1、你见到过属于一个人的公司能做大吗？
2、企业%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
3、人的最高境界就是迷上一个人或迷上一件事；在神圣的感觉里，自己干的事就是最好的不可替代的即神圣感，只有让员工感觉自己做的事情很神圣，他才会把心放在公司里。
4、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
5、谁算计顾客早晚会消失，持续对顾客有帮助，企业就持续存在。
6、老板的魂是解决人的问题，创造人的需求。
7、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
8、我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！
9、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
10、能成事业的人，不是最有才华的人，而是能充分整合当下的人，人成功不是什么条件都具备才成功。
11、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！
12、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
13、企业90%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
14、上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。
15、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
16、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。
17、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道！
18、一个人能用很多人的智慧他必定会成功。
19、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
20、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
21、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！
22、在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。然后去爱。不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情，也许永远都没有人。可是，这种等待，就是爱情本身。
23、爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。
24、毛泽东**最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！
25、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
26、人回忆过去是苍老的表现，人都是想探索未来，但更喜欢活在现在。
27、个人和企业困惑都是灵魂的偏离；掌门人必须找到灵魂，守住灵魂。
28、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
29、不会命令你进入他智慧的屋宇，而会引导你步向自己心智的门槛。
30、有梦想的人最幸福，成大业者，都是生活在自己的精神世界里边。
31、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！
32、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
33、一个人要成功要么组织一支团队，要么加入一支团队。
34、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
35、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功；践踏性灵者必然失败。
36、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
37、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
38、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
39、灵魂是发自内心那么想，自内而外流淌；灵魂是慈悲心。
40、发展好的企业就是建立一套文化（灵魂）把别人同化。
41、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
42、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！
43、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。
44、人活着要吃饭，但活着不仅仅是为了吃饭；做企业必须赚钱，但做企业终极目标不是为赚钱。
45、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
46、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿换就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
47、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！
48、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了！
49、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
50、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
51、企业能不能长久，根本因素决定于企业领导人心中的一口气。
52、经营企业就是经营人的精神世界，老板最终跟别人比的就是精神世界。
53、当你的心真的在痛，眼泪快要流下来的时候，那就赶快抬头看看，这片曾经属于我们的天空；当天依旧是那么的广阔，云依旧那么的潇洒，那就不应该哭，因为我的离去，并没有带走你的世界。
54、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经上岸的人;（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
55、企业有灵魂，员工自然就有神圣感，有了神圣感而产生认同感，认同感产生行动。
56、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
57、只有学会应对不公平你才学会了生存。
58、曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。
59、一个人承担责任，6岁也成熟；一个人推卸责任，60岁也是孩童。
60、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
61、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
62、经营企业就是经营资本，经营资讯，成大业者，都是用时间赚钱。
63、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。
64、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！
65、成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。
66、真老板每到一个地方，都吸收精髓！