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妇联自查报告,妇联自查报告2023(整理8篇 )

时间: 2024-02-18 栏目:工作总结

妇联自查报告篇1

4月1日,市妇联召开全体干部职工专题会议,传达学习市委保密委暨全市保密工作会议精神。

会上,市妇联副主席、保密工作领导小组副组长吕志玲传达了市委保密委暨全市保密工作会议精神。在3月29日下午召开的市委保密委暨全市保密工作会上,市委副书记陈向新强调,要强化网络安全保密宣教教育和技术防范,提高网络防范意识和防范技能及服务保障水平;要强化保密督察检查和考核评定,提高保密工作的落实和实效性;要强化保密机构队伍建设,提高保密行政管理和执法水平,进一步推动全市保密工作再上新水平。

会上,市妇联主席、保密工作领导小组组长邢丽要求进一步加强市妇联机关保密工作,确保不出现任何失泄密问题,并提出了今后工作的具体要求:一是要强化保密意识,全体干部职工要牢固树立保密工作无小事的'观念,在日常工作中,多提醒、多注意。二是要健全保密机制,完善公文保密和信息管理措施,规范公文保密、信息审核管理工作制度,认真抓好网络、信息、载体保密安全,坚持“上网不涉密、涉密不上网”原则,实行“定人、定机、定移动存储器”的管理机制,建立健全网络信息保密审查制度。三是要严格执行保密制度,强化保密关键部室的管理,加强涉密文件的处理,做到收、发有记录,对涉密文件及文件档案柜做到专人管理,并按规定做好文件档案的核对、移交工作。

妇联自查报告篇2

中心成立以来,在上级党委政府和人事劳动部门的正确指导下,对照《××市民办培训机构教学管理质量评估细则》中考评内容与标准进行了认真自查,通过以评促改,以评促建,全面落实各项评估指导,通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制,分析出了我校的优势和特色,更找出了差距与不足,扬长补短,再接再励,坚持社会主义办学方向,认真贯彻实施《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,全面落实省厅颁布的《民办职业培训学校设置标准(试行)》,和《××市民办培训机构教学管理纲要(试行)》,使我校的办学水平再上一个新台阶,为提高劳动者职业技能和劳动就业服务。现将自查情况予以总结汇报。

一、教学与招生情况

巾帼家政服务培训中心自成立以来,围绕所设的家政服务专业课程,为学员讲授家庭保洁、下水道疏通、月嫂、怎样当好老板、中老年人家庭护理、养花知识问答、奶牛养殖等知识,使参加培训的学员能学到一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。一年来,培训中心共累计招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

二、管理情况

1、领导重视,完善制度建设

一年来,××县巾帼家政服务培训中心在上级部门的正确指导下,在单位领导的高度重视下,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

2、强化管理,狠抓教师培训

中心建立以来,学校领导班子统一思想,带头学习,高度造福教师队伍素质的不断提高。学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,组建成立家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组,分工负责,保证新课程实验工作的.顺利实施。全面、系统的制定了《年度教学计划》,任课教师的教学观念有了明显的改变。

3、抓好落实,使学员学到一技之长

去年,学员大部分是下岗失业人员和农村女剩余劳动力,有丰富的社会经验和一定的专业技术,但在家政服务专业技能基本的空白,中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流,不断拓展自己的知识面,更好的全面完成学员培训计划。在教学过程中,老师根据不同学员的不同专业基础因人施教,本着学以致用的原则,有意识地引导学生溶入社会实践,积极为参加培训学员联系用人单位,为他们铺就业路,搭就业桥。

三、立足职能,努力拓宽就业渠道

巾帼家政服务中心在认真做好教育教学工作,使参加培训的学员学到多种技能的同时,还积极与县再就业局配合,多次举办就业洽谈会,在三八节期间,联系二十多家私营企业用人单位召开就业洽谈会,为参加培训的学员提供就业机会,就业人数达到百余人。组织学员到远大瓦厂、御名园食府、海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观,激励他们不断开阔视野,转变观念,积极寻找新的就业门路,建新岗、立新业。通过参加培训,目前已有87名成为私营企业的老板。

在看到成绩的同时,我们知道自身还存在着许多不足。比如学校由于缺乏资,设备需要进一步改善、师资力量需要进一步加强等问题需要解决,我们相信,随着社会的不断进步和民办教育事业的不断发展,巾帼家政服务培训中心还会不断完善自我,为为社会、为人民、国家输送更多的有一技之长的有用人才,为民办教育事业的发展贡献自己的一份力量!

妇联自查报告篇3

根据共和县妇女联合会和共和县县直机关、企事业单位妇委会(妇女小组)重点工作目标责任书下达的任务。我校妇委会进行了认真的自检自查,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我校妇女工作委员会成立于20xx年9月,设主任1名,副主任2名,教师委员17名,后勤委员13名、共有会员30名。

二、主题实践活动

(一)学校领导重视,把创建活动作为精神文明建设的重要内容来抓,将创建活动纳入学校工作计划,将创建为“巾帼文明岗”作为工作目标,认真规划并组织实施。

(二)在县妇联的正确领导下,我校在日常教学中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大妇女学习贯彻党的十八大精神及省十二次党代会精神,省、州妇联重要部署。大力开展”三反、三强”,社会主义荣辱观宣传教育,弘扬和培养”四自”精神,进一步凝聚妇女力量,激发妇女活力。坚持创新体制,创新观念,倡导全体女职工树立“热爱本职,勤奋工作”的'职业道德观,带动员工积极为我校争创效益,为学校的发展贡献青春和智慧,充分展示新时代女性的风貌。

(三)举行了庆三八趣味运动会。三八国际妇女节,由学校妇委会牵头,组织公司女职工开展庆三八趣味运动会,运动会准备了各种有趣的游戏和丰富的奖品。充分展现了新时代女性拼搏、进取的精神风貌。

(四)9月,我校妇委会分两组开展实名制爱心妈妈活动。获得爱心妈妈称号的教职工是兰琴、后勤组是七金同志。

(五)组织女教师积极参加争创“巾帼文明示范岗”活动,全组上下团结互助,齐心协力,在学校的教育教学上取得了优异的成绩。

(六)大力推进廉政文化建设,积极开展廉政文化“六进”之一的廉政文化进校园活动,现将自查情况报告如下:

1、加强组织领导,学校党政一班人把廉政文化建设当作一件大事、要事抓紧抓好。2、学校开辟廉政文化宣传教育阵地,将看起来离我们很远的廉政文化,潜移默化的渗透到师生当中

3、开展廉政教育和廉政文化活动情况:在党员领导干部中开展重大事项申报制度和廉政承诺制度,签订承诺书。

4、工作创新情况:结合学校实际,将廉政文化宣传教育内容,或者廉政活动开展的动态情况,及时通过网络平台予以宣传报道,并发挥电视、广播、宣传橱窗、黑板报等优势,全面进行廉政文化宣传教育,学校网站有廉政文化宣传内容。

5、廉政文化工作特色及工作成效。

6、存在的问题和不足。廉政文化进校园缺乏统一的教材,诸如:廉政文化简明读本、廉政文化知识讲座、系统光盘等等。

加强文化素质学习和技术培训,提高综合素质。我校文明岗全体职工立足本职、爱岗敬业、诚信教学。通过自检自查,我校妇委会工作完成情况良好,我们将继续保持脚踏实地的优良作风,扎实工作,开拓创新。

塘格木镇寄宿制小学妇女工作委员会

20xx年10月18日

妇联自查报告篇4

20xx年,在市、区妇联的关心和指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我镇妇联围绕市、区妇联的工作意见,围绕我镇的中心工作,结合自身的实际情况,积极认真地开展工作,实现村妇女主任进“两委”比例达标。现将我镇妇女儿童工作自查情况报告如下:

一、基本情况

(一)、帮助弱势群体,切实维护妇女儿童合法权益,配合民政部门做好助残活动、慰问孤寡老人,多措并举,帮助更多的妇女实现就业和创业。认真做好信访接待工作,今年共接待群众来访2件,耐心细致地做好解释和服务工作,做到件件有落实,事事有交代。继续做好“春蕾计划”活动,为“春蕾”女童广泛争取社会关注与资金资助,在迎“六一”期间,镇妇联慰问了镇中心小学,鼓励他们好好学习,营造关心、支持妇女儿童发展的和谐氛围。

(二)、深入推进“巾帼创建”活动。我镇认真学习区妇联相关文件精神,积极创建“巾帼文明示范村”和“巾帼文明示范岗”,以“双学双比”为出发点,开展城乡环境综合整治工作,改善农村面貌,以帮助农村妇女增收为重点,加强对村妇代会主任能力的培养,提高她们“带头致富、带领致富”的能力。

(三)、组织开展了“三留人员”(留守妇女、留守老人、留守儿童)摸底调查活动。建立了三留人员登记台账,并将调查结果及时上报区妇联办公室。同时还发放了《市中区留守妇女生产生存与发展状况参考调查问卷》1000余份。认真配合妇联组织开展20xx年“市中

区关爱留守妇女、儿童、老人暨市中区妇女创业小额担保贷款活动”启动仪式,我镇共有6名人员得到了市中区妇联的资金援助。

(四)、协助政府开展妇女小额担保贷款财政贴息推动妇女创业就业工作,截止我镇已有5人参加妇女小额担保贷款财政贴息,资金达25万余元。积极开展内江市妇联“两癌”筛查贫困户的统计,我镇已上报了9名患病人员。

二、存在的`问题

我镇妇儿工委基层建设工作虽然取得了一定的成绩,也摸索到一些经验,但仍存在着一些问题,需要我们下一步努力加以解决。如村妇女主任干部队伍整体素质有待进一步加强和提高;农村妇女法律维权意识差、地位低;妇女创业能力不强;留守儿童教育等问题。

三、做好基层妇儿工委工作的对策思考

针对存在的问题,我们将认真总结经验,查找差距,制定目标,努力使我镇妇联工作再上一个新台阶。要建立长期整治机制,制定切实可行的措施,坚决打击一切违法犯罪活动,特别是对拐卖、妇女、遗弃、残害妇女儿童案件,要加大打击力度,切实保护妇女儿童人身安全,实现社会治安状况的根本好转。要提高认识坚持党的群众路线,贯彻“男女平等”基本国策的高度来加强妇女儿童基层组织建设工作。

妇联自查报告篇5

一、部门(单位)概况

(一)机构组成

县妇联内设办公室一个,挂妇儿工委办牌子。

(二)机构职能

县妇联是代表和维护妇女权益,促进男女平等。团结、动员妇女投身改革,代表妇女参与国家和社会事务的管理、维护妇女儿童合法权益;协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

(三)人员概况

xxx县妇联现有编制4人,其中:行政编制3人,事业编制1人。

二、项目决算支出情况

20xx年妇联项目决算支出15.694万元。

其中妇儿工委工作经费4万元:主要用于完成20xx年“两纲”指标统计工作、“两纲”宣传,各类制度牌印制、年终工作会等;妇联事务经费5万元:主要用于开展日常工作支出,如印制宣传资料、租车费、职工差旅等;会议费支出0.294万元:召开妇联工作会、执委会等会议相关支出;三八节活动经费0.40万元:主要用于开展三八节系列活动支出;两癌救助金5万元:用于救助贫困“两癌”母亲;产业扶贫款1万元:用于贫困户发展种养业和修建房屋补助。

xxx县妇联

20xx年10月11日

妇联自查报告篇6

20xx年,市妇联在市委、市政府的领导下,在上级妇联的指导下,树立和落实科学发展观,切实抓好各项工作,做到时间过半,任务过半,现将自查情况报告于后:

一、开展好纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年表彰活动和趣味运动会活动,做好妇女儿童维权普法月宣传,维护妇女儿童的合法权益

1、召开了隆重纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会。会上总结了我市妇女儿童工作,并简要安排了各乡镇和部门20xx年妇女儿童工作。市委、市政府对我市妇女儿童工作先进集体和个人进行了表彰。达州市副市长、市市书记、市人大主任陈中华做了重要讲话。

2、举行了庆三八“联谊杯”趣味运动会。3月4日,来自我市各乡镇、市级部门、学校的48支队伍在中学足球场开展了趣味运动会。绑腿龙舟赛、海底传月、盲人摸象、投石问路等集体和个人项目比赛,趣味强又奖品丰富。

3、选送舞蹈《天边的红云》赴达州市调演。为弘扬巴山红军文化、展示妇女新貌,市妇联编排了反映红军文化的舞蹈《天边的红云》参加达州市庆“三八”百周年文艺晚会。史诗般的舞蹈悲壮、恢弘,让观众在赏心悦目之余更得到了一次精神和信仰的洗礼。

4、3月6日至8日,市妇联邀请美容师、形象设计师等专业人士,在金缔花园广场进行了为期三天的“关爱女性,美丽人生”形象咨询活动,免费为我市广大女性进行美容保养、衣着搭配等方面的专业咨询。

5、开展“三八”维权月活动。活动分为三个板块,一是由市司法局组织承办的街头法律宣传活动,共发出各类宣传资料8000余份,提供法律服务咨询服务50余人次。二是“法律宣传进社区”活动。在人口较为密集、人员结构较为复杂的市城区社区组织1000余名居民参加了社区法律集中宣传活动。三是“法律宣传进校园”活动。在城区中小学开展包括未成年人保护法、禁毒法、思想道德建设等相关内容的法律宣传活动。该项业务目标已顺利完成。

二、新建达州市级“巾帼文明示范村”1个,创建达州市级“巾帼文明示范岗”1个,培养巾帼科技致富带头人50人,本级文明岗1个,建立巾帼科技示范基地1个

目前,市妇联已完成对八台乡田坝村创建达州市级“巾帼文明示范村”的前期培育和本级验收工作,正在完善相关文字资料,准备向达州市妇联申报。已完成对市市委机关幼儿园创建达州市级“巾帼文明示范岗”的前期培育和本级验收工作,相关文字资料已送至达州市妇联,等待统一验收。市级巾帼文明示范岗创建工作已有2个培育点,即竹峪镇妇委会和梨树乡妇委会,正在申报阶段。巾帼科技示范基地正在培育中。巾帼科技致富带头人培养工作,已和就业局协商共同完成,并制定出详细计划。

三、开展好“妇女儿童工作暨‘两规’终期评估会”、女性健康知识讲座、巾帼志愿者环保行动等活动

1、为了准确反映“两规”在我市的落实情况,市妇联安排布置了今年的“两规”统计监测任务。各成员单位高度重视,认真负责地填报报表,仔细查阅历史资料,详细论证各指标间的逻辑关系,对基层报表进行认真审核,确保了数据的准确性,完成了“两规”监测报表。为下半年“妇女儿童工作暨‘两规’终期评估会”顺利召开提供了翔实的数据基础。

2、女性健康知识讲座已在筹划之中,初步定于10月份开展。

3、继续开展城乡环境进家庭活动,要求广大妇女,特别是巾帼志愿者,要积极行动起来,从女性的家庭角色、社会角色出发,用良好的`思想品质和行为举止,教育子女、感染家人,让每一个家庭成为文明社会的最健康的细胞。

四、做好贫困母亲慰问,全年共救助贫困母亲60名

市妇联坚持访贫问苦,不仅在春节、三八节、母亲节等节日期间下村社慰问,而且建立了贫困母亲救助长效机制,在财政没有预算专项救助经费,无其他经费来源的情况下,挤占办公经费设立了贫困母亲救助金。对前来求助的贫困母亲,一方面给予300-500元不等的救助金以解燃眉之急,另一方面设法与民政、劳动、卫生等部门联系,帮助她们真正走出困境。半年来累计救助贫困母亲49人次。

五、开展留守儿童关心慰问活动,促成2对城区小学和农村小学牵手结对

半年来,市妇联共慰问留守儿童71人次,给予慰问金及慰问品价值1万余元;组织“爱心妈妈”和留守儿童联欢活动1次;进行留守儿童深度调研1次;召集乡村教师召开“留守儿童问题座谈会”1次;在大竹镇明德希望小学现场录制现场访谈节目1期,达州电视台将本次对话活动花絮制作成专题片《关爱留守儿童,对话孩子心灵》于6月1日在《晚间新闻》播出,访谈节目于6月6日在《对话达州》栏目播出,收到良好的社会反响。同时,积极促成太平镇二小与黄钟学校牵手结对,6月13日,太平镇二小部分同学跟随我市“三下乡”队伍到黄钟学校,同那里的小朋友们进行了文艺节目交流演出。

六、加强下岗女职工和务工返乡女工进行再就业技术培训,帮助她们实现创业就业

为帮助下岗女职工和务工返乡女工再就业,3月9日,市妇联协助市委、市政府举办了“春风暖巴山”大型现场招聘会。福建富贵鸟集团、江苏恒力集团、华新水泥、天予药业等138家大中型企事业

单位,提供了百余个工种12900余个职位,有6000名女性与用工单位达成用工协议。

同时,市妇联继续与市就业局合作,将在下半年对下岗女职工进行和务工返乡女工进行再就业职业技术培训。

七、加强妇联基层组织建设,配齐配强基层妇联干部,建立华新水泥集团妇委会

1、上半年,市妇联完成了对乡镇妇联的摸底调查,选拔了一批素质高、能力强,热爱妇女工作的女干部,拟任乡镇妇联主席,充实基层妇联。目前,已将任职请示上报至市委组织部。

2、华新水泥集团目前正在市妇联的指导下,筹建妇委会。

八、完成上级妇工简讯16篇

截止6月10日,达州市共刊发《妇工简讯》6期,其中3期刊载了我市妇联信息。

通过自查,市妇联半年工作完成情况良好。下半年我们将继续保持脚踏实地的优良作风,扎实工作,开拓创新,力争全面高质量完成本年目标任务。

妇联自查报告篇7

为进一步提升城乡广大妇女的科技素质、职业技能和创新创业能力,推动更多妇女稳定就业、成就创业,为实现“十二五”发展目标做出更大贡献,我乡乡村女校于20xx年9月至11月组织了面向农村妇女的种植、养殖、农产品加工业和面向农村妇女的家政服务业的两次培训,其中种植、养殖、农产品加工分三期培训。现将我乡乡村女校培训情况的自查情况汇报如下:

一、培训师资

在培训种植、养殖、农产品加工业时,我校特聘请我市农业局园艺师一名、育苗师一名、农艺师两名;聘请山东寿光蔬菜种植专家两名、本地实用人才六名。实习地点在张老虎庄富缘特色种植基地和张老虎庄棉花承包基地。在培训家政服务业时,我乡女校特聘请沧州、本市高级母婴护理师两名、金牌月嫂两名、北京家政服务培训师两名。聘请的各位老师都具备多年的实践经验,能够及时解决学员的各种问题,使学员们真正掌握了实用技术。

二、培训保障

为方便学员学习,我乡女校在培训种植、养殖、农产品

加工和家政服务业时特别安排培训场地两所、备用车一辆、借用机关食堂安排学员就餐。我乡女校在资金投入方面设专款专用,科普资料、实践操作、展品展具、教学设备、培训讲座费、参观学习费、总结表彰奖励费共投入40200元,保障了学员们的学习。

三、培训内容

针对我乡广大妇女科技素质、职业技能和创新创业能力较低的情况,特别为农村妇女安排了种植、养殖和农产品加工的课程,此课程包括蔬菜栽培及设施园艺、土壤肥料及测土配方、蔬菜育苗、大桃棉种植技术、无公害蔬菜标准化栽培技术、奶牛养殖技术、肉鸡养殖技术,共68个学时,分三期完成。

针对广大妇女在家政服务业中对孕产妇、新生儿、老人、病人的照料及护理通常都是按照老习俗、习惯来看护,缺乏科学性,特别安排了家政服务业培训,该培训包括孕产妇的照料与护理、母乳喂养、新生儿的喂养与护理、家政服务人员的职业道德和基本知识、家务操持、儿童病人老人的照料与护理。

四、培训形式

我乡女校在培训课程时采取在周

六、周日全天学习、在指定培训基地实践、参观的方式,在培训期间,给各个学员发放了学习资料、笔、笔记本等学习用品,在教学过程中实

行严格的.学员签到制度。

五、培训管理

我乡女校在培训过程中实行严格的学员签到制度、教学管理制度、考核奖惩制度、档案管理制度,在此基础上,还采取日常考勤、阶段性考试、结业考试相结合的方式考核学员,对于考核合格的办法结业证。

六、培训结果

通过反季节大棚蔬菜种植技术培训、大桃棉种植技术的培训,并在培训示范基地的辐射带动下,建成了15座蔬菜大棚,大逃棉种植面积增加了80亩,实现了农业增效、农民增收,为本乡的经济发展起到了积极地推动作用。

通过对孕产妇的照料和看护、新生儿的喂养和护理、老人、病人的照料与看护的培训,使广大妇女在今后的日常家务和照顾他人时更加周到、科学。

妇联自查报告篇8

一、综合工作

积极争取乡党委政府支持,结合全乡实际,认真研究解决妇女儿童工作中的重点难点问题,围绕群团改革,积极创新工作思路和方法,促进妇女儿童工作发展。积极配合参与县妇联组织的各项活动、会议等,完成县妇联临时交办的各项工作。11月完成1篇妇女、儿童调研文章并于11月底前交县妇联。全乡“妇联通”全覆盖,融合传统媒体、新媒体力量,大力做好妇联新闻宣传、妇女思想宣传、舆情工作,构建大宣传格局。及时上报各类信息简报,每月至少一条信息和图片报县妇联。将天全县妇女、儿童发展纲要(20xx-2020)纳入党委、政府议事日程,纳入当地经济社会发展总体规划和工作计划,统筹安排、同步实施,措施有力、成效显著。乡党委、政府重视妇联工作,有领导分管,召开妇联工作专题会议2次,有专职妇联主席,有活动场地,全年拨款6954元,全年参加培训3期。

二、巾帼建功行动

建立了禾林村妇女居家灵活就业示范基地,成立了老场乡禾林村山药农民专业合作社。全年举办重楼种植技术、山药种植技术、猕猴桃防病治病技术培训3期,参训人员258人次。培训贫困户中妇女的种养殖技术,帮助她们“四改”

扎实做好全乡农村妇女“两癌”免费检查救助的摸底工作,全乡4户确定为救助对象.

三、素质提升行动

积极参与并完成好20xx年全省妇联系统干部岗位培训班、雅安市第十一期女干部培训班,积极参与相关培训全乡县举办女性素质提升讲座或培训10场次以上。

利用“妇女之家”等阵地,带头举办女性大讲堂、父母大课堂、妇女创业就业、家庭文化建设等群众性教育,加强宣传引领,提高女性素质。

大力建设巾帼志愿者队伍,组建巾帼志愿服务队。

四、巾帼维权行动

利用各种节日活动,进一步宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,切实维护好妇女、儿童的合法权益。一年来,全乡无一例因遭受侵权、家暴上访和通过法律解决的案例。无人吸毒和染上艾滋病。

1.源头维权。乡妇联对全乡妇女儿童侵权苗头性、倾向性问题进行广泛调研,今年向县妇联提交妇女儿童调研报告1件。

2.投诉受理。加强12338热线建设,做到工作时间有专人接听,能够提供有效的咨询意见或正确转介。及时受理群众来信来访来电和网上投诉。对县妇联交办的.典型个案及时处理、回复,做到案结事了,为困难妇女儿童提供法律援助服务。

3.普法宣传。充分利用“三八维权周”等重要时间节点,广泛开展“法律八进”(含进家庭)活动,重点宣传反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等,引导全乡广大妇女积极参与“建设法治天全老场乡妇联在行动”活动,帮助广大妇女学法、懂法、用法、遵法。

4.机制建设。完善舆情监测机制和应急预案,主动发现和上报本乡涉及妇女儿童权益的重大舆情并适时发声。建立信访代理/协理制度,解决矛盾纠纷。

5.队伍建设。建立了巾帼维权智囊团、服务团和婚姻家庭纠纷调委员会以及法律援助队、爱心调解队、普法宣传队。广泛开展了维权干部和婚姻家庭纠纷调解员、12338热线接线员、信访代理/协理员等业务能力提升培训。主动联系、大力培育维权社会组织,承接政府购买服务。

五、强基固本行动

1.按照《转发省妇联<关于实施强基固本行动开展基层组织“示范”创建活动的意见>的通知》(雅妇发〔20xx〕59号)要求,创建基层组织建设示范县(区),开展了创建示范乡、村活动。村妇代会和“妇女之家”组建率100%,积极推进村妇代会改建成村妇女联合会工作。

2.着力抓好非公有制经济、社会组织中妇联组织和妇联阵地建设,积极孵化培育女性社会组织和网上妇联组织。

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