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对领导班子的批评意见(精选4篇)

时间: 2023-07-20 栏目:写作范文

领导班子相互批评意见 篇1

XXX同志对领导班子同志的批评意见清单

一、对XXX同志的批评意见

1、进一步加强理论知识学习,提高自己的工作能力和办事能力,注重培养工作人员的业务水平。

2、工作应分清轻重缓急,要注重工作效率。

二、对XXX同志的批评意见

1、工作保守,对于创新性的工作信心不足。

2、对分管的工作局面打不开,对社区职工和群众交流少,做好好人,没有魄力。

三、对XXX同志的批评意见

1、注重中心工作,抓党员干部队伍建设力度不够,对党员干部的思想工作和学习情况不够了解。比如:很少到支部了解党员干部的思想工作和学习情况。

2、对自己分管的团队管理不严,有好好人主义,不想因此而得罪人。

对领导班子的批评意见 篇2

班子成员对领导班子的批评意见

Xx同志对领导班子的批评意见:

1、班子只依赖下发的学习材料自学,没有通过执法交流座谈会进行法律的学习沟通、交流法律法规学习心得,也没有制定法律培训计划。

2、重业务轻其它。在执法业务方面投入较多,对党建等工作重视不够,党员学习教育抓得不紧,“三会一课”制度落实不够严格。

3、政绩观存在偏差,通常对上级重视的工作看得比较重,抓得比较紧,而别的工作有时存在应付现象。

xx同志对领导班子的批评意见:

1、队伍纪律抓得不够紧,请销假制度坚持得不好,存在迟到、早退、乱请假问题。

2、班子集体学习的时间少,常常以业务忙为借口,忽视政治理论、业务知识学习,经常以自学代替集中学习。

3、对执法工作的要求不够严格,没有很好落实“考核奖惩”制度。中队及队员执法的积极性、主动性不高,压力不大,没有形成比工作、比纪律的良性竞争氛围。

xx同志对领导班子的批评意见:

1、对艰苦奋斗、勤俭节约抓得不够。办公耗材、车辆使用、水、电等还有浪费现象。

2、队伍纪律抓得不够严。个别队员存在晚来早走、乱

请假现象。

3、班子成员下基层、深入一线不多,存在“遥控”指挥现象。

xx同志对领导班子的批评意见:

1、说得好,做得少。计划起来头头是道,落实起来困难重重,大打折扣。

2、“偏科”严重。大多数精力都投入到日常执法工作中,党建工作常受到冷落,更别说其他文化活动方面了。

3、重理论轻实践,经常是“闭门造车出门不合辙”,想的和实际情况存在差距。

领导班子个人批评意见提纲 篇3

领导班子个人批评意见提纲

提出的批评意见:

1、 工作中有瞻前顾后,差不多、过不去的思想,标准有点低:

2、 满足于老办法、老经验解决问题

提出的批评意见:

1、 工作中有烦躁情绪,在财务信心上缺乏研究;

2、 与一线教师沟通较欠缺

对 提出的批评意见:

1、工作中有瞻前顾后,差不多、过不去的思想,标准有点低:

2、开拓进取偶有懒惰思想

对 提出的批评意见:

1、 工作中有烦躁情绪,在财务信心上缺乏研究;

2、与一线教师沟通较欠缺

对 提出的批评意见:

1、工作中有瞻前顾后,差不多、过不去的思想,标准有点低:

2、开拓进取偶有懒惰思想

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的5篇《对领导班子的批评意见》,希望可以启发您的一些写作思路。

贺校长对领导班子及班子成员的批评意见 篇4

贺振亭同志民主生活会批评意见

肥乡县第一中学副校长

对学校领导班子的批评意见:

我对班子提一条意见:工作落实不力,成效不大。一些工作会议安排了,但行动滞后,会上布臵的多,会下及时跟进、具体指导的少,一些工作目标不清,措施不当,责任主体不明、压力不大,督促、检查的少,反馈总结的少,惩处的少,致使一些工作常存在“肠梗阻”现象或走过场现象。如教学楼公用设施不能及时有效管理和维护,给排水管道损坏、白天开着灯、多媒体设施损坏等现象。

对马爱军同志的批评意见:

我对马爱军同志提一条意见:基层调研不够深入、全面。调研时偏重师生的教学和成绩,忽视教师职业道德、学生思想品德方面;偏重高三年级师生,忽视高一二师生;三个年级年级全部偏重实验班师生、忽视其他班级师生;重视一线教师,忽视教辅人员、后勤人员及管理人员。调研的是少数老师,少数学生,少数管理人员,一些情况不明、不实、不全,不利于决策,导致决策有偏差,人心不齐,不利于工作,不利于充分调动和激发全体教职工积极性。

对杜镇国同志的批评意见:

我对镇国同志提一条意见:敢闯敢干勇气不够。作为学校中心,重心工作,教学工作繁重,大小事务多,牵涉面广,平时疲于应对很多具体事务,对事关教学工作大局却放不开手脚。如课任教师选拔、三个年级老师分配上存在搞平衡的现象,少数教师作风疲沓,无动于衷,说明还没有完全打破教师使用管理上的 条条框框限制,力度还小,措施还少,成效不高。

对李庆江同志的批评意见:

我对庆江同志提一条意见:对后勤人员管理不到位。缺乏有效监管和惩处措施,如物业公司的人员上班时捡废品、卖废品做私活现象严重,宿舍周边长期不打扫、不清理,乱倒垃圾又不及时处臵。后勤人员存在消极怠工现象甚至签到后离岗现象。

对李学进同志的批评意见:

我对学进同志提一条意见:推进工作力度小。一中被评为省花园式单位,但美化、绿化不等于净化,整体不够干净整洁,标准低,卫生死角多,如餐厅南面、自行车棚、宿舍周边环境脏乱差,教学楼厕所味道刺鼻等等。平时开会布臵不少,检查不少,但始终根治不了,要铁腕整治。

对胡学光同志的批评意见:

我对学光同志提一条意见:新问题、新情况调研不够。在社会、经济快速发展的今天,对受多元文化冲击,思想日趋活跃的中学生思想动态掌握不够深入、全面,管理时不能“穿新鞋走老路”,搞“一刀切”,如对男女生交往现象的认识和处理有偏差,现在需要有开阔的视野,开放的思维,灵活的管理方式才能对症下药。

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