【关键词】企业；廉洁文化；文化建设；创新；有效途径
如何深化企业廉洁文化建设，促进企业健康发展，笔者认为，深化企业廉洁文化建设，构筑反腐倡廉防线，要从导入理念、创新载体、规范行为三个方面，如：以廉洁文化“进企业、进基层、进班子、进班组、进家庭”为载体，加强企业廉洁文化建设的实践，对现有条件下国有企业开展企业廉洁文化建设有着十分重要的意义。
1、提高认识，深刻理解企业廉洁文化建设的重要意义
加强企业廉洁文化建设意义重大。加强企业党的执政能力建设，保持共产党员先进性，离不开廉洁文化建设；深入开展反腐倡廉工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，需要企业廉洁文化的支持；建设企业廉洁文化对于促进反腐倡廉宣传教育手段的多样化，增强教育的感染力、渗透力和说服力，营造良好的廉洁氛围，净化从业环境、优化企业发展环境，进一步推动企业当前的党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强企业廉洁文化建设是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要。
廉洁文化是我党优良传统的组成部分，是我党的美德。建党以来，我党一直坚持“为人民服务”的政治理念，始终代表着最广大人民的根本利益，是先进文化、主流文化、强势文化的代表，对构建和谐社会、促进企业的发展和廉洁氛围的形成提供了重要保证。
廉洁文化也是现代企业文化的重要组成部分。企业的生产、经营、管理和职工生活等都渗透着廉洁文化，企业通过廉洁文化建设，凝聚了力量，增添了企业的发展后劲，节约了生产成本，真正达到了企业得益，员工受益的目的，是广大职工群众的人心所向。
企业廉洁文化建设还顺应了企业民众的廉政呼声。建设健康向上的企业廉洁文化，有利于扫除阻碍企业经济发展的障碍，不断解放和发展生产力，筑牢企业党员干部拒腐防变的思想道德防线，赢得企业职工群众对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与。形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的社会廉洁风尚，营造反腐倡廉良好的社会氛围，是从源头上预防和治理腐败、深入推进反腐倡廉工作的必然要求，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要环节。充分利用企业廉洁文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，对于感化、优化企业党员干部的廉洁从业行为，促使广大干部职工在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，筑牢自觉抵制腐朽文化侵袭的思想道德防线，从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生，都有不可估量的作用。
2、勇于创新，积极探索廉洁文化建设的有效途径和方法
廉洁文化建设贵在探索、重在实践。我们要在廉洁从业理念、制度、监督、阵地和领域等方面进行大胆的实践，探索具有企业特色的廉洁文化建设的有效途径和方法。
2.1培育廉洁从业理念，增强渗透力
导入企业廉洁文化理念企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度与之相对应的生活方式，行为规范的总概括。
创新企业廉洁文化载体创新是一个破旧立新的过程，是创造性的实践。一是创新形式，全面渗透。企业要把廉洁文化纳入企业文化建设，与社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育有机地结合起来，大力推进廉洁文化进领导班子、进厂区、进岗位、进家庭“四进”步伐，利用“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”，浸染到社区、浸染到家庭、浸染到八小时之外，扩大企业廉洁文化教育对象和覆盖面，增强企业廉洁文化的亲和力和感染力，形成一个“人人思廉、人人得廉、人人促廉”的好气候；二是更新载体，寓教于乐。企业积极利用廉洁文化公益广告、用手机发送廉政短信、用企业网页开设廉洁论坛、在公共场所以物质技术为载体设立廉政亭、清风碑、廉政长廊、“清官文化园”等多种载体，图文并茂，活泼生动，企业看牌板——心中有提醒；墙上挂理念——温故而知新；汇谈勤沟通——廉洁记心间；网络传信息——教育新手段；工作讲忠诚——多为民谋利；下班忙充电——廉洁好环境。加强企业廉洁文化建设，是做好企业党风廉政建设和反腐败斗争重要保证，是促进企业党员领导干部廉洁从业的重要举措。加强党风廉政建设，反对腐败，倡导廉政，是加强国有企业廉洁文化建设的重中之重，是新世纪、新阶段加强国有企业党的执政能力建设的关键所在。当前，在国有企业党风廉政建设和反腐败斗争中存在着一个突出的薄弱环节，就是廉洁文化建设薄弱如果不予以高度重视，并着力强化国有企业廉洁文化建设，那么，国有企业的反腐倡廉工作就会因缺乏先进文化的支撑，而失去应有的战斗力和积极作用，也必然会影响“文化反腐”的效果。因此，大力加强企业廉洁文化建设，是推动企业党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，巩固党在企业的执政地位的迫切需要。
做为国有企业，我们必须深刻认识到反腐倡廉工作的重要性和加强企业廉洁文化建设的紧迫性，把加强企业廉洁文化建设纳入各级党委工作的议事日程，坚持党委统一领导，党政工团齐抓共管，纪检监察组织协调，相关部门紧密配合，形成合力，把加强企业廉洁文化建设当作一项重要的政治任务来完成，当作一项文化建设的重要任务来完成，使廉洁文化建设的效力在国有企业反腐倡廉工作中日益彰显。
2.2加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求
加强企业廉洁文化建设的出发点和落脚点，要归结到维护企业改革发展稳定的大局上来，真正发挥好服务和保障作用。企业最本质的属性在于提升企业竞争力，获取经济效益最大化。包括廉洁文化在内的企业文化，虽然也是企业的“软实力”，属于上层建筑范畴，容易受到企业经济行为的制约，但同时又具有一定反作用力。近年来，一些企业领导干部违纪违法、贪占国家资产，利用职务之便谋取不正当利益，使国家、企业、员工都蒙受了巨大损失。可同时，也有一些企业重视廉洁文化建设，大力加强企业廉洁文化建设，巩固廉洁文化在构建惩防体系中的基础地位，发挥廉洁文化的政治优势，净化企业发展的人文环境，从而不断地提升了企业的品牌和形象，并将市场的竞争压力变成企业文化建设的动力，最终转化成了企业的核心竞争力。因此，大力加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力，支撑企业持续、稳定、高效发展的客观要求。
参考文献
党的十和新一届中央领导集体，对党风廉政建设提出了更高要求，建筑企业在经营活动中，广泛涉及土地、项目、资金、材料等热点领域，严格按照中央要求，积极开展党风廉政建设，对企业发展，净化社会风气都有着十分重要的现实意义。
第一，由于建筑市场僧多粥少竞争激励，会刺激一些人投机心理的生。市场经济体制原本为企业的生存及发展提供了公平竞争的条件，但总有一些人千方百计搞投机钻营，为了承接工程项目他们想方设法，不择手段，腐蚀党政干部，达到自己的目的；偷工减料，生产豆腐渣工程，与国家人民生命财产于不顾；他们超付工程款使单位项目亏损，捞取个人好处；损害消费者利益，破坏了公平竞争。
第二，市场经济使社会经济活动有机地联系在一起，具有广泛的社会性。市场流通的广泛性，打破了地域、部门、行业之间的壁垒，使得以经济犯罪为典型的各种腐败现象的社会联系更加广泛。在建设工程领域尤其突出。在项目实施全过程中，涉及的环节多、部门多、利益体多，而为了取得非法利润进行行贿、受贿等犯罪活动具有复杂的群体性，增加了反腐败工作的难点。
第三，市场经济的重利性，诱发了金钱至上、极端利己主义思想。在达成追求工程项目的效益目标的过程中，少数人不是通过管理求效益，而是投机钻营，为个人或者小集团谋取私利：表现在百般手段接工程，不负责任做工程，想方设法交工程，巧立名目算工程谋暴利。
第四，分支机构多，关系复杂，教育管理监督难度大。因经营需要，建筑企业分支机构大都设立在国内多个大中城市，甚至海外，每个分支机构还有多个项目部，机构多且流动性大。为了承接工程交往的不是领导就是大款及材料商，社会关系网比较复杂，教育管理监督有死角，案件即使发生查处困难，给腐败分子有机可乘。
二、建筑企业开展党风廉政建设的策略
第一，以查处经济犯罪的主要案件为反腐突破口，逐步把反腐败工作引向深入。经济案件往往是企业腐败问题的焦点，查处了这类案件，对其它问题的解决更有利。
第二，办案时做到三结合，实行标本兼治把查处案件与完善制度，堵塞漏洞相结合。查案同时注意发现企业经营管理的漏洞以及薄弱环节。及时完善内部监督制约、企业管理机制；结合案件查处，加强对企业干部的法纪和廉政教育，逐步提高企业干部遵纪守法的自觉性。特别要加强驻外干部的教育与管理，提高他们政治觉悟；将案件查处与调整企业领导班子相结合。根据查处案件所掌握的情况，协助相关部门进行组织调整。
第三，坚持以领导班子和领导干部为重点，加强党风廉政建设。参照廉洁自律的各项规定，按照关于企业反腐败的要求，把个人自律与组织监督结合起来。
三、探索建筑企业党风廉政建设的有效机制
第一，加强对企业经营决策的监督。建筑企业面临着更加激烈的市场竞争，加强对企业决策过程的监督十分必要。在完善法人治理结构中，划分好职责权限，是强化监督的科学方法。
第二，强化宣传教育。纪检监察宣传教育工作，在企业宣传教育中要注重几个方面：要建立工作制度，形成稳定的工作格局及运行机制。党风廉政宣传教育要同企业宣传部门、组织部门紧密配合，形成合力；宣传教育要紧跟时代主题，弘扬主旋律。有针对性地开展宣传教育工作，及时了解当前企业中的思想倾向，及时采取应对措施，提高宣传教育的实效性，提高预防能力；分清层次、突出重点。由于不同层次、级别的干部所处地位不同，教育的内容、方式也不一样。要特别强调加强对各级领导干部的教育。要解决各级领导干部对企业党风廉政建设的错误观念，增强其组织观念、服务观念和奉献意识；宣传教育要深入工地项目和分支机构。
第三，抓好领导干部廉洁自律。在工作中对各级领导干部坚持高标准要求，从严规范约束。坚持民主集中制和集体领导制度，督促领导班子对重大问题集体讨论决定；及时完善领导干部廉洁自律规定，规范领导干部的言行；严格管理。采取建立领导干部廉政档案等措施，作为评价使用干部的重要依据，加强对领导干部的管理，有问题及时解决；认真开民主生活会，严格批评和自我批评。
为加大反腐倡廉宣传教育力度，推动xx公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展，按照xxx《关于开展反腐倡廉宣传月活动的通知》要求，xx公司党委迅速制定以“牢记党纪企规、营造良好政治生态”为主题的“反腐倡廉宣传月”活动实施方案，并积极动员基层各分公司结合单位实际开展宣传工作。
一、加强理论学习，强化制度建设，提高自律意识。
加强政治理论学习，是提高党员干部政治素质的需要，是新时期与时俱进的需要，同样是保持党员纯洁性、先进性的需要。xx公司党委号召公司全体党员读原著、学原文、悟原理，主要聚焦党章党规党纪和xx公司规章制度为主题的学习宣传。在读中思，在学中悟，把学习和思考结合起来，形成党员干部浓厚的学习氛围。在学习的同时还健全完善企业管理各项规章制度，强化规章制度执行监督检查，确保规章制度执行有效落实到位，切实用制度管人、管事、管权，实现企业管理规范化运作，进一步树牢了全体党员遵规守纪的意识。
二、组织廉政谈话，进行提醒警示，做好廉洁表率。
xx公司各级党组织负责人及各部门分管领导结合当前职工的工作和思想实际进行个别谈话或集体约谈，要求大家以《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及公司规章制度为参照，加强党风廉政和法律法规学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线，坚持依法依规依纪办事，思所当思行所当行止所当止，不越雷池半步，切实做遵纪守法廉洁自律的表率。告诫大家要克服侥幸心理，心存敬畏手握戒尺，坚决抵制诱惑跨越陷阱，严禁踩踏红线触碰底线。同时帮助党员查找廉洁从业方面存在的问题和薄弱环节，对有问题苗头的人员进行提醒警示，提出改进的措施和要求。
三、强化廉政教育，筑牢文化阵地，营造宣传氛围。
筑牢防腐墙。机关组织全体党员干部认真观看专题片《学习新》、警示教育片《手莫伸，伸手必被捉》等，接受警示教育。举办廉政书画展、反腐倡廉知识竞赛等活动，大力弘扬廉政文化。建立健全廉政文化进机关长效机制，进一步完善议事决策制度、财务管理制度、机关公车管理制度、干部任前推行“廉洁双承诺”制度，与干部签订廉洁承诺书，与其进行廉政谈话，形成广泛的监督机制。
打造廉品牌。企业把廉政文化建设与企业文化建设有机结合起来，打造企业廉洁品牌形象，把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中，为企业负责人及职工上一堂以“诚信经营、守法经营、廉洁经营”为内容的廉政课。完善了党务、政务公开栏，建立职工代表议事规则，发挥职工参与民主管理的积极作用。建立企业内部及其行业自律规范，引导企业廉洁诚信、依法经营。
营造廉氛围。学校以培养廉洁意识为目标，举办了“廉政文化进校园”手抄报活动。开展“廉洁文化进校园”中小学生行为规范主题班会。通过主题班会教育学生规范自己的行为，争做“四好少年”。在教师队伍中开展师德师风、党风党纪、社会主义荣辱观教育。
建设平安区。请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员，为社区廉政文化建设献计献策。组织社区干部、居民在节假日开展廉政书画摄影、廉政故事、廉政小品创作活动，使居民了解廉政文化知识。在老年活动之家设立了廉政文化墙，张贴勤政廉政标语，开辟的廉政图书角每天向居民开放。在学习和参与廉政文化活动中，增强社区党员干部群众的廉政意识。
扩大监督圈。团纪委牵头组织宣传、科技、卫生、司法等部门到各连队开展党纪法规、法律及科技知识讲座，发放廉政宣传单，赠送廉政书报杂志等。规范完善了涉及连务公开等方面的制度，做到连队大事小情都能公开透明。团场把廉政文化活动与全员教育培训活动结合起来，团领导为15个连队2500多名职工群众作了反腐倡廉报告。团纪委充分利用团场开干部会议的时间，组织各单位副连以上干部到师党风廉政教育基地接受教育。
建设安全港。编印《廉政家庭拒腐防变读本》发给领导干部，内容分学习要点篇、警言警句篇、廉政风范篇、漫画赏析篇等，引导领导干部家属当好宣传员、监督员、守门员。以“树立廉洁家风”为主题，向领导干部家属发放“廉洁家庭”倡议书，《致干部家属的一封信》，向领导干部家庭发放廉政贺卡，家庭成员共签廉政承诺书，征集廉洁治家格言。以培养家庭“廉内助”为出发点，开展家庭助廉知识竞赛，算好“政治账、经济账、人生账和家庭账”。
高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，以改善民生为重点，着力提高城镇建设管理水平，大力培育、规范建筑业和房地产业，不断增强中心城市的综合竞争力，全面推进新农村建设，努力实现年度工作目标。
（二）攻坚克难，加快重点工程建设步伐
一是迎宾大道，按照“*第一路”的标准，加快建设，确保9月底建成通车，为建国60周年献礼；二是加快实施新火车站广场建设；三是完成迎宾大道、新火车站广场拆迁还建房建设，确保拆迁户早日安居乐业；四是启动森林公园建设；五是加快滨湖体育公园建设；六是完成*大道二期工程建设。
（三）强化措施，不断优化城市管理
一是严防死守，控制违法建设。严格规划执法责任制，畅通违法建设举报渠道，坚决拆除各类违法建设，以高压势态，规范建设行为。二是扎实推进门前四包工作。认真落实门前四包责任制，在充分调动门前四包协管员工作积极性的基础上，进一步动员全社会力量搞好城市管理，改善城市环境；切实推行亲情、人性化管理，努力探索依法严管和以情促管的新举措。三是建立长效机制，提高城市文明水平。针对规划执法、市容管理、环境卫生、户外广告设置管理等重点、难点问题，建立长效管理机制，加大力度，狠抓落实，不断提高城市文明水平。
（四）开拓创新，进一步加快建筑业发展
积极推进建筑业产业结构的调整优化，抓好龙头企业的培育和发展，鼓励、引导建筑业企业拓展外部市场。加强建筑市场信用体系建设，充分发挥建筑业企业资质管理的调控作用，努力规范建筑、装饰、监理、造价、劳务市场的管理。着力抓好住宅工程质量管理，促进住宅工程质量进一步提升。加强工程质量检测监督管理，不断提高检测工作质量。继续开展施工现场安全生产隐患排查治理、安全生产百日督查以及各类专项整治活动，规范文明施工现场管理，加大安全生产检查力度，严厉查处违法违规行为。全面开展建筑节能工作，力争建筑节能再上新台阶。
（五）加强房地产市场监管，实现住房保障目标
一是加强廉租住房和经济适用住房建设，切实解决城市低收入家庭住房困难。做好600套廉租房的分配入住及后期管理工作，完成2009年文峰塔廉租住房的新建任务，落实2009年的租赁补贴的审理发放工作。二是做好房地产市场清理整顿工作，维护房地产市场正常秩序。三是逐步规范物业管理。加强新建小区前期物业管理，确保物业管理配套设施按规定配备到位；采取强制性措施扩大物业管理覆盖面，重点解决零星房地产开发的物业管理问题，化解矛盾和纠纷，维护小区和谐稳定。
（六）整线整片推进，加快新农村建设
一是按照省建设厅开展“楚天杯”创建活动动员会的要求，认真开展小城镇“楚天杯”创建活动，提升小城镇的吸纳功能和品位；二是整体推进，全面开展乡村清洁工程。突出抓好一个示范区、两个示范镇、四条示范线、八个示范村的乡村清洁工程，以点带线、以线带面，全面推进。三是完善重点镇基础设施建设和公共服务承载功能，加快重点镇规划区内农村居民向城镇居民转变、农村村队管理向城镇社区管理体制的转变。
（七）加强企业管理，为企业发展创造良好环境
以改革促稳定，以稳定推动改革为目标，稳步推进企业改革改制，积极引导改制企业创新思维，强化竞争意识，寻求最优的企业发展路子，努力把企业做大做强。
（八）以学习实践科学发展观为核心，培育最优创业环境
一是紧紧围绕中心工作，严格按照中央、省委、市委深入开展科学发展观学习实践活动的要求，不走过场、不搞形势，把学习实践活动同城市建设管理、同省级园林城市、中国优秀旅游城市创建工作结合起来，做到学习工作两不误、两促进。进一步强化系统干部的责任意识、进取意识、效率意识和执行意识，逐步形成“讲激情、比干劲，讲服务、比奉献，讲务实、比效率，讲廉洁、比形象”的良好风气，为全面完成城乡建设工作提供有力的思想保证。二是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。坚持齐抓共管、惩防并举、标本兼治的原则，从源头上预防和治理腐败工作，纠正行业不正之风。继续开展“情系民生、勤政廉政”党风廉政建设宣传教育活动，重点抓好领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件，采取有力措施狠刹“四股歪风”；加大对各直属单位领导干部经济责任任期审计和任中审计力度，深化政务公开工作，加强对干部的经常性监察管理，严肃工作纪律，堵塞制度漏洞，全面完成党风廉政责任制的各项任务。
关键词：企业；党风廉政建设；途径
Abstract:Withthecontinuousdevelopmentofthefurtherdevelopmentofmarketeconomyandthegrowthofenterprises,theoriginalenterpriseconstructionofcleanandhonestpartygraduallyexposedthelackofrecognition,processcontrolisnotstrict,systemconstructionisnotperfect,learningisnotthoroughandsoonsomeobviousproblems,seriousimpactontheenterpriseeconomyhealthy,sustainabledevelopment.So,intheconstructionofenterprisemuststrengthentheideologicalunderstanding,buildmonitoringmechanism,perfectthesystem,strengthenthestudyandeducation.
Keywords:enterprise;constructionofacleanandhonestgovernment;way
中图分类号：D412.62
前言
党的十报告明确指出，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，除了以上一些相应的举措外，为了使廉政风险防控从根本上落到实处，企业党组织应紧密结合新时期反腐倡廉工作的指导方针，即“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，不断探索反腐倡廉新途径，开展多种形式的廉政学习教育活动，完善相关制度，加强廉洁文化体系的建设，教育广大员工廉洁从业。
一、未雨绸缪，廉政建设教育先行
1.认真履行党风廉政建设责任制，周密部署，统筹规划
在狠抓员工的管理与思想上下功夫。贯彻落实上级廉政工作会议精神，研究部署公司的党风廉政建设工作。企业党委要根据公司客观实际，勇于创新，把党风廉政建设融入到经营工作之中，实现党风廉政建设与业务工作紧密结合。在一线工地召开公司党风廉政建设工作会议。公司党委与各项目负责人签订了党风廉政建设目标责任书，各项目所有人员签署了廉洁从业承诺书。要求各项目负责人“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。同时公司党委不断加强各项目驻地人员的管理，要求各项目驻地与总监办负责人定期组织员工学习廉洁从业“十不准”等有关规定，并张贴悬挂。把党风廉政建设渗透到项目队伍权力结构和权力运行的各个环节，确保各项目廉洁从业，依法办事。
2.公司党委开展廉政教育活动
组织全体员工前往潼关杨震廉政教育基地参观学习，充分利用教育基地丰富的内容、生动而真实的资料和立体多元的画面，对全体党员干部进行廉政教育活动。使他们从中汲取营养、弘扬正气，使广大监理人员在今后的工作中正确对待和行使党和人民赋予的权利，不断反思自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自醒、自重、自律，兢兢业业、恪尽职守，踏实工作，努力提高拒腐防变的能力。公司党委努力创新教育形式，丰富教育手段、完善教育内容，不断加强公司反腐倡廉工作。
组织全体人员观看违纪违法警示片，进行警示教育，组织《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》知识测试，要求撰写反腐倡廉学习心得体会。通过一系列活动，有力地提高了广大人员抵制腐败的自觉性，筑牢了遵纪守法的思想基础。
3.注重个人修养的提高
结合“读好书、爱本职、献交通”主题读书活动，引导广大党员干部开展读书活动并交流，撰写体会。利用QQ群、公司网站与宣传栏等阵地进行学习、交流，从内心深处牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚定对共产主义的信仰。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”，以自身一己之力，营造家庭、社会的良好环境。此外，公司党委还通过党务公开、坚定理想信念教育等多种形式开展各项教育活动。
二、加强制度建设，规范管理程序
为规范监理机构保质保量完成任务、预防和遏制工程建设过程中监理人员的腐败现象，公司党委制定出台了约束监督监理机构的《公司监理项目廉政合同书》；为规范监理人员行为，公司党委制定出台了《监理人员廉政承诺书》；补充、修订、完善了《公司监理人员廉政建设管理规定》，其中包括《监理职业道德规范》、《监理工作“十不准”》、《廉政监督》等五项规章制度，使公司全体监理人员在工作中努力做到廉洁从业。同时专门针对监理项目机构，组织编制了《公司项目监理机构公路工程监理实施细则范本》、《公司监理项目管理办法》，有力地促进了监理工作规范化和标准化。
三、加强企业廉洁从业文化体系的建设
廉洁文化是公司企业文化的一部分，是在长期反腐倡廉工作中形成的具有时代特征的文化。它有助于提高领导干部拒腐防变的能力，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，更好地健全企业经营管理，正确处理各种利益关系，提高企业的凝聚力和员工的积极性。公司党委从以下几方面入手,收效良好。
1.加强廉洁文化的教育与培训。
把廉洁文化教育与理想信念教育和党的作风教育结合起来，引导党员干部树立正确的人生观，保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，把廉洁文化教育与制度建设和法律法规教育结合起来，引导党员干部实事求是、廉洁自律、依法办事，把廉洁文化教育与职业道德结合起来，引导党员干部诚信做人、正视自己对企业承担的责任与义务。
2.培育廉政文化的核心理念
我们在企业文化中挖掘廉洁精神。根据公司监理工作的特点提出“更尽责任、更为专业”文化理念，从中提炼廉洁文化，形成企业廉洁文化建设的基础，从而为广大员工注入精神动力。用企业的廉洁文化理念，引导党员干部树立廉政从业的理念，筑牢思想道德防线。
3.开辟宣传阵地，开展各种活动。紧密结合上级开展的各种学习活动，把企业的廉洁文化核心理念融入其中，进行大力宣传，营造氛围。使广大员工对企业廉政文化建设取得认同感，同时将文化建设与公司的工作实际紧密结合，与企业文化建设一同部署，统筹兼顾，使廉政文化建设深入人心。
4.建设廉洁从业监督体系
公司坚持党政工齐抓共管、群众参与的反腐倡廉工作机制，贯彻落实党风廉政建设责任制。通过强化领导干部廉洁自律和廉政建设责任制等制度的执行力，为廉洁文化建设提供坚实的政治基础和动力源泉。公司党委注重完善民主监督机制，畅通职工进言渠道，强化管理，坚持公开的工作机制，让广大员工积极参与企业管理，保证权力正确运作。
5.齐抓共建廉洁文化建设
公司领导认识到，廉洁文化建设是一项涉及广泛的任务，注重整合各方力量，认真组织协调，调动各方力量，齐抓共建。倡导“廉洁敬业光荣，腐化堕落可耻”的廉洁文化理念，吸引广大干部群众与家庭一道参与，使廉洁文化走进企业、走进家庭，让廉洁意识在潜移默化中植入群众心里。
廉洁文化建设是紧密联系公司工作实际进行的，公司党委将廉洁文化建设融入到公司企业文化建设当中，纳入到了党风廉政建设之中，做到了全员参与，整体有序推进。