1、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3、经营的不二法则：持续创新。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
5、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
6、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
7、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
8、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、企业即人。
13、产品卖出去才是硬道理。
14、卓有成效的管理者善于用人之长。
15、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
16、造人先于造物。
17、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
18、参与竞争合作，更高更快更强。
19、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
20、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
21、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
22、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
23、没有适度压力和紧张感的、人生，是没有价值和空虚的。
24、激情总是能够战胜智慧。
25、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
26、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
27、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
28、企业最大的资产是人。
29、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
30、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
1、没有永远可持续发展的竞争优势，只有不断创新的文化优势可持续。
2、经营的最高境界：客户感动。
3、建设企业文化是团队合作的头等大事。