不放弃对一些人来说是教训，对另一些人来说是经验，还有一群人，不放弃对他们来说是一种习惯。在自己的科研道路上，从过去的学习积累，到目前的科研工作，不放弃已经成为张晶晶多年养成的习惯，在他看来，不放弃是为了追求卓越。
求学路上，追求卓越
2005年，张晶晶从南开大学生命科学学院毕业，成绩优异并未让他有满足感，反而让他对专业基础知识进一步学习的愿望变得越来越迫切。张晶晶认为自己刚刚迈入了生命科学研究的大门，这个瑰丽又充满神奇的世界对他有无穷的吸引力，但赞叹的同时他更明白，要在这个世界里继续前行，发现更多的神奇之处，打下坚实的基础是最该做的，他要继续学习最前沿的知识。
同年，张晶晶前往德国，他进入了马克思・普朗克学会（以下简称马普学会）的细胞生物学和遗传学研究所（MPI-CBG）继续研究生阶段的学习。马普学会是德国久负盛名、享誉国际的四大科研机构之一，多年来始终致力于国际前沿与尖端的基础性研究工作，经过长年的历史洗涤，马普学会坚信基础科学研究指引着人类未来的方向，由此他的各个附属研究所也被视作基础研究领域的“杰出中心”，在世界享有盛誉。张晶晶正是冲着这个来的，他不但要继续求知，还要求得最优的知识。
攻读硕士学位的两年间，追求卓越的张晶晶不仅“贪婪”地在马普学会细胞生物学和遗传学研究所里学习新知，他还把求知的触角伸向德累斯顿工业大学。作为德国唯一一所与四大科研机构都建立合作关系的大学，德累斯顿工业大学还是德国十一所精英大学之一。2007年，拿到德累斯顿工业大学分子生物工程硕士学位的张晶晶继续奋勇前进，进入同样位列德国精英大学的柏林洪堡大学，在这座柏林最古老的大学中取得了细胞生物学博士学位。
既然不放弃是张晶晶的习惯，在经历了一连串的最优学习环境后，博士后研究的选择他当然会把择优坚持到底。凭借优异的学习成绩和研究成果，张晶晶进入德国四大科研机构之一，在国际学术界代表着德国国家科技研究形象的赫尔曼-冯-赫姆霍兹协会做博士后研究。2011年，学成的张晶晶不仅实现了自己追求卓越的目标，他还获得了由国家教育部和留学基金委授予的“国家优秀自费留学生”荣誉称号，多年的努力学习得到了外界的认可。
大厦的高度决定于基础有多深、多牢，志向高远的张晶晶从选择生命科学研究道路那天起，就深知学习最前沿知识的重要性。所以，即使过程困难重重，不放弃的习惯已经养成的他，多年来始终埋头于如何解决问题，如何实现要达到的卓越目标，并在其中为自己的科研之路夯实了最坚固的地基。
科学研究，成果丰硕
斑马鱼的基因组序列与人类的有高达85%的同源性，作为和人一样的脊椎动物，其生长发育过程、组织系统结构与人也有很高的相似性，在国际上，斑马鱼模式生物的使用正逐渐拓展和深入到生命体的多种系统研究中。张晶晶在德国期间的研究方向即为利用斑马鱼等模式动物系统研究紧密连接（TightJunction）及其蛋白家族成员Claudin等的发育生物学作用。基础扎实、追求卓越的张晶晶在自己的研究领域实现了两次首次发现。
2010年，张晶晶首次揭示了紧密连接蛋白在神经表皮层细胞屏障、血脑屏障以及心脑血管发育等方面的功能和机制。这些重要的研究成果发表在世界基础科学领域著名杂志美国科学院院刊（PNAS）上，该杂志与世界顶级学术期刊《自然》（Nature）、《科学》（Science）齐名。在血脑屏障等血管内皮细胞组织屏障中，张晶晶还首次发现了Claudin-5a与Claudin-5b能共同作用推动动脉血管的发育生成和血脑屏障作用。
报效国家，自我实现
在国外学成的张晶晶，面对留在当地更优越的生活、工作环境，还是加入国内急需大量优秀科研人才的生命科学研究发展事业的问题，他丝毫没有犹豫，于2011年经中国驻德大使馆推荐，以海外高层次留学人员身份被引进入广东医学院附属医院，担任广东医学院临床医学研究中心的课题组负责人及神经病学专业硕士研究生导师。对张晶晶来说，在科研道路上的追求卓越不仅是获得丰硕的科研成果，更重要的是这些成果能够服务于祖国的建设，让个人的追求融入祖国的发展中，这才是他最希望实现的自我价值。
回国至今，在自己的科学研究方面，张晶晶在已有发现的基础上继续带领他的团队进行深入研究，目前已发表SCI论文7篇，最新的研究成果已部分发表于《美国病理学杂志》（theAmericanJournalofPathology），《实验皮肤病学》（ExpDermatology）等国际著名学术期刊上。他作为第一发明人的《一种骨质疏松斑马鱼模型的构建方法应用》已成功申报相关中国专利。近年来，张晶晶也分别成功入选了首批广东省委组织部“扬帆计划”紧缺拔尖人才和“高层次人才特殊支持计划（特支计划）”百千万工程青年拔尖人才项目。
团队、学科建设方面，张晶晶带领的科研团队作为广东医学院神经病学分支方向之一，参与并申报建成了“神经病学”广东省重点学科与广东省“衰老相关心脑疾病”重点实验室，他作为科研骨干力量积极参与了广东医学院博士授权点建设和“广东医科大学”更名工程，由其负责建立和运行管理的粤西地区唯一的斑马鱼模式动物平台，为广东医学院及附属医院多个学科的临床医学研究引入了创新性的研究模式和多种疾病动物模型，平台也成为学校基础医学与临床医学研究相结合新的优秀载体，四年来除了其本人获得了两项国家自然科学基金及七项省部级课题资助外，同时支撑学院和医院相关学科成功获得了两项国家自然科学基金及多项省部级科研课题。拥有丰富学术交流经验的张晶晶，还带领他的课题组与德国莱布尼茨分子药理所、台湾中原大学、中科院生物物理所、清华大学等单位建立了良好的科研合作关系，扩大了广东医学院在生命科学研究领域的学术影响力。
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一、培养目标及招生人数
培养德、智、体全面发展，在本学科领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，能在科学研究和专门技术上做出创造性成果的高级科技专门人才。
本所2017年计划招收自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、植物学、生态学博士研究生33名（含统招、定向委培）。另计划招收“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生5名，招收与新疆大学联合培养的博士研究生6名。
二、报考条件
（一）报考中国科学院大学普通招考的博士学位研究生，需满足下列条件：
1．拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
2．考生的学位必须符合下列条件之一：
（1）已获得国家承认的硕士或博士学位的人员；
（2）国家承认学历的应届硕士毕业生(能在博士入学前取得硕士学位)；
（3）硕士学位同等学力人员。其中硕士学位同等学力人员是指：
①获得国家承认的学士学位满6年（从获得学士学位到博士生入学之日），达到与硕士学位同等学力；
②国家承认学历的硕士研究生结业生（报名时已取得结业证书）；
③报名时已取得国家承认学历的硕士研究生毕业证书，但尚未取得硕士学位的人员。
3．身体健康状况符合培养单位规定的体检要求。
4．年龄一般不超过40周岁，定向培养的考生年龄不限。
5．有两名所报考学科专业领域内的副教授以上职称专家（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。
（二）同等学力人员报考，除符合上述有关要求外，还应具备下列条件：
1．已取得报考专业6门以上硕士研究生主干课程的合格成绩（由教务部门出具成绩证明或成绩通知单）。
2．已在公开出版的核心学术期刊发表过本专业或相近专业的学术论文2篇(第一作者)；或获得过与报考专业相关的省部级以上科研成果奖（为主要完成人）；或主持过省部级以上科研课题。
（三）三年学制的全日制应届硕士毕业生报考，最迟须在入学前取得硕士学位；非全日制硕士研究生，以及两年学制的全日制硕士研究生，必须取得硕士学位后方可报考。
（四）新疆生态与地理研究所招收“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生。该专项计划实行“与普通招考生统一考试、单独划线录取、定向少数民族地区培养”的政策，主要面向少数民族考生。报考该专项计划的考生，除了需具备上述第（一）款中各项条件外，还须符合下列条件：
1．拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，立志为西部大开发和民族地区发展服务。
2．考生原籍在西部12省、自治区、直辖市，海南省，新疆生产建设兵团，河北、辽宁、吉林、黑龙江4省民族自治地方和边境县市，湖南湘西自治州、张家界（享受西部政策的一县两区）、湖北恩施自治州等地区，或者是内地西藏班、内地新疆高中班、民族院校、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础培训基地等学校和培训机构的教师和管理人员。
3．经所在省、自治区、直辖市教育行政部门民族教育处审核同意报考。
4．保证毕业后按定向协议到定向单位或地区就业。
（五）在高校取得学术型推荐免试资格的优秀应届本科毕业生，可以按直接攻博方式录取为博士研究生（简称为直博生），具体录取条件由我研究所确定。已被确定录取的直博生，不必参加全国硕士研究生网上报名，但直博生网报系统进行网上报名，报名时间见中国考研信息网。
（六）下列情况的考生报考时须征得委托培养或定向培养单位的同意。
1．现为委托培养或定向培养的应届毕业硕士生。
2．拟报考定向培养的考生。
3．原为委托培养或定向培养的硕士生，现正在履行合同服务期的在职人员考生。
（七）现役军人考生，按中国人民解放军总政治部的规定办理报考手续。
三、报名及报考手续
博士生网报时间：2016年12月12日-2017年1月12日。本次网报包括硕博连读转博考生和普通招考考生（含少数民族高层次骨干人才计划考生）。2017年博士报名，请考生登陆中国科学院大学招生信息网（admission.ucas.ac.cn）,点击“博士报名”，根据自己的情况分别选择“普通招考”、“硕转博”、“直博生”三种类别之一进入相应的报名系统中，进行考生注册。其中“直博生”需持有报考单位下发的注册码方可进行注册报名。少数民族骨干计划考生在“普通招考”类别中报名，进入系统后在考试方式栏中选择“少数民族骨干计划”。全日制专业学位硕士应届生应按“普通招考”类别报考。
网上报名时请务必仔细阅读系统中的“网报公告”，凡未按公告要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息所造成的一切后果，由考生本人承担。
符合报考条件的报考人员需按中国科学院大学要求进行网上报名，并在2017年1月5日前提交下列报名材料：
（1）攻读博士学位研究生报考登记表（请在我所主页egi.cas.cn研究生教育栏目下的招生信息中下载）和网上报名系统生成的攻读博士学位研究生报考登记表打印件。
（2）两位副教授（或相当职称）以上专业技术职称同行专家的推荐书。
（3）硕士课程学习成绩单及相关材料。
（4）硕士学位证书复印件（应届毕业硕士生必须在入学前补交）或证明书。
（5）报名费200元（报名交费后，不办理退款手续），第二代居民身份证复印件，一寸近期照片两张。
（6）以同等学力身份报考的人员按同等学力人员报名条件提交相关材料。
报考少数民族骨干计划的考生除了提交上述材料外，还须提交由原籍所在省、自治区、直辖市教育行政部门民族教育处审核盖章的《报考少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》（空表可从中国科学院大学招生信息网下载）。
考生需在报名规定的期限之前将有关表格填写完毕后，用快件寄达我所（逾期不再受理），研究生部对报考人员送交的上述材料进行审查后，对符合报考条件的考生核发准考证。
四、考试科目及考试方式
考试分初试、复试两个阶段。初试的笔试科目为：政治理论课（中国科学院统一试卷；已获得硕士学位的人员和应届硕士毕业生可以免试）、英语或俄语（中国科学院统一试卷）和不少于两门的业务课，每门科目的考试时间为3小时，满分为100分。政治理论课、外国语由中国科学院大学统一命题，业务课由各单位自行命题或联合命题。同等学力考生加试两门硕士学位主干课程（笔试）。
考试时间：外国语：2017年3月11日上午8:30-11:30；政治理论：3月12日下午2:00-5:00。专业课考试时间上安排在3月11日下午和12日上午
考试地点：中国科学院新疆生态与地理研究所。
五、录取
根据国家下达的招生计划、考生入学考试的成绩（含初试和复试成绩）、硕士（本科）阶段的学习成绩、硕士（学士）学位论文和评议书、思想政治表现、业务素质以及身体健康状况择优确定录取名单，其中复试不及格考生不予录取。
录取类别为“定向”的考生，在录取前须签署三方定向培养协议。录取数据上报后不得变更录取类别。少数民族高层次骨干人才计划全部属于定向培养。
六、学习时间、安排和生活待遇
博士录取后，持录取通知书到研究所进行入所教育，到北京中国科学院大学完成半年的学位课课程，回研究所跟随导师开展研究课题并完成学位论文。
中国科学院大学2017年度博士研究生招生继续按照国家规定进行研究生教育投入机制改革，对新入学的所有博士研究生全面收取学费，同时将完善研究生奖助政策体系，提高优秀在学研究生的奖助力度。
少数民族高层次骨干人才计划博士研究生的收费标准同上。硕博连读转博考生经考核录取为博士入学时，按博士身份缴纳学费。
直博生入学时即按照博士研究生身份缴纳学费并享受相关待遇。
七、其他注意事项
1、中国科学院大学开展博士生英语入学考试的考前辅导工作。
2、我所不提供历年参考试卷，不组织考前辅导。
3、考生提供的所有报考材料均应属实、准确，如有失实、作伪，将取消考试、入学资格。
4、初试结束后，由我所统一安排体检。
5、报考博士生所需的报名费、体检费、往返路费和食宿费等均由考生本人自理。
6、考生在网上报名填写联系方式和通讯地址必须详细、真实、有效，凡是由考生失误造成不能按时接到准考证、成绩单和录取通知书等情况的，由考生本人承担责任。
7、本简章如有与国家新出台的招生政策不符的，以新政策为准。
地址：新疆乌鲁木齐北京南路818号
邮编：830011
部门：新疆生态与地理研究所研究生部
联系人：周斌李春华
电话：0991788547609917885509
网址：admission.ucas.ac.cn/，egi.ac.cn
本刊讯近日，武警总医院远程会诊室内气氛紧张而热烈，军内外20多位医学专家与分布全国各地的66个武警站点，同时远程在线为战士黎浚庭“网上会诊”。2个小时后，一份详细稳妥的手术治疗方案应运而生。这是该院为兵服务工作的一个缩影。该院政委李文红告诉记者，医院始终坚持以兵为本，专家院士优先为官兵接诊，技术成果优先让官兵惠及，高端设备优先给官兵使用，倾力排兵忧解兵难暖兵心，促进了医院科学发展，医院连续三年被评为“中国名院”。
“真没想到，我一个普通的战士能让院士为我看病。”武警贵州总队战士李晓阑尾切除和右腹股沟斜疝手术，一年后伤口仍不愈合，转院来到武警总医院。“绝不能耽误了战士的病情！”该院党委“一班人”高度重视，优先安排邀请到的总医院盛志勇院士面对面诊断治疗，李晓病情很快好转。近年来，医院党委出台了《为兵服务十项措施》，完善《为兵服务考评办法》。两年来，专家接诊率达到99%，医院先后35次派出博士硕士专家医疗队赴边远艰苦地区巡诊官兵上万人次，200多名患疑难杂症的战士得以康复，今年5月又启动了与总队医院援建帮扶工程，选派博士硕士专家对口肾内科、普通外科等4个科室，进行为期三年的技术帮扶。
他们不断加大科研“含军量”，每年医院科研立项课题的60%来自基层一线。呼吸科主任张健鹏10余次上高原、闯，经过3年多潜心研究，研制的“高原增压舱”去年在担负青藏铁路守护中队投入试用，解决了长期困扰高原部队的缺氧难题；关节软骨损伤是一线官兵中的常见训练伤病和多发病，骨科主任张仲文大胆探索出治疗骨关节软骨损伤新方法，率先为23岁战士成功实施国内第一例“基质诱导自体软骨细胞移植”手术。这项专利成果已让26名官兵受益。该院瞄准官兵所盼、部队所需、战斗力所用研发出“帐篷式”野战医院、包括综合急救车、外科手术车等9个车型在内的野战车载式医疗救援保障车组等20多项科研成果，2项获国家科技进步二等奖，4项获军队医疗成果奖，投入基层部队使用后，为确保官兵有效履行使命任务，提升野外医疗保障水平提供了技术支撑。
医院全力以赴救治两名老兵的故事一直传为佳话。战士陈光患尿毒症，透析治疗一做就是27年；老兵沈红兵患慢性肾炎、尿毒症，在军人病区一住就是20年。20多年来，医院的透析机、核磁共振、CT等大型设备更新换代了近十次，每次新的高端设备到位后，医院都优先安排两名老兵使用，先后为他们花费医疗费用600多万元，一次次将两人从死亡线上拉了回来。近年来，武警总医院投入上亿元，购进了炫速CT、3.0核磁共振、PET等高端医疗设备，对这些“宝贝疙瘩”，他们不吝成本，不惜损耗，24小时免费为军人开放，就诊官兵随到随检，平均每月要接待官兵患者2000多人。
近三年来，他们补贴官兵医疗费用近5亿元，年增长幅度达到36.5%。今年第一季度问卷调查显示，官兵对该院服务满意率达到98%。近日，该院召开为兵服务工作表彰大会，获奖代表军人病区主任张振文在获奖感言中说：“我获得过全军和武警部队的医疗成果奖，但战士们的康复和认可才是最高褒奖。”
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中国科学院大学（英文名：UniversityofChineseAcademyofSciences），简称"国科大"，是国家教育部批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。
国科大坚持“科教融合”的办学方针，与中国科学院所属科研机构在管理体制、师资队伍、培养体系、科研工作等方面高度融合。基于中国科学院各研究所的高水平科研优势和高层次人才资源，国科大形成了由京内4个校区、京外5个教育基地和分布全国的117个研究所组成的“大学校”。经教育部批准，国科大从2014年起招收本科生,形成了覆盖本科、硕士、博士三个阶段的完整高等教育体系。目前，在学研究生4.45万余名，其士生占50%。
国科大拥有一支由院系和研究所师资组成的高水平导师队伍，拥有学生开展科研实践的一流科研环境。目前，全校有研究生指导教师14564名，其中院士295人，博士生导师6995名。分布在各研究所的5个国家实验室、82个国家重点实验室、196个中国科学院重点实验室、42个国家工程研究中心（实验室）,以及众多前沿科研项目，为学生培养提供了宏大的科研实践平台。
国科大拥有独具优势和门类齐全的学科体系。在理学的数学、物理、化学、天文学、地学、生物学，以及工学的力学、材料、能源、电子与通信、自动控制、计算机等专业领域，具有明显的学科优势。在保持自然科学基础学科优势的同时，近年来还不断加强应用学科、新兴交叉学科以及人文、社会科学学科的建设。国科大拥有完备的学科体系,共有博士学位授权一级学科点41个，分布在哲学、教育学、理学、工学、农学、医学、管理学7个学科门类；硕士学位授权一级学科54个，分布在哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学10个学科门类，覆盖了55个一级学科。此外，国科大还拥有工程、工商管理、金融、应用统计、应用心理、翻译、农业、药学、工程管理、公共管理10类专业学位授权点,其中工程硕士专业学位授权领域22个。另外，中国科学院各研究所还拥有177个博士后流动站。
截至2016年8月底，国科大已经累计授予139685名研究生硕士、博士学位。
2017年共有111个研究所、16个学院招收博士学位研究生，计划在哲学、教育学、理学、工学、农学、医学、管理学等7个学科门类、41个一级学科、167个专业招收博士研究生6400余名（具体数据以教育部正式下达的2017年招生计划为准）。
一、培养目标
我校招收的学术型博士学位研究生，旨在培养德智体全面发展，爱国守法，在本学科领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究及相关工作的能力，能在科学研究和专门技术等方面做出创造性成果的高级专门人才。
二、报考条件及要求
（一）报考中国科学院大学普通招考的博士学位研究生，需满足下列条件：
1．中华人民共和国公民。
2．拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
3．考生的学位必须符合下列条件之一：
（1）已获得国家承认的硕士或博士学位的人员；
（2）国家承认学历的全日制应届硕士毕业生（能在博士入学前取得硕士学位）；
（3）硕士学位同等学力人员；
其中硕士学位同等学力人员是指：
①获得国家承认的学士学位满6年（从获得学士学位到博士生入学之日），达到与硕士学位同等学力；
②国家承认学历的硕士研究生结业生（报名时已取得结业证书）；
③报名时已取得国家承认学历的硕士研究生毕业证书，但尚未取得硕士学位的人员。
4．身体健康状况符合研究所或学院规定的体检要求。
5．有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。
6．境外留学人员应获得硕士学位，并经教育部留学服务中心进行硕士学位认证后方可报名。
（二）同等学力人员报考，除符合上述有关要求外，还应具备下列条件：
1．已取得报考专业6门以上硕士研究生主干课程的合格成绩（由教务部门出具成绩证明或成绩通知单）。
2．已在公开出版的核心学术期刊发表过本专业或相近专业的学术论文2篇(第一作者)；或获得过与报考专业相关的省部级以上科研成果奖（为主要完成人）；或主持过省部级以上科研课题。
3．符合所报考的研究所或学院规定的其它条件。
（三）全日制应届硕士毕业生，最迟须在博士入学前取得硕士学位。非全日制硕士研究生，必须取得硕士学位后方可报考。
（四）我校各研究所和学院均可招收“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生。该专项计划实行“与普通招考生统一考试、单独划线录取、定向少数民族地区培养”的政策，主要面向少数民族考生。报考该专项计划的考生，除了需具备上述第（一）款中各项条件外，还须符合下列条件：
1．拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，立志为西部大开发和民族地区发展服务。
2．考生原籍在西部12省、自治区、直辖市，海南省，新疆生产建设兵团，河北、辽宁、吉林、黑龙江4省民族自治地方和边境县市，湖南湘西自治州、张家界（享受西部政策的一县两区）、湖北恩施自治州等地区，或者是内地西藏班、内地新疆高中班、民族院校、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础培训基地等学校和培训机构的教师和管理人员。
3．经所在省、自治区、直辖市教育厅民族教育处审核同意报考。
4．保证毕业后按定向协议到定向单位或地区就业。
5．我校少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生不得以硕博连读方式攻读博士学位研究生（含普通博士计划和少数民族高层次骨干人才计划），但在征得定向单位所在省市教育主管部门书面同意后可以在毕业时作为应届硕士毕业生参加少数民族高层次骨干人才计划博士研究生招考，经初试和复试考核合格拟录取后须重新签订三方协议方可发放录取通知书，博士毕业后须按协议规定回定向省份就业。
（五）在学的硕博连读生转博，按所在研究所或学院的具体要求报考。
（六）在高校取得学术型推荐免试外推资格的优秀应届本科毕业生，可以按直接攻博方式录取为博士研究生（简称为直博生），具体录取条件由各相关研究所和学院确定。已被确定录取的直博生，必须参加全国推荐免试研究生网上报名。
（七）下列情况的考生报考时须征得定向培养单位的同意：
1．现为委托培养或定向培养的应届毕业硕士生。
2．原为委托培养或定向培养的硕士生，现正在履行合同服务期的在职人员考生。
3．拟报考定向培养的考生。
（八）我校招收的博士研究生全部为国家计划内全日制脱产学习博士生。有特殊原因不能保证全脱产学习的考生，应在报考和复试时向报考单位和导师说明。
（九）现役军人考生，按中国人民解放军总政治部的规定办理报考手续。
三、报名时间、方式及报名手续
考生在报考前可与研究所或学院的招生部门或导师取得联系。所有考生必须参加中国科学院大学网上报名。
1．网上报名时间:
春季入学博士生网报时间：2016年9月26日-10月20日。本次只有硕博连读转博考核，没有普通招考。是否进行本次硕博连读转博考核由各研究所和学院自定，具体请见相关单位公告。
秋季入学博士生网报时间：2016年12月12日-2017年1月12日。本次网报包括硕博连读转博考生和普通招考考生（含少数民族高层次骨干人才计划考生）。
研究所或学院有特殊报考时限要求的，以研究所或学院的通知为准。
2．网上报名方式：
请考生登陆中国科学院大学招生信息网（admission.ucas.ac.cn）,点击“博士报名”，根据自己的情况分别选择“普通招考”、“硕转博”两种类别之一进入相应的报名系统中，进行考生注册。其中少数民族骨干计划考生在“普通招考”类别中报名，进入系统后在考试方式栏中选择“少数民族骨干计划”。全日制专业学位硕士应届生应按“普通招考”类别报考。网上报名时请务必仔细阅读系统中的“网报公告”，凡未按公告要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息所造成的一切后果，由考生本人承担。
3．网上报名成功后，报考“普通招考”类别的考生应在规定的期限内向报考的研究所或学院招生部门提交下列书面材料：
（1）网上报名系统生成的攻读博士学位研究生报考登记表打印件；
（2）2名教授（或相当专业技术职称的专家）的专家推荐书（推荐书在中国科学院大学招生信息网“资料下载”区下载，由推荐专家填写后寄至报考的研究所或学院招生部门，也可密封后由考生转交）；
（3）硕士课程成绩单和硕士学位证书复印件（应届毕业生提供学生证复印件）；
（4）有效居民身份证复印件；
（5）境外留学人员学位认证复印件；
（6）研究所或学院要求提交的其它材料；
报考少数民族骨干计划的考生除了提交上述材料外，还须提交由原籍所在省、自治区、直辖市教育行政主管部门民族教育处（未设民族教育处的由高等教育处等相关处室）审核盖章的《报考少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》（空表可从中国科学院大学招生信息网“资料下载”区下载）。
以同等学力身份报考的人员除了提交上述材料外，还应按本简章第二条第（二）款的规定以及报考单位的要求提交其它有关材料。
硕博连读转博的考生应在规定的期限内向所在单位招生部门提交网上报名系统生成的攻读博士学位研究生报考登记表打印件，以及所在单位要求提交的其它材料。
直博生应在规定的期限内向接收单位提交其要求的各种材料。
4．报考单位招生部门对考生的报名材料进行审查后，向符合报考条件的考生发放准考证。在复试阶段将对报考资格进行复查，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。
5．各单位可自行决定是否进行春、秋两次招生，请考生报考前主动与所报考的单位联系。
6．网上报名时，考生应务必认真填写并仔细核对本人的姓名、性别、民族、身份证号和报考类别等重要信息。报考信息和录取信息上报北京教育考试院和教育部后一律不得更改相关信息，学校也不再受理修改信息的申请。
四、普通招考考试科目及考试方式
1．考试分初试、复试两个阶段。
2．初试的笔试科目为：政治理论课（已获得硕士学位的人员和应届硕士毕业生可以免试）、外国语（语种以各单位公布的专业目录为准，听力测试在复试中进行）和不少于两门的业务课，每门科目的考试时间为3小时，满分为100分。政治理论课、外国语由中国科学院大学统一命题，业务课由各单位自行命题或联合命题。
3．初试时间
秋季入学招生考试：外国语：2017年3月11日上午8:30-11:30；政治理论：3月12日下午2:00-5:00。专业课考试时间原则上安排在3月11日下午和12日上午，具体以各培养单位通知为准。
4．复试的时间、内容和方式按各研究所和学院的规定进行。
5．同等学力考生（含申请-考核制）除了必须参加政治理论课笔试外（在初试时进行），还必须加试所报考专业的两门硕士主干课程。加试科目不得与初试科目相同，加试方式为闭卷笔试，每门加试科目考试时间为3小时，满分为100分。加试的科目名称和测试范围以及具体时间、地点等，由各单位事先通知相关考生。
五、申请-考核制
2017年力学研究所、物理研究所、近代物理研究所、化学研究所、上海有机化学研究所、东北地理与农业生态研究所、海洋研究所、植物研究所、遗传与发育生物学研究所、计算技术研究所、上海光学精密机械研究所、软件研究所、北京基因组研究所、广州生物医药与健康研究院等单位的普通招考实行申请-考核制。报考条件除应符合上述要求外，还应符合实行申请-考核制研究所的相关规定。网报时间和网址同以上全校统一规定，其它要求应执行研究所的具体规定。开展申请-考核制方式招生的研究所，其少数民族高层次骨干人才计划招生不参与申请-考核制试点，按全校普通招考方式进行。
报考我校上述申请-考核制试点单位的考生，不得跨研究所调剂录取。报考我校其他非申请-考核制试点单位的考生，也不得跨所调剂入进行申请-考核制试点的单位录取。
六、体格检查
体检由各研究所或学院在复试阶段组织进行。体检标准参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）的要求、按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）以及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）要求进行，由各研究所或学院结合本单位实际情况提出具体的体检要求。新生入学后需进行体检复查。
七、录取和入学注册
1．各研究所或学院根据下达的招生计划、考生入学考试的初试成绩、复试成绩（含面试成绩，以及对考生硕士或本科阶段的学习成绩、专家推荐书等材料的综合考评结果）、思想政治表现以及身体健康状况，择优确定录取名单。初试成绩达不到规定的分数线或复试不及格的考生，不予录取。政审或体检不合格的考生也不予录取。
2．录取类别为“定向”的考生，在录取前须签署三方定向培养协议。录取数据上报后不得变更录取类别。少数民族高层次骨干人才计划全部属于定向培养。
3．被录取的考生应在研究所或学院规定的时间内报到注册。任何考生均不得以保留入学资格等方式延期入学。如确有特殊原因不能按时报到者，须提供有关证明，且应以书面形式向录取单位请假，经批准后请假方为有效。未经请假或请假未获批准逾期两周不报到者，取消其入学资格。
4．被录取的应届硕士毕业生，应在入学报到时出具硕士学位证书原件。未获得硕士学位者或不能提供硕士学位证书原件者，取消其入学资格。
5．应届本科毕业生推荐免试录取为直博生的，应在入学报到时出具本科毕业证书和学士学位证书原件。未获得本科毕业证书或学士学位者，或者不能提供本科毕业证书或学士学位证书原件者，取消其入学资格。
八、收费及待遇
中国科学院大学2017年度博士研究生招生继续按照国家规定进行研究生教育投入机制改革，对新入学的所有博士研究生全面收取学费，同时将完善研究生奖助政策体系，提高优秀在学研究生的奖助力度。
国家计划内全日制学术型博士研究生的学费标准为10000元/年·生，按学年收取。
少数民族高层次骨干人才计划博士研究生的收费标准同上。
硕博连读转博考生经考核录取为博士入学时，按博士身份缴纳学费。
直博生入学时即按照博士研究生身份缴纳学费并享受相关待遇。
九、学习年限
中国科学院大学招收的博士学位研究生实行学分制和弹性学制。
1.博士生基本学制一般为3年，最长修读年限（含休学）不得超过6年；
2.通过硕博连读方式招收的博士生，包括硕士阶段在内修读年限一般为5年，最长修读年限（含休学）不得超过8年；
3.通过直接攻博方式招收的博士生即直博生，基本学制一般为5年，最长修读年限（含休学）不得超过8年。
十、违纪处罚
对于考生申报虚假材料、考试作弊及其他违反招生规定的行为，将按教育部修订后的《国家教育考试违规处理办法》及相关规定予以严肃处理。
十一、就业
非定向博士生毕业后在国家的就业政策指导下“双向选择”就业；定向培养的博士生毕业时按定向协议到定向地区或单位就业。
十二、其它
1．考生因报考研究生与原所在单位或定向及服务合同单位产生的纠纷由考生自行处理。若因上述问题导致招生单位无法调取考生档案，造成考生不能复试或无法被录取的后果，招生单位不承担责任。
2．硕博连读生、直博生的考核和录取，由各研究所或学院按照有关规定进行。
3．考生可通过中国科学院大学招生信息网(admission.ucas.ac.cn)查阅全校博士研究生招生/直博生专业目录及各单位联系方式等相关招生信息，或直接同相关研究所或学院联系咨询报考事宜。
4．本简章如有与国家新出台的招生政策（含相关时间节点）不符的事项，以上级单位新政策为准。
地址：北京市石景山区玉泉路19号（甲）
邮编：100049
部门：中国科学院大学招生办公室
联系人：蔡老师
电话：010-82640445
现任北京大学第三医院神经外科主任、主任医师、教授、博士生导师。他擅长治疗颅内肿瘤、颅脑外伤和各种脑血管疾病，尤其在治疗脊髓肿瘤、脊髓空洞和先天性脊髓畸形等方面有丰富的临床经验。
出诊时间：周二下午，周五上午
出诊地点：北京大学第三医院神经外科门诊
咨询电话：010―62017691―8270
治疗普外科疾病宋茂民
现任北京天坛医院外科主任、主任医师、博士生导师。他擅长治疗肝、胆、胰、胃肠等多种腹部外科疾病，尤其在使用内镜和腹腔镜进行腹部手术方面有丰富的临床经验。
出诊时间：周一上午
出诊地点：北京天坛医院普外科门诊
咨询电话：010―67056565
治疗普外科疾病刘铜军
现为吉林大学第一医院普外科副主任、结直肠外科主任，教授、主任医师、博士生导师。他擅长甲状腺良性或恶性肿瘤的手术治疗，对结肠癌、直肠癌、结肠的多发或单发息肉、溃疡性结肠炎以及痔、肛瘘、狭窄等疾病的手术治疗也有较深的造诣。
出诊时间：周一、三上午
出诊地点：吉林大学第一医院门诊四楼结直肠
外科诊室(长春市新民大街71号)
咨询电话：0431―85612345转
治疗妇科疾病温凯辉
现任总医院妇产科主任、主任医师、教授。她擅长治疗妇科肿瘤、妇科内分泌疾病、更年期综合征、绝经期及绝经后期骨质疏松症和张力性尿失禁等多种妇科疾病，尤其在使用腹腔镜、宫腔镜进行妇科微创手术等方面有很深的造诣。
出诊时间：周三上午
出诊地点：总医院妇产科专家门诊
咨询电话：010―66721629―8077
治疗普外科疾病彭志海
现任上海市第一人民医院普外科主任、主任医师、博士生导师。他擅长治疗各种普外科疾病，尤其在肝移植、胰腺移植和门脉高压症的血流动力学外科治疗等方面有丰富的临床经验。
出诊时间：周二上午
出诊地点：上海市第一人民医院普外科门诊
咨询电话：021―63240090―3102
治疗骨科疾病王义生
现为郑州大学第一附属医院骨科主任、教授、主任医师，中国老年学学会骨质疏松委员会委员、河南省骨科学会副主任委员、河南省脊柱脊髓损伤学会会长。他擅长治疗颈椎病、脊柱脊髓损伤、股骨头坏死、膝关节病、骨质疏松、骨肿瘤等疾病。
出诊时间：可电话咨询
出诊地点：郑州大学第一附属医院骨科(郑州建设东路1号)
咨询电话：0371―6691303166964536
治疗血液科疾病刘复强
现任北京同仁医院血液内科主任、主任医师、教授。她擅长治疗各种血液及免疫系统疾病。尤其在白血病的治疗上有很深的造诣。
出诊时间：周五上午
出诊地点：北京同仁医院血液内科门诊
咨询电话：010―63796913
治疗心血管疾病吴宗贵
现任第二军医大学附属长征医院心血管内科主任、主任医师、教授、博士生导师。他擅长治疗高脂血症、高血压、冠心病、心力衰竭和心律失常等多种心血管疾病，尤其在冠心病的介入治疗等方面有很深的造诣。
出诊时间：周二下午
出诊地点：第二军医大学附属长征医院心内科专家门诊
咨询电话：021―63586818
治疗心血管疾病廖德宁
现任第二军医大学附属长征医院心内科副主任、主任医师、教授。他擅长治疗心律失常等多种心脏疾病，尤其在缓慢性心律失常(如病窦综合征、房室传导阻滞、颈动脉综合征)的电生理诊断、安装心脏起搏器及实施先天性心脏病经导管封堵治疗术等方面有丰富的临床经验。
出诊时间：周三下午
出诊地点：第二军医大学附属长征医院心内科专家门诊
咨询电话：021―63586818
治疗皮肤科疾病姜相德
现为天津中医学院第一附属医院皮肤科主任医师，《中国中西医结合皮肤性病学》杂志编委、天津市中西医结合学会皮肤病专业委员。他擅长治疗银屑病、湿疹、痤疮、带状疱疹、瘙痒症、脱发、黄褐斑、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣以及各类皮炎等皮肤病。
出诊时间：周一至周六上午
出诊地点：天津中医学院第一附属医院B楼皮肤科3诊室(天津市鞍山西道314号)
咨询电话：022―23004349
治疗血液科疾病蒋慧
现为上海市儿童医院血液科主任医师、教授，中华医学会儿科学会委员、上海儿科分会副主任委员、上海医学会儿科血液学组组长。她擅长治疗儿童再生障碍性贫血、儿童溶血性贫血、儿童出血性疾病、儿童恶性肿瘤及儿童白血病等儿童血液病。
出诊时间：周三上午
出诊地点：上海市儿童医院血液科(上海市北京西路1400弄24号)
咨询电话：021―62474880转
治疗心血管疾病龙明智
现任南京医科大学附属第二医院心血管内科主任、主任医师、教授、硕士生导师。他擅长使用中西医结合的方法治疗各种心血管疾病，尤其在安装心脏起搏器、实施二尖瓣球囊扩张成形术以及先心病的介入治疗等方面有很深的造诣。
出诊时间：周二上午
出诊地点：南京医科大学附属第二医院心血管内科专家门诊
咨询电话：025―58509900
治疗耳鼻咽喉科疾病文忠
现为广州珠江医院耳鼻咽喉科主任医师、教授、博士生导师，广东省法学会医药卫生法学会委员、《中国耳鼻咽喉颅底外科》杂志、《中国眼耳鼻喉科》杂志等8种专业杂志的编委。他擅长鼻咽癌、喉癌、鼻腔鼻窦肿瘤、腮腺及甲状腺肿瘤等头颈部肿瘤的外科治疗。
出诊时间：周四全天
出诊地点：广州珠江医院耳鼻咽喉科(广州市工业大道中253号)
咨询电话：020―61643388
治疗呼吸系统疾病张杰
现任北京天坛医院呼吸内科主任、主任医师、副教授、硕士生导师。他擅长治疗呼吸系统感染、慢性阻塞性肺气肿、哮喘和呼吸衰竭等多种疾病，尤其在使用支气管镜对呼吸系统疾病进行诊断方面有很深的造诣。
出诊时间：周三上午
关键词：三甲医院；人才队伍；做法体会
中图分类号：C962文献标志码：A文章编号：1000-8772（2012）19-0081-02
人才队伍建设是医院创新发展的前提和基础，医院要实现持续、快速发展，必须依靠一支业务素质高、医德医风好的人才队伍。如何吸引、培养、壮大人才队伍，激励他们不断创新、奋斗，与医院共同发展，已经成为各级医院所面临的一项重要课题。盐城市第一人民医院是一所集教学、医疗、科研于一体的三级甲等医院，如何加强人才队伍建设，促进医院持续发展已成为一个战略性的关键问题。
1我院人才建设工作的基本情况
我院现有专业技术人员1900余人，其中高级职称309人、博士19人、硕士191人，在读博士13人、硕士41人，占医师的比例达到30%以上。在高层次人才和重点学科建设方面，医院现有12人被列为省级重点医学人才、45人被列为市级重点医学人才、有1人享受国务院特殊津贴人员，有5人被评为省、市“有突出贡献中青年专家”。目前医院呼吸内科、骨科、普外科、心内科、医学检验科等5个科室被评为省级临床重点专科，在苏北七市市属医院中重点专科数量名列第一；消化内科等27个科室被评为市级临床重点专科；2010年以来我院又确定胸外、消化、影像、血液等科室为省重点专科创建科室。近五年来，我院获得市级以上科研立项95项，获省市科技进步奖70余项，其中市科技进步奖一等奖以上11项；获省市医学新技术引进奖47项，其中省医学新技术引进奖二等奖4项；公开874篇，其中SCI论文28篇。2012年我院喜获国家自然科学基金资助项目一项，它的成功立项，实现了我市卫生系统部级科研项目零的突破，标志着我市医疗卫生科研水平迈上了一个崭新的高度。
自实施人才强院战略以来，我院通过全面推进规模扩展、人才队伍、学科发展、尖端科技、内涵质量、医院文化六大建设，有力推动了人才工作和专科建设的顺利开展。
2主要做法
2.1把人才工作作为各项工作的重中之重
我院党委把人才工作作为重点工作来抓，为做好人才工作提供了坚强的政治保证。院领导班子适应新形势，正确处理党管人才和市场配置人才资源的关系，党管人才和依法管理人才的关系，充分尊重人才成长的规律，一把手亲自抓，成立了人才工作领导小组，大力加强对人才队伍的建设。医院组宣科、人事科牵头，及时制定和完善各项人才政策，医务科、护理部、科教科等相关职能部门大力配合，调动、发挥好各方面的积极性，从医院实际出发，培养和建设一支与发展需要相适应的用得上、留得住的高级卫生人才队伍。
2.2积极实施“人才兴院”战略，加快人才梯队建设
2.2.1加快人才引进和培养。我院及时总结人才引进经验，有计划有目的地引进高层次人才，重点引进部分专业紧缺人才，进一步改善人才结构，提升高层次人才比例。凡是医院急需引进的高层次人才，医院主要领导每次都亲自与他们交流对话，畅谈医院对人才的渴求和医院给人才提供的平台待遇等。同时我院还修订、完善了一系列的人才引进配套政策措施，以进一步激发他们创新、创业的热情，通过“高薪招人、事业留人、感情留人”，吸引了一批学有专长的人才来院工作。近5年来医院先后引进博士9人、硕士116人。医院通过把优秀人才列入省、市级人才培养工程，有计划地培养国家、省、市级重点人才。医院每年派出3-5名医务人员出国进修学习，使医院的技术水平与国际顶尖技术接轨。近年来，进入省级重点人才培养的有10人、市级培养的有37人。为了给在职人员搭建学习平台，我院自2005年开始和南通大学合作举办研究生课程班，参加学习的有126人，已有20多人取得硕士学位。近三年来共委托医学院校定向培养博士24人、硕士54人，已有20位博士、硕士研究生毕业回院工作。
2.2.2重视使用人才。随着医院规模的不断扩大并趋于稳定，医院引进人才的重点从适应医院扩大规模的需要为主，转移到配合医院整体学科建设、合理调整人才梯队方面，人才引进由批量引进转为以引进学科带头人、学科骨干等高层次人才为主。为此，院领导确定了重点做好本院现有人才建设培养管理工作，适时引进高层次人才的总体思路。大胆使用人才，用人不求全责备，重在用其所长，形成了在使用中培养、在培养中使用的良性机制。引导全院广大专业技术人员形成“大家都是市一院的人才”的观念，防止“招进女婿，气走儿子”。几年来，先后有4位博士走上科主任的重要岗位、8位博士担任科室副职或教研室主任，25位高学历人才成为学科、学术带头人，更多的硕士、博士担任主诊医师、副主诊医师，鼓励和推动更多的高层次人才勇挑学科建设的大梁。（下转85页）
（上接81页）
3积极倡导技术创新，加快高新技术应用
3.1对照三级甲等医院业务科室技术项目，认真加以落实。近年来，我院进一步强化医院的功能定位，以解决疑难危重疾病为重点，走高端、差异化发展之路。对已经常规开展的项目，我们重点放在提高质量、增加数量上，使项目更加完善。对少数尚未开展的技术项目，医院提出要求，指导科室制订切实可行的计划，在人才、设备、经费上给予全力支持。
3.2以对外合作为载体，加快新技术引进。通过加强与上海、南京、北京知名大医院的合作，成立了8个医学合作中心。同时还加强与合作医院领导和专家的联系，明确专职联络员，做好来院专家的服务工作，指定院内专家参与合作中心工作，尽快把外院专家的“真经”取到手，并把人员培训作为合作的主要内容。近年来，我院先后成立了高级专家会诊中心、肿瘤综合治疗中心、肺栓塞协作中心。成立了盐城市微创中心、心脏介入中心。以中心ICU为基础，吸收专科医师参加查房、会诊，制定联合诊疗方案，提高了抢救成功率。
4积极创建重点专科，加快业务科室发展
我院坚持以高要求带动高起点，我们要求各专科都要达到三级医院重点专科的水平。在综合实力较强的市级重点专科中开展创建省级重点专科的工作。我们在人力、物力、财力上给予大力支持，在人才梯队建设、技术项目开展、医学科学研究、设备配套使用上下工夫，逐步向省级重点专科的标准迈进。
4.1明确重点专科建设目标。对照重点专科标准，医院组织内部评审，把基础条件较好的科室确定为省级重点专科创建科室，加大全科人员的压力，使科室时刻不忘重点专科建设。在编制全院各科室毕业生需求计划时，有意识的进行人才结构调整，优先满足创建科室需要。优化资源（床位）配置，满足临床要求。技术项目、论文、科研—发挥团队的作用：院、科、个人。在设备上按照标准要求，及时配备到位，保证技术项目的开展。及时安排人员和场所，组建专科实验室。
4.2加大奖励力度，调动人才建设积极性。医院建立了人才奖励基金，旨在对有突出成就，业绩显著的人才进行奖励，以提高积极性，培养学科带头人对医院的忠诚度。对申报省重点专科的科室我们在年度表彰大会给予奖励，对创建成功的科室更是给予重奖。提高省级重点专科及学科带头人的地位，大力宣传他们的先进事迹，在评先选优、岗位设置中优先考虑。
5体会
5.1根据我院“十一五”人才培养计划和拟订的“十二五”规划，进一步加强对重点人才的培养和激励、考核机制建设，创新工作思路。人才高地建设要有新进展，人才队伍的数量要扩大，质量要提高，门类要齐全，要从政策、环境、服务等方面来进一步加强人才平台建设；优化人才发展环境要有新提升；在深化人事制度改革上要有新作为，在引进高层次人才方面有新突破。今后3—5年内，我院拟高薪引进紧缺型高层次人才8—10名，建立肾脏病研究室、心脏病研究室、消化病实验室等9所实验室或诊疗中心，每个实验室组建约需投入100万元资金。