申请人：xxx，男，汉族，xx岁，电话：xxxx。
申请请求：请求依法延期开庭审理申请人劳动争议纠纷一案。
事实和理由：
申请人与河南xxx有限公司安徽分公司劳动争议纠纷一案，已经贵院受理，并定于20xx年x月x日下午15时开庭。因申请人的代理人在同一时间代理其他案件出庭参加诉讼，不能准时参加本案的庭审，故特依《民诉法》第132条之规定，申请延期开庭审理，请予准许。
此致
xxx区劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx
特别授权代理人：xxx
申请日期：20xx年x月x日
人民法院：
在申请人与xxxxxxxxx因xxxxxx纠纷一案中，由于案件时间跨度比较大，证据比较分散，部分证据收集较为困难，特申请你院延长我的举证期限。申请延长期限为xx个月。
特此申请。
申请人：xxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
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人力资源中心：
本人于20XX年10月1日领取结婚证，根据公司考勤管理规定，婚假需要在领取结婚证半年内休完，即在20XX年4月1日前。但鉴于临近年底，工作较多，无法在规定时间内安排休假，现申请婚假延迟半年，申请在20XX年10月1日前休完。特写此申请，望批准。
申请人：
日期：
人力资源和社会保障局：
我（我单位职工）因20XX年xx月xx日xx时因工作原因发生工伤事故，因（什么原因要写清楚，如果是交通事故，要说明交警还没有出事故责任认定书，如果是暴力伤害事故，要说明公安机关未结案或人民法院未判决）原因，在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料，根据《工伤保险条例》的规定，特向你局申请延长工伤认定，请予批准延长为谢。
xx市xx公司
20XX年x月x日
尊敬的领导：
本人产假于20xx年xx月xx日日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向领导申请延长产假3个月，即延长至20xx年xx月xx日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请领导给予批准。
申请人：
日期：
xx人力资源和社会保障局：
我司员工xx（身份证：xxx）于xx月xx日因公出差xx，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于xx月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人xx伤势严重，于xx医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。
xx市xx公司
20xx年x月x日
申请人：________________律师事务所________________律师
通讯地址或联系方法：____________________
申请事项：延期审理
申请理由：作为________________案__________人____________________委托的辩护人（代理人）。本人认为：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，特提请法庭延期审理。
此致
________________人民法院
申请人：
律师事务所（章）
年 月 日
__公司：
本公司于20xx年1月1日与贵公司签订《租赁合同书》，按照合同约定，本公司应于20xx年___月___日前与贵司交付____年___租金。
现由于年关将至，春节假期后已接近2月底，财务无法及时做出款项审批，不能在上述约定时间内交付租金，特向贵公司申请延期付款，本公司保证在20xx年___月___日之前将租金支付到贵公司。本公司清楚上述延期已经违反了《租赁合同书》的相关约定，如若届时本公司仍不能与贵司按时付款，本公司自愿履行《租赁合同书》的相关规定。
特此申请！
申请人：
申请日期：