工作职责:
1.完成校区教学主管安排的`教学任务
2.参与教学培训,教学开发等工作
3.配合教学部对新老师进行培训
3.依据教学计划协助学员完成教学目标
4.按教学计划教学大纲及教案,并按时完成备课任务,确保上课质量。
5.配合校区完成各项活动。
职位要求:
1.分享科学早教观念与国学文化的知识、技能,成为家长可信赖的资源;
2.了解儿童学习心理,熟悉各种教学方法,上课生动富有趣味性,高质量地完成课程的教授;
3.亲和力强,普通话标准,气质好,具有服务于高端客户的潜质;
4.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心,敬业精神;
5.师范院校教育相关专业毕业,本科及以上学历,有兴趣致力于中国传统文化传播;
6.国学课程(弟子规、三字经等等)有一线教学经验者优先。
职责描述：
1，负责跟进客户数据反馈，整理数据表格并反馈到运营团队；
2，及时提醒客户备款，汇报消费情况；
3，协助销售解决客户问题并反馈到运营及销售端；
4，协助财务做好数据记录；
5，完成上司交代的其它事项。
职位要求：
1、认真细致最重要！有相关工作经验者，对数据敏感的应届毕业生也可以录用；
2、大专以上学历，21到28岁以内；
3、分析能力和逻辑思维能力强，善于思考、分析和总结；
4、工作严谨、细致，有责任感、心态积极，能承受工作压力，具有良好的'职业道德和团队合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：无责任底薪4500+奖金+物质奖励（上不封顶）+餐补房补+全勤奖+年底双薪等啊福利；
2、按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）+各类法定节假日；
3、按国家规定享受相关假期（如：国庆、五一、春节及带薪年假等）；
4、丰富多样的下午水果、不定期的户外拓展、聚餐、唱k，以及国内外旅游；
5、提供免费高标准专业培训，广阔的行业前景发展机会。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责：
1、按要求完成教学设计，负责备课及授课；
2、按时参加项目组的教学研讨工作，积极参加各种科研工作；
3、辅助培训新教师和并按要求完成助学沟通工作；
4、积极参与学校新生招生和老生续费的工作，为学校完成业绩做出贡献；
5、其他领导交办的工作。
任职资格：
1、本科以上学历，汉语言文学、中国古代文学、古典文献学、文字学等相关专业；
2、能全职承担面对中小学生的.国学教育工作，熟练运用现代教育教学工具；
3、性格活泼、开朗，有幽默感；，具备激发学生生动、活泼、主动学习的能力；
4、师德优良，有爱心、耐心、综合素质高，热爱教育事业及学生；
5、有国学教育或青少年教育经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责：
1、了解客户申请留学所需的相关背景情况并提供建议；
2、管理学生留学申请的流程，与学校沟通及安排校园探访；
3、协助留学顾问准备学生入学和签证申请相关的文案和材料；
4、参与客户沟通，维护有效的客户关系；
5、协助市场活动场地及用品的预备及活动的进行；
6、领导安排的其他临时性工作及配合其他部门的.协同性工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，有海外留学背景的优先；
2、两年以上相关领域工作经验，具有较强的人际沟通能力，组织协调能力；
3、良好的中英文口语和书写能力；
4、性格开朗，积极主动，做事细致有耐心，责任心强和较强抗压能力。
1.日常教学工作;
2.日常教学研究:教材、课件、教案等的编写;
3.教学工作计划和总结(阶段性/月/周/日计划等);
4.教学成果反馈及汇报,对象:学校及家长;
5.家长服务沟通、续费工作;
6.家长沟通工作:如单独沟通及家长会等形式;
7.相关教学展示及辅助工作:如教学成果展演等;
8.日常教学常规工作:如班级纪律、出勤率、安全等工作;
9.教学用具的`制作、管理、维护、清理等;
10.学校其它教学项目的支持等教学相关工作。
工作职责：
1、负责国学和语文课程的小班教学。教授国学启蒙、拼音、汉字启蒙、看图说话、看图写话、诗词鉴赏、现代文阅读、古文、写作及课外拓展阅读等。
2、针对幼儿园小班到高三的课程，制作出有效的教学设计和富有吸引力的课件。
3、开展丰富多彩的课堂互动，通过有效的引导与课外知识的拓展，让同学们快速融入课堂，让学习不再枯燥，让国文学习更加立体。
4、通过幽默、有趣的教学提高孩子对国学文化和语文学习的兴趣，进而掌握更多国学和语文基础知识。
5、倾注百分百心力，专注课堂教学、作业批改及相关教学服务。从专业角度给到家长对于孩子学习方面的合理建议。维护和加强家庭与学校之间的有效沟通。
职位要求：
1、热爱中国传统文化和教学事业，有正确的职业认知和价值取向。有责任心和爱心，普通话标准，亲和力较强，性格活泼开朗，举止自然大方，形象气质佳；
2、熟悉幼小阶段学生心理，具备一定的儿童心理学、教育学等专业知识。善于倾听和沟通，能够很好地处理与孩子的关系，能够与家长较好的沟通，给到家长专业的'建议；
3、思维严密，条理清晰，逻辑性强。善于思考，能够进行课程创新。上课生动有趣，幽默教学。知识点讲解清晰，富有感染力，具有服务于高端客户的潜质
4、应变能力强，具备一定的班级管理能力，与学生能够较好地互动，关心学生的身心发展。具备一定的数据分析和学员维护能力，促进分馆营运发展。
5、有良好的写作能力和一定的学术研究能力，擅长古诗文创作尤佳。
6、对中国传统阅读经典等文类课程有深入研究。
7、能够调动和培养孩子学习的积极性，激发学员自主学习的兴趣。能够协助学生养成良好的习惯，掌握一定的学习方法。
8、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。
9、有教师资格证。
岗位职责：
1、依据集团发展战略，指导制定人力资源规划；制定中、长期人力资源发展计划并组织实施。
2、建立和完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度
3、定期向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持
4、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题
5、指导集团的.整体企业文化建设
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、十年以上人力资源相关从业经历，三年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验；
3、认可国学及传统文化，对企业传统文化传承有独特的认知；
4、熟悉现代企业人力资源管理模式；
5、熟悉国家人力资源相关的政策，法律法规；
6、具有解决复杂问题的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
岗位职责:
1、能进行幼儿国学课程的业务培训;
2、参与幼儿国学课程的研发;
3、完成部门领导交办的`工作任务。
任职要求:
1、学前教育专业,有幼教行业或少儿国学启蒙课程工作经验者优先;
2、3年以上工作经验;
3、认真负责、执行力强。