【关键词】财务管理 投资决策 会计
随着我国经济的迅速发展，各大小企业所遭遇到的市场竞争压力也越来越大。很多企业纷纷选择通过扩大投资再生产，从而实现产业的转型，然而在这其中投资决策水平对于企业经济效益有着非常重大的影响。由于投资决策是现代财务管理工作中一个至关重要的组成部分，因此我们可以从财务管理的角度进行分析，对企业的投资决策给予一个所有科学依据的数据，从而降低企业投资决策过程的风险系数，提高企业的经济效益。
一、投资决策对于企业财务管理的作用
受市场经济体制的影响，各企业均具备自己独立的法人代表，因此每个企业生产经营的最终目标都是将利润实现最大化，资产配置合理化以及资本运用有效化。然而近几年来很多国有企业都在积极影响国家产业政策，对于资产重组以及资本经营方面均采用了很多种方式的大胆尝试，虽然说也有成功的案例，但是同样也有失败的结果。对于失败的结果，如果深究其产生的根本原因，其实大多问题都是出自投资决策方面，由于在投资决策之初都过于的盲目，对于资金投入的一个主次关系都不明确，而这样就会变成决策障碍，那么所投资决策的内容就会变成一纸空谈，导致的结果就会使投入的资金变得入不敷出更有甚者直接就是有去无回。在当代企业制度下的企业经营已经开始呈现出一种多元化的格局，仅仅凭以往的单一经济活动方式根本无法满足如今的企I发展需求，在这个市场经济的时代，企业要想在这场竞争中取得长久的胜利就必须适时的把握好每一个经济增长点，找对投资方向，让有限的资金给企业创造丰厚的利润，因此投资决策在一个企业理财中所占有的地位就显得无比的重要。
其实单纯的就企业经济活动来说，无论是什么行业它的表现无非也就是资金投入、资金运营以及资金回收等等一系列增值与保值的价值运动过程。而企业管理在关注商品生产与营销的同时，还需要注意企业资本的动向，资产的配置与运用等，因此在这个过程中资本化运动质含量的高低就变得非常重要。资金运动在这个过程中所表现出它不间断性的一种特征，而这种特征它不受企业经营活动环节与时间段的限制，并且它所具备的经济内容也有所区别。但是由于企业在每一个时空阶段对于资金存量（指从物质载体上所表现出来的资产存量）的撑握必须在一个合理的度之内，并且这个值还需要让它们相互之间的比例达到一种平衡的状态，而这个比例更需要建立在市场需求的基础上，以市场需求为依据，对这个比例进行适当的调整，因为只有这样才能真正使企业资金或资产达到增值或保值的目的，而这也正是财务投资决策最为重要的作用。
二、财务管理投资决策在企业会计中的运用现状
由于国内各企业均不同程度受到了市场经济的影响，大家纷纷对于自身企业无论是产品开发方面，还是生产投入方面都在全力以赴，但是在这其中也有不少企业直接将目标瞄准到投资决策方面。然而虽然这些企业将大笔的资金投入到一些项目上，但是收益并没有像预期一般达到理想的效果，更有甚者直接将投入的资本亏损到血本无归，最终这些项目反而成为了牵制企业发展的包袱。而这些问题主要可以从以下几个方面进行阐述：
（一）投资决策前期准备工作不完善
一般来说财务管理中的投资决策是为投资者预测将要投资项目的一种可行性分析，其运用科学的方法与专业的手段对需要投资的项目进行权威的必要性分析，其包括对该项目的投资规模、投资成本、投资结构以及投资预期收益等一系列的经济活动中所将会要遇到的重大问题的一种测评。像以往的投资决策基本都只是采取一些较为常见的普通调查走访、研究分析等方法，这些过于简单的程序对于当代企业的投资决策来说就显得有些单薄无力，同时企业在进行研究与分析相关投资项目的可行性时，所呈现出来的状态仍然是系统化不明显，思维不周密，与之有关的信息数据等依然存在漏洞与误差，使决策者在进行投资决策时容易做出错误的判断。
（二）投资决策与企业会计未能达到有机融合
投资决策作为投资行动的侦查兵，它对于投资行动是否开展起着一个关键性的作用。因此企业的投资经营活动是建立在投资决策的根本上，而投资预测和评估以及优选还有决策，这是一套系统过程，我们通过这一套系统过程是对将要投资的项目从科学的角度进行一个最终的评估分析与优选。然而财务管理中的投资决策在企业会计中实际运用时，并没有像预期一样采用了会计专业的方法与手段对将要投资的项目进行系统的分析与评估，比如说是采用量本利分析法来进行项目前期工作的分析，从而造成投资决策最终的失误。
（三）决策人员与管理人员对其造成的影响
很多企业的高层管理人员对于会计核算与财务管理工作都是比较熟知的，但是关于对财务管理中的投资决策的了解以及财务管理对于企业最终的投资决策所能造成的影响，他们的认识度是非常不够的；在他们的理念里，管理工作、财务工作以及投资决策这三者之间的关系并不明确，有的甚至还存在一些错误的认识；财务管理工作被他们仅仅使用在了保证企业资金运转方面，而关于投资决策方面完全没有让其得到实质性的应用。所以财务管理投资决策在企业会计中的应用，在很多企业仍然还只是停留在了书面状态，关于一些系统化与制度化的参与机制并还没有成形。
（四）财务人员对其造成的影响
由于现阶段很多财务从业人员受到自身专业能力的影响，对于财务管理中的投资决策这一块的知识较为浅薄，他们往往只是偏重于对历史数据的一种记录，从而导致他们对于大数据收集与分析能力的欠缺，因此最终呈现的结果就是企业会计对于投资决策的参与程度并不高，影响力也不大，没有发挥应有的效果。
三、财务管理投资决策在企业会计中的运用对策
（一）强化投资决策前期的投资价值分析
企业进行最终的投资决策时最为重要的一个依据就是投资价值分析，它要求财务人员需要在掌握该项目基本情况的前提下，对该项目进行一个专业的分析与研究，包含项目的各项经济指标，最终得出一份既科学又客观的结论。这个分析是将项目直接放在了社会与市场这个大环境下，运用会计的专业段并从其特有的角度对该项目进行一个全方位的分析，分析项目的可行性与效益性，其重点在于分析它的投资价值，最终得出企业投资此项目是否存在效益。它可以从根本上降低投资的风险，从而达到提升企业投资收益的可能。
（二）建立投资报酬率模式分析，降低投资决策风险
企业会计人员应该按照投资的性质，对项目进行一个科学的估算，预测出项目将需要投入的资金数量以及时间，再采用适当的方法对其需要Y金数量与投资的总额进行一个估算，从而得到更加准确的估算结果信息。其实在进行投资决策时，我们可以将内部报酬率IRR的方法引用进来，对于投入的资金成本进行最为充分的估算，从而得出较为准确的收益率，减少投资决策所存在的风险。
（三）加强会计理念与投资决策的有机融合
加强企业内部管理人员对于财务管理的投资决策相关知识，让他们能够灵活的将会计相关专业方法运用在投资决策上来，比如说是他们在进行市场分析、投资估算与资金筹措、财务评价与效益分析、投资项目风险分析全过程时，都能将会计理念有机的与投资决策进行融合，管理人员运用科学的信息数据对投资活动进行可行性与效益性分析，让企业的投资决策变得更为科学有效。
（四）提升决策者与财务人员的专业知识与专业能力
财管管理投资决策的运用对于财务人员以及决策都有着一定的专业知识要求，因为只有当财务人员真正参与到企业投资决策中来，才能使企业的经营管理决策制订、投资分析、绩效管理变得更为专业，因此就必须要求他们需要具备十分专业的能力才能财务人员更好的融入到企业投资决策中来。
四、结束语
综上所述，在这个市场经济十分活跃的时代，财务管理投资决策是否正确影响着一个企业的生存，已经成为一个企业财务管理和生存的命脉，对企业财务工作的进一步规范与管理具有重要的影响。由此可见，财务管理投资决策在企业会计中的有效运用，对于企业投资决策来说是一个重要的依据，因此，要真正重视财务管理投资决策的应用，只有将其有效的运用在企业会计工作中，方能企业得到长久的发展。
参考文献
[1]徐晓秋、关于企业财务管理中金融投资风险及应对措施的探析[J]、时代金融、2016（21）、
关键词:审计风暴;案例教学;财务会计教学
中图分类号:G642、0文献标志码:A文章编号:1673-291X(2009)24-0226-02
一、背景材料――“审计风暴”
审计案例:“只有居安思危,才能长治。人防工程是提高国家整体防卫能力,提高城市抗御自然灾害和防空抗御能力的生命线。正因为这样,人防工程大都建在地下,也多不为人所熟知。但是,人们不熟悉的地方并不能成为审计的‘死角’。”2006年7月,某市审计局对本市人民防空办公室领导开展经济责任审计。
审计进点,查账组便从全部经济业务的资金流向上着手,对会计资料、收费票据,经济合同等方面开展详细查阅,对近三年内收支情况进行分析比较,查找可疑线索,发现其中有一笔经济业务,是涉及电力局退回多收电费余额为4万余元,而账面反映是电力局退回多收人防办电费业务,2006年1月23日,会计账务处理时将该笔电费退回资金加以核销,4万余元全部退给人防工事承租户。为什么要把电费退给承租户而不是人防办本身?带着疑问,审计人员找到知情人员了解情况,据反映,这笔款项是由于人防工事当时电表出现故障,经电力部门认定,是电力部门电表超速运行多收电费。因当时电费是人防办代收代缴,所以必须通过人防办退回给当事人,从表面看似乎合情合理。审计人员针对近三年来人防办的电费进行了全面清理、核对和分析,但从审计汇总资料中未发现承租户有多交4万元电费现象,情况有些蹊跷,单从账面资料看,尚很难说明内部存在问题。审计人员采用迂回方式,以核对电费为由上门找到承租户了解相关情况,该承租户拿出人防办向其收取电费的票据,再三说明电费是其本人多交,应该退回。审计人员以需要进一步核对为由,向该承租户借用了几张收据,经核查发现,这几张收费票据均为人防办自行印制的收款收据,未作入账凭证。
同时,审计人员还发现,运用自行印制的收款收据还有一部分收入,属人防工事租金收入,根据人防办提供的各类租赁合同发现,合同均为打印件,唯有租金部分是手写件。单位内部采用真假两份合同,一部分租金收入开正规发票纳入经费账核算,另一部分存在“小金库”套取资金。
二、问题形成的关键
组织课堂教学,根据上述审计案例内容,设疑难问题,(1)由一笔电费引入的思考;(2)小金库的成因;(3)内部控制制度及监管存在哪些缺失。先由学生自行思考,然后分成若干小组,通过相互之间思想的碰撞、讨论形成共性的问题。
针对上述案例中存在的问题,学生各抒己见,踊跃发表自己的观点:
(1)现金管理制度要严格和加强;(2)现金收取和支付要严格按照规定的结算起点执行,超过标准的额度要以转账形式支付和收取,防止出现编造和谎报用途套取现金;(3)不能用借条、白条等不符合会计制度的凭证顶替库存现金,严防“小金库”、账外账滋生的源头;(4)钱账要分管,即非出纳员不得经管现金收付业务和现金保管业务,出纳员不得兼管稽核、会计档案和收入、费用、债权、债务账目的登记工作,使出纳人员和会计人员相互牵制、互相监督,从而有效地加强现金收付存的管理。
一节课40分钟,在以学生为主体的学习过程中,学生的主观能动性得到了充分发挥,在尊重、信任、引导、帮助、服务于每一个学生的教学理念指引下,学生的学习潜能得以充分展示,学习兴趣和爱好在宽松和谐的气氛中得以营造。
三、问题解决的途径与对策
该教学案例的问题是由一笔电费引出的“小金库”问题,内部财务管理制度监管的缺失,如何培养学生的职业道德。围绕这些问题运用相关的教育理论进行分析。
通过对某市人民防空办公室领导经济责任审计,最终导致单位及个人违反财经纪律,隐没收入进行私分、采用真假两份合同套取人防工事出租资金、对部分应收归单位的水电费转入“小金库”,然后集体私分,其根本原因体现在如下几个方面:
1、财务主管人员法制观念淡薄,专业化程度不高是助推器。作为一个财务负责人,必须要有执著的专业精神,尤其是现在,财务工作的专业性越来越强,这个专业精神也就是作为一个财务负责人所需要的职业特质,具体地讲包括:第一,必须具备良好的职业道德,财务负责人要廉洁自律,这是最起码的道德标准。因为财务工作与其他职业特性不同的是,财务人员每天与钱打交道,因此要把职业操守和职业道德放在第一位,自己首先要站在河边不湿鞋。第二,坚持原则,坚持大原则大方向,其核心是不违法。做假账原因很多,领导要负主要责任,但并不是说会计人员就没有责任。第三,敬业精神。财务管理工作繁杂而琐碎,而财务工作发生失误和漏洞的危害性是很大的,要有很大的耐心和细心才能处理。第四,面对企业越来越复杂的经济环境和激烈的市场竞争,企业对应的是经营方式多样化,要求财务负责人要主动地适应这种变化,要有一个开放的观念,这就是创新精神。第五,协调能力对现代的财务人员来说也越来越重要。现代的财务工作环境与过去有很大的变化,现在的财务管理工作越来越开放,在强调企业管理以管理为中心的同时,要加强与其他部门和外部环境的沟通,协调相关利益主体的经济利益关系,如股东、债权人经营管理者等。同时还必须具备良好的表达能力,包括口才和写作能力。
2、加强单位内部财务监督,坚持以法律为准绳,以制度为保障。加强单位内部财务监督,其目的是为了贯彻实施《会计法》及相关的法律、法规,确保单位会计资料的真实、完整,增加单位财务管理的透明度,确保国有资产的保值、增值,堵塞管理漏洞,消灭“腐败”于萌芽状态的最有效途径。目前行政事业单位实行会计集中核算改革以后,核算单位实行了账实分离,更有必要加强内部监督管理工作,以防止账实脱节。作为主体单位从大量繁杂的核算工作中解脱出来后,应腾出更多时间和精力加强内部监督管理工作,更好地履行内部监督职能,使财务与管理真正结合起来。收支监督历来是财务制度执行过程中比较敏感的,而收入的真实性和客观性主要依靠单位财务人员和单位的内部监督机构把关。收入把关不严,就是导致某些单位形成财务收入隐瞒,私设小金库,开设账外账的最显著特点之一,为此要从源头出发,针对人防工程的主要收入来源渠道,成立相应的职能机构,分工合作,相互监督。
四、对财经专业学生专业精神培养
综上所述,作为专业教师,积极开展案例教学除了剖析问题的成因及对策外,更大的责任在于人才培养过程中积极渗透财经专业精神。
1、通过案例教学法的提升,达到师生教学互长。案例教学法不仅要求教师拥有全新的扎实的理论基础知识,而且还要有丰富的社会实践经验,必须了解和掌握国家的最新的方针政策以及有关的法律法规、规章制度和各有关专业的实际资料,并通过自修、进修、培训、收听收看财经报道等各种手段来提高自身的业务素质。改善教师的职称结构,积极开展后续教育,并要求他们在实际中不断锻炼自己,全面提高综合素质,旁征博引、引经据典,这样才可能设计出好的实用的案例;才能使课堂师生真正互动起来,把案例教学的优点淋漓尽致地发挥出来;才可能充分调动学生的学习积极性和主动性,从而取得较好的教学效果,才能达到教学目的。
2、利用生动的案例形象,培养学生专业精神。精心剖析案例,做好教学环节的实施工作,案例教学法重在学生参与,方式可以灵活多样,以激发学生求知欲和兴趣为前提,财务会计理论以财务会计案例为线索,两者有机地联系在一起,能让学生在不自觉中融入到财务实践的“现场”中去,教师叙述完具体的案例过程,让学生分成若干小组进行讨论,大家各抒己见,针对“审计风暴”的成因,分析对策以及从自身角度展开阐述,作为一名财务人员应如何提高自己的职业道德,教师进行归纳总结,做出恰如其分的评判,阐明案例的重点和难点,指出学生分析处理中的优缺点,从中推导出一般的原理、理论,既易懂好记,又生动形象,既教育了学生,又有助于理论学习中专业精神的进一步深化。在此基础上提出需要深入思考的问题,让学生进一步把握一定的实际操作技能,掌握正确处理和解决问题的思路和方法,真正体现素质教育的成果。
3、利用案例过程中的交流,培养学生专业精神。案例教学中强调在教学中将教与学的过程视为一种社会的交往情境。在这样的情境中,学生能够主动参与学习活动,师生相互交流,把学生真正摆到“学习主体”的位置上来,不要求学生强记内容,但必须开动脑筋,勤于思考,善于决策,从而提高学生处理实际问题的能力,变被动听课的过程为积极思索,主动实践的过程,授课和听课达到预期良好的效果,全方位领略专业精神的实际要义。
4、通过案例教学活动,渗透诚信教育,做到教书育人。课堂是教育实践的主要场所,也是师生面对面交流的主要渠道。学生的思想和心理动态在教与学的过程中表现最多,只要我们在学科教学中善于抓住时机,充分挖掘教材的思想性,结合学生特点,采用适当的教学手段,把诚信教育有机地渗透到教育教学活动之中,从而实现教书和育人的有机统一,最终完成教书育人的终极目标。任课老师若能在平时对学生注重优秀道德品质的教育,不但能培养出有“才”的学生,还能促使学生成为有“德”的人。
总之,针对财经专业课程理论性、应用性和可操作性强的特点,科学地应用案例开展教学,引导学生在发现、探索、归纳、推理的现代教学方法中去深刻领会本课程的新的内涵与方法,从而造就高素质,复合型和创造性的财会人员,强化财经专业人才高度的专业精神,为社会提供合格的人力资源保障!
参考文献:
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关键词：会计理论；企业财务管理；实际应用
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-02
我国经济的腾飞离不开企业的发展，从本质上讲，国家的经济发展是对我国各行各业企业发展的总体概括，我国经济的整体发展局面是由大大小小的企业经过不懈的努力积累形成的。企业的日常运行离不开财务管理，对于每个企业来讲，做好本企业财务管理都是企业管理者首先做好的事情，会计理论作为财务管理的重要组成部分，在企业财务管理过程中具有非常重要的作用，灵活地将会计理论在企业管理中进行实际应用是做好企业财务管理的基础。
一、财务管理在企业日常运行中的作用
“以经济建设为基础”是我国的一项基本国策，除了一些关系国家安全和政权稳定的特殊行业，我国绝大多数企业的发展都将经济建设放在首位。良好的财务管理是企业进行良性发展的经济基础，所谓企业财务管理是指企业的决策者根据本行业的市场情况，结合企业自身的客观条件，将企业的资产进行合理的分配，也就是说市场需要什么样的产品或者服务我们就提前向那个方向进行投资，企业财务管理的目标是使企业的规划和发展大方向与目前本行业的实际市场需要相吻合，可见企业的财务管理对企业的发展具有导向性的作用。企业的发展过程就是企业的资产进行运作的过程，企业的财务管理就是将企业的资产按照管理者的意愿进定向流通，在流通的过程中，通过为顾客提供良好的服务或者为客户生产高质量的零件和产品来实现企业利润。企业财务管理再将企业创造的理论按照当时的实际市场和本企业的客观条件进行合理再分配，这就是企业财务管理在导向企业发展方向上的循环过程。对于企业发展来讲，企业财务管理可以帮助企业管理者突出重点，就拿企业的转型发展来讲，例如一个企业要从生产型的企业向研发型企业进行过渡，在客观条件允许的情况下，首先要做的是企业的财务分配适当的向研发的方向进行倾斜，通过加大对企业产品研发的投资力度鼓励企业职工开发出市场需求的高端产品。
企业的财务管理贯穿了企业日常运行的各个环节，企业的财务管理人员要将目前企业的实际财务状况进行整理总结并呈递给企业的管理者，企业管理者根据财务部门作出的报表规划和决策企业未来的发展方向，企业财务管理再依照企业决策者的计划作出具体的财务分配，最后才是企业的各个部门按照财务规划进行产品研发或者生产制造。企业的财务管理渗透到企业的具体生产研发和制造的每一个环节，企业的各个部门要将本部门的生产和制造情况换算成经济价值呈报给企业财务部门，企业财务部门通过将实际的利润与预期进行比较，最后决定本项目的投资力度。
员工收入是每一位企业职工比较关注的问题，良好的财务管理是企业调到员工积极性，让每个员工感觉愿意为企业发展出力最好的助推剂。在现实工作中，我国经常发现有的员工抱怨自己的付出和收入不成正比差距太大，不可否认这里面有的是由于员工没有认清自己的实际工作效率，过高的高估自己的付出而导致，但是现实中也确实存在一些企业财务管理不合理的现象，例如有的员工付出很多但回报不足，有的员工的回报远远大于付出的现象。良好的财务管理可以有效的避免这种现象的出现，因为财务管理可以深入到企业日常运行的各个环节，财务管理人员应该详细了解单个职工的工作情况，尽可能地将资金进行合理分配，以调动员工的积极性，让那些滥竽充数的职工端正工作态度，让兢兢业业为企业发展进行实干的员工更加努力，最终有效提高企业员工的工作积极性。
二、会计理论的相关概念
会计理论是我国财务管理理论中的一个重要组成部分，目前对于会计理论概念的阐述有很大的分歧，不同的行业、不同的企业对会计理论的认识也是不一样的，因为每个行业有每个行业的特点，同一个行业不同的企业其实际财务状况也存在非常大的差异，但是随着我国经济的不断发展，企业通过在财务管理中应用会计理论进行实践，推动我国的会计理论在不断的趋于完善，会计基本理论和会计应用理论共同组成了会计理论，会计理论是由多个与财务管理有关的理论共同组合形成的一个有机整体，是人们经过长期的生产经营过程总结出来的。这些具体的会计理论都是通过企业财务管理者在日常的财务管理实践中总结归纳出来的理论，其不仅具有科学性还具有一定的实践性。会计的应用理论是在会计基础理论上发展而来的一种应用性理论，是对会计基础理论的有效延伸，会计应用理论不是一成不变的，而是随着经济的发展不断改变，不断完善的。不同的应用理论适用于不同的经济体制和发展阶段，我们在企业日常的财会管理实践中必须根据企业实际的财务客观条件，灵活选择最适合企业本阶段财务管理的会计应用理论来指导企业的日常财务管理。
三、会计理论在企业财务管理中的实际应用
基础会计理论和应用会计理论共同组成了我们所说的会计理论。我们将会计基础理论和会计应用理论有机的进行结合，才能最大限度地提高企业财务管理的管理效率，让会计理论真正的在指导企业财务管理的过程中发挥出最大的作用，下面就对会计理论在企业财务管理中的具体应用进行逐一讲解。
（一）帮助财务管理进行财务汇总
前面提到，企业在日常运行中，企业中的各个部门必须将部门生产效益折算成经济价值上报给财务管理部门，财务管理部门根据整个企业的发展状况对企业的财务资金进行合理的再分配，而会计理论的作用就是知道财务管理人员将各部门上报上来的账目进行有机的汇总、核算。在财务管理人员对账目进行汇总和核算的过程中，经常会用到会计理论，可以说会计理论是财务管理人员在进行财务核算过程中必不可少的关键应用理论，会计理论就像一条准绳一样规范着财务管理的整个过程。例如，众所周知，企业中职工的工资和奖金都是各个部门根据单个员工的实际工作表现做成账务在分呈给企业的财务部门的，相对于企业规模比较大的企业，尤其是那些集团企业，员工成千上万，部门也比较多，财务部门需要将各个部门报上来的工资奖金进行统一的核算，这就需要会计理论提供指导，通过会计理论的指导，使得原本杂乱无章的账目变得条理化，既保证了财务工作的有序进行，又使得财务账目一目了然，方便上级财务部门的核查，使整个财务管理工作有序地进行，提高财务管理部门的工作效率。
（二）帮助企业管理者进行科学预算，保障企业实现可持续发展
除了有效提高财务管理部门工作效率的作用，会计理论的另一个实际应用是帮助企业实现可持续发展。企业资本的运作和分配决定了企业的发展方向，在企业的日常运行过程中生产资本的分配是否真的符合实际会直接影响整个企业的发展前景。在财务管理中应用会计理论可以帮助企业实现可持续发展，企业的财务管理工作人员依据会计理论对企业财务进行科学合理的分析，让企业管理者明白当前企业财务的实际状况，并将财务实际状况与行业财务运行进行对比，俗话说“有多少钱，办多少钱的事情”，通过会计理论在企业财务管理中的实际应用可以为决策者在管理企业的过程中提供有力的依据，决策者根据目前财务的实际状况进行长远规划，实现企业财务的可持续运转，避免在企业实际生产过程中出现资金链断裂的现象，有效保障企业的日常运作。在企业的财务管理中通过灵活应用会计理论指导财务实践工作，有效的保障了企业的日常运转，帮助企业管理者科学的进行预算和计划，这样企业管理者在管理企业的过程中就会胸有成竹，有章可循，既有效避免了企业资金的过分浪费，又降低了企业的投资风险，保障企业实现可持续发展。
四、结语
会计理论是企业财务管理过程中经常会用到的关键性理论，是否能够对会计理论进行正确解析和应用直接关系着一个企业财务管理的水平。会计理论来源于实践的财务管理过程，又反过来指导财务管理的日常工作，会计理论就在这样往复的循环过程中变得不断完善。目前，大多数企业都在应用会计理论指导本企业的财务管理，并取得了很好的管理效果，相信随着会计理论在财务管理实践中的不断升华和完善，最终会为提高企业财务管理水平做出巨大的贡献。
参考文献：
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关键词：财务 会计工作人员 素质 强化
目前，随着我国经济的快速发展，推动了我国企业的不断发展，社会对财务会计人员的需求量不断增大，对财务会计人员的专业知识要求不断提高，因此，企业应当强化财务会计工作人员综合素质、及时更新财务会计工作人员财务知识结构、注重职业道德教育以及完善财会评价体系和改善工作环境，不断强化财务会计人员素质。
一、财务会计工作人员素质现状
（一）专业知识较低
目前，我国财务会计人员普遍存在着学历知识低下现象，大多数的财务人员都是专科及以下学历，本科以上财务会计人员相对较少。由于财务会计人员接受知识有限，导致大多数财务人员缺乏专业财务知识，无法及时、准确处理在实际工作中遇到的一些财务问题。
（二）业务素质水平低下
财务会计人员的专业的知识是其在实际工作中开展财会工作的基础，为了提高财务会计人员的工作质量，财务会计人员必须掌握加强的财会专业知识和财务实际操作能力，并能够在实际工作中熟练运用相关财务知识，同时符合国家相关法律法规和企业的财务制度。然而，目前我国很多财务会计人员业务素质水平较低，一些财会人员不熟悉企业的相关财会业务，一些企业为了节约成本甚至并未设立专业的财务会计人员，仅依靠企业之外的会计人员对每个季度或者是一年的账目进行核对和整理，无法对企业的发展状况进行及时、有效的开展，直接影响企业的可持续发展。
（三）财会知识更新缓慢
近年来，随着我国改革开放的不断深入，我国市场经济日益复杂，目前一次学习终身受用的教学模式，无法跟上我国市场经济快速发展的步伐，导致财务会计人员与企业的实际财务会计工作存在一定脱节。加上很多企业财务人员的知识更新速度过慢，仍然采用传统的会计理论知识，同时缺少对新财会方法的学习，在一定程度上阻碍了企业财务会计工作的顺利开展。近年来，随着科技的不断发展，目前计算机技术广泛应用在企业的财务管理中，然而一些财务会计人员不了解电算化知识，也不精通电算化管理，尤其是电算化的安全性，导致电算化在企业日常的财务管理得不到及时推广。
（四）财会人员继续教育未得到贯彻落实
目前，随着我国经济的快速发展，推动了我国企业的不断发展，社会对财务会计人员的需求量不断增大，对财务会计人员的专业知识要求更高，然而一些企业很少为财务会计人员提高专业技能程序教育培训机会，也并未及时组织企业财务会计人员学习新法规、新准则；同时一些财务会计人员缺乏精益求精精神，得过且过，使得财务会计人员专业财务知识老化，不熟悉国家新的会计制度和会计准则；我国目前对会计从业资格的年检中要求会计从业人员参加的继续教育可以通过机构交钱即可通过年检，导致财务会计人员继续教育未得到贯彻落实，直接影响财务会计人员的素质。
二、财务会计工作人员素质强化方式
（一）强化财务会计工作人员综合素质
财务会计工作人员较高的综合素质是企业开展的日常财务会计工作的基础保障，因此，企业财务会计工作人员应当树立牢固的市场经济观念，同时企业应当注重对财务会计人员的竞争意识和风险意识的培养。为了强化财务会计工作人员综合素质，企业应当不断提高财务会计人员的财务专业知识水平，并从企业充分考虑企业日常财务会计工作的特征和市场经济的发展，加强对财务会计人员的继续教育工作，不断提高财务会计人员的知识面和知识结构，同时不断提高财务会计人员的货币时间意识，充分发挥资金的投资价值，为企业带来更大经济效益。
（二）及时更新财务会计工作人员财务知识结构
随着我国市场经济的不断完善，财务技术也在不断发展，企业在日常工作中遇到的财务问题也在不断增多，因此，财务会计工作人员应当及时更新财务知识结构。财务会计工作人员在进行财务知识结构进行更新时，应当善于总结在实际财会工作中相关操作经验，加强学习和交流，不断提高自身业务水平能力。同时，财务会计工作人员应当注重会计电算化的学习和应用，并在将其应用到日常的财务会计工作中。此外，企业也应当注重对财务会计人员综合素质的培养以及业务水平的提高，并按照相应的法律规定进行再深造，不断学习最新的技术和方法，不断提高企业财务会计人员专业技术水平，保证企业各项财务会计工作的顺利开展，及时为企业提供重要财务信息，推动企业的不断发展。
（三）注重职业道德教育
近年来，随着科技的不断发展，推动了计算机上技术的不断发展，同时也普及了计算机在各行各业的应用，尤其是财务会计工作中，同时由于计算机引起的财务会计犯罪也不容忽视，因此，企业应当注重财务会计人员的职业道德教育，不断提高财务会计人员的职业道德修养，同时严厉处罚违反相关法律法规的的财务会计人员，保证企业财务信息的安全。
（四）完善财会评价体系和改善工作环境
为了不断强化财务会计人员的素质，企业应当建立完善的会计评价体系，并制定合理的会计人员业绩考核标准，同时将考核标准直接用财务会计工作人员的工作挂钩，做到奖罚分明，对业绩良好的财务管理人员应当予以一定的鼓励，对业绩较差的财务管理人员应当予以相应的惩罚，积极发挥会计监督作用，并适当提高财务会计人员的薪资待遇，为企业打造一支高素质财务队伍。同时企业应当不断改善财务会计人员的工作环境。企业应当树立依法理财管理，同时在企业的各项财务管理中认真落实相关财经法律法规，积极鼓励财务会计人员依法进行财务核算，为财务工作人员创造良好的工作环境，不断强化财务会计工作人员的素质。
结束语：
目前，我国财务会计工作人员仍然存在着专业知识较低、业务素质水平低下、财会知识更新缓慢以及财会人员继续教育未得到贯彻落实等问题，因此，应当强化财务会计工作人员综合素质，及时更新财务会计工作人员财务知识结构，同时注重职业道德教育，并不断完善财会评价体系和改善工作环境，不断强化财务会计工作人员素质，及时为企业提供重要财务信息，推动企业的不断发展。
参考文献：
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一、管理会计应用现状分析
管理会计是从传统会计中分离出来的，与财务会计一同构成会计体系。所谓管理会计，是旨在提高企业经济效益，由专业财务管理人员运用一系列专门的方法，通过对提供的财务资料、财务报告进行加工，整理和报告，并将其应用于企业决策规划设计中，使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制，并帮助决策者作出各种专门决策的，为企业发展规划决策制奠定坚实的理论基础。管理会计应用于财务管理，有利于提高财务管理水平。但就现阶段管理会计的应用情况来看，管理会计在应用中还存在一些问题，对管理会计认识不够全面、对管理会计作用不够了解以及对管理会计的应用不够深入等，这些问题的存在很大程度上了影响了管理会计重要作用的发挥。（一）应用范围狭窄，认知程度不高。由于管理会计是从传统会计上分离出来的，理论上与财务会计处于同等地位。但实际上，就现阶段管理会计在企业会计体系中的应用情况可以看出，大部分企业对于管理会计和财务会计尚未明确的区分，管理会计难以充分展现自身优势同时管理会计重视度不够，也在很大程度上影响了企业的进步与发展。在应用范围上，当前管理会计仅仅在发达地区国有企业、大型企业等得到明确的职能划分。在小中型企业依然是将管理会计与财务会计混为一谈。对于管理会计的认知态度在很大程度上决定了管理会计在企业财务管理中应用的目标能否实现。（二）应用缺乏系统性，协调程度不高。财务会计和管理会计同属于企业财务体系，在企业财务工作中发挥着非常重要的作用。但实际上，就已经应用管理会计的企业而言，财务会计和管理会计没有进行良好的合作，两者工作目标的明确界定，使得企业财务工作缺乏系统性。而财务工作的不协调使得企业在运营的各个环节出现问题，在企业经营与管理活动中，与其他经营活动协调程度不高，缺乏有效的配合，不仅不利于管理会计充分发挥重要作用，也无法使得企业建立完整的财务管理系统，这对于企业实现可持续发展战略目标是极为不利的。
二、对管理会计用于财务管理的有效性方法策略探析
（一）拓展应用范围,提高认知程度。管理会计作为财务管理体系的重要组成部分，将其应用于企业财务管理中，与财务会计发挥出同等作用，就可以实现企业价值增量的最大化。但就现阶段管理会计在财务管理中的应用现状可以看出,应用范围狭窄、认知程度狭窄，在很大程度上影响了管理会计重要的作用的发挥。所以，企业财务管理中对于管理会计的应用，首先就需要明确管理会计应用于财务管理的重要性，弄清楚管理会计和财务会计的区别，通过两者的协调配合，提高企业财务管理水平。其次，管理会计在企业财务管理中的应用，还需要适当拓展应用范围。管理会计应用于企业财务管理中，其中财务管理研究对象集中于企业运营过程中的资金运动，也就是价值运动，而管理会计的研究对象也正是价值运动，两者研究对象不谋而合，为管理会计在财务管理中的应用奠定了坚实的基础。管理会计与财务会计职能不同，明确划分两者职能，在企业财务管理中实现两者的协调配合，从而不断提高企业财务管理水平。（二）准确定位管理会计和财务会计的职能区别。管理会计在企业财务管理中的应用，其最为显著的优势在于，它可以为企业财务良性运转创造比较优势的环境。就以往中小企业财务管理体系来看，对于管理会计和财务会计职能划分不明确，导致管理会计难以充分发挥重要作用，而管理会计和财务会计职能的混淆，也不利于财务会计工作质量的提高。在这种情况下，企业财务管理难以形成良性的秩序，财务管理工作难以在企业运营过程中充分发挥出重要作用，就会使得企业运营活动的各个环节出现问题，从而直接影响企业经济效益的创造，甚至影响企业进一步发展目标的实现。而将管理会计应用于企业财务管理工作中，明确划分企业财务会计和管理会计的职责，各司其职创设良好的财务运转环境，就可以有效提高企业管理工作质量，以良好的财务管理工作为企业进一步发展奠定坚实的基础，就可以真正实现企业长远发展的重要战略目标。（三）完善财务管理机制体系。企业财务管理工作中应用管理会计，充分发挥出管理会计的重要职能作用，可以为企业在财务管理工作中制定决策规划提供科学的理论依据。就管理会计的本质而言，管理会计，实际指的是专业财务管理人员利用一定方法，从提供的财务资料、财务报告等整理出来的具有可行性的报告，将其应用于企业决策规划设计中，可以为企业发展规划决策制奠定坚实的理论基础。所以，企业在发展过程中，实现对于财务管理体系的优化，必须对管理会计形成足够的重视，将财务会计和管理会计充分利用起来，使得企业效益最大化，从而为企业实现可持续、长远发展目标奠定坚实的基础。尤其是在中小型企业发展过程中，对于财务管理体系的优化，也是提高企业核心竞争力的重要措施之一。
三、结束语
综上所述，管理会计作为财务体系的重要组成部分，在企业财务管理中发挥着非常重要的作用。所以，改善企业财务管理现状，必须充分认识到管理会计的重要作用，促使管理会计和财务会计共同发挥重要作用，从而逐步实现企业可持续发展的重要战略目标。
作者:徐慧伟 单位:杭州杭氧股份有限公司
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企业财务信息化环境下的会计流程创新是指以网络信息技术为技术支撑，根据用户需求对原有的会计信息处理流程进行整合、简化和优化，进而改变信息收集、处理和输出的方式，实现财务与业务协同，信息生成与使用交互的一种新型会计业务流程。企业会计流程创新的意义主要表现在以下四个方面。
其一，有利于实施集中化财务管理。会计流程创新为企业实施统一的财会制度和财会工作流程带来了契机，通过在线生成记账凭证、集中自动划转资金、协同处理财务和业务，使财务管理各个环节中产生的信息汇总成一条连续的信息流，信息使用者可依据自己的权限从信息系统中获取所需信息；
其二，有利于强化事前和事中财务管理。根据企业财务信息化创新的要求，设计会计流程，可以实现财务管理重心由事后财务核算转变为事前预测、事中控制，通过实时结账提高财务信息的实效性；
其三，有利于增强企业数据处理能力。创新后的新会计流程支持高性能数据库，极大地提升了财务信息数据处理的高效性和安全性，同时支持会计信息录入、会计信息查询、会计凭证生成和会计报表报送的远程操控，进而提高了企业财务信息处理的便捷性；
其四，有利于实现财务与业务的相互协调和协作。会计流程创新设计后，企业财务信息化管理系统可以根据企业业务要求自动生成财务处理方案，确保财务与业务协同开展，提高了财务管理的实效性。
二、会计流程创新在企业财务信息化中的应用
1、满足企业财务信息化的建设需求。会计流程的创新要符合企业财务信息化建设要求，满足企业决策与管理的需求，通过调整、改造和优化会计流程，提高企业财务信息化水平。首先，会计流程创新要实现企业经济业务数据的共享，减少数据处理的重复性环节，打破现有的信息孤岛；其次，会计流程的再造要满足集中式管理模式的构建要求，统一各分公司的财务管理信息系统，通过信息系统强化财务集中管理；再次，会计流程创新后要拓展会计管理职能，使核算型会计向管理型会计过渡，增强财务决策能力；最后，会计流程要为网络化财务信息系统的应用提供保障，确保移动办公和远程控制更为规范化和制度化。
2、会计流程创新在实施财务集中管理中的应用。会计流程创新可对现有的企业业务流程进行改进，在深入分析业务流程存在的问题基础上，进而提出解决意见，确保企业财务集中管理模式的顺利实施。首先，会计流程创新有效解决了企业会计工作重复性强的问题，通过简化冗余工作环节，提高会计业务处理的效率；其次，会计流程创新统一了企业会计科目的设置和会计核算方法的运用，使得企业降低了财务数据的分析难度，增强了同口径信息数据的可比性；再次，可支持高性能财务信息系统的应用，使企业与企业、部门与部门之间实现财务信息共享，便于各企业和部门了解财务状况，履行会计监督职能。
3、会计流程创新在财务信息采集中的应用。创新后的会计流程简化了传统的会计工作流程，为会计工作提供了高效的业务处理手段，可利用先进的网络信息技术直接从原始凭证中主动采集信息、归类信息，不需要手工处理，极大地提升了信息传递效率。同时，会计流程再造后，使会计信息采集工作与业务活动协同进行，大幅度地提升了会计信息的相关性和完整性。会计工作从单一的货币信息处理延伸到非货币信息的处理，在将各种源数据信息存储于共享数据库后，再通过信息指令将相关信息同步输送到财务信息系统的会计数据库中，从而确保了财务信息与业务信息输出同源，提高了财务信息的有用性，可以为企业决策提供支持。
4、会计流程创新在财务信息系统构建中的应用。首先，信息化会计流程创新应当充分考虑财务信息系统的建设需要，确保系统的管理权集中于企业总部。企业要建立与创新后会计流程相适应的内部监管制度，对系统使用者查询、审计权限进行设置；其次，实现在线财务处理，可通过财务信息系统在线或远程处理信息录入、记账凭证生成、会计信息查询、报表报送等工作，以减少业务流程运行时间，提高会计工作效率；再次，通过信息化会计流程创新，可确保信息反馈机制的有效运行，使企业决策者及时准确地获取财务信息。
5、会计流程创新对财会岗位结构的影响。在信息时代到来的今天，会计流程创新应当以用户需求作为基本导向，并以财务信息高效流畅作为设计理念，这是信息时代对会计流程再造提出的基本要求。当会计流程创新完成以后，财务人员的工作重点将会逐步转移到对信息用户需求的获取以及优化信息等非事务性的工作上，同时财务部门的岗位也会随之减少，这样一来就对财务人员提出了新的要求。
三、会计流程创新应注意的事项
1、合理构建财务组织结构。面对企业财务管理环境，企业组织的实践和理论均表明，传统的企业组织结构正在呈现出扁平化的变化趋势。有些专家学者针对财务组织提出了一系列概念，为财务组织结构的转变提供了新的视角范围。
2、整合财务处理流程。20世纪90年代，美国相关管理学家针对信息技术对管理的影响提出了“企业流程再造”思想，并在欧美等国企业掀起了“以流程再造”为核心的企业管理革命浪潮。企业充分利用信息技术的发展以及管理方式的组合，对组织架构和流程进行重新组合以及合并循环的环节。尽可能减少无效或不增值的活动，从整体流程全局最优的目标，设计和优化流程中的各项活动。
3、改进财务处理控制方法。很多财务处理控制方法在财务管理中得到应用，如授权批准、财产保全及复式记账等。但是，还有许多先进的方法，如全面预算、标准成本控制及无形资产计量评价等方法，在我国应用程度非常低。究其原因，除了经济环境、思想观念、财务人员素质外，更主要的原因是没有把这些方法与信息技术结合。
4、创新财务制度。财务组织、财务流程、财务处理方法、财务信息系统的创新都受到财务制度的制约，尤其是宏观财务制度。随着社会经济的增长和技术的快速发展，宏观的财务制度或对创新企业财务管理造成一定的约束。探索企业财务管理环境下，企业会计制度、会计准则、财务管理制度为理论研究的重要任务。
关键词：会计信用 等级 评价 管理
一、会计信用评价及作用
（一）信用评价及会计信用评价
会计信用评价，是指由独立或中立的专业评价机构，接受委托，根据“公正、客观、科学”的原则，以评级的相关法律、法规、制度和相关规定为依据，应用规范、科学的方法，在全面了解、考察、分析的基础上，对被评价企业的会计信息的确认、计量、记录和报告过程及可信任程度而进行的调查、审核和测定，并且经过评价参数值的比较和综合评价，以简单、直观的符号表示出评价结果并向社会大众公布的一种评价行为。它是信用评价在会计领域的应用，是会计活动与信用评价相结合的产物。
（二）会计信用评价的作用
1、有利于提高会计信用信息透明度，降低交易成本。
2、有利于建立会计信用的记录、监督和约束机制。
3、有利于发挥良好的信用导向作用。
4、有利于规范会计工作，提高会计信息质量。
二、会计信用评价的原则、评定等级与评定机构
（一）会计信用评价的基本原则
为促进公司、企业、事业单位、社会团体和国家机关各单位认真贯彻执行财务会计法律、法规，进一步规范财务会计行为，提高财务会计信息质量，充分发挥财务会计信息在评价单位财务会计信用状况，加强财务会计监管，维护财务会计工作秩序等方面的重要作用，会计信用评价工作应当根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》和其他有关法律、法规的规定。进行财务会计信用等级管理，遵循以下原则：
1、激励原则。对财务会计信用优良的单位，予以表彰，并提供相应待遇；对财务会计信用较差的单位，依法采取必要的监管措施，促进其提高财务会计管理水平。
2、公开、公平、公正原则。评定标准、评定程序、评定结果予以公开；各单位一律平等；评定依据、评定方法运用准确。
3、统一原则。对财务会计信用等级评定实行统一标准、统一程序、统一公告。
（二）会计信用评价的等级管理
主管财政机关通过对单位执行财务会计法律、法规和制度，提供财务会计信息的真实性和完整性，遵守其他财经法律、法规情况的评价，客观公正地评定单位的财务会计信用等级，并实行分类管理。
1、财务会计信用等级可以从高到低依次分为A、B、C、D四类，并相应实施A、B、C、D分类管理。
2、各单位的财务会计信用等级采取主管财政机关评定的办法。财务会计信用等级A类单位也可以实行由单位自我推荐、主管财政机关评定的办法。
3、主管财政机关对单位财务会计信用等级实施静态与动态相结合的管理办法，可以根据单位依法从事财务会计活动及违法、违纪的情况，按本办法有关规定确认和调整单位的财务会计信用等级。
（三）评定机构
设立财务会计信用等级管理委员会，指导财务会计信用等级管理工作。主管财政机关根据财政管理职责，设立相应的财务会计信用等级评定小组，负责组织实施所辖单位财务会计信用等级的评定和管理。主管财政机关可根据需要与可能，采取政府购买服务等方式，聘请会计师事务所及其注册会计师参与财务会计信用等级评定。主管财政机关在财务会计信用等级评定过程中，应充分听取税务、审计等部门对单位纳税、审计等情况的意见，并适当关注银行、工商、海关等经济部门对单位相关信用状况的评估结果及其对财务会计信用的影响。
三、会计信用评价内容及指标体系
（一）评价内容
评定信用等级一般是设置指标体系、确定权重分值，测定量值顺序，评定信用等级。
（二）指标体系
在设计会计信用评价指标时，要本着全面性、科学性和可操作性的原则，科学合理的设计会计指标体系。由于这些指标要涵盖影响会计信息生成的全过程和会计工作的所有重大方面。因此，要将评价指标有层次地分为基本指标和调整指标。
基本指标可以有效的反映出被评价企业的会计信用基本情况。它包括：控制环境、风险评估、控制活动、监督等与会计报告相关的内部控制指标；会计机构、会计人员等与会计机构和会计人员有关的指标；会计工作条件及其利用的指标；会计报告的及时性、合法性、真实性和完整性的指标；其他重大信息披露的及时性和完整性指标。
企业会计信用评价调整指标具体包括：与会计工作相关的外部检查情况指标；企业及相关管理人员受到的奖惩或关注情况指标以及潜在影响企业报表所反映的其他重大因素指标等。
（三）评定标准
财务会计信用等级评定实行百分制考核。考核得分高于90分（含90分）为财务会计信用等级A类单位并实施A类管理；考核得分高于75分（含75分）低于90分的，为财务会计信用等级B类单位并实施B类管理；考核得分高于60分（含60分）低于75分的，为会计信用等级C类单位并实施C类管理；考核得分低于60分为财务会计信用等级D类单位并实施D类管理。
（四）重点考量因素
1、单位有下列情形之一的，不得评定为会计信用等级A类单位： 一是单位负责人未采取有效措施重视、支持财务会计工作，未依法承担对本单位财务会计工作和财务会计资料真实性和完整性责任的；二是未设置独立的财务会计机构，或虽设置独立的财务会计机构。未配备足够的专职人员的；三是单位任用的财务会计机构负责人、会计人员不符合《会计法》规定的；四是未认真执行单位内部财务会计控制制度的；五是单位未按规定实行会计电算化的；六是单位年度财务会计报告未实施注册会计师审计，或未能在最近两年内被出具无保留意见报告的；七是在最近两年的有关财税法规、财经纪律专项检查中发现有违法、违纪行为的。
2、单位有下列情形之一的，为财务会计信用等级D类单位，实施D类管理：一是单位负责人未能依法履行组织和领导本单位财务会计工作的职责，未建立或未有效实施内部财务会计控制制度，单位内部管理混乱并造成资产流失的；二是单位负责人存在打击、报复财务会计人员行为的；三是提供不真实、不完整的财务会计报告，未按规定的要求及时编报财务会计报告，向不同财务会计信息使用者提供编制依据不同的财务会计报告的；四是未按照财务会计制度的规定进行正确核算，造成账目混乱、财务会计信息严重失实的；五是会计基础工作规范考核不合格，超过整改限期经考核仍不合格的；六是单位年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见报告或无法表示意见报告的；七是一年内在有关财税法规、财经纪律专项检查中，发现存在严重违法、违纪行为的。
四、会计信用评价结果应用
（一）对A类单位实行“绿色”管理措施：一是每年由财政部通过有关媒体公布单位名单；二是在两年内免除财务会计日常检查和专项检查；三是作为评选财务会计工作先进单位和先进个人的重要条件；四是作为单位财务会计人员申报认定财务总监任职资格和申报审定高级会计师任职资格的重要依据；五是优先办理须批准实施的有关财政鼓励政策事项；六是中、小企业需申请由政府出资设立的中小企业贷款信用担保基金提供贷款担保的，可优先办理；七是向单位主管税务机关提供财务会计信用等级评定的相关信息；八是享受主管财政机关规定的其他优惠措施。
（二）对D类单位实行以下D类管理措施：一是定期或不定期由财政部门实施对单位财务会计的日常检查和专项检查，并由财政部门落实专人或委托中介机构负责监管，定期报告整改情况；二是除法律、法规规定的财务会计业务学习和培训外，单位负责人、财务会计机构负责人和财务会计人员每年必须参加由财政部门组织的财务会计法律、法规的强化培训；三是暂缓评审单位财务会计人员的高级会计师任职资格，暂缓认定单位财务总监任职资格；四是报送的有关财政、财务会计方面申请审批事项资料的真实性、完整性，须经注册会计师审计；五是按照有关法律、法规的规定，依法处罚有关责任人（包括对会计人员吊销会计从业资格证书；建议有关部门对单位负责人依法给予行政处分等）；六是向单位主管税务机关提供财务会计信用等级评定的相关信息，并建议税务机关强化对其的税收管理和检查；七是接受主管财政机关规定的其他监管措施。
（三）对B类单位，按照有关法律、法规的规定，在财务管理、会计核算、内部财务会计控制制度、财务会计机构、财务会计人员管理、法律责任等方面，实行常规财务会计管理。
（四）对C类单位除采取常规财务会计管理措施外，还实行以下C类管理措施：一每年由财政部门实施对单位财务会计的专项检查；二根据检查和评定情况，由主管财政机关督促单位限期整改，并将整改情况报主管财政机关。
总之，建立会计信用等级评价制度，形成会计信用的管理体系，加大对会计行业的守信激励和失信惩戒，既是治理会计信息失真、规范会计秩序、提高行业公信力的现实需要，也是财政部门改革、完善会计监管模式，参与构建社会信用体系的时代要求。
参考文献：
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一、公允价值在财务会计中存在的问题
在现阶段的发展过程中，我国的财务会计行业虽然已经把公允价值与日常的会计工作进行充分的融合，但是因为自身基础知识以及理念的滞后因素、各种操作模式与手段的问题导致其无法深入的践行公允价值内在的作用与价值，通过对实际的会计工作分析可以了解，在现阶段的公允价值应用过程中其主要存在以下相关问题：
1、公允价值在资本市场中的相关因素与问题
在财务工作?_展过程中，要想充分的凸显公允价值自身的优势，就要优化其整体环境因素，为相关工作开展奠定基础。但是在实践中因为我国财务会计行业整体环境的因素，导致其存在各种不合理的操作问题，这种不完善的市场竞争机制，存在的不公平竞争问题，对于公允价值的凸显极其不利的。例如，在一些国有企业中，其占有的资源相对于民营企业来说相对更多，民营企业资源相对较为匮乏；我国现有的市场保护机制缺乏完善性，导致在一些企业出现倒闭问题之后，无法解决其存在的各种债务问题，可以说这种大环境因素的影响，直接影响了公允价值的有效实施与开展。
2、资产评枯行业对于公允价值产生的相关影响
资产评估行业在公允价值的实践应用中有着较为重要的价值与意义，其整体水平对于其实际的交易行为有着直接的影响，对此在实践中要构建完善的资产评估系统，为相关工作的开展奠定基础。但是在实践中不得不正视的事，现有的资产评估行业还是存在一定的问题与弊端的，主要就是因为相关交易人员对于资产评估缺乏足够的重视，在相关资产评估工作开展过程中存在不法操作，在根本上制约了行业的整体发展，在实践中对于公允价值的具体实施产生了消极的影响。
3、公允价值对于公司运作产生的相关影响
在公允价值实施与开展过程中，其可以为企业的相关财务会计工作开展奠定基础，可以在根本上维护企业的整体经济价值与效益，但是其对于企业的管理人员工作的开展提供了更多的可能性，导致一些企业管理者为了提升自身利益的最大化，对于企业的利益进行不法操作与转移，同时因为我国现有的会计工作人员的素质能力还具有一定的问题，这些因素的存在都对公允价值的具体实施带来的消极的影响。
二、财务会计中应用公允价值的实践研究论述
虽然在实践中，公允价值在工作开展以及实施的过程中存在这一定问题与弊端，但是在整体上来说，其并不会应用公允价值的内在优势，企业在发展过程中要想充分的探究公允价值的内在作用，就要优化自身的工作环境、提升行业的自律性，进而充分的凸显公允价值内在的作用与优势，为根本上推动我国的财务会计的整体发展。
1、构建完善的市场经济制度
现有的市场经济体制是整体经济市场发展的根基所在，缺乏完善的市场经济制约，就会导致市场发展过程中存在这各种极端问题，对此要想有效的提升公允价值的内在价值，就要构建完善的经济制度。在今后的发展过程中，我国的政府要基于法律的角度对其进行系统的探究，完善现有的经济法律制度，避免各种问题的出现，提升市场经济的发展的整体活力，增强市场环境的科学性，在根本行净化整个市场环境，进而可以使得公允价值可以在相对较为完善的市场发展过程中，有效的发展与成长。
2、加强对公允价值的内在理论探究与分析
公允价值在我国的实施过程中，还是存在一定的问题，对此在我国的实施并不顺利，对此要提升对公允价值的理论探究，通过科学的研究为其实践应用提供必要的技术支持，充分的发挥其内在的价值与作用，进而有效的解决各种实际问题，为财务会计工作的开展提供有效的理论支持。
3、会计从业人员要加强培训
企业的发展离不开高科技人才与资源，的会计信息系统开展相关工作都是通过人为控制的，因此在企业的管理过程中要提高对员工的重视，通过以人为本的观点解决相关安全问题。
第一，提高对企业人力资源相关制度的管理与规范，通过科学方法进行人才的选拔与激励，要在综合素质能、专业性以及道德品质等相关方面对其进行综合选择。第二，全面践行在职员工岗位培训模式，要基于现阶段的具体状况，对员工进行岗位培训，提高工作人员的岗位素质能力。通过会计人员的在职教育模式，针对大数据时代背景对会计信息操作人员的素质要求开展相关培训。