解部队文化、军人精神和人民军队的建设成就，增强学生的爱国主义情感和民族自豪感，对于培养和引导大学生积极参与国家建设、推动中国特色社会主义事业具有重要作用。
__年的暑假，对我来说是一个不同寻常的假期，我们从合肥北上，开赴部队，进行为期一个月的部队实习。
这次部队实习给了我们一次从戎磨练的机会，不仅让我们看到了基层连队过硬的硬件设施，更然我体味了基层官兵优良的纪律作风;不仅让我们熟悉了基层部队工作的基本情形，更让我们看到了未来在基层施展才能的宽敞空间。此次部队实习时我们军旅生涯的第一步，将对我们以后的户口、进修和工作产生深远的影响。
一、实习的基本情况
我被分到坦克营。十二连营区偎依在山脚下，房顶上“艰苦奋斗，建功军营”八个大红字显得格外的气派，同时这也道出了全体官兵的雄心壮志和坚定决心。
营房周围栽种了好多向日葵，好像每天看到那些花儿都能让自己心情好许多似的，听说那些太阳花表达的是衷心向党的寓意。
一进宿舍，整齐划一是没的说，细节方面做得真是我们所不能及的，不管是床单还是床头的衣服，扣的那么细。从室内到营区，小责任区达到好几十块，干部、战士人人有份，清理卫生不用统一组织，而是自己随时扫除，做到了搜检时不搞突击，始终连结整洁。
在十二连生活的这一个月，时间虽短，可其中有许多人许多事都给我留下了深刻的印象。
记得刚到营区，天刚破晓，指导员带着我们，带着一身的疲惫，以及带着对后面的生活满心的期待，来到了十二连。指导员给我一种平易近人的感觉，让我觉得很舒服。
我们住在三排，是以普通战士的身份，与他们同吃同住，与战士们一起出操，一起练习，一起劳动，一起站岗，深刻体味到战士们的辛劳。从天天起床整理内务，到认真擦拭每一块地板每一扇窗户，从白天的训练，到深夜认真的站好每一班岗，每一项工作每一个放置，我们同战士们都一丝不苟地完成，没有一点逃避，没有一句不满的埋怨。
刚开始几天，我们主要的工作就是打扫卫生，在干活中积极地与士官战士聊天，沟通交流，了解在这生活该注意些什么问题，，更重要的是，我找到了自己与这些战士的差距，找到了自身的不足，战士们身上有许多值得我学习的地方，而且我也对我自己有了正确的定位，我就是来当兵锻炼的，不是旅游来的，亦非来这儿做客的，我来这儿是有目的的，我得找到目标，有个正确的前进方向。
后来，我们也参加连里的训练，有防暴队形训练，有武装越野训练，也有坦克的专业知识训练，当然少不了基础体能训练。在这些训练过程中，战士们一个个真是把训练场当成了战场，那股不服输的劲头让我很是佩服，即使是三十几岁的老士官，跑五公里时也是尽全力去跑。我们在训练场上，想的是我们代表着学院，代表着军校大学生，也会拼尽全力去参加训练，在五公里和器械这两个训练项目上，体现了军校生在体能方面的重视。
随着时间的推进，在后面的生活中，营长指导员给我们制造了一些与坦克亲密接触的机会。他们允许我们驾驶坦克，观摩战斗射击和教练射击，我们见识到了96A坦克以及04步战车的先进性能，认识到了那些战士在训练场上全新的面貌，他们如狼似虎，不服输，为打赢!
这次实习部队，我看到了连队全体官兵合格的政治素质，过硬的军事素质，严酷的纪律要求，优良的作风养成。让我把以前那种错误的认识得以纠正，给我带来了努力的方向，也更加坚定了自己到基层部队建功立业的信念!
二、实习带给我的感想
要想在部队建功立业，我觉得以下几个要素必不可少。
(一)合格的思想政治素质
合格的思想政治素质是立功军营的前提条件。
要想做好基层工作就必须在思想上做到安心工作。指导员跟我讲过，要耐得住寂寞。就拿十二连来说，地理位置不用说，人称鸟不拉屎，鸡不下蛋，乌龟不上岸的“宝地”，四面环山，而且是光秃秃的山，营连主管都在这儿工作很长的时间了，十几年的都有!他们把自己的家庭、亲人放在千里之外，心有余而力不足，只能靠打打电话关心家人，这些靠的就是那份毅力和坚定地思想根基。
我们指导员家是安徽的，本来就路途遥远，加上连里面的事情特别多，假期少的可怜，这就让每年一次的回家难上加难，相聚的时间是何其的少啊!
恰是因为有如此之多的基层干部，他们“舍小家，为大家”的牺牲奉献精神，才能打造出优秀的标兵连队，才能锻造出雄关铁骑，才能做打赢先锋!
(二)过硬的军事、文化素质
1、过硬的军事素质是立功下层的根基保证。
在坦克十二连，无论是干部还是战士，军事素质考核成绩都很优异。在与指导员交谈时，他告诉我，在基层部队，自身素质过硬才能做好表率，只有什么工作都身先士卒，战士们才愿意对你做到信服，在战士们的心理才会有地位有威信，连队的各项工作才容易得以开展。
实习过程中，有一次五公里武装越野考核，本来干部要跟着战士们一起参加考核已经让我感到不容易了，更让我意外的是，干部也要背着和战士同样的行具，九五步枪、背囊、水囊、挎包雨衣、防毒面具、手榴弹一样不少，还要外加一把手枪，这对体能是一种莫大的挑战。若是没有过硬的军事素质，根本不可能完成这样的考核任务，更何谈在基层建功立业?
2、扎实的专业、文化知识是我们立功军营的催化剂。
军校四年，说长也长，说短也短。
丰富的常识将是我们在基层建功立业的基础。经过这次实习，我感到，基层部队给那些擅长专业知识、文化常识拿手的基层干部，提供了一个巨大的舞台，一个施展才华的舞台!
在学校的时候，有那么多的教授，那么多的教员，可以给我们在各方面答疑解惑;图书馆里有那么多的资料，其中有军事方面的，文化常识方面的;院里面也给我们开设了好多的兴趣培养小组，说资源异常丰富毫不为过。
所以，只要我们把握住在校时光，认真学习，熟练掌握专业知识，并在现实生活工作中加以应用，就必然会在基层部队这个大舞台上大显身手，有所作为!
(三)精干的管理组织能力
精干的管理组织能力是立功基层的基本前提。
在基层部队，除了完成好上级交给的各项任务之外，首先要会组织官兵进行执勤站岗、训练以及落实一日生活制度，这些都是与人打交道。要完成这些工作，精干的组织协调能力就显得尤为重要了。
在基层部队，不管是列兵、上等兵还是士官，都有群体的特点，而且家庭背景和性格、处事方式都五花八门，管理组织好这些人，须按照每个群体的特点，对症下药，想他们所想，愁他们所愁，这样才能调动官兵们的主观能动性，增强连队的凝聚力，给整个连队的建设出谋划策，贡献力量。
(四)战胜艰苦的勇气和毅力
肯吃苦是我们在基层部队工作的基础。
毕业后，到了基层，在院校这个舒适的环境里待久了我们，很可能会不适应基层的气候、伙食、住宿条件等等，也会发现理想与现实的差距，还要顶着来自各方面的压力。是的，去军营建功立业，就是要吃苦，就是要有那份勇气和毅力!
三、下一步努力的方向
这次在装甲旅实习过后，我看到了自身的优势，但更多的是自己的缺点，这也给我指明了后面努力的方向。
(一)调整心态，正确认识在基层部队的工作
从我们报考军校的那刻起，我们就是军人了，就知道了结业后要去基层部队任职。不过是这次实习让我们看到了理想与现实的差距，有些人会觉得以后的工作很苦很累，很浪费生命。
其实，我们得清楚一点，选择了从军，就得做出牺牲，就要勇于奉献，所以，调整好心态，向那些在基层岗位上做出成就的干部学习，做好去基层工作的心理准备，树下建功基层的坚决信念。
(二)抓紧在校时间，强化素质
在校的两年已经过去，离我们成为一名真正的干部没有多少时间了。这也让我有了紧迫感，通过这次实习，我发现自己需要补的课还真是很多，不管是军事素质，还是专业知识。
在后面这段时间里，我会珍惜在校时光，充实自己，完善自己，锻炼人际交往能力，以及组织协调能力为适应未来的工作岗位做好充分的准备!
最后，感谢院首长给我们提供了这次难得的实习机会，感谢领导在实习过程中给予我们的关心和照顾。实习虽然短暂，但这将是我军旅生涯中一笔宝贵的财富。我会以此为起点，以更昂扬的斗志，迎接明天，以更严格的要求，约束自己!