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客服经理的岗位职责(收集9篇)

时间: 2024-06-18 栏目:报告范文

客服经理的岗位职责篇1

客服中心经理fordeal广州哆啦信息科技有限公司,fordeal,广州哆啦,哆啦岗位职责:

1、负责公司海外电商客服中心团队管理、监督、指导、培训和评估;

2、负责公司海外电商客服工作流程机制建设,提升客服工作质量与效率;

3、协调客服中心与各业务部门业务关系,从用户反馈与体验出发推动其他相关业务的优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上中大型公司客服管理经验;具备海外电商客服管理经验加分;

2、拥有良好的英语水平,能够无障碍沟通;同时拥有阿拉伯语能力加分;

3、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的.目标;有cod催签收经验加分;

4、能灵活应变妥善处理突发状况,熟悉客服应急情况处理流程;

5、能接受中东地区出差(外派期间,有补贴)。

客服经理的岗位职责篇2

岗位职责:

1.筹建销售案场客服团队,并对部门人员进行系统培训;

2.拟定销售案场物业服务方案并组织落实;

3.负责部门各项工作的管理、监督、指导;

4.负责维护客户关系,协调处理客户投诉,并完成后续工作;

5.负责组织客户相关信息的统计、管理、更新工作;

6.负责组织物业服务相关费用的处理、收缴工作;

7.负责组织开展社区文化活动。

任职要求:

1.全日制本科毕业3年以上,2年以上物业同等岗位的工作经验,经验偏少的可以应聘客服主管;

2.热爱物业工作,服从领导安排;

3.特别说明,该岗位最终是要外派到项目工作,目前正在筹建的'项目地点有:江苏南京六合区、江苏扬中、河南焦作云台山、河南郑州荥阳、湖南省湘潭市昭山共计5个,优先就近安排原则,公司免费提供食宿。

客服经理的岗位职责篇3

空运客服经理(上海)上海瀚威物流有限公司上海瀚威物流有限公司,瀚威1.客户维护联系:

1)主动联系已成交客户,了解已成交客户的运输需求,掌握已成交客户的日常出货状态;

2)接受已成交客户的询价,根据已成交客户的服务要求向已成交客户进行日常报价,实现已成交客户的反复成交;

3)协作做好相关客户档案管理工作;

2.销售订单联系和处理:

1)根据客户的运输需求,向客户提供运输方案;

2)接受客户订单委托,在系统中维护生产订单,及时、准确的向生产部门下订单;

3)根据销售订单执行过程出现的异常情况,和客户商议订单的物流方案进行调整;

3.其他

1)对公司的运输产品、销售策略等提出合理化建议,以便于公司做更好的.改进

任职要求

1.学历:大学专科以上学历;

2.专业:物流、国际贸易、市场营销及相关专业;

3.经验:有相关国际货运、物流行业从业经验者较佳;

4.有较强的沟通能力及人际交往能力,较强的客户服务能力和谈判能力,团队协助能力强;

5.熟悉空运操作流程,有扎实的贸易基础知识,熟悉国际贸易术语。

客服经理的岗位职责篇4

1、房地产行业

1)负责制订年度、月度工作计划并组织实施,定期对工作效果进行检查与监督,保证客服务体系的正常运行;

2)负责带领本部门人员做好巡楼工作,检查其工作记录并整理汇报。定期巡视园区,并对业主进行走访、回访工作,征求、收集对物业管理工作的意见,不断改进管理服务工作;

3)客服部物资设备的管理,审核采购计划,以减少资金的耗费与占用;

4)负责监控物业管理软件录入工作;

5)负责组织公司所需各种数据的收集、整理和文件上报的审核工作;

6)负责组织物业管理费、供暖费、垃圾清运费、水费等相关管理费用的催收;

7)监督、检查下属人员工作状况及对客服务标准,出现的问题及时协调解决;

8)组织业户满意度调查,对业户意见进行汇总分析、负责落实业主意见整改措施并持续改进;

9)负责与地产公司或其他协作单位的沟通外联工作。

2、汽车销售行业

1)配合销售部和售后服务部进行客户关怀;

2)负责协助销售部和售后服务部处理客户投诉;

3)依据管理程序和指导准则处理客户问题,宣传所提供的产品和服务种类、价值和产品特点,从而与客户建立一种顾问关系;

4)对客户回访后收集到的客户意见和建议进行分类汇总,总结服务流程中产生的客户抱怨和各类服务上的漏洞,并与相关部门协调出改进计划;

5)建立良好的部门间沟通机制,与VIP客户、集团客户、保险公司人员和车队等利益相关者保持xxx关系;

6)密切监控是否所有维修客户都得到及时的服务;

7)客户的情感维系,提高客户满意度,携同市场部举办客户活动。

3、互联网行业

1)部门组织结构的'制订和优化,客服部门业务操作规范;

2)负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

3)负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;

4)负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;

5)负责客服部投诉和内部处罚的处理;

6)落实部门协调和各项推广活动的配合;

7)人员日常管理,人员培训,;

8)配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;

9)客户流失率分析与报告。

客服经理的岗位职责篇5

1、协同制定适合公司产品属性的`客户服务规范、流程和制度;

2、带领客服团队,做好日常客户服务和维护工作;

3、负责客服团队的培训、激励、管理和考核,全方位优化客服质量;

4、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和客户投诉;

5、管理客户档案,优化客户关系。

客服经理的岗位职责篇6

岗位职责::

1.负责金华绍兴区域店铺客服部相关管理工作,确保区域店铺工作正常开展;

2.负责金华绍兴区域店铺降低全店的商品损耗率;

3.负责金华绍兴区域店铺政府职能部门外围公关工作,包括证照办理及工商投诉处理;

4.负责金华绍兴区域店铺电商平台日常运营维护,实现电商营业指标、利润指标达成;

5.负责金华绍兴区域店铺电子商圈分析及商圈电子会员占比的达成;

6.负责金华绍兴区域店铺组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;

职位要求

1.三年以上大卖场客服相关工作经验者优先考虑;

2.大专及以上学历

3.对客服相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;

4.熟悉零售行业相关知识、以及《消协》《工商》的相关知识;

5.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;

6.熟悉超市商品的.特点、特性,了解超市的客服作业流程、工作规范;

7.具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

8.具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配;

今天的物美

今天的物美,是一家线上线下一体化新零售公司。“59分达”和“半日达”提升顾客体验。

今天的物美,是一家逆势而且、快速发展企业。20xx年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。

今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。

为什么“奋斗者”都选择物美?

1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。

2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。

3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。

4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。

5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心

客服经理的岗位职责篇7

职责描述

工作职责

1、定期到门店巡店,了解商场的需求以及运输公司的运作情况,为商场提供更优质的服务。

2、保证达到或超出公司所有目标,包括安全,质量,效率,人员状况等。

3、及时配送。确保在商品配送的.温度达到公司的要求。

4、与FDC驻仓/QA,运输部总经理,区域经理,以及商场经理沟通合作。

5、定期与运输公司以及3PL召开会议,提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。

6、定期与员工沟通,帮助员工不断成长,为部门储备人才。

职位要求

1、大学专科以上学历,优先物流管理或者供应链管理相关专业。

2、良好的英文能力和电脑技能。

3、出色的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。

4、良好的判断能力和观察能力。

5、优秀的顾客服务意识。

6、三年或五年管理经验。

岗位要求

学历要求:

大专

语言要求:

不限

年龄要求:

不限

工作年限:

无工作经验

客服经理的岗位职责篇8

工作职责

1.完善并创新客户服务管理体系;

2.整合项目资源建立客户信息档案并进行更新、维护;

3.负责项目满意度工作计划并推动实施;

4.负责日常客户诉求、意见解决;

5.定期总结并反馈重大缺陷、投诉问题,及时规避风险;

6.组织日常各类客户活动,与客户建立良好关系;

7.项目风险检查、把控,定期进行专题汇报;

8.监督项目各类客户工作计划执行,与物业、营销、设计等部门进行对接;

9.全面组织工地开放、集中交付工作。

职位要求

1.35岁以下,本科以上学历;

2.形象气质佳、有亲和力;

3.有房地产客户服务相关工作经验,熟悉客户关系管理工作,具备独立解决客户投诉事务的`能力;

4.有高端项目客服经验;

5.良好的组织协调和沟通能力,责任心强;

6.良好的职业道德和团队精神。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

客服经理的岗位职责篇9

工作职责

1、客服团队管理,不断提升客服团队成员能力和优化客服工作方法

2、设计并制定客服中心工作标准、流程,并推动标准和流程的持续落地

3、制定和完善客服服务的质量监控体系并对客服团队进行管理.

4、配合公司业务发展阶段和计划,制定客服中心的`阶段性目标并完成

岗位要求

1、本科及以上学历,3年以上保险公司客服中心管理经理,有理赔相关岗位工作经验优先;

2、较强文字处理能力、综合分析能力、数据整理能力、沟通协调能力,具有团队合作精神;

3、具有良好的服务意识和工作热情,良好的语言表达能力,善于沟通;

4、能协助进行岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训;

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

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