通过一年来的工作，我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因，进一步明确今后努力方向。
1、开展经常性的自我批评，加强学习，认真学习xx届四中全会精神党的各项方针政策，自觉地运用邓小平理论、三个代表;、科学发展观武装头脑。根据分管工作，有针对性地学习研究，做到理论联系实际，进一步提高自己的专业技术水平，拓宽自己的知识面，增强自己的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。
2、牢记服务宗旨，全力服务基层。不管工作有多忙，都融入群众，全力做好服务，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，真心关心群众，想群众所想，忧群众所忧，为群众办实事，对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。
3、加强团结协作，在今后的工作中，我将自觉地培养自己全面的思维方式，从每一件小事着眼，正确处理好分管工作与全队工作的关系，正确处理个人与组织、上级与下级的关系，团结协作，振奋精神，做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。
4、立足本职工作，敢于开拓创新。树立与时俱进，锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识，敢于破除各种思想障碍，打破习惯和主观偏见束缚，以勇创新业的胆识，紧跟时代潮流，不断研究新情况，解决新问题，使所分管工作发展有思路，力争取得新成效。
5、保持廉洁自律，从严要求自己。我一定要牢记两个务必;的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，勤政廉洁，慎用权、用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。
篇三：严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员民主生活会发言材料
根据民主生活会的要求，对照个人在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定，反对四风;，履职尽责、攻坚克难等方面查找问题，现自我批评总结如下。
一、党性分析，认真查找问题
(一)关于贯彻执行民主集中制的问题
能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。
(二)关于履职履责问题
干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。
落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。
(三)关于攻坚克难问题
敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断；对有些问题不愿深入也有回避；监督问责有时缺乏刚性，有种高高举起轻轻放下;。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰硬;动真格;果断力不够。
开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。
(四)关于落实八项规定问题
作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。
廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》八禁止;五十二不准;落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打插边球;的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待三公;消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。
二、剖析自身，分析原因
以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。
党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，这个错误的思想要认真改过。
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的8篇《党员党会发言》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
尊敬的各位评委、各位领导、各位观众：
大家好！我演讲的题目是《共产党员就是一面旗帜》。
她，是一个内心温柔的慈爱母亲；她，又是一个心怀感恩、热心公益的企业家；她，更是一个意志坚定、不断创先争优的共产党员，她就是广西岑溪农村合作银行党委书记、董事长梁涛。
岑溪农合行之所以能取得今天的成就，成为有实力、有影响的地方金融主力军，与梁涛同志的锐意进取、敢于拼搏、无私奉献是分不开的。作为广西岑溪农村合作银行的领头羊;，梁涛创新的思维和超前的意识，总是令员工折服；她的敬业精神，也深深地影响着员工，产生出强烈的感召力；她充满爱心的义举，时时感动着身边的每一个人，警醒着我们不忘承担社会责任，乐于奉献！
岑溪一家外资企业的总经理赵女士难忘那感人的一幕：去年春节，家在北方的赵女士在岑溪临盆待产。万家团圆的日子里，自己却远离亲人，赵女士做梦也没想到，岑溪农合行的董事长梁涛会带着炖好的鸡汤来探望孤单无助的自己，她热泪一下子涌上了眼眶，顺着脸庞滚滚而下。赵女士感叹：梁涛送来的不仅仅是一罐鸡汤，而是岑溪人滚烫的心啊！;
原来，这是一家跨国企业，从来不在当地贷款。金融危机爆发时，是梁涛带领信贷人员主动登门雪中送炭;，帮助公司走出困境，成长为岑溪的纳税大户。合作，使双方共赢，岑溪农合行也因此开办了外汇结算业务。
梁涛就像一面旗帜，带领着员工深入开展服务三个年;活动，创造性地把三跑三进;活动作为创先争优活动的载体，通过跑千个村进万家农户、跑千条街道进万家商铺、跑千家企业进万家贷款户;的实际行动，摸情况，解民忧，主动对接，为地方经济快速稳定发展搭起了一座资金桥梁。最近，岑溪农合行党委被评为全区国有企业创先争优先进党组织，梁涛同志也被评为服务三个年;活动先进个人，还荣获了梧州市先进工作者、梧州市十大杰出青年称号。
去年高考，当岑溪中学的考生陈勇以优异成绩被广西大学录取的时候，他首先想到的，是拿起电话向那个慈爱的梁涛阿姨报喜：因为是她，为失去父亲、家境贫困的自己资助了学费和生活费用，使自己专心学业，终得金榜题名;!
感恩、责任、回报;，这是梁涛同志经常强调的企业精神内涵，她倡导企业和个人积极承担社会责任。她是这样说的，更是这样做的。20xx年，农合行员工积极开展助学活动，结对帮扶困难学生44人，梁涛同志就帮扶了2名素昧平生的贫困学生。
共产党员就是一面旗帜！在梁涛同志带领下，岑溪农合行在经济效益和社会效益上都取得了令人瞩目的成绩，但梁涛从来没有自满过，更没有停下过前进的脚步。每一天，她都奋战在农合事业的第一线，以她的兢兢业业，诠释着一个共产党员对事业的无限忠诚！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、党员义工同志们：
上午好！
今天，我能作为一名党员义工代表参加这个启动仪式，并代表全体义工发言，我感到非常荣幸。
开展党员义工服务活动，这是体现党员先进性、彰显党员风采的新举措、新篇章，是新形势下，党员联系群众的新桥梁和新纽带。今天，我们为了这个共同的目标走到了一起，感到任务光荣，使命神圣。作为一名共产党员，我们的宗旨就是全心全意为人民服务，因而我们有责任、有义务，无私地去服务社会，奉献爱心，展现自我，为社会做出新的、更大的贡献。
今天，我区机关党员义工服务活动启动了，能够成为党员义工中的一员，我感到特别的高兴和光荣，但更多的是感受到肩上沉甸甸的责任。作为一名党员义工，如何更好地为群众服务，如何为社会奉献爱心，特别是看到那些因贫困上不起学的孩子、看到哪些生病无钱医治的弱势群体，你能无动于衷吗，让我们行动起来，伸出热情的手，为他们遮挡一下风雨，营造一片绿荫，把党的温暖传递到他们心中，让社会更和谐、温馨。我坚信，在区委、区政府的领导下，在我区机关党员义工服务中心的精心组织下，在广大党员义工的不懈努力和无私奉献下，我区党员义工服务活动必定能取得丰硕的成果。
在这里，我代表所有党员义工郑重承诺：我们一定要牢记立党为公、执政为民的本质要求，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，突出“奉献爱心、服务社会、教育自我、展现先进”这个主题，以“奉献、自律、互助、进步”为理念，积极参加党员义工服务活动，尽义务、讲奉献、树形象，切实做到党旗飘扬到哪里，就把党的阳光和温暖送到哪里，为促进全区经济社会又好又快发展、建设和谐文明新做出应有的贡献。
送人玫瑰，手留余香。义工朋友们，不要吝惜我们的爱心，请伸你的手，我的手，大家的手，帮助他人，快乐自己，为了明天更美好，为了社会更和谐，让我们共同承担起光荣而神圣的责任！让我们选择这无悔的爱的奉献！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很高兴能够参加我身边的共产党员;演讲活动，今天我演讲的题目是《爱岗敬业以校为家》
。提起敬业、奉献这些常见的字眼，我的脑海里首先想到的是我身边的优秀共产党员李培华同志。他的事迹就象千千万万个共产党员那样平凡，他的品格就象一颗璀灿的明珠闪烁着耀眼的光芒，展现出普通共产党员的光辉形象。
他从教育20xx年，然而在这一万多天平凡的教育岗位上，他日复一日，年复一年地默默实践着共产党员的先进性，以无私的奉献精神和敬业意识，抒写下了一曲闪光的青春赞歌。他爱岗敬业，一直做廉洁自律的表率。从担任校长职务以来，要求老师做到的李校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。李校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。
在学校管理上李校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是统一步调，分工协作、各司其职、各负其责;，李校长能做到以身作则，率先垂范。
李校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对李校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，李校长更是给教师们关心，特别是我们这些身处异乡的特岗老师们无微不至的关怀，让我们感受到如同家庭般的温暖。人们常说，一个人外在的神情，平常的气度，日常生活表现出来的模样，都和他的内在之性相通。当我追溯这句话的涵义，才真正领悟到李校长敬业意识来源于他的朴实、务实、踏实的风格。
说句心里话，能在他身边工作，我感到十分荣幸。因为他是一个爽快而实在的人，在日常的工作和生活中，他的身上处处折射出一名优秀共产党员的优秀品质，他的人格魅力深深的感染了我。
或许，他的故事不够轰轰烈烈。或许，他的事迹不够惊天动地，但他在自己的工作岗位上兢兢业业地旅行着自己的职责，尽到自己的一份责任。
在他的身上，我们看到了一种精神、一种方向、一种动力。正因为有了象他这样千千万万个工作在基层的优秀党员。
我们的社会才更加安定和谐，党的队伍才更具生命力！然而他的名字同样普普通通，没错他就是我的好领导，好同事李培华校长。我的演讲完毕，谢谢大家！
古语有云:“不忘初心，方得始终。”初心是什么？是我们人生开始时希望我们变成一个什么样的人的最初心情，就是让你当初心潮澎湃的念想，是让你甘愿卧薪尝胆的理由，是让你能够逆流而上的动力。对于官员而言，不忘初心，就是坚持“居之不倦，行之以忠”的为政之道；牢记“清心为治本，直道是身谋”的为官箴言；保持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的为官本色。
初心是为官者的护身符。面对复杂的社会环境和各种诱惑，最困难的已不是没有机会，而是诱惑太多不知该选哪个。所以，初心是指南针，帮助为官者过滤掉痴迷心窍的官欲、贪心不足的物欲、追花逐艳的色欲，时刻耐得住清贫、守得住寂寞、经得起诱惑，以保持昂扬向上的进取心、保持干事创业的精气神，做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，始终保持共产党人的政治本色。
“在中国共产党成立95周年讲话中提到，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，这是对我们党员提出的根本要求，我们要始终不渝地发挥好党员的先进性，在本职岗位上任劳任怨，真正为百姓造福，贡献力量。” 时光荏苒，中国共产党已经已经走过95年光辉历程。95年来，中国共产党团结带领全国各族人民战胜种。种艰难险阻，取得了革命、建设、改革的伟大成就，把贫穷落后的旧中国变成日益繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。
忘记昨天就意味着背叛，忘记来时的路就会走向险途。理想信念是共产党人的安身立命之本，越是身处安逸的环境，越不能忘记初心。正如习近平总书记强调:“我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”
随着时代的变迁，年龄变大、资历变老、位子变高，“四风”方面不一样程度的还存在一些问题。须认真“照镜子”查找问题，“正衣冠”找产生的根源，“洗洗澡”开展自我批评，“治治病”定出整改的措施。
一、存在的问题
(一)形式主义方面。一是从事党务工作，照搬照套多，创造发挥不够。二是以会议贯彻会议、以文件贯彻文件多，检查落实不够。三是下到村场社区一般联系检查多，专心研究基层问题不够。四是应对上级考核检查突击性工作多，重视日常管理长效机制建设不够。
(二)官僚主义方面。一是自认为有丰富的工作经验，安排处理问题存在比较武断急躁的现象，听取其他意见不够耐心。二是自以为在基层工作多年，对基层情景了解八九不离十，下基层只注意了解自我想要了解的问题，对其他问题了解不够。三是分管干部工作，与干部工作性谈话多，个别谈心交流少，对干部思想状况和生活情景了解不全不细。四是自以为城乡工作有专门委领导分管，干部有分层管理权限，协助分管领导、帮忙城乡党委研究村场社区班子建设不够。
(三)享乐主义和奢靡之风方面。一是随着工龄和年龄的增长，随着正反面的经验和教训的积累，敢闯敢干的精神减弱，谨慎从事、求稳怕乱意识滋生。二是满足分管工作和主要领导交办的工作完成，对景区其他方面的工作思考、关心、介入较少。三是自从发现身体心血管、甲状腺、脾胃等毛病增加后，热情有所减弱。四是本人不会喝酒，也不太喜欢聚餐吃饭，接待吃饭的现象不多，但以往还是有的。五是有时产生羡慕别的单位领导干部待遇好、住房优惠、出国出差多的心态。
二、产生问题的原因
(一)理论学习有所放松。满足于自我学习过政治专业，行政管理，企业专业知识，又参加过不少培训，对于中国特色社会主义理论掌握得还能够，“理论自信”还是有的，做本职工作也够用。但运用理论不断强化正确的世界观、人生观、价值观不够；对日新月异的新知识、新观念、新信息，社会管理、旅游管理的新知识学习不够，以致构成凭经验办事的习惯，工作开拓创新不够。
(二)党性修养有所忽略。满足于自我入党、担任领导干部时间长，对党的事业还算是忠心耿耿，党性修养自觉不自觉地有所放松。对照党章关于党员和领导干部的具体要求，对照孔繁森、焦裕禄、吴天祥等领导干部几十年如一日，服务人民，奉献出自我毕生精力乃至生命那种鞠躬尽瘁、死而后已的精神，自我还有较大差距。按照“吾日三省吾身”的标准，自我要求还不严，以致于产生思想上、工作上这样和那样的不足。
(三)公仆意识有所减弱。满足于自我来自基层，对基层的工作套路比较熟悉；满足工作近XX年，大致情景也清楚；满足于对干部群众有所接触，其基本情景有所了解，常把精力用在处理日常事务多一些，对基层进行专题调研不够，了解干部群众的心声不够。对自我分管以外的工作关心不够，对群众反映强烈的疑难问题研究解决不够。这都是全心全意为人民服务的意识弱化的表现，以致产生在“四风”方面的不足。
三、今后努力的方向和改善的措施
(一)进一步加强学习、增强党性，提高思想水平。一是经过对中国特色社会主义理论体系持之以恒的学习，提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自我的政治素质和道德修养。二是经过对党章的进一步学习，深入发现自身不足，努力实现自我完善，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。三是经过对党的十八大和xx系列讲话的深入学习，进一步掌握和领会新时期对党建、干部和组织人事等工作要求的精神实质，做到深入不肤浅，实干不空谈，切实提高理论水平。四是经过对廉政准则和党纪政纪的学习，进一步筑牢思想防线，严格遵守党的政治纪律和各项规定，以先模人物为榜样，争做勤廉表率。
(二)进一步解放思想、务实创新，提高工作实效。一是进取协助主要领导组织好群众路线教育实践活动和“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题活动，围绕管委会重点工作，深入联系，强化指导，确保工作圆满完成。二是强化绩效指标监管，经过月调度、季检查、半年通报、全年评比等制度，对一、二级绩效指标执行情景进行刚性管理，力争创先争优。三是在工委领导下落实好干部和人才队伍建设，继续实施干部管理工程，做好区管领导班子和领导干部的选配、调整和交流，加强机关干部依法行政和热情服务基层的作风教育，培养年轻干部，加强干部使用的监管，做好老干部服务和管理工作，进取引进高学历和专业化人才。四是加强党建工作，坚持“三会一课”、民主生活会、党员活动日等制度，做好发展新党员、入党进取分子和党务工作者培训工作，深入研究景区和城乡区域党建工作，异常是加强指导城乡党委搞好村场社区党组织建设、“领头雁”建设和深化“五务合一”等工作。五是努力改善和保障民生，完成新增就业、发放小额担保贷款、扶持自主创业、受理人事劳动争议等工作，争取解决养老保险问题。六是加强统战、外事侨务和对台工作，专题研究统战民宗工作；落实领导干部和党外代表人士联谊交友制度，每年与交友对象联系
不少于4次；落实民族宗教政策，开展民族团结提高创立活动，为少数民族解决实际困难不少于6次。七是进取开展群团工作，大力开展非公企业建会、“双创”劳动竞赛、巾帼建功、创立“青年礼貌号”等活动，不断巩固和扩大党执政的群众基础。
(三)进一步牢记宗旨、深入基层，提高公仆意识。一是深入基层职工群众，牢固树立马克思主义的群众观点，自觉践行党的群众路线，坚决抵制“四风”问题。多到社区一线，制订计划，分期分批、有计划、有针对性的深入基层了解社情民意，倾听职工群众真实心声，掌握党员干部作风状况。二是切实解决实际问题。牢记群众利益无小事的道理，把解决职工群众反映强烈的突出问题作为工作的出发点和落脚点，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事，以工作的实际成效作为检验群众路线教育实践活动的标尺。