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组织生活会对照检查材料2022年(精选5篇)

时间: 2023-07-08 栏目:写作范文

2022年组织生活会对照检查材料 篇1

根据《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(日组发[2021]2号)要求,通过参加行政审批和便民服局党支部3次集中学习与研讨以及谈心谈话等活动,下面就围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新日喀则新征程;这一主题,结合实际情况,认真查找存在的差距和不足,分析问题存在的原因,进一步明确今后努力的方向,现做对照检查如下:

一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意 识;、坚定四个自信;、做到两个维护;方面:

一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和研读《习近平谈治国理政》(第三卷)时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到理论学习与工作推进两手抓、两促进;,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,理论水平有待提高。如:在一年内很难深入系统地研读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。围绕新医保政策从大局角度考虑较少,与大局工作有效对接还不够好。

二是四个意识;、四个自信;有待加强。平时除了参加班子例行学习外,很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识,没有在理论研究上下深;功夫,学习中集中通读文章较多,真正认真静下心、坐下来研究原著少。如:在做好党建工作具体工作中,抓落实少,督促落实不到位,发挥主观能动性做得还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领各族群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:

一是工作创新动力不足。有时觉得自己工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲。对新政策、新问题的研究不够,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得少一些。虽有一些新想法,但有时只停留在心动而无行动的状态,致使工作思路不宽,办法不多。如:在基层党建工作中,不善于总结提炼经验特色,党建工作特色亮点不多。

二是主动作为意识有待加强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏钉钉子;精神,在事事带头、以上率下还有一定差距。如:在推进基层党建工作上,有时存在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶,有的工作推动慢些。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳;工作、全面落实六保;任务,围绕稳定、发展、生态、强边;四件大事,全力抓好脱贫攻坚、乡村振兴,筑牢民族共同体意识等工作方面:

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。如对新政策不熟悉,存在重业务轻党建现象。安于现状,对实际工作中存在的问题和困难有畏难情绪,缺乏创新精神。

二是政策落实有偏差。对新形势新情况的学习需要更加深入。由于工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央、自治区党委、市委对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。如缺少主动学习意识,存在需要什么就学什么,政治理论学习流于形式。

(四)学习党的十九届五中全会及中央第七次西藏工作座谈会精神,对照中央提出的十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照区党委九届八次、九次全会精神,对照中国共产党日喀则市第二次代表大会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面:

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神及中央第七次西藏工作座谈会精神,党中央提出的十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及区党委九届八次、九次全会精神和中国共产党日喀则市第二次代表大会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合党建工作实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节现象。

二是深谋远虑不足。针对实施党建珠峰;战略思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身存在等靠要;的思想。如:在党员干部不信仰宗教问题上,片面认为只有不去宗教场所,不参加宗教活动就可以,但没有深层次找准自身存在的问题和原因,在分类指导和处置上做得还不够好。

(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则和区党委实施办法精神,坚定反对形式主义官僚主义方面

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说得多、做得少;的现象,班子廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。

二是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少的问题,按照文件、会议精神布置工作多,实地现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣;的抓落实招数。面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上偶尔还有畏难情绪。

其他需要说明的问题:无

2020年我严格遵守各项纪律,群众反映、上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题,未受到约谈函询、问责查处等。

二、产生问题的原因分析

究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念有所退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)学用结合不够紧密。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成软指标;,没有处理好工学矛盾。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,理论中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少。学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神。

(二)党性锻炼不够经常。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少。在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于面上;形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上缺钙;的问题解决得不够好,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

(三)工作创新不够有力。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对基层党建重点难点问题的解决办法还不够多,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够、缺乏高度自觉,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。

三、下步打算及整改措施

针对自身问题和不足,我将认真整改落实,重点要抓好以下三个方面:

(一)持续加强理论学习,进一步提升政治素养。坚持自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,在学懂、弄通、做实;上下功夫。一是深入研读,加强理论学习。在深、细、钻;上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到学思结合、融会贯通。二是学用结合,坚持学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践两张皮;的现象。三是牢记使命,提升党性修养。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。始终和党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和工作能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。

(二)始终坚守本色,强化责任意识。严格落实习总书记五个必须;要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为党员群众做好表率。

一是转变工作作风。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬钉钉子;精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。二是强化责任落实。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,强化对党建和党风廉政建设两个责任;的政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的一岗双责;责任,确保从严治党各项任务落到实处。三是强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实双重组织;生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化党员政治教育与作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

(三)持续强化纪律意识,进一步筑牢廉政底线。一是牢固树立规矩意识和纪律意识。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定,认真落实三会一课;三重一大;等党内政治生活要求,扎实践行为民宗旨。二是强化行为规范,严格执行廉洁自律准则。遵守中央八项规定和自治区约法十章;九项要求;,自觉纠正四风;顽疾,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程度办事。三是自觉接受监督。在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正把守规矩当作一种责任,争做忠诚干净担当的新时代好干部。

2022年党支部组织生活会对照检查材料7 篇2

根据本次民主生活会的具体要求,我认真学习了党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正:一、学习宣传贯彻十九大精神情况本次大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关最广大人民根本利益。2017年10月18日上午,我自觉准时观看了中国共产党第十九次全国代表大会的开幕仪式,聆听了习近平总书记向大会作的十九大工作报告。会后又按照党支部安排跟大家一起集中学习了党的十九大报告,明白了八个明确;主要内容和十四个坚持;基本方略,更加明确了党员义务、党的基层组织的基本任务等内容。能够把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚决做到不碰高压线,不踩纪律红线,分清是非界限,做到不越雷池;。

二、参加组织生活和学习培训情况我能够自觉按时参加党支部开展的组织生活和单位组织的各种学习培训,如党支部在离退中心召开的市委巡视组反馈意见对照检查会、党小组在老干部活动站开展的几次党员集中学习和财政局组织的预决算业务培训等,通过学习加强了自身的党性锻炼,强化了自己的党员责任意识,提高了自己的业务素质,更加明确了伟大的事业必须有坚强的党来领导。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

三、党费缴纳情况党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现。我能够自觉、及时、足额地缴纳党费,积极参加单位组织的党员献爱心活动。2016年根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定的通知》,本人需要补交党费三千余元,虽然数额较大,但我还是非常高兴按时足额进行了缴纳。

四、四风;问题情况四风;问题是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。这次,习近平总书记指出的集中解决四风;题目,不但为我们的广大党员干部提了醒、打了预防针,也是对我们的党员干部提出的明确要求。作为我自己,首先要树立正确的人生观,其次要严于律己,拒绝四风;。作为一名工作人员能够时刻从我做起,从小事做起,以一个共产党员的标准来严格要求自己。我平时的工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对单位同事们在财务报销的单据有问题的时候,有时不够讲究方法,结果使同志们对财务意见比较大,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。今后我要改进工作作风。坚持高标准严格要求自己,经常进行自我反省,解决好做人与做事问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,虚心接受他人意见,加强与同事之间的交流与沟通。

五、有无违法违纪行为我平时能够严格遵守委和单位的各项规章制度,热爱共产党、热爱社会主义,从未参加任何邪教组织,无违纪违法行为。在今后的工作中,我要全面加强自身建设,加强党性锻炼和政治修养,时刻用党员的标准严格要求自己,牢固树立拒腐防变的意识,模范遵守国家法律和党内法纪法规,严格执行劳动纪律,强化大局意识、服务意识、协调意识,用心主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。一定要认真学习领会十九大精神,提高政治觉悟,牢固树立四个意识;,坚定四个自信;,不媚外,不媚俗,做一个堂堂正正的中国共产党人。工作上,立足本职岗位,干一行爱一行,以自己的绵薄之力,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,不辜负青春韶华,不辜负伟大时代。

2022年党支部组织生活会对照检查材料7 篇3

认真贯彻落实集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展两学一做;教育活动,通过进一步深入学习习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国*章程》、习*总书记系列重要讲话精神以及《中国*廉洁自律准则》和《中国*纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆3个方面;的问题

1、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持一团和气;。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心,解决实际问题

深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

2、保障安全生产,提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更实;的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

2022年党支部组织生活会对照检查材料7 篇4

根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、四个意识;牢不牢、四个自信;有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。

一、存在的主要问题

(一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕两学一做;突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实学党史、读党章、过当日、上党课、交党费;活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在三重三轻;的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,古田味;整风味;不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

(二)在四个意识;方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以同志为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。

(三)在四个自信;方面:都能够自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。

(四)在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和三严三实;要求,坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年XX专项清理整治;中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在一阵风;的倾向。

(五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实三会一课;制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任部门化;政工化;的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距,对照新时代要有气象,更要有新样子;要求,赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。

(六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条,自觉落实三严三实;要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事*手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

二、产生问题的原因

(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,跟得上;的标准不高,走前列;的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。

(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏功成不必在我;的精神境界和功成必须有我;的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正铁起来;硬起来;,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。

三、下步整改措施

下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化四种意识;,以跟得上、走前列;的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕不忘初心、牢记使命;主题教育,原原本本抓好十九大精神尤其是新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展新时代、新要求、新使命;大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶;的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

(三)注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以高质量稳定思想,高标准尽好职责;为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展读党史、学党章、上党课、过党日、交党费;活动,从严落实三会一课;、*评议党员、组织生活会等制度,强化大家第一身份是党员、根本依靠是组织;的观念。注重抓好典型引导。以双星双评;活动为牵引,积极开展模范党员;示范党支部;和科室工作品牌;,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

(四)注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党主体责任;,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合两学一做;教育制度化常态化,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查研究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。

2022年党支部组织生活会对照检查材料7 篇5

自开展讲忠诚、严纪律、立政德;专题警示教育活动以来,~~党支部严格按照上级党组织的有关要求,组织党员干部认真对照讲忠诚、严纪律、立政德;及六聚焦六整肃;的要求,通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议,在此基础,党支部认真反思,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生原因,深挖了症结根源,明确了今后的努力方向,提出了整改落实的思路和措施,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。本支部查摆到存在的问题:抓党建、治党风没有放在首要位置上,党内政治生活不够严肃,偏重于完成固定动作。批评和自我批评;开展的力度不夠。班子成员履行职责还不到位。

(二)聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题方面。班子成员从严自律还不够,思想认识不够全面,担任职务与履行职责不一致,还不能真正起到领头雁;的作用。

(三)聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题方面。本支部存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,还没有完全改革行政统领的模式,一岗双责落实不到位。

(四)聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题方面。基层党建工作停留在完成上级布置工作上,没有能很好的做到主动作为,完成任务没有完全做到深入细致。

(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。本支部班子注意团结,但不搞拉帮结伙;、小圈子;。以后还要进一步自律,严格要求。

(六)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题方面。本支部查摆到存在的问题:班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足,学习不够系统,思考问题少,对自己党员干部的身份和职责认识不到位,践行理想信念的主动性不足。对上级有关规定理解不到位,执行力不够,跟踪落实机制缺乏力度。

二、今后努力方向和改进措施

1、进一步加强政德;教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来我省发生的腐败案件警示作用,进一步强化班子成员的自我修养,树立良好道德风尚,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

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